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가족간호과정 재가사업계획서 자기소개서 인적자원관리 경영정보시스템 자원봉사론 학점은행제 fnp 방문간호 케이스
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"외부지원만족도" 검색결과 421-440 / 28,330건

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    2025년 신규 요양원 사업계획서 예시 자료_주간보호 등 장기요양기관 활용가능_지도점검 및 정기평가 준비자료 할인자료
    ? 2025년 9월: 전면 도입 및 월별 주제 운영? 분기별 만족도 조사 및 프로그램 리뉴얼5-3. 분야: 직원 관리① 세부사업명: 케어전문가 역량강화 및 복지지원 시스템 구축② 사업 ... 저하 문제가 발생하고 있으며, 특히 정서적 돌봄, 인지 기능 유지, 가족과의 단절 등 심리·사회적 측면의 지원 부족이 심각한 실정이다.본 기관은 기존의 단순 돌봄 중심 서비스 ... . 2030년에는 이 비율이 25%를 초과하고, 2040년에는 30%를 넘을 것으로 예상된다. 특히 수도권을 포함한 대도시권에서는 핵가족화, 독거노인 증가, 만성질환자의 생활지원
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 (10%↓) 8100원 | 등록일 2025.05.14
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    사회복지행정은 일반행정과 사이가 있습니다. 사회복지행정은 클라이언트의 상황과 반응에 따라 갈등을 최소화하면서 클라이언트의 권리와 인권을 존중해야 합니다. 이러한 상황에서 틀라이언트에게 필요한 것이 사회복지행정인데 사회복지행정의 전달 과정에서 나타나는 문제를 토론해 봅시다.
    에 맞추어 개별화된 지원을 제공해야 한다. 이러한 점에서 사회복지행정은 클라이언트 중심의 접근법을 필수적으로 요구하며, 서비스 전달 과정에서 나타나는 다양한 갈등과 문제들을 최소 ... 화하는 것이 중요하다. 2021년 통계에 따르면, 사회복지서비스 이용 클라이언트 중 약 65%가 행정 서비스 제공 과정에서 불필요한 갈등과 소통 문제로 인해 만족도가 저하되었다고 응답 ... 을 필요로 한다. 클라이언트의 권리와 인권을 최우선으로 하여, 그들의 자율성과 참여를 보장하는 한편, 사회적 약자에 대한 보호와 지원을 강화하는 것이 기본 목표이다. 그러나 실제 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    사회복지행정론- 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    성과 생존이 외부 변화에 대한 대응력과 환경에서 자원, 정보 및 지원을 조달하는 능력에 달려 있음을 강조합니다. 또한 조직이 영향력과 효율성을 평가하여 전략과 관행을 지속적으로 발전 ... 조직 개념사회 복지 조직의 개념은 개인과 지역 사회, 특히 취약하거나 소외된 사람들의 복지를 개선하기 위해 서비스, 지원 및 옹호를 제공하는 데 전념하는 다양한 기관 및 단체를 포함 ... 사회적 불평등을 포함한 다양한 사회적 요구를 해결하기 위해 존재합니다.2) 취약 계층 지원 : 이러한 조직은 노인, 어린이, 장애인, 저소득층 가족, 사회적 배제나 차별을 겪고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    을 서술하시오.경영정보시스템은 조직 내 계획, 의사결정, 조정, 통제 및 운영 활동을 지원하기 위해 데이터와 정보를 수집, 처리, 저장 및 전달하는 통합 시스템입니다. 이는 거래 ... 처리 시스템, 의사결정 지원 시스템, 경영진 정보 시스템, ERP 시스템 등 다양한 하위 시스템을 결합하여 관리자와 의사결정자에게 적절하고 정확하며 시기적절한 정보를 제공하는 포괄 ... 베이스로 구성됩니다.정보시스템은 운영 시스템(예: POS, 재고 관리), 외부 데이터 소스(예: 시장 조사, 업계 보고서) 및 수동 입력을 포함한 여러 소스의 데이터를 통합
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.01
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    기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)
    기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)I. 서론내부마케팅은 종업원으로 향하는 내부지향적 마케팅이라고 할 수 있다. 일반적으로 마케팅은 외부시장을 향하는 것이 일반적이 ... 다. 특히 서비스업에 있어 경영자의 입장에서 종업원의 태도가 긍정적인 모습을 보임으로써 결국 외부로 향하는 회사와 제품의 이미지를 긍정적으로 만들 수 있다는 생각에 기초한 마케팅 전략 ... 이라고 할 수 있다. 내부마케팅의 개념을 최초로 정의한 Berry(1977)는 외부고객으로 향하는 내부 종업원의 마케팅철학과 제품에 대한 확신을 갖도록 하기 위한 노력을 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
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    사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에따른 개선방향에 대해 상술하시오.
