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"자율적동기" 검색결과 421-440 / 52,654건

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    [간호학과] 리더십 개발 기출문제 족보 9문제
    에게 지시를 받아서 수동적으로 일을 하며, 책임을 회피한다.③ X이론 창의력과 상상력이 풍부하며 자율적으로 일을 한다.④ Y이론 생리적 욕구과 안전의 욕구 단계에서 동기가 유발 ... 에대한 만족감이 떨어진다. ERG이론중 무엇에 대한 설명인가? ③① 존재욕구② 관계욕구③ 성장욕구④ 욕구좌절⑤ 욕구만족2. 동기-위생이론에서 동기 이론에 해당하지 않는 것 ... 된다.⑤ X이론 조직의 목표를 달성하기 위해서는 외부의 명령, 위협, 처벌이 필요하다.4. 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, X-Y이론 중 안전의 욕구, 생리
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
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    교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법
    1) 교사의 동기를 유발시켜 학교조직 안에서 더욱 생산적인 역할을 할 수 있도록 하는 방법들에 대해 토의 해보시오Maslow 자아실현욕구, Herzberg 동기요인 ... , Aldefer 성장욕구를 포괄하여 Locke의 목표설정이론에 초점을 맞추었다.목표를 성취하려는 의도는 동기를 형성하는 가장 중요한 동기가 되기 때문이다.목표는 ① 개인의 과업에 대한 주의력 ... 을 증가시키며② 투입되는 노력을 증진시키고③ 포기하려는 유혹을 줄여주기 때문에 지속성이 증대되며④ 구체적인 과업추진을 개발함으로써 동기와 과업수행 능력을 증진시킨다.목표성취과정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 정신건강론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료
    )으로서 정상이다- 성장과 변화가 있어야 정상이다.■ 의학적으로 말하는 이상행동으로서의 정상- 현실감이 없는 편임- 스트레스를 잘 견디지 못함- 의사결정이나 자신의 행동에 자율 ... 성이 거의 없음■ 행동의 장애 중 납굴증에 대한 정의- 마치 밀랍인형처럼 행동을 취한 자세가 유지됨■ 행동의 장애 중 거부증에 대한 정의- 움직이고 행동하려는 시도에 대해 동기없이 저항 ... 는 타인의 동기를 악의에 찬 것으로 보고 있는 성향이 강하다.- C군 성격장애는 부정적인 평가에 예민하고 보호받고 싶은 욕구가 강한 성격을 보인다.■ A군 성격장애의 하위유형으로 편집
    시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12
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    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    : 보상에 따라 조작행동 변화· 반두라- 관찰학습 과정주의집중 과정파지 과정: 기억 속에 유지운동재생 과정동기화 과정: 유기체로 하여금 어떠한 특정 방향으로 행동하게 만드는 요소 ... - 목표 설정, 피드백, 보상체계 등을 통해 개인의 동기를 증진시키고 성과를 향상시킬 수 있다고 주장- 개인의 행동을 중심으로 조직을 개선하는 방법에 초점(3) 성숙주의 이론과 행동주의 ... 하는 현장에서 그 두 개의 이론을 조합하여 실제로 적용되고 있는 사례를 설명하고자 한다. 본인이 소속된 조직에서는 개인의 자율성을 존중하고 참여를 격려하는 환경을 만들기 위해 앞서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • [a+취득자료] 부모의 양육태도와 자녀의 성격형성을 관계지어 설명하시오.
    1. 서론부모는 인간 성숙과정의 일부로서 취득되는 역할로, 자녀에게 애정을 담아 헌신적으로 돌보자 하는 동기와 자기도취적 동기 및 도구적인 동기를 통해 달성되는 역할이다. 부모 ... 형, 과잉보호형, 방임형, 거부형, 지배형 등으로 나뉜다. 첫째로 애정형의 경우 애정적이고 자율적인 태도로 양육을 하는 것이다. 가장 이상적인 양육 태도로서, 부모는 자녀에게 애정을 갖 ... 고 인격체로 존중하게 된다. 또 자유롭고 수용적인 태도로 자녀를 대하고, 자녀의 행동에 대한 자율성을 인정하면서 그에 따른 책임을 지고 의무를 행하게 가르친다. 또 자녀의 권리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11
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    성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할을 기술하시오.
