"무급노동시간"의 검색결과 입니다.

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여성 가사노동 자원봉사의 특성 직업상담사 실기 가족복지론 육아휴직제도 저출산 문제 취업규칙 근로계약서 양식 여성복지론

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"무급노동시간" 검색결과 421-440 / 2,289건

요약정리 직업상담사 1차 직업정보

) 연로 (65 세 이상 ) 심신장애 취업준비 , 진학준비 , 군입대대기 , 기타 의무복무중인 군인 수입목적 1 시간이상 일한자 18 시간 이상 무급가족종사자 일시 휴직자 임금 ... 활동의 종류 부가가치액 , 산출액 ( 매출 ) 해당 활동의 규모 종업원수 , 노동시간 , 임금 및 급여액 조사대상기간 중 산출액 계절별 달리하는 산업의 사업체인 경우 조사시점에 무관 ... 해 주는 정보적 기능 내담자의 선택에 대한 현실적 검증의 재 조정 기능 내담자가 상담에 적극적으로 참여토록 하는 동기화 기능 직업정보의 기능 노동시장 : 노동 시장 진입 : 구직자

시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

기준근로시간수 = [(1주당 소정근로시간+총 주휴시간) X (365/7)] % 12+ 토요일 유무급 여부에 따른 기준 근로시간 변동 (주 40시간제 전제)-토요일 무급 : 209 ... 만을 사용하는 사업, 가구 내 고용활동- 미적용근로자: 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자.[2. 퇴직급여제도의 설정] 둘 중 하나 이상 ... , 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 근로자: 고용노동부장관의 인가를 받은 자. ex) 장애-최저임금감액적용 근로자 (10%감액): 수습사용 중, 수습 사용한 날

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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방송중간 유아교육4 자원봉사론 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체 대상 내용 배경

자원봉사는 개인이 자발적으로 공동체와 타인을 돕기 위해 시간과 노력을 제공하는 활동을 의미한다. 이는 단순한 무급 노동이 아니라, 사회적 책임을 실천하고, 개인적 성장과 공동체 발전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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1인 가구의 증가 원인을 제시하고, 각 원인을 한국 사회에 적용하여 설명

했다 라미 자체가 달라지는 경험을 사람들이 하게 된 것이다. 이전의 집이 쉬는 곳 이라고 했지만 헌신과 누군가에게는 무급노동의 공간이었다면 혼자 사는 사람에게 집 이란 정말 온전히 쉬 ... 는 2010년 20%대를 돌파, 약 20년의 시간동안 15% 가량이 올랐다. 상승의 폭이 굉장히 가파른 것이다. 보고서 그리고 학계에 따르면 1인 가구의 증가의 기본적인 원인은 사회구조 ... 의 관점에서는 1인 가구는 어떻게 보일까. 우선 산업예비군이란 자본주의가 고도로 발달하게 되면, 자본이 자본을 낳는 상황이 탄생한다. 즉 자본이 자본을 낳기 때문에 더 이상 노동자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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(돌봄과노동) 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다

교과목명: 돌봄과 노동 [과제명] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래 ... 가 수급자(대상 노인) 옆에 24시간 붙어 간호하기 힘들 때 이용하기에 적절한 시설급여 센터인 것이다. 우리 어머니도 장기요양 등급을 받으신 뒤 내가 일하는 요양원으로 입소 ... 라 그들이 겪고 있는 노동시장에서의 차별을 더욱 강화시킬 뿐이다. 따라서 돌봄 정책은 인간의 기본적인 상호의존성, 돌봄에 대한 사회적인 가치의 인정, 돌봄제공자에 대한 구조적 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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[사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

