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"근로자 권리보호" 검색결과 421-440 / 21,352건

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    청소년 복지론 청소년의 건전한 성장
    고 있습니다.우리 사회는 청소년을 '보호받아야 할 미성숙한 존재'로만 바라보는 시각에 머물러 있으며, 이는 청소년의 주체성과 권리를 무시하는 결과를 낳습니다. 특히 최근에는 방송 ... 했고, 9명은 성희롱이나 성추행을 당했다고 응답했습니다.2.2 청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할청소년은 독립된 인격체로서 보호받아야 할 권리를 지니며, 그들의 건전한 성장 ... 한 제도가 필요합니다.청소년 근로 및 방송출연 관련 법률 강화: 대중문화예술산업발전법이나 근로기준법에서 정한 청소년 보호 조항이 실제 현장에서 지켜지도록 모니터링 체계를 강화
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14
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    사회복지법제와 실천의 사회복지법상의 사회복지수급권의 개념과 헌법상 사회적 기본권의 성격, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대하여 자신의 의견을 제시
    나 간섭)을 받지 아니할 권리이다.사회권적 기본권으로는, 자유권을 기초로 한 자본주의 사회가 생산수단을 갖지 못한 근로자권리이다.국민의 생존을 유지하거나 생활을 향상시켜 인간 ... , 사회복지대상자의 사회복지수급권을 유지, 보호하려는 목적이 있는 것- 처분, 양도, 담보제공, 압류, 상계 금지공법상의 권리(공권)는 양도할 수 없다는 원칙에 기초한다.사회복지수급 ... 권으로는 기본권으로 보호되는 법익에 대한 침해가 있거나 침해가 우려될 경우 국가에 대해 일정한 행위를 청구할 수 있는 권리가 주어진다.즉, 기본권 보장을 위한 기본권, 절차적 기본권이다.그럼
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • 노동법 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제
    하는 ‘기간제근로자근로권리’가 어떤 법제로 보장되고, 보완되는지를 노동법의 적용대상과 근로계약을 통해 알아볼 것이다. 더불어 현행 법제가 실질적으로 기간제근로자보호 ... 하고 있는지에 대하여 실 사례와 비교를 한 뒤 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. 노동법의 적용대상인 기간제 근로자를 위한 보호법제1. 근로기준법(이하 ‘근기법’이라 한다)의 적용을 받는 근로 ... 후, 산정기간내 일별근로자수를 산정해서 근기법의 적용여부를 결정한다. 즉, 근로자 보호를 위해 기본산정방법에서 상시근로자수가 4명이하여서 근기법적용이 제외되는 사업장일지라도 산정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
  • 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치
    )’이었다. 지난 몇 년간 간편한 급여 차원에서 이뤄진 생활보호 제도와 분리돼 온 국민기초생활보장법은 헌법상 ‘인간처럼 살 권리’라는 첫 의미를 갖는다.수혜자 선정은 합리적인 선정 ... 를 통한 법의 근대화생활보호법은 연령, 장애와 같은 인구학적 기준(18세 이상, 65세 미만)에 의하여 근로능력을 판단하고 그에 따라 대상자를 거택보호자와 자활보호자로 구분하여 급여 ... 의 선택과 제거를 결정해야 한다..4) 급여(1) 생활보호법에는 근로능력이 없는 거택보호자에게만 생계비를 지급하였으나 새 제도에서는 모든 대상자에게 최저생계비에서 자신의 소득을 뺀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    영아가 있는 근로 여성을 대상으로 산전, 산후 유급휴가 기간을 포함해 1년 이내 기간에 대해서 무급으로 도입했다. 이후 대상 측면에서 1995년 여성 대신 배우자가 육아휴직을 사용 ... 할 수 있게 예외적으로 남성까지 확대했다가 2001년 여성 배우자와 관계없이 남녀 모두 육아휴직을 사용할 수 있게 성별의 구분이 이루어지지 않고 근로자로 확대했다. 하지만 동시 ... 에 육아휴직을 사용할 수 없으며 육아휴직 사용 대상이 생후 1년 미만 영아가 있는 근로자이기에 실질적으로 1년 안에 개월 수를 나누어서 사용할 수 있었다. 2006년 육아휴직 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오
    교육은 무상으로 한다. 둘째, 모든 국민은 근로권리를 가지고 국가에서는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 동시에 적정한 임금을 보장하기 위하여 노력해야 하며 이 ... 는 법률이 정하는 바에 따라서 최저임금제를 시행해야 한다. 셋째, 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하게 법률로 정하는데 여자와 연소자 그리고 국가유공자는 특별한 보호를 받는다.6 ... 어졌다. 사회적 양극화와 동시에 고용 불안정 등으로 인하여 사회적 위기, 상시화 등에 갇힌 상태에서 인간다운 생활을 하기 위한 권리를 비롯하여 헌법 규정의 온기를 느낄 수 없는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은레포트 청소년복지론 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    이 23.1%(18명)로 나타났다.2 .사례를 통해 어른들이 할 수 있는 일① 청소년 근로에 대한 인식청소년의 보호자의 전유물이라고 생각하는 인식의 변화가 필요하다고 생각 ... 한다. 보호자의 동의만 있다면 별다는 문제가 없다는 것이 대다수의 의견일 것이다.나또한 그렇게 생각했었다.하지만 이런 문제들을 보니 더욱 법적인 강화가 필요하고 무엇보다 개개인의 근로자라는 ... 권리를 확립할 수 있어야한다고 생각하고 한 개인의 근로자라는 인식의 전환이 필요하다고 생각한다.② 청소년 아동의 방송 환경 마련전 연령대의 시청이 가능한 프로그램들은 대다수 유아
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 사회복지법제와실천_우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다.국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가해 보시기 바랍니다.
