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"임금이론" 검색결과 421-440 / 28,150건

  • 고려대 경제학과 편입 학업계획서 (합격)
    을 결심하게 되었다.내 탁월한 선택의 중심이 될 여기 고려대학교, 게중에서도 경제학부는 국내 최고 수준의 교수진과 엄밀한 이론 교육, 데이터 기반 분석 교육을 바탕으로 한국 경제학 ... 하고자 하는데 경제정책 수립에 있어 이론적 타당성과 실증적 분석이 결합되어야 한다는 생각을 가지고 있으며, 특히 고용, 복지, 소득 불균형, 인플레이션 및 통화정책의 효과 등 거시경제 ... 스터디는 국내외 주요 경제 이슈를 다루는 기사를 선정하여 그 내용을 요약하고, 관련 경제 이론과 정책의 배경을 토의하는 방식으로 진행되었다. 매주 2회의 정기 모임을 운영하며 미국
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    근대 무역이론
    근대 무역이론목차[근대 무역이론]1. 기회비용설2. 헥셔-오린정리3. 스톨퍼-사뮤엘슨정리4. 레온티에프 역설* 참고문헌[근대 무역이론]1. 기회비용설1) 기회비용설의 개념1936 ... 고전적 무역이론에서는 한 상품의 생산비는 그 상품의 생산에 투입된 노동량에 의하여 결정된다고 가정하고 있다. 이 가정은 노동가치설을 반영한 것으로 노동만이 유일한 생산 요소이 ... 고전적 무역 이론에서 주장하는 단일의 생산요소, 동질의 생산 요소, 그리고 불변생산비라고 하는 비현실적인 가정에서 벗어나 현실에 적합한 생산 요소를 전제로 무역이론을 전개
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    시골빵집과 자본론 PPT
    하는 경제체제자본주의의 기본개념 애덤 스미스 (Adam Smith) , 1723~1790 고전 경제학의 대표적인 이론가 , 자유방임주의 1 776 년 국부론 저술 “ 국민의 부 ... 를 증진하는 길은 노동 생산력의 증진에 있다 .” “ 보이지 않는 손 ” 이론 주장자본주의의 기본개념자본주의의 기본개념 애덤 스미스 (Adam Smith) , 1723~1790 고전 ... 경제학의 대표적인 이론가 , 자유방임주의 1 776 년 국부론 저술 “ 국민의 부를 증진하는 길은 노동 생산력의 증진에 있다 .” “ 보이지 않는 손 ” 이론 주장자본주의의 기본
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학의 기원_4weeks
    영향: 성적 금욕과 기독교 도덕 강조*빈민구제 → 사회적 의무 X빈곤 → 개인의 게으름의 결과② 인구론# 식량 → ‘산술급수적’ 증가인구 → ‘기하급수적’ 증가# 임금은 생존수준 ... 이상 오를 수 X=> 빈곤은 식량증가를 따라가지 못하는 인구 증가에 기인 (=자연법칙)③ 일반적 과잉론# 자본주의 과잉생산# 생산 > 생존임금# 지주의 소비# 케인스에 영향3차시 ... _ 데이비드 리카도① 데이비드 리카도: 유대인 증권업자 아버지의 영향 하에 금전에 재능#27세_ 읽고 10년간 경제학 연구 전념: 가장 이론적인 학자 → : 현대에 가장 영향 多
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.01
  • (A+) 경제학원론 "고전학파 경제학과 케인즈학파 경제학 -역사적 배경, 주요이론, 경제정책, 비교" 보고서 (리포트) 과제
    학을 이용하여 거시경제를 분석하였다. 따라서 고전학파의 이론에 따르면 생산물시장에서 생산물의 수요가 감소하면 가격이 즉시 하락한다. 노동시장에서도 노동의 초과공급이 발생하면 임금 ... 율이 변하 가격(임금)의 신축성으로 인해 균형이 이뤄질 것이며, 결국 거시경제 노동시장은 자발적 실업만이 존재하는 완전고용이 가능하다는 것이다.< 케인즈학파의 주요 이론 >케인즈학파 ... 는 이론이다.(1)임금경직성이론단기에 명목임금은 단기경기변동에 대응하여 변동하지 못하며 경직적이므로 총공급곡선이 우하향함을 설명하는 이론이다. 명목임금은 장기계약에 의해 결정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2022.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가방법을 비교분석하시오 할인자료
    직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리Ⅰ서론오늘날 고령화 사회로 인한 직무급을 도입하는 목적으로 동일가치노동 동일임금을 실현하고 고령화 추세에 적극적인 대응이 필요 ... 한 시점이라고 생각합니다. 가장 중요한 수익은 직무 중심 인사관리 구축을 통한 혁신역량 강화에서 나오므로 연공형 임금체계에서 임금수준이 상대적으로 높은 중고령 인력 비중이 늘어나는 데 ... 에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는
    과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개인에 대한 동기부여 정보에 대해 행위 결과에 대한 유의 ... 성과 수단성, 기대의 함수로 보는 이론은 기대이론이다. 모티베이션의 강도는 유인가와 수단성, 기대를 곱한 M값으로 구하기도 하는데 기대이론에서 각 요소는 서로 독립적으로 동기부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오
    - R E P O R T여성주의의 흐름에 따른 자유주의, 마르크스, 급진주의, 사회주의 중 두 가지 여성주의 이론을 선택하여 비교하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 대한 문제의식에서 출발하며, 다양한 이념적 토대와 관점을 견지하는 사상, 이론, 행동으로 구성된 묶음들이다. 여성주의는 여러 가지의 양상을 지닌 복잡한 개념이기 때문에 학자에 따라 ... 이론을 분류하는 방식이 다르다. Tisdell(1995)은 여성주의 이론을 개인에 초점을 둔 여성주의, 구조적 여성주의, 포스트모던 여성주의 세 가지로 분류하였다. Jaggar
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?