    자가 어떠한 역할을 해야 하는지에 대해 분석하고, 그 과정에서 효과적인 교수법과 지원 방안을 제시하고자 한다. 성인 학습자들이 학습 과정에서 스스로 동기를 부여받고, 자율성을 발휘 ... 할 수 있도록 도와야 한다. 성인 학습자들은 자신이 학습하는 주제에 대해 주체성을 느끼고, 그 과정에서 자율성을 발휘할 때 더 높은 동기를 유지할 수 있다. 이를 위해 교수 ... 다. 이를 통해 학습자들은 자신의 학습에 대해 더 큰 자율성과 책임감을 가질 수 있으며, 학습 과정에서 동기를 잃지 않고 지속적으로 참여할 수 있게 된다. 또한, 지속적인 피드백과 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 최신자료/ 동기부여 이론의 종류에 대해 작성해보세요.
    Ⅰ. 서론 동기라는 말은 “움직인다”하는 단어에서 유래한 것으로 일반적인 심리학 분야에서 인간행동에 대해 예측하는 이론 전개를 위해서 개발된 용어로써 그 의미는 행동에 대한 방향 ... 지우는 것, 행동을 지속하도록 하는 것, 행동이 발생하여 지속하는 시점에 있어서 작용하는 것 등이다. 여기에서 동기란 목표 지향적인 행동을 유발할 수 있도록 지지하거나 유인 ... 하고 격려함으로써 행동을 더욱 촉진시키도록 지극하고 고무하는 내적 상태를 의미한다. 이어지는 본론에서는 동기부여 이론에 대해 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 동기부여
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.12
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    매슬로우(Maslow)의 동기위계설과 교육적 시사점
    매슬로우(Maslow)의 동기위계설과 교육적 시사점목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우의 동기위계설 개요2. 5단계 욕구 이론의 구체적 설명1) 생리적 욕구2) 안전의 욕구3 ... ) 사회적 소속감의 욕구4) 자존감의 욕구5) 자아실현의 욕구3. 동기위계설의 주요 특징4. 교육적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 단순히 외부의 자극에 반응하는 존재가 아닌 ... , 내면의 다양한 욕구에 의해 행동하는 복합적인 존재이다. 이러한 인간의 행동을 이해하기 위해 많은 심리학자들이 동기(motivation) 이론을 제시하였으며, 그 중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
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    2024학년도 수능연계교재 윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(의무론과 공리주의)
    하는가?( )( ) ㄷ. (칸트) 도덕적 의무의 실천과 인간의 자율성은 양립할 수 있는가?( ) ㄹ. (벤담) 의무 의식이 동기가 된 행위가 도덕적 선을 산출할 수 있는가?( ) 31 ... 한가?( ) ㄴ. 인간이 준수해야 할 절대적인 의무가 존재 가능한가?( ) ㄷ. 행복 추구의 경향성은 준칙의 근거가 될 수 있는가?( ) ㄹ. 도덕적 의무의 이행은 의지의 자율성을 훼손 ... 하는가?( ) 5. ① (규칙공리주의) 쾌락과 고통은 선악 판단의 근거가 될 수 없다고 본다.( ) ② (행위공리주의) 공리 증진이 동기가 된 행위는 항상 도덕적으로 옳다고 본다
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
  • [a+취득자료] 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후 , 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.