가 필요하다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 베버리지 보고서에 대해서 구체적으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 영국의 베버리지 보고서 고찰1) 사회보험의 6가지 명시 ... . 그러나 무급가족종사자는 기여금을 납입해야 함)와 1944년 6월 1일 당시 55세 이상(남성. 여성은 50세)은 기여금납입이 면제되었다. 한편, 기여금을 납입하지 않는 근로연령 이하 ... 하면, 베버리지 역시 산업사회에서 계절적 실업이나 비정규 노동은 불가피하기 때문에 완전고용은 문자 그대로 모든 실업이 완전히 사라지는 것을 의미하는 것이 아니라, 대량실업 및 동일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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가족학특론(출석) ) 한국 부부 및 부모-자녀관계를 가장 잘 설명해 주는 가족학 이론을 정한 후 선정 이유, 그 이론에 근거해서 한국

는 수없이 가사활동을 무급노동이라 생각하는 경향이 결국은 부부갈등을 일으키는 요소가 되는 것이다. 결국 현상화적 이론으로 살펴보았을 때, 과거에 부모 세대에서 보았던 모습들이 내면 ... 관계에서의 갈등5) 해결방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론한국의 가족은 오랜 시간 동안 유교적 문화를 중심으로 형성되었다. 아버지와 장남, 남성 중심의 가부장적 문화를 수백 년 ... 과 육아 및 집안일, 즉 가정에서의 일을 양립해 왔다. 남성들은 수십 년간 이어져 온 관습에 의해 이것을 당연하게 여겼다. 일-가정 양립 갈등은 개인이 제한된 시간과 에너지를 소비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

를 개편하고 있다. 노동에 관한 법이 바뀌면서 경영계와 노동계는 주 52시간, 통상임금, 최저임금과 관련해서 각종 송사에 시달리고 있다. 물론 이는 사회가 변화하기 위해서 겪어야 하 ... 로 돌아갈 수 없을 것이라고 오래전부터 이야기 하고 있다. 그 변화에서는 노동 분야도 예외가 아니다. 전화상담실 노동환경의 문제부터 시작해 재택근무, 노동시간 단축, 공공 노동영역 ... 적으로 무급 휴직과 경영진 임금 반환 등의 긴축 조치를 시행하고 정부가 지원을 약속하면서 일시 해고를 미뤄둔 상태이다.한국의 사정도 크게 다르지 않다. 2월 고용노동부의 사업체 노동력

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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모성간호학 여성근로자의 건강

가사노동과 직장생활의 병행으로 자신을 위한 시간을 확보하는 것이 어려움 높은 제왕절개 분만율과 임신중절 경험율 , 낮은 모유 수유율을 보이며 10 대 만성질환에 근골격계질환 ... 이 등장함여성근로자의 생애 주기 별 건강관리 -20~40 세 미만 ( 성인전기 ) (2) 출산양육기 여성근로자의 건강관리 생활습관 개선 직장생활과 가사노동의 병행으로 따로 운동할 시간 ... 73 조 - 생리휴가는 월 1 일의 무급휴가로 “ 사용자는 여성근로자가 청구하면 월 1 일의 생리휴가를 주어야 한다 .” 라고 규정한다 . ( 상시 5 명 이상의 근로자를 사용

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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한권으로 먼저 보는 2020년 경제 전망을 읽고서

며 체감되는 빈부격차는 더욱 심해진다.41) 통계청기준으로 취업자는 조사 기간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자를 뜻하고, 가족에서 무급으로 일한 경우나 일시 휴직자도 취업자 ... 하면 헤어나기 어렵다.7) 잠재성장률은 한 나라의 경제가 보유하고 있는 자본, 노동력 등 모든 생간요소를 사용해 최대한 이룰 수 있는 경제성장률을 뜻한다.8) 기본적으로 금리가 하락 ... 불리는 반면,ss 직접 공장을 짓거나 회사의 운영에 참여하는 것은 해외직접투자라고 한다.18) 세계적으로 제조업 중심의 해외직접투자가 감소하고 있다.19) 세계적으로 값싼 노동력

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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방송대 4-2 성사랑사회 기말