    하였다. 이전에는 생활보호법으로 저소득층을 지원하고 있던 시기가 있었으나, 국민기초생활보장법은 이전의 법령과 달리 “권리를 매개로 한 보장”을 천명함으로써 사회보장제도의 큰 전환점이 되 ... 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다.국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지 ... 적인 제도로 꼽힌다. 이 법은 1999년에 제정되어 2000년에 본격적으로 시행되면서 사회적 약자를 보호하고 이들이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 법적·제도적 틀을 제공
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집
    화하고 있다.④ 외국인의 정주화를 방지하기 위해 노력한다.⑤ 외국인 근로자의 권익 보호를 한다.26. 다음 중 결혼이주여성의 흡인 요인 중 아닌 것을 고르시오.① 수출형 결혼 이민 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17
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    현행 사회보장법
    이 기존의 생활보호법보다 대상자 공적급여 수급권의 권리성을 강조하고 있음을 알 수 있다. 다시 말해 법률에 따른 임금 및 서비스 권리성을 인정하는 것이 빈민의 최저생활원리뿐만 아니 ... 다. 즉 공공부조가 국민의 정당한 권리를 실현하는 제도적 장치가 돼야 한다.과거 생활보호법에서는 경제적 종속성과 생존권의 기본권을 실현할 수 있는 하급법의 법적 근거가 미비해 빈민 ... 를 회피할 가능성이 높다.보편적 원리를 보면 국민기초생활보장법은 기존 생활보호법에 규정된 인구학적 기준을 폐지하는 등 보다 보편적인 대상범위를 반영하고 있으나, 그 대상자 중에서 급여
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    』: 인간다운생활을 할 권리가 헌법조상에 신설.⑧ 1963년 11월 5일 『산재보험법』 : 업무상의 재해근로자의 재활 및 사망시 부양 가족의 생계를 보장하고, 사회복귀촉진 재해예방 ... 12월 30일『생활보호법』(개정) : 생활무능력자에 대한 보호규정을 확대하여 자활보호와 교육보호 추가 및 근로능력이 있으면서 빈곤한 자의 자활을 보호하는 내용 추가.⑥ 1983년『사회 ... 적 향상 등 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하기 위하여 근로자의 최저임금수준을 보장한 법.? 1988년 1월 1일 시행⑨ 1988년 12월 31일『보호관찰법』 : 건전한 사회복귀
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13
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    간접고용과 근로자보호
    ) 법인격 부인이론3) 대법원판례제2장 간접고용과 파견근로자보호법Ⅰ. 문제의 소재Ⅱ. 도급계약관계가 불법파견에 해당하는 경우1. 문제의 소재2. 파견근로자보호법 제6조의2 제1항 ... 제1호의 취지3. 대법원 판례4. 도급기업의 직접고용의무1) 문제의 소재2) 학설? 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자권리1) 문제의 소재2) 직접고용 ... 하는 것을 목적으로 체결된 계약”이라고 정의한다.2) 근로자파견계약파견근로자보호법에서 “파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오
    지원금 등의 지원 정부 일반조세 권리권리로써 인정함 국가 보호, 낙인 발생 가능함 2. 문제점과 향후 과제 1) 사회보험 문제점 ?첫째, 가입자들 모두에게 지급을 하기에 재원 ... 을 가진 사람을 위한 제도 근로능력을 못 가진 사람을 돕기 위한 제도 대상 모든 강제가입자들 일부계층(저소득층 등) 자산조사 필요하지 않음 필요함 재원 주로 갹출금(보험료), 국고 ... 들을 질병과 상해, 폐질, 실업, 분만 등으로 인하여 나타나는 생활 상의 위협으로부터 보호를 해줄 수 있기 위한 제도이다. 국가가 법에 의해 보험가입을 의무화시켜 기여금을 부과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 우리나라 공공부조법의 두 가지 축을 설명하되, 재원 마련에 대한 사회적 합의의 곤란에 관해 설명하라.
