직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?

소개글

주제: 직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은?

- 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 직무 만족의 정의
2) 직무 만족과 동기 부여
3) 직무 만족을 위한 전략

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

현대 사회는 과거와는 다르게 워라밸을 중요하게 생각하며 한 회사에 오래 근무하지 않고 잦은 이직을 반복하는 시대로 변화하였다. 즉, 직원들의 직무 만족과 사기 진작이 중요해진 시점이라는 것이다. 일을 오래하고 고액 연봉을 받는 것보단 개인의 시간을 더욱 소중하게 생각하며 일과 생활의 밸런스를 맞추려는 요즘 트렌드에 따르면 회사가 얼마나 직원 복지를 잘하고 있느냐에 따라 직원의 만족도가 크게 달라진다는 것이다.

참고 자료

정신건강론 / 이준우, 최철희 / 2011.4.30 / 서현사
네이버 지식백과, 직무만족의 정의.