"권력관리"의 검색결과 입니다.

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friedman 가족사정 한국사의이해 리더십 IMF 권한과 권력 간호리더십사례 사회복지행정론 웨일과 갬블 행정학 관료제

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"권력관리" 검색결과 421-440 / 53,612건

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전 ... 권력욕구 성취동기가 높은 사람 특성 과업지향성 모험성 성취 가능성에 대한 자신감 책임감 과업수행 혹은 행동결과에 대한 지식의 중요성 미래 지향성 환경적 측면 한정된 자원 불확실 ... 으로 인한 업무조정을 효율성 저하 태업, 절도, 파괴 등의 손실 발생 업무 의욕 감소와 근무시간의 손실 심인성에 기인한 질환에 노출 가능성 라힘의 갈등관리 다섯 가지 유형 지배형 회피

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08

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사회학개론_국가와 시민사회에 대해 조사하여 서술하시오.

사회의 기초를 형성하며, 국가가 법과 제도를 통해 사회를 관리하고 통제하는 역할을 한다면, 시민사회는 자율적 참여를 통해 국가 권력에 대한 비판과 견제를 담당한다. 따라서 국가 ... 한다. 시민사회는 민주주의 발전과 정치적 참여의 중요한 기반이 되며, 국가의 권력에 대한 감시와 균형 역할을 한다. 이 과제에서는 국가와 시민사회의 개념을 정의하고, 시민사회를 설명 ... 하는 정치적 기구이다. 국가는 주권을 가지고 있으며, 이 주권을 통해 외부로부터 독립적인 정책을 수립할 수 있는 권한을 가진다. 국가는 입법, 사법, 행정의 세 가지 권력을 통해 국민

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불 ... 의 차이1) 리더? 공식적 조직의 한 부분이 될 수도 있고 아닐 수도 있다.? 위임된 권한은 업으나 영향력을 행사하는 등의 다른 수단을 통해 권력을 얻는다.? 관리자보다 광범위 ... 관계를 강조한다.? 자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.2) 관리자? 공식적조직에서 직위를 차지한다.? 직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.? 특별한 기능과 의무, 책임

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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리더십_리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

. 서론리더십은 현대 조직에서 중요한 개념으로 부상하고 있다. 이 용어는 다양한 시각과 정의로 인해 이해하기 어려운 복잡성을 지니고 있는데, 권한, 권력, 통제, 관리와 혼동 ... ) 리더십의 개념리더십은 한 마디로 정의하기 어려운 만큼 매우 복잡한 개념이다. 이 용어는 권한, 권력, 통제, 관리 등과 혼동되어 불분명하게 사용되고 있고, 리더십을 연구 ... 리더십리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 리더십의 개념(2) 리더십과 관리(3) 미래 핵심리더와 관리자의 차이Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를

변수는 직위 권력으로 리더의 직위에 따른 권력이 구성원들로부터 어느 정도로 인정받는지를 알아보는 것이다. 즉, 리더가 자신의 집단 구성원들을 관리하거나 평가할 때 주어지는 권한 ... 부서의 부서장과 프로젝트의 팀장에게도 요구되는 자질이며, 구성원을 단순히 관리하는 차원에서 벗어나 각 구성원에게 동기를 부여하고 성과를 관리하여 업무 효율성 증가에 그 의의가 있 ... 의 리더십 상황이론리더십 상황 이론은 1960년대 프레드 피들러에 의해 개발되었다. 리더와 구성원의 관계 및 행동적 특성과 과업 구조, 직위 권력이라는 3가지 상황변수를 중심

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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푸코와 주권권력

의역사1권 앎의 의지(76.12) 안전영토인구(78). 그 중 초기작에 해당하는 은 근대 서구의 정치가 주권권력에서 규율권력으로 이행(change his own c ... onception of power from discipline to bio-power)하는 장면을 당시의 형벌제도와 감옥 시스템의 규율과 관리를 분석함으로써 보여준다. 미셸 푸코 의 시작은 유명하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.20