    을 말하는 것으로 직무와 관련된 임금, 승진 기회, 작업환경 등 복지 부분에서 얼마나 만족하는가와 같은 정서적 태도와 마음가짐 또한 포함된다고 한다. 직무 만족과 관련된 이론에는 크 ... 게 두 가지가 있는데 첫 번째 이론은 허즈버그의 두 요인 이론, 두 번째 이론은 로크의 정서 이론을 들 수 있다. 허즈버그의 두 요인 이론은 작업 환경에서의 만족과 불만족은 동기 ... 요인과 위생 요인에 의해 결정된다고 본 것이다. 근로자가 개인의 목표와 조직의 목표를 달성하고자 지향하게 만드는 내적인 힘을 동기요인, 임금과 회사정책, 관리 방식 등 근무 조건
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)
    음(데.. -> 내가 이 임금을 받는 이유는 이 직업이 이만한 사회적 지위를 가지기 때문에... -> 작업 위계 생김)- 이중노동시장의 발생ㄴ 이중노동시장의 발생 중심부와 주변부의 불 ... 한다 -> 주목할 만 함- 이중노동시장 등 구조적 설명을 입증할 수 있는 경험적 연구가 필요함- 구조이론ㄴ 개별 노동자의 이동 과정에는 관심이 없음ㄴ 행위자의 동기보다는 구조가 이주 ... 를 결정짓는 것ㄴ 이주민의 행위주체성에 대한 고려가 없음3) 관계 이론- 구조이론과 행위이론의 간극을 메우고 통합하려는 시도에서 논의됨- 역사적, 구조적 접근과 미시적 접근을 통합
    시험자료 | 25페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.29 | 수정일 2024.10.28
  • 여성노동과 여성빈곤
    임금격차 분석 모든 형태의 성차별을 종합적으로 설명할 수 있는 대표적인 지표3) 노동시장 이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론 임금은 노동시장에서의 수요와 공급 , 노동자 ... 이 더 높음 남녀 임금격차 분석 정리하기3) 노동시장 이중구조와 성차별의 원인 (1) 인적자본이론 임금은 노동시장에서의 수요와 공급 , 노동자가 지닌 인적자본의 가치에 의해 결정 ... .직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • [토론] 사회복지조직 관리를 위해 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 고전적 관리이론을 택하여 그 이유와 한계점에 대해 작성 하십시오
    사회복지행정론사회복지조직 관리에서 가장 효율적인 고전적 관리이론을 “인간관계이론”으로 채택했다. 인간관계이론은 관료제이론과 과학적 관리론을 부정하는 형태로 만들어진 조직 ... 으로써 미국 임상심리학자 메이요(E. Mayo)가 호오손공장의 실험을 통해 얻은 실질적 정보를 바탕으로 구체화시켰다. 이 이론에 따르면 어떤 조직이라도 사회적인 관계가 존재하고 이러한 관계 ... 생산성이라는 결과물로 나타난다는 것이다. 또한 윗사람과의 인간관계에서의 상사의 관심도가 높아질수록 본인의 직무에 집중하는 경향이 있다고 강조했으며, 임금상향제도 역시 인간의 삶에 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.15
  • 직업상담사 2급 실기 독학 합격자 주관식 2차 시험 빈출 131문제 벼락치기 대비 자료
    의 제한점 3가지20 행동주의 상담이론의 기본가정 3가지21 체계적 둔감화의 의미와 단계를 설명22 인지·정서·행동적 상담의 기본원리 6가지23 인지-정서적 상담이론에서 개인의 비 ... 가지 설명26 윌리암슨(Williamson)의 특성-요인이론에서 검사의 해석단계에서 상담기법 3가지27 윌리암슨의 특성-요인의 직업상담 과정28 내담자중심 직업상담과 특성-요인 ... 직업를 들어 설명, 사용자 및 근로자가 부가급여를 선호하는 이유114 부가급여의 의미를 예를들어 설명, 사용자 및 근로자가 부가급여를 선호하는 이유115 노동수요 특성별 임금격차
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제
    4) 정신적 문제3. 은퇴 후 노인문제의 해결하기 위한 제도 및 정책1) 임금피크제의 확산2) 재고용제도3) 표준화된 은퇴프로그램4) 국민연금과 기초노령연금의 재조정5) 사회서비스 ... 놓은 연한이란 뜻에서, 그리고 인간의 존엄성적인 의미에서 고려되어야 할 것이다. 정년과 은퇴의 이론으로는 신체적, 정신적 퇴화에서 기인하는 노화 때문에 당연히 사회의 의무 ... 로부터 해방되어 쉬어야 한다는 은퇴이론과 이와는 반대로 노인이 되어도 계속적인 활동을 해야 신체적, 정신적 건강과 행복을 유지하고 훌륭하게 사회의 일원으로 적응해 나갈 수 있다는 활동이론