    보상적으로나 나 자신에게 책임감까지 함께 부여되면서 사회적 동기부여가 될 수 있었다. 일도 더욱 재미있어지고 자율적으로 움직이며 어려운 일도 처리하게 되면서 ‘manager ... Ⅰ. 서론조직 구성원의 직무성과를 더욱 높이기 위해서는 동기부여가 매우 중요한데, 이것은 동기부여에 따라 조직원의 업무와 관련한 마음가짐 자체가 달라지기 때문이다. 이것은 직무 ... 에 대한 동기 또는 조직에 대한 동기를 가지고 있는 조직 구성원은 그만큼 업무에 집중할 수 있기 때문에 더욱 높은 성과를 도출할 수 있다는 것이다.이어지는 본론에서는 이러한 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07
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    고교학점제, 준비는 되었는가, 학교 현장의 도전과 변화
    고교학점제의 핵심: 학생 중심 교육자율과 선택학생들은 자신의 적성과 흥미에 따라 과목을 선택하고, 학습 방식을 결정할 수 있다. 이를 통해 학습 동기 부여와 효율성을 높이고
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
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    리더와 관리자의 차이를 이야기하고 이상적인 리더에 대하여 토론하세요
    과 책임을 가지고 있다. 리더는 비전과 목표를 제시하며, 직원들의 역량을 개발하고 동기 부여를 통해 조직 내에서 변화를 이끌어내는 역할을 한다. 반면, 관리자는 일상적인 운영과 업무 ... 리더는 조직 내에서 목표를 제시하고, 직원들의 역량을 개발하며, 동기 부여를 통해 조직 내에서 변화를 이끌어내는 역할을 수행한다. 이러한 리더는 직원들의 능력을 인정하며, 개인적인 ... 에 조직 내에서 영감을 주고 동기를 부여하는 역할을 한다. 반면에 관리자는 조직의 운영과 관리를 책임지며, 구체적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 사회심리학(일상생활에서 자신의 경험이나 행동을 파악하고 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인적사례를 3가지 이상 제시하여 개인을 분석하십시오)
    동기는 상승하지만, 자율성이 감소하게 되면 내적동기가 감소하게 된다. 다음은 유능성의 요소이다. 유능성은 정보적 측면과 관련된다. 자신의 기술, 능력, 행동에 대해 긍적적 정보 ... 하는 시간을 갖고 바람직한 행동으로 나아가고자 한다.첫째로, 데시와 라이언이 제안한 자기결정성론에 의하면 인간은 유능성, 자율성, 관계성의 3가지 욕구가 있는데, 이 3가지 욕구가 잘 ... 충족되면 내적동기가 향상되고 최적의 웰빙을 느끼지만, 충족되지 않을 경우 번아웃과 같은 일빙(ill-being)을 느낀다. 자기결정성이론을 바탕으로 운동에 참여하는 스스로에 대해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.06.14
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    3주 1차시에서 자율참여의 원리에 대해 배웠습니다. 자율참여의 원리는 청소년 스스로가 청소년 활동참여의
    에 의한 의무적 교육이 아니어야 하며 청소년을 지도하는 청소년지도자는 자발적으로 활동에 참여할 수 있도록 청소년들의 동기를 유발할 수 있어야 한다.청소년의 자율참여의 형태를 보 ... 청소년지도방법론주제: 3주 1차시에서 자율참여의 원리에 대해 배웠습니다. 자율참여의 원리는 청소년 스스로가 청소년 활동참여의 주체가 되어 자신의 활동목적을 달성하도록 하는 원리 ... 입니다. 청소년의 자율참여의 개념을 서술하고 청소년의 자율참여 최고의 단계로 이끌기 위해서 청소년지도자의 파트너십의 성공적인 원리를 적용하여 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오
    리더십과 관리가 필수적이다. 리더십은 주로 구성원 중심의 접근 방식을 통해 구성원의 동기부여와 역량 강화에 초점을 맞추며, 비전과 목표를 설정하여 조직의 방향성을 제시한다. 관리자 ... 는 구성원들에게 비교적 추상적인 목표를 제시하며, 이를 실현하기 위해 팀원들이 자율적으로 아이디어를 제안하고 실험하도록 격려한다. 예를 들어, 한 스타트업의 대표가 새로운 제품 개발 ... 하고, 그들이 자율적으로 성장할 수 있는 환경을 조성한다. 또한 리더는 팀원 개개인의 강점과 약점을 이해하고, 그에 맞는 역할을 부여함으로써 각자의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.
