"인센티브제도"의 검색결과 입니다.

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"인센티브제도" 검색결과 421-440 / 17,924건

성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

성과주의 예산제도의 개념과 운영의 실제과 목 :도서관정보센터경영론담 당 교 수 :성 명 :도서관정보센터경영론성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과주 ... 의 예산제도란?2. 성과주의 예산제도의 효과3. 한계와 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 행정과 재정 운영에서는 성과주의 예산제도가 중요한 화두로 부각되고 있다. 이 ... 제도는 전통적인 품목별 예산과 대비되며, 정부 예산을 사업별 또는 프로그램별로 편성하여 지출에 따른 성과를 명확히 파악하려는 시도이다. 우리나라는 1990년대 말 외환위기를 전후

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

할 필요가 있다. 이때도 성과에만 매몰되지 않고 다양한 방식으로 인센티브 제도를 마련해야 할 것이다. 마지막으로 샵 시스템의 타당성을 충분히 검토하여 오픈쇼닝, 클로즈드샵, 유니온샵 ... 가 가장 중요할 것 같다. 그런 면에서 인적자원관리는 매우 중요한 단계다. 인력관리란 인력 선발부터 적재적소의 투입·퇴출까지 체계적이고 체계적으로 시행되는 일련의 제도를 말 ... 척도 등 특성평가와 BARS 등 행동평가, 행동관찰 척도(MBO) 등으로 구성돼야 한다.한편, 보상 관리도 매우 중요한 요소라고 생각한다. 기본급 외에 인센티브를 체계적으로 축적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 성과를 올리는 보상 방법 중 하나는 인센티브 제도가 있다. 인센티브 제도는 개인이 아닌 팀 단위로써 성과를 평가하기 때문에 팀 성과를 올리는데 효과적이며, 또한 팀 내 성과 지표 ... 의 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상 방법팀 내의 근무태만을 줄이는 목적에는 첫 번째로 기본급 차등인상 제도가 적절하다. 기본급 차등인상 제도는 인사고과를 통하여 성과에 따라 급여 ... 인상률을 정하는 제도이다. 고과 성적을 가장 높게 받은 개인과 가장 낮게 받은 개인 간 급여차이는일반적으로 6~8%인데 이러한 차이은 근무태만으로 고과성적이 낮게 받은 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자

, 성과평가 결과를 바탕으로 한 보상이나 인센티브 제도가 불충분하거나 부정확할 수 있다. 이러한 한계점을 극복하기 위해 제도 개선이 필요하다. 먼저, 성과평가 기준과 프로세스를 명확 ... 하게 정의하고 투명하게 공개하여 주체들 간의 이해를 도모해야 한다. 또한, 성과평가 결과를 기반으로 한 보상 및 인센티브 제도를 개선하여 노동자의 동기부여를 높이고 공정성을 보장 ... 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국전력의 성과관리 제도 소개2. 한국전력의 성과관리

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

을 제시할 수 있다.새일여성인턴십새일여성인턴십은 경력단절여성의 취업적응과 취업기회 유지 등을 지원하는 제도로, 3개월간 인턴으로 일하고 계속 일할 수 있는 인센티브를 추가로 제공 ... 해 연속성을 유지하고 있다. 여성새로일하는센터에서 인턴을 요청하는 기업의 참여와 참여자(여성)를 동시에 지원해 기본급 이외의 인센티브를 제공하기 위해서다. 각 지자체에 공문을 통해 ... 있다.경력단절 등으로 어렵거나 열악한 환경에서 일하는 여성을 위해 마련된 이 제도는 여성가족부가 주관해 2022년 7월 현재 각 지역 및 지방자치단체에서 159개소를 운영하고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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해외직접투자 현지국(피투자국)의 투자촉진정책