의 이중구조를 꼽을 수 있다. 1980년대부터 OECD 국가 내 서비스산업이 성장하고 파트타임 고용이 급증하자, 여성은 이차소득자로서 무급 돌봄노동과 유급노동을 병행하기 위해 파트타임 ... 일환으로서 남녀 공통적으로 적용되는 장시간 근로 문화와 관행이 변화될 수 있는 인식의 개선과 이를 바탕으로 한 근로시간 감소가 적극적으로 필요하다.다음은 부부간 가사노동시간의 분담 ... 남편(부인), 부인(남편) 간 차이를 최대한 배제하고, 부부 간 가사노동시간 분담이 보다 균등하고 조화롭게 이루어져야 한다.기업의 문화를 정책으로 바꾸는 것은 쉽지 않으며, 문화

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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제니퍼소프트,리더십이란,기업발전연관성

였다. 근무시간에 어디서 무엇을 하는가는 전적으로 개인의 자유라고 하고 자신이 맡은 일만 알아서 잘 한다면 일하는 곳이 어디든 언제 일을 하든 아무 상관도 하지 않는다. 이것은 우리가 이제 ... 하고 읽거나 대화를 나누는 것이 가능하며, 수영장에서 수영을 하는 것이 허락된다.또한 이것뿐만 아닌 자율성을 보장해주는 여러 가지 제도가 있다 주5일 근무, 1일 7시간 주35시간 ... 근무(탄력적 근로시간제, 보통10시출근 6시 퇴근) - 출근시간 자유, 휴무일도 자유지정 가능, 연간 정기휴가 일수 20일(4주)기본, 2년 마다 1일씩 추가, 5년 장기근속 휴가

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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8월15일해방,건국동맹,토착세력,좌파공산주의세력,임시정부,민중의활동,조선노동조합전국평의회

월 조선노동조합전국평의회 창립대회 장면 야근철폐 , 8 시간노동제 실시 , 차별배급 철폐 등 노동조건 개선을 요구하며 투쟁에 나섰다 . 동시에 폐쇄된 공장 , 경우에 따라서는 폐쇄 ... 김구해방 전후의 경제 상황 인구 약 3000 만 가운데 농민이 약 80%, 노동자는 약 200 만명 남한 총자본의 95%, 남한 토지의 12.6%, 남한 총재산의 80% 이상을 일본 ... 조직에 대하여 간섭을 말라 . 5. 전 조선 각 사업장에 있는 노동자를 우리들의 건설사업에 협력시키며 아무 괴로움을 주지 말라 . 건국 준비 위원회건국 준비 위원회 815 직후 서울

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 삶의 질, 노동의 질에 부정적인 영향을 미친다. 최장 시간 근로 국가로서 근로시간 단축을 위한 적극적인 입법정책이 필요하다. 주 40시간 근로제가 조기에 정착하기 위한 제도 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책

시키고 수급자를 무급 강제노동에 동원, 관리인이 매일 4차례의 숭배를 포함한 내부 인권문제를 은폐하기 위해 외부와의 소통을 검토하고 대부분의 업무와 시간은 숭배로 가득 차 종교를 강요 ... 법으로 볼 수 있다. 영국은 93년 노동법으로 민권법이 통과됐으나 의회 통과에 실패했으나 장애인차별법이 지지를 받고 있는 가운데 여당인 보수당이 95년 11월 장애인차별법(DDA ... ·폭력·가혹행위·근거 없는 강제노동·부당한 분리·불법입원·입원연장·소통의 자유제한·부당한 분리조치 등 정신병원의 인권 사각지대에 대한 문제 제기도 한다.인권위원회에 따르면 2005

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06

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여가레크리에이션1공통 멀티미디어 강의7강참고하여 여가제약의 세가지 하위요인 내재적제약 대인적제약 구조적 제약에 대해서 예를들면서 서술하세요00