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메리 파커 폴렛 연구 보고서

과 집단 또는 국가와 국가로 단절시킨다고 하였다. 통합관리론은 권력, 동의, 참여 등의 정치 개념을 설명한다.①권력은 통합적 활동을 이룩하기 위해서 개인의 권력을 포기해야한다는 사상 ... 을 관리의 선구자라고 불렀다. 또한 그녀는 행정학, 조직론, 갈등해결, 성인교육 등의 개척자로 인정받고 있다.20세기 초 그녀의 저술은 국제적인 평가를 받았으며 최초의 관리상담자 ... 을 받았다. 그녀는 조직에 있어서 계몽적 관리를 강조했고 이를 바탕으로 그 당시 조직이론의 기초였던 합리주의의 가정을 비판한다. 목표란 정해 놓는다고 해서 정해지는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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(기획론-PPT)기획의 정치성과 윤리성

으로부터 나옴 정치이론은 정부의 목표와 권력관계에 관한 체계적인 사고를 다룬다 . - 기획의 목적은 중앙 및 지방정부의 발전을 위한 관리 전략의 도구 - 기획이론가들은 정치적 문제의 본질 ... 가 : 변화의 주체이자 활동가 관리로서의 기획제 2 절 . 기획의 권력성 중앙집권적인 하향식 기획체계로는 지방에서 발생하는 변화의 필요성을 인식할 수 없음 지방자치단체가 당해 지역 ... 기획의 정치성과 윤리성 제 1 절 기획의 정치성 제 2 절 기획의 권력성 제 3 절 기획과의 책임과 윤리01 기획의 정치성제 1 절 . 기획의 정치성 기획이 정치적 이유 기획행위

리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.27 | 수정일 2020.12.03

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사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점

가. 장점 : 순기능나. 단점 : 역기능* 참고문헌사회복지조직에서 집권화와 분권화의 장단점조직은 목표달성을 위한 의사결정을 하게 된다. 이때 의사결정을 하게 되는 권한과 권력이 최고관리 ... 화 촉진 요인 : 통신기술의 발달"과 예산 팽창, 법률의 효과성에 대한 신뢰나 행정수단의 결함 노출, 행정비용의 팽창과 최고관리층의 권력욕 등은 집권화를 촉진시키는 요인이 ... 인가 하는 것은 매우 중요한 요소로서 작용한다. 최고관리층의 인간관이나 관리철학, 노동조합과 전문가 등은 의사결정의 면에서 집권화와 분권화에 영향을 미치는 중요한 요인이다.? 집권

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

실천, 경쟁에 호의적 태도가 중요하다. 넷째, 관리자는 행동에 책임성이 요구된다. 행동에 책임을 지며, 집단성원을 보호해 주는 역할도 함께 이루어져야 하며, 권력행사를 통하 ... 으며, 그렇지 못할 때 관리자로서 성공의 기회가 줄어든다.여기서 관리동기는 권위적 인물에 대한 긍정적 태도, 동료와 경쟁의욕, 단호한 행동의욕, 집단대표의욕, 권력행사의욕, 일상 ... 의 여섯 가지 유형3) 미너 리더십 속성의 경우미너(Miner, 1965) 는 대규모 계층적 조직 내부에서 관리직위의 성공을 가져 오는 동기 특성에는 어떠한 유형이 있는지를 네 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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간호관리학 지휘 정리본

관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 내에서 관리력을 행사- 일을 올바르게 하는 사람- Do things right(옳은 일을 선택)- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지님- 관리자 ... - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는

이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는 유형에 대해 설명가. 편협한 이기심조직원들은 조직이 변하면 자신이 가진 이익이나 권력을 상실할 것을 두려워해 ... 기업이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기해 보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 이 생산운영관리에서 환경문제에 관심을 가져야 하는 이유변화에 저항하는 유형에 대해 설명2. 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업은 새로운 정부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

)Fielder는 조직의 상황을 세가지 요소인 1) 관리자-부하의 관계, 2) 과업이 구조화되어 있는 정도 3) 관리자의 지위권력의 강약에 따라 분류하였다.예를 들면, 부하와의 관계도 좋 ... 고, 과업이 잘 구조화되어 있으며, 관리자의 지위권력도 강한 아주 유리한 환경에서 정 반대로 부하와의 관계도 나쁘고, 구조화되어 있지 않고, 지위권력도 약한 불리한 상황까지 이론 ... 의 권력기반 규율과 절차 준거조직구조 기술 의사결정상의 시간적 압박 등 리더의 행동과 효과에 영향을 주는 조직체 요소상황이론의 대표적인 이론Fiedler 상황적합이론 (1967