적·제도적 지원5. 투자보장 및 보호* 참고문헌해외직접투자 현지국(피투자국)의 투자촉진정책투자촉진정책이란 더 많은 외국인투자를 유치하기 위하여 특정 외국인투자기업의 수익률을 제고 ... 투자에 대하여 이러한 촉진형 정책을 사용하지 않는 나라는 거의 없다는 것이 오늘날의 현실이다.[표] 외국인직접투자에 대한 촉진정책의 수단 및 제도이처럼 거의 모든 나라가 외국인 ... 투자에 대한 인센티브를 제공하고 있지만 그들이 채택하는 구체적인 유인과 특혜의 내용과 형태는 나라마다 서로 다르다. 따라서 현지국이 제공하는 촉진형 정책의 유형과 내용을 여기서 모두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.21

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인사관리론 (주)여행박사 기업분석 및 조직인력관리 리포트

폐지 채 용 사납금제도를 인센티브 시스템에 도입 → 일정 유보자금 (15 억 ) 을 남기고 나머지는 직원들에게 인센티브로 제공 진 급 팀장부터 사장까지 직선제 를 통해 선출복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22

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보건행정1) 양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오0k

제의 정책적 활용 방안을 모색하여야 하며, 참여에 대한 인센티브를 마련해야 제도를 활성화 할 수 있음을 시사하고 있다. 실제로 현재 의료법에는 인증결과를 활용하여 행정적·재정적 지원 ... 보건행정1) 양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오0k보건환경학과 보건행정1양질의 보건의료 요건 및 의료기관 인증제도에 대하여 약술하시오.(배점 : 30점 ... 국민 건강보험제도의 실시와 함께 무료의료혜택도 많이 받고 있으며, 의료서비스에 대한 국민들의 접근도가 크게 개선되고, 의료서비스의 질도 선진국 수준에 이르는 등 양적으로나 질

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.26

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A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

하는 것은 분명하다. 명확한 기준과 다양한 인센티브의 제공, 동종 업계보다 높은 수준의 급여, 비금전적인 인센티브는 직원의 사기 진작에 효과적이다. 다만 인센티브 시스템은 조직원 ... 보다 야근의 반복이 제일 높은 이직 사유를 보였다. 대표적인 제도로는 퇴근 시간 회사의 PC가 종료되는 PC-Off 제도가 있다.(2) 조직의 사명, 비전, 철학의 인식대부분 직원 ... 학자금 대출 상환에 대한 무이자 대출, 난임 시술비 지원 및 난임 휴직 제도 실시 등이 대표적이다. 이처럼 직원이 필요한 혜택을 제공하면 직원의 사기는 진작 될 것이다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

(보건의료 관련 제반)법률과 제도를 의미- 모든 국민이 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 건강한 삶을 누릴 수 있도록 (질적·양적으로)적정한 보건의료를 효과적으로 제공하기 위한 ... 사회제도- 보건의료 체계 < 제도를 더 많이 사용1) 보건의료체계 구성요소(관리 구성요소 지도력, 리더십)- 보건의료자원개발 → 자원의 조직적 배치 → 보건의료의 제공 → 경제 ... 하게 무상으로 제공됨: 보건의료 혜택의 형평성 증가?행정체계의 복잡성, 관료주의의 팽배(대규모 의료조직으로 인한)?의료인 사기, 의욕 저하, 의료서비스 질적 저하(의료인에 대한 인센티브

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| 시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17

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성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