    된 비영리기관으로, 이들의 활동은 지역사회와 국가의 사회복지 향상에 중대한 역할을 담당한다. 그러나 사회복지조직의 활동이 단순히 내부 업무에 그치지 않고, 외부와의 소통과 지원 확대 ... 의 한계 등으로 인해 효과적인 홍보 및 마케팅 활동에 어려움을 겪고 있다. 2020년 국내 주요 연구에 따르면, 사회복지조직의 홍보 효과에 대한 만족도는 평균 45%에 그치며, 이 ... 는 민간기업이나 공공기관의 마케팅 효과와 비교할 때 현저히 낮은 수치이다. 또한, 사회복지조직의 경우, 후원자 및 자원봉사자 모집, 사회적 인지도 제고, 기부금 및 지원금 확대를 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    과 체계적인 내부 육성을 병행하는 하이브리드 모델이다. 이 시스템은 외부 인재 도입 시 기업의 핵심 기술 및 글로벌 시장의 최신 트렌드를 빠르게 반영할 수 있도록 지원하며, 동시에 내부 ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오 ... .1. 서론현대 기업은 급변하는 경영 환경과 글로벌 경쟁 속에서 인력 확보와 인재 관리가 기업 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있다. 이에 따라 기업은 인력의 외부 영입과 내부 육성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.
    는 사회복지 조직이 전략적으로 접근하고, 조직 내외부의 자원을 효율적으로 활용해야 한다. 이러한 대응 전략은 조직의 구조적 변화, 인력 관리, 기술 도입, 그리고 정책적 지원 등 ... 밸런스를 지원하는 유연 근무제 도입도 종사자들의 스트레스 감소와 업무 만족도 향상에 기여하였다.셋째, 디지털 기술의 적극적인 도입과 활용이 필요하다. 디지털화는 사회복지 서비스의 효율 ... 어, 1인 가구 노인을 대상으로 한 방문 서비스와 디지털 기반의 지원 프로그램이 활성화되고 있으며, 이는 사회복지조직의 서비스 다양성과 유연성을 높이는 데 기여하고 있다.경제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
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    [평생교육프로그램개발론][A+]평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    만족도가 낮다. 배달과 테이크 아웃이 빈번하며 결식의 위험도 높았다. 특히 신선식품 섭취가 부족한데 1인 가구 특성상 매끼 신선한 채소와 과일을 식단에 포함하려면 번거롭고 비용 ... ) 타당성 확인 - 어떠한 이유에서 프로그램을 개발하게 되었는가?삼시 세끼 우리가 먹는 밥은 건강뿐 아니라 일상의 소소한 행복과 만족감, 삶의 질과 직결된다. 특히 신체 활동이 왕성 ... 성 검토 과정(1) 기존의 프로그램과 기관의 상황 확인.관악구의 청년 대상 복지 프로그램으로써 청년들의 네트워크 활동을 지원하는 사회참여, 일자리 지원, 주거지원, 문화지원, 생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24
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    성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오
    를 측정하는 것에 그치지 않는다. 성과관리는 조직의 다양한 측면을 아우르는 포괄적인 개념으로, 재무적 성과뿐만 아니라, 고객만족도, 직원 만족도, 혁신 능력, 사회적 책임 등 여러 ... 과정에서 리더는 조직의 내외부 환경을 고려하며, 현실적이고 도전적인 목표를 설정하는 것이 중요하다. 둘째, 전략 수립과 실행이다. 리더는 설정된 목표를 달성하기 위해 구체적인 실행 ... 피드백은 직원들의 자신감을 높이는 데 중요한 역할을 한다.넷째, 동기부여와 지원이다. 리더는 성과관리 과정에서 직원들의 동기부여를 책임진다. 직원들이 자신들의 목표를 달성할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    사회복지조직의 정보화(정보체계시스템, 전산화)
    ) 의사결정지원 시스템(5) 지식기반 시스템II. 사회복지행정에서 정보시스템의 전산화* 참고문헌사회복지조직의 정보화I. 정보체계 시스템현실적으로 유용한 정보체계를 설계할 때에는 관리 ... 의 통제 목적을 위해서도 사용된다. 최근 들어 조직 내 ? 외부의 의사결정에 고급 정보를 활용하고자 하는 욕구가 증가하고, 이러한 요구들을 적은 비용과 합리적인 수준에서 다를 수 있 ... 이나 통제, 의사결정 등에 필요한 경영 정보를 산출하고 제공해 준다.셋째, 외부에서 요구하는 다양한 종류의 보고서들을 산출할 수 있게 한다.이러한 시스템에서 산출되는 정보는 다음 세
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    요양원_2025년 상반기 급여제공결과평가 및 급여제공계획서(급여제공결과평가에 따라 급여제공계획서 재작성한 자료)_정기평가 미리 준비하세요.