    을 방해하는 모든 상황에서 복지 대상을 보호하고 있으며 특히 빈곤으로 인해 어려움을 겪는 사람은 모두 보호 대상자로 지정하고 있다. 이러한 점에 있어서 국민기초생활보장법의 경우 최종 ... 료 납부를 바탕으로 제공되는 것이 아닌, 공공부조의 원리에 따라 의료서비스를 받는다는 점, 건강의 권리보호한다는 점에서 저소득층의 생존권을 보장한다는 의미를 가진다. 그래서 ... 으로 인해 어려움을 겪는 사람들은 국가의 보호를 받을 권리를 가지고 있다. 특히 공공부조와 공공부조로 인해 이루어지는 재분배의 기능에 있어서, 소득 격차가 커지면 사회적인 불만 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
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    사회적 기업
    적 계약관계와는 달리, 계약의 일방 당사자인 사용자의 해지자유가 엄격히 제한된다. 근로관계는 해고보호법리를 기반으로 한 고용안정성을 그 본질로 한다.(2) 권리의무의 ‘전속성’근로관계 ... 하고 있다. 예컨대 파견근로자보다는 하청근로자의 노동법적 보호 가능성이 낮게 된다. 이러한 문제를 직시할 필요가 있다.비정규직법 연혁노사정위원회에 ‘비정규직근로자대책특별위원회’를 구성 ... 2006년 12월 국회의장 직권으로 본회의에 상정?의결함으로써 2007년 7월 1일 효력이 개시되는 기간제및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 이 제정되었다. 또한 이에 맞춰
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자보호하는 제도를 의미 ... 가 실업이라는 나쁜 결과를 초래하는 것이다.최저임금 인상을 주장하는 사람들은 취약계층에 속해있는 근로자들을 보호한다는 명분을 내세우고 있다. 최저임금제의 역사를 살펴보면 오히려 이런 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    했다. 사회보장급여 수급자와의 사회보장 관계에서 발생하는 사회보장 급여를 받을 권리를 사회보장급여라고 한다.공법상 소송 방식을 통해 실현할수 있는 것은 수익자의 주관적 공권력이며, 이를 법 ... 다. 이문제는 전통적으로 생계급여의 수준과 관련하여 논의되어 왔다.공공부조의 주요 목표인 최저임금이 근로임금보다 높아서는 안된다는 원칙을 엄격히 지킨 셈이다. 취업자의 경우 근로의지 ... 를 유지하려면 생계급여수준을 정해야 하는데 이는 소득심사기준 마련과 관련된 문제다.근로소득이 소득평가 산정에 모두 포함되면 일정 금액의 소득이 있으면 근로자의 자격이 상실되고, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고
    근로자로서 지위 부여와 이에 따른 권리 확보, 직업교육 훈련과 관련된 권리 보장이 이루어질 수 있도록 해야한다.2) 인권과 권리 문제와 해결방안우리나라는 사회복지실습생과 관련한 차별 ... 및 교육 건전한 놀이 및 오락 제공, 보호자 및 가족 전체 아동이 건강하게 사회구성원으로 성장이 이루어지도록 종합적으로 아동보호서비스를 제공하고 있다. 해피지역아동센터는 아이 ... 께 노동을 제공하는 노동자로서 노동권을 가진다. 실승생의 학습권 미 노동권과 관련하여 법적 논의들도 나타나는데 첫 번째로 학습권은 교육권의 한 부분으로 교육을 받을 권리를 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술
    시설종사자의 인권보호의 필요성과 배경에 대하여 서술해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시설종사자의 인권보호의 배경2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리2 ... 과 거주시설은 기피대상 일자리로 전락하는 실상이다.2. 시설종사자의 인권보호의 필요성1) 근로자로서의 권리유독 사회복지 분야에서 일하는 사람들을 ‘직원’이란 용어보다 ‘종사자’라는 ... 고 있다. 또한 이를 위해서는 근로기준법 상의 특례업종사업에서 사회복지사업은 제외 되어야 한다.셋째, 종사자의 인권보호를 위한 종합적이고 체계적인 매뉴얼 개발과 보급이 필요하다. 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
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    현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    고 임금의 최저한도를 정하여 이를 밑도는 기준으로 사용자가 근로자를 고용하지 못하도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있는 근로자보호하려는 제도를 말한다. 한편, 현대 산업사회 ... 으로 하여 직접적인 근로조건만으로는 충족시키기 어려운 근로자와 그 가족의 경제적, 신체?정신적, 사회?문화적 복지와 권리를 증진시키기 위하여 기업이 그 비용 부담과 책임하에 실시 ... 으로서의 자의성에 초점을 두는 반면, 근로자는 당연히 받을 수 있는 권리로 인식하는 경향이 높아지고 있다. 최저임금제 이론 중 무효과론이라는 이론이 있다. 이는 어떤 인위적인 힘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 12월 11일 목요일
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