를 국가가 체계적으로 관리하고 이에 대한 인센티브를 제공함으로써 평생학습을 활성화하기 위해 도입된 제도이다.즉, 평생학습계좌제는 국민의 평생교육을 촉진하고 인적 자원 및 관리를 하 ... 성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)목차성인학습 제도와 기관I. 평생학습계좌제II. 학습휴가제III. 학점은행제(1) 학점은행제의 개요(2) 학점은행제 ... 내용IV. 독학학위제* 참고문헌성인학습 제도와 기관I. 평생학습계좌제평생학습계좌제는 “평생교육법" 제23조 및 “평생교육법 시행령” 제14조에 의거하여 국민 개개인의 평생학습 결과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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한국에서 점차 증가하고 있으며 심각성이 더해지고 있는 아동학대의 주요 가해자는 부모이다. 미국에서는 피해 아동을 보호하기 위해 아동을 부모로부터 격리시켜 위탁가정에 지내도록 한다. 위탁가정 제도를 한국에서 활성화할 때 나타날 수 있는 장점과 단점에 대해 논하고 피해 아동을 보호하기 위한 정책에 대한 의견을 제시하시오.

. 위탁가정 제도를 한국에서 활성화할 때 나타날 수 있는 장점과 단점에 대해 논하고 피해 아동을 보호하기 위한 정책에 대한 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론아동학대는 현대 사회에서 점점 ... 과 미래에 심각한 영향을 미친다. 이러한 문제는 단순히 사후적으로 처벌하는 것만으로 해결되기 어렵다. 피해 아동을 효과적으로 보호하고 그들의 건강한 성장을 보장하기 위해 적절한 제도 ... 가 필요하다.미국에서는 부모로부터 학대를 받은 아동을 위탁가정으로 보내는 제도를 통해 피해 아동을 보호하고 있다. 위탁가정은 학대받은 아동에게 안전한 환경을 제공하며, 학대 상황

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

위해 제공하는 인센티브로 조직의 목표를 달성한 정도에 따라 집단 혹은 개인에게 부가적으로 지급하는 금전적 및 비금전적 보상이다(장인봉, 2012). 조직은 인센티브 제도를 통해 ... 은 비정규직 인력에게는 조직 적응이나 몰입, 동기부여와 같은 부분에 대한 투자가 필수적이지 않고, 퇴직 지원 제도와 같은 법정·법정 외 복리비에 소요되는 관리비용을 절감할 수 있 ... 적으로 근무하는 비자발적이 성격을 갖는데, 따라서 보다 안정적인 근무 조건을 제시한다면 조직에 긍정적으로 작용할 수 있기 때문이다. 그리고 이러한 제도가 기존에 존재하는 정규직 인력

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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두산그룹 HR인사팀 자기소개서

파이프라인 구축과 인재 풀 관리직원들의 복지 및 인센티브 제도 운영을 통한 유지 및 재계약 유도교육 및 개발 프로그램 운영:조직 내 교육 및 훈련 요구사항 파악과 전략적인 교육 계획 ... 및 인센티브 관리교육 및 개발 프로그램 운영:조직 내 교육 및 훈련 요구사항 파악전략적인 교육 계획 수립외부 교육 기관과의 협력 및 프로그램 개발내부 강사 자원을 활용한 교육 ... 프로그램 운영성과 평가 및 보상 시스템 운영:목표 설정 및 성과 평가 기준 수립평가 절차와 도구 개발성과 피드백 및 보상 제도 운영개인 및 팀의 성과 개선을 위한 계획 수립인사정책

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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[A+ 리포트] 리더십 유형과 사례 / 거래적 리더십, 변혁적 리더십

인센티브를 제공하는 리더십이다. 이것으로 구성원의 동기 유발을 촉진할 수 있다. 거래적 리더십은 교환관계에 기초를 둔 리더십으로, 리더는 부하가 바라는 것을 제공함으로써 부하의 행동 ... (management by exception)가 있다. 업적에 따른 보상은 조건적 보상이라고도 불리며, 구성원이 목표를 달성한 경우에 리더가 인센티브나 보상을 제공함으로써 구성원들의 동기유발 ... 적 리더의 대표적인 사례는 국내 유명 기업인 ‘삼성’에서 찾을 수 있다. ‘삼성’의 이건희 회장은 직원들의 동기를 부여하고 그들의 성과를 높이기 위해 다양한 인센티브를 제공하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.12