    순응도도 매우 높습니다. 향후에도 맞춤형 프로그램 제공과 지속적인 모니터링을 통해, 어르신이 보다 자립적이고 만족스러운 생활을 이어갈 수 있도록 지원할 계획입니다.6. 급여제공계획 ... 적 교류를 통해 삶의 만족도를 증진하도록 지원한다.② 영역별 세부 목표 및 급여제공 계획1) 신체활동지원세부 목표:? 상지 근력 유지 및 향상? 관절의 가동 범위 확보? 일상 동작 ... 지원? 대상자? 지원내용? 평가결과2. 인지.정서지원? 대상자? 지원내용? 평가결과3. 기능회복훈련? 대상자? 지원내용? 평가결과4. 간호 및 처치? 대상자? 지원내용? 평가결과5
    리포트 | 8페이지 | 5,300원 | 등록일 2025.06.18
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    2025 사회복지실천론 사례관리의 실천방법에 관련된 기출문제
    하기 위해 실시- 이 단계는 서비스가 전달되는 실제적 과정 동안, 기족의 계획이 클라이언트에게 만족스러운지 또는 어떤 변화가 필요한지를 지속적으로 점검하고, 기존의 계획이 제대로 ... , 공식 ? 비공식 지원체계의 그들에 대한 지원능력 등에 관하여 전반적인 자료를 수집하고 종합적으로 분석하는 집중적이고도 체계적인 과정이다.- 사정의 목적은 클라이언트가 필요로 하 ... 고 있는지, 스스로의 힘으로 해결할 능력과 의사결정능력을 가지고 있는지를 확인하다.③ 클라이언트 지원체계의 능력사정 : 사례관리자는 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 공식적 비
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    중 하나는 조직 활성화인데, 이는 기업의 조직 구성원들이 어느 정도로 조직에게 만족하고 또 조직에게 헌신하고 있는지를 결정하는 지표이기 때문이다.예컨대 조직활성화의 수준이 높 ... 은 조직이라면 조직 자체가 갖고 있는 동력(Dynamics)과 에너지, 탄성력 등이 높으며 기업 구성원들의 의욕이 높은 상황이기 때문에 주어진 외부 환경이 변화할 때에 그에 적극 ... 음둘째, 하위의 욕구가 충족됨으로써 만족하기보다 상위의 욕구를 느낌: 아래 단계의 욕구가 충족된 경우, 인간은 그 상태에 만족하고 그 상태를 유지하려 하기보다는 바로 위 단계에 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    평생교육사 실습일지
    참관 및 학습자 지원-평생교육기관에 모두 5개의 반(학급) 으로 이루어져 있으며, 심리운동교육 프로그램을 참관함. 학습자가 심리운동에서 스트레칭이나 근력운동에 참여할 때 수행 ... 운동(최소한의 지원 / 자발적 인 수행을 지향)을 할 수 있도록 지원함.3.▶[16:15~18:00] - 실습기관 현황 및 진행 프로그램 조사 [2]-수집한 정보들을 모아서 사무실 ... 과 학습자 지원-평생교육기관(실습기관)의 5개 학급(교실) 중 지역사회가 있는 반의 진행 프로그램(인근 공원 산책)을 참관하였으며, 코로나19로 마스크를 모두 착용하여 참여
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.09
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    현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을
    과목명:가족 생활교육주제: 현 우리나라에서 가족생활교육사업에 대해 건강가정지원센터에서 운영되고 있는 프로그램 2가지 이상을 조사하여 클라이언트의 입장에서 각 프로그램의 장점 및 ... 단점에 대해 제시하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.건강가정지원프로그램1)가족상담(1)정리(2)장단점2)가족여가프로그램(1)정리(2)장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... 가족은 다양하고 심각한 수준의 위기를 마주하고 있는 상황이다.Ⅱ. 본론1.건강가정지원프로그램1)가족상담(1)정리건강가정지원센터에서 제공하는 프로그램의 하나는 가족을 대상으로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    가치사슬의 개념에 대해 설명하고 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 방안을 설명하시오