으므로 사실상 전 사업장에서 주5일제가 적용된다. 30여만 개 사업장의 200여만 명의 근로자가 해당될 것으로 추산된다.주 40시간제 시행과 함께 월차휴가가 폐지되고, 생리휴가는 무급 ... 여가 활동에 참여하는 과정에서 경험하였던 다양한 여가제약을 앞서 설명한 세 가지 하위요인 별로 구분하여 예를 들면서 서술하세요.Ⅰ. 서 론사람은 누구나 노동을 하고 난후 쉴 의무 ... 가 있다. 매일 같이 일만 하면 몸은 망가지고 일에 효율성을 꾀할 수 없을 것이다. 따라서 보다 나은 노동을 위한 적당한 휴식과 레저 관광은 필수적일 것이다. 인류의 역사는 노동

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.04

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자원봉사론 ) 자원봉사란, 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를

의 취미와 개성을 소중히 여기며 이를 통해 자아실현을 하려는 현대인의 욕구가 나타나고 있음을 알 수 있다.자원봉사활동의 개념적 요소에는 자발성과 자주성, 무보수성과 무급성, 이타성 ... 도가 높아진다.둘째, 자원봉사활동은 무보수성과 무급성의 특성이 있다.자원봉사활동이 금전적 대가로 행해진다면 본래의 정신이 훼손되므로 자원봉사활동은 금전적 반대급부를 목적으로 하 ... 기본적 의무감에서 벗어나 행동할 것을 선택해서 이루어지는 활동이며, 사회복지와 공익사업을 위해 자신의 에너지, 가치 등 개인적인 능력과 시간 등을 자발적으로 제공하여 참여하는 협동

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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코로나 물류 대란 원인과 영향 및 국내 극복 대책

치기 시작했다.당시 코로나 유행을 막기 위해 정부 차원에서 외출 자제를 권고했다. 그리하여 국내외의 많은 회사와 상점이 문을 닫고 공장이 생산을 줄이기 시작했다. 또한 대규모 무급 ... 물류대란은 한 국가의 문제가 아닌 세계적인 차원에서의 발생하는 현상이기도 하다. 미국 및 유럽 주요 항만의 물류 노동력 부족 현상과 항만 노조의 파업 문제 등이 지속되고 있어 내륙 ... 창고의 상품운송 시간이 더욱 늦어지고 있다.또한 공항과 항만 등 인프라 부족 및 개선의 경우도 막대한 규모의 예산투자를 필요로 하기 때문에 단기적으로 개선되기 어려운 상황이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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1. 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

은 금전적인 기부행동이 있고, 자원봉사와 자선적인 노동공급, 자발적인 노동기여와 같은 시간적인 기부행동으로 구분할 수 있다. 일반적으로 기부나 자원봉사로 양분되는 나눔의 실천 ... 의 관리는 과학적이고 전문적이어야 하고, 단순한 임시방편으로만 운영되어서는 안 된다. 관리과정이 제대로 행해지지 못하는 경우 시간과 노력을 들여서 확보한 자원봉사자들을 효과적으로 활용 ... 하며, 문제의 책임성을 확보하는 데 매우 중요한 의미를 가진다. 평가방법은 활동상황을 지도자가 관찰하거나 평가질문지, 활동실적을 통한 평가 등이 있고, 봉사시간으로 계획 대비 실천 정도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

%에 근로시간 단축 비율을 적용한 급여를 받게 된다. 또한 주 52시간제 도입으로 5~49인 사업장까지 확대 시행한다. 또한 20년부터는 연 최대 10일(무급)의 가족돌봄 휴가가 신설 ... , 자녀육아지원, 노동시간의 유연성을 목표로 법체계를 변화해 나가고 있다.첫째, ‘모성보호’란 임산부를 보호하기 위한 정책으로써, 의무적으로 모성 휴가를 적용하고 휴가 이후에 업무 ... 하는 과정에 있다. 기업의 부모휴가 거부, 부모휴가 사용 후 복귀의 보장 및 해고금지, 부모의 근무시간 단축권이 큰 쟁점 사항이다.셋째, ‘노동시간의 유연성’은 단시간 근로 보호 지침

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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