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

하며, 조직 전체의 지식경영 전략을 기획하고 실행합니다. 다양한 부서와 수평적으로 협력하면서 지식 생태계를 관리하는 역할을 수행해야 합니다. 셋째, 효과적인 보상체계 및 인센티브 제도 ... 등 다양한 인센티브를 고려할 수 있습니다. 넷째, 첨단 지식경영시스템 및 플랫폼 구축이 필요합니다. 인공지능, 빅데이터 기술을 활용한 지식관리 플랫폼은 지식의 체계적 저장, 검색

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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넛지이론

’를 활용해 방법론을 제도권으로 들여와 저축계획을 설계하여 빚더미에 앉은 ‘미국을 구한 경제학자’라고 평가받고 있다.넛지(Nudge) = ‘옆구리를 슬쩍 찌른다’? 넛지 = 인간 ... 의 행동방식을 현격히 변화시키는 모든 요소,( 부드러운 개입을 통해 선택을 유도하는 것 )? 경제적 인센티브를 크게 변화시키지 않고, 예상 가능한 방향으로 행동을 변화? 넛지 형태 ... 적 인센티브를 크게 변화시키지 않고 예상 가능한 방향으로 그들의 행동을 변화시키는 것을 말한다.넛지가 필요한 순간? 흔치 않은 어려운 결정들 = 즉각적인 피드백을 얻을 수 없음→ 해당 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게

들의 생산성을 향상시키기 위해서 간트 차트와 인센티브 제도를 도입할 것을 제안하였다. 전자는 작업의 계획이나 일정 관리 등을 통제하기 위하여 이를 알기 쉽게 그래프로 표현한 것이다. 간트 ... 는 주어진 시간 내에 초과 작업분을 달성한 작업자들에게는 성과급을 지급하였고, 이들을 감독한 사람들에게는 보너스를 지급하는 인센티브 제도를 제안하였다.2. 행동학적 경영학은 어떠 ... 떨어진다는 평가를 받기도 했다.이 외에도 테일러의 과학적 관리법은 작업지도표 제도도 운영하였다. 이를 통해서 표준적인 작업 순서와 동작, 시간 등을 표로 작성해서 조직 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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[국제경영] 구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성합니다. 그리고 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성합니다.

대금 확보2) 정부 인센티브3) 자금조달 리스크를 낮추기 위해 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론구상무역은 수출대금 회수의 어려움이나 지급보증 문제를 해결하기 위해 물물 ... ) 정부 인센티브둘째, 수입 규제나 비관세장벽이 높은 시장에 전략적으로 진입할 때 현지 생산·유통 파트너가 필요한 부품이나 기술을 역수입함으로써 현지 산업 육성 요구에 부응하고 정부 ... 인센티브를 획득하기 위해 도입된다. 기업들이 구상무역을 하는 이유 중 하나는 정부로부터 받을 수 있는 다양한 인센티브 때문이다. 특히 개발도상국이나 전략적 산업 육성을 목표로 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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교육과 자본주의 - 마이클센델 <돈으로 살 수 없는 것들>을 읽고

을 미친다. 마이클 샌델의 입장에서 이러한 모습은 공부의 내재적 가치를 훼손하는 일종의 ‘부패’로 여길 수 있을 것이다. 또한 인센티브의 관점에서 보았을 때는, 공부라는 목적을 달성 ... 하는 효과는 있을지 몰라도 내재적 인센티브를 훼손하는 왜곡된 인센티브라 지적할 것이다.시장원리가 ‘공부’라는 행위의 내재적 동기 형성에 큰 영향을 미친다는 것을 살펴보았다면, 내재 ... 시간을 채울 수 있도록 여러 상벌점제 제도들이 운용된다. 공부에 방해가 되는 핸드폰을 사용하지 못하도록 걷어놓고 접속할 수 있는 사이트도 교육적 목적에 부합하는 곳으로 제한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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