    의 품질과 가격 경쟁력을 높일 수 있으며, 고객 만족도를 높이고 이로 인한 매출 증대도 가능하다. 이를 위해 기업은 가치사슬의 각 단계에서 효율성을 높이고 비용을 절감할 수 있는 방안 ... 을 확보하고, 지속적인 성장을 이룰 수 있다.2. 가치사슬의 구성주요 활동과 지원 활동은 가치사슬의 구성요소로서 중요한 역할을 한다. 주요 활동은 제품 또는 서비스를 만드는데 있 ... 어서 핵심적인 역할을 하며, 지원 활동은 제품 또는 서비스의 생산과 관련된 활동을 지원하는 역할을 한다. 이러한 활동은 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 필요한 것으로, 올바른 구성과 역할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
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    직무만족의 개념과 중요성
    의 외부생활에 대하여 자기가 속한 조직을 긍정적으로 생각하고 조직내부와 조직외부 둘 다 원만하고 만족스러운 대인관계를 형성하고 본업에 충실하여 결근율과 이직률 등 직무성과의 부정적인 ... 을수록 직무만족이 향상 되며, 교육비와 지원, 교육훈련, 관리자와의 관계, 부서 내의 단결심 등의 요인을 조직 환경요인으로 구분된다. 성과 달성에 따라 보수가 지급되는 보수체계 ... 만족 외부(개인)의 입장과 직무만족 내부(조직)의 입장에서 설명되어지고 있다. 개인의 직무에 어느 정도 만족하느냐는 그의 생활전반에 걸친 만족감에 지대한 영향을 주기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2024.09.20
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    사회복지 실습 소감문
    었습니다. 간단한 행정업무부터 아이들의 일상생활지원, 숙제지도, 돌봄을 수행하고 프로그램 기획?제공, 행정업무, 프로포절 작성, 차량운전을 통해 대량의 후원물품을 수행하였습니다. 이렇 ... 아동기관의 열악한 현실을 피부로 느낄 수 있었는데 기관에 화장실이 하나밖에 없었고 그것도 외부에 위치해 있으며 좌식 방식의 화장실이 전부라 아이들이 화장실 이용에 부담을 느끼고 있 ... 에서 잠바를 입고 생활할 만큼 열악한 환경이었으며 정부의 지원 및 후원이 절실해 보였습니다.2. 실습기관의 실습프로그램 및 실습생 교육에서의 좋았던 점 혹은 아쉬웠던 점실습기관에서 실습
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
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    위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속가능경영?2. 모집의 의의3. 모집의 중요성4. 모집의 구분1) 내부모집2) 외부모집5. 모집과정6. 현재 채용 ... 은 이해관계자들의 만족을 이끌어내는 경영을 하게되었다. 즉, 기업의 윤리가 필요조건이 됐고 이에 수반하는 사회적인 책임의 비중이 더욱 커졌다.기업들이 이전에 중요하게 생각해왔 ... 다. 경영에 영향을 미치는 사회적, 환경적, 경제적인 이슈들을 종합하여 균형있게 고려하면서 지속 가능성을 추구하는 경영활동이다.2. 모집의 의의모집이란 양질의 지원자를 유인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
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