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.학교나 직장에서 그룹 과제를 할 때, 우리는 조직 구성원들의 사기를 높이고 업무의 능률을 높이기 위해 조직 구성원들에게 동기를 부여 ... 는 임금입니다. 임금과 같은 조건에 대한 높은 만족은 높은 동기를 나타냅니다. 저는 어떤 동기가 있고 그것이 조직의 구성원들에게 어떤 영향을 미치는지 궁금했습니다.동기란 무엇일까요 ... 에는 조직의 목표를 향해 구성원의 행동을 촉진하고 움직이는 내부 국가로서의 높은 임금과 명예가 포함됩니다. 많은 연구에 따르면, 직업 동기는 직업 만족과 유사한 개념이라고 합니다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.05
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주 ... 는 시사점3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영이론은 역사적으로 이론이 체계화된 19세기 말 무렵 이전에도 경영학적 사고는 존재했다. 고대의 지도자나 교회 또한 ... 오랜 시간동안 경영활동을 했는데 산업혁명과 더불어 대규모 사업장을 관리할 필요에 직면하며 과거와는 다르게 새로운 방법을 모색할 필요성이 대두되었고 이는 현대에 이르기까지 경영이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오1. 서론동기이론은 조직 내 구성원들이 어떠 ... 사회적 가치와 공동체 복지를 위해 일하는 경우가 많기 때문에, 적절한 동기부여가 조직의 성과와 직결된다. 본 과제에서는 동기이론을 바탕으로 사회복지조직의 관리자로서 구성원들에게 효과 ... 적으로 동기부여를 하는 방법에 대해 논의할 것이다.우선, 동기이론의 주요 개념과 종류를 설명하고, 각각의 이론이 실제 조직 내에서 어떻게 적용될 수 있는지에 대해 살펴볼 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    페미니즘
    을 누릴 수 있게 한다는 것과 가족을 경제와 사회의 단위로 하여 가족구성원은 임금노동자인 남성가장을 통해서 삶의 질을 보장받는 것은 매우 다르다. 복지국가이론에 대한 페미니스트 ... 가 '사회적으로 용인될 만한 생활수준'을 보장한다고 할 때, 이것이 개인단위에서 통용되는 현실인가, 아니면 임금노동자인 가구주를 통해서 그 가족에게 전달되는 권리인가에 따라 그 의미 ... 의 탈상품화 개념을 비판하는 중요한 논지는 크게 두 가지이다. 첫째, '시장의 힘으로부터의 자유'라는 개념은 이미 임금노동을 전제로 하는 것이므로 기본적으로 임금노동자로 정의되지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)
    ) 그래프 후방굴절*연봉제성공 위한 조건- 직인목직무분석 인사고과 목표관리제도*노동력의 동질성- 신고전파이론*동일한 사업 내 동일가치 노동에 대하여 동일임금 X ? 3년 이하 징역 OR ... 가능한 측정도구- 자카제역자기효능감척도 카드놀이 제노그램 역할놀이*불안감소- 체금반홍혐주자 학습촉진- 강변대행토*파슨스 특성요인이론- 개인적흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단 ... 에서는 x 서열척도 이상에서 파악가능*안면- 일반인 내용- 전문가 구성-수렴 변별 요인분석 구수변요 준거- 예언 동시*직업적응이론 검사도구- MIQ JDQ MSQ*맥락주의- 개인
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.
    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.1. 전통적(고전적) 이론가. 과학적관리론1 ... 성과를 임금과 연계시킴 → 생산성을 향상시킴- 과업을 달성한 자에게는 높은 임금을 지불하고 과업을 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 지불함2) 한계점- 인간을 기계시하여 하나 ... , 서면주의, 무사안일주의, 할거주의, 전문화로 인한 무능- 크리밍현상(성과가 높은 클라이언트만을 선택하여 복지서비스 제공)발생다. 인간관계이론1) 내용- 인간을 정서적 존재로 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감