    조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유2. 조직구성원이 학습 ... 하도록 동기화할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등을 향상시키기 위해 계획적으로 수행되는 활동으로, 이는 개인의 성장과 조직의 발전 ... 수 있다. 이러한 목표들은 교육훈련의 효과성을 높이고, 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계되어야 한다.본론에서는 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28
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    생활속의 심리학 최신 중간 답
    에 알맞은 답은?① 체성, 체성② 자율, 자율자율, 체성④ 체성, 자율2. 뇌에 대한 설명으로 옳은 것은?① 전체 뇌의 1/3을 차지하는 측두엽-전두엽에 손상을 입으면 관련 부위 ... 에 의해 연필을 빠르고 순조롭게 집을 수 없다면 뇌의 어느 부분에 손상을 입은 것인가?① 해마② 편도체③ 시상하부-항상성유지④ 소뇌-근육운동,평형감각조절7. 매슬로우와 그의 동기 모형 ... 에 대한 설명으로 옳은 것은?① 기본적인 하위 동기가 충족되어야만 상위 동기가 나타날 수 있다.② 동기의 위계론을 제시하였으며 최상의 단계를 자존의 욕구로 보았다.③ 인지주의적 동기
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2024.03.07
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    [배움사이버평생교육원] 성인학습및상담 과제 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.
    적 차이 2) 교육 방법의 차이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 성인과 아동의 학습 방식은 근본적으로 다르다. 성인은 자율성과 경험을 중시하며 자기 주도적 학습을 선호하고, 문제 ... 은 성인의 자율성을 중시하며, 학습자가 자신의 경험을 학습에 적극적으로 활용하도록 독려한다. 성인 학습자는 학습의 필요성을 인식하고, 학습 내용이 실제 생활과 직결될 때 더 높 ... 은 학습 동기를 가진다. 또한, 성인은 문제 해결 중심의 학습을 선호하며, 이론보다는 실제 적용 가능한 지식을 습득하는 것을 중시한다. 안드라고지 이론은 이러한 성인의 특성을 반영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.03.28
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    학습동기 이론 중 인지주의 접근과 인본주의 접근의 비교 및 학생 지도에의 시사점
    동기 손상 실험으로 증명될 수 있다. 참여자가 좋아하는 행동에 대해 보상을 제공했을 때 그 흥미도가 낮아진다는 것이었다. 즉 참여자의 자율성이 내적 동기를 유발하는 구심점이므로 자율 ... 성을 보장해야 한다.인본주의 접근은 학생의 자율성을 지지하여 내적 동기상태를 충족시켜준다는 점에서 학생 중심적 교육을 이룰 수 있다는 점이 그 장점이 될 수 있다. 내적 동기 ... 과목명: 교육심리학주제: 다음의 내용을 기술하시오.1. 학습동기 이론 중 인지주의 접근과 인본주의 접근의 비교 및 학생 지도에의 시사점2. 프로이드와 에릭슨의 성격발달이론 비교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 인적자원관리_1. 리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오.
    . 본론1. 리더십의 정의와 세 가지 관점1.1 리더십의 정의리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들을 이끌고, 동기 부여하고, 영향력을 행사하는 과정이다. 이는 단순히 지시 ... (Robert House)가 제안한 리더십 이론으로, 리더의 행동이 부하 직원의 동기 부여와 만족, 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 설명한다. 이 이론의 핵심은 리더가 부하 직원들이 목표 ... 의 복지와 만족을 중요하게 여기고, 친밀한 관계를 유지하며, 정서적 지원을 제공하는 스타일이다. 이는 부하 직원이 스트레스를 받거나, 동기 부여가 필요할 때 유용하다.2.2.3 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감