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13

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[추천 독후감] '동물 농장' 독서 감상문

동물농장 독후감 ? 조지 오웰1. 줄거리동물농장은 조지 오웰이 1945년에 출판한 풍자 소설로서, 동물들이 인간들과의 권력 투쟁과 혁명을 거치면서 이상적인 사회를 구축 ... 하려는 이야기입니다.이 소설은 장원 농장인 메이너 농장에서 가축들이 농장주 존스와 관리인들로부터 소외되고 폭력을 겪으면서 불만이 커지는 과정을 다룹니다. 이에 대항하여 동물들은 메이저 영감인 ... 수퇘지를 받고 반란을 일으켜 존스와 관리인들을 내쫓고 자기들끼리 농장을 운영하기로 결심합니다. 농장의 이름도 "동물 농장"으로 바꾸고, 동물들은 평등한 동물 공화국을 건설하기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.08

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고

과목명 : 국제경영주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.- 목 ... 모델2) 홀의 문화모델3) 헌팅턴의 문화모델3. 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안1) 문화적 이질성 관리2) 문화적 적대감 관리3) 문화적 복잡성 관리4) 문화적 독립성 관리Ⅲ ... 에서는 글로벌 문화의 정의 및 구성요소를 알아보고 글로벌 문화 평가를 주도한 학자의 문화모델을 분석해 보고자 한다. 그래서 결과적으로 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안이 무엇이 있는지 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례

가 이루어져 왔다. 장관은 관료조직에 임시로 머무르는 경계인, 단거리선수, 정치철새로 이방인들의 정부 혹은 아마추어 정부를 촉발한다는 비판이 있지만, 임명권자의 권력이 주권자인 국민 ... 의 주요 조건이라 할 수 있다. 장관은 정치적 책무성을 의식하고 조직의 최고 관리자로서 행정적 역할이 부과된 이중적인 성격을 가지고 있다. 우리나라의 경우 민주화를 전후해서 각기 다른 ... 장관상이 제시되었다. 그리고 통치권력의 성격이 변화함에 따라 장관에 대한 역할기대도 다르게 나타났다. 즉 권위주의 정부의 경우 대통령과 청와대 중심의 국정운영 기조로 인하여 장관

리포트 | 14페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.20

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

과 상호 신뢰를 중시한다. 이들은 구성원의 감정이나 욕구, 만족도를 세심하게 관리하며, 유연한 대화를 통해 결속력을 높이려고 한다.피들러는 리더 각자가 선호하는 접근방식을 쉽게 변경 ... 결정된다고 피들러는 주장했다.여기서 상황적 합치도를 판단하기 위해 피들러는 세 가지 핵심 변수를 제시한다. 리더-부하 관계, 과업 구조, 그리고 리더의 지위 권력이다. 이 세 ... 고 일사불란하게 움직일 수 있다.과업 구조가 명확한 편이면 리더가 굳이 관계 관리에 많은 시간을 쓰지 않아도 멤버들은 자신들의 역할과 목적을 알고 있기 때문에 안정적으로 일을 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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칭기즈칸이 수립한 몽고 제국

???칭기즈칸을 이어 몽고제국의 권력을 차지한 인물은 오고타이인데요 오고타이는 금을 멸하여 중국의 북부지역까지 세력을 확대 하였습니다.몽고는 정복지를 관리하기 위하여 역참 제도를 정비 ... 하였습니다.칭기즈칸을 이어 몽고제국의 권력을 차지한 인물인 오고타이의 조카인 바투는 남부 러시아와 동부 유럽을 정벌하였습니다.오고타이칭기즈칸을 이어 권력을 차지바투남부 러시아와 동부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10

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전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

/ 관리격자이론(3) 상황이론1/ 피들러의 상황이론2/ 경로-목표이론* 참고문헌전통적 리더십 이론리더십에 대한 전통적인 이론들은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 리더의 개별 성향 ... 다.'오하이오 주 연구(Ohio State Studies)', '미시간 연구(Michigan Studies)', 브레이크와 모들(Blake & Mouton)의 '관리격자 ... 중심적 유형이었다. 직무 중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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[고입][고입자기개발계획서 예시] 자기 주도 학습 전형에 필요한 고입 자기개발계획서 예시문입니다. 자신의 소신을 확실하게 밝힌 매우 잘 쓴 자기개발계획서 예문입니다.

는 제2 세계에 있는 나라들의 관점에서 바라본 국제정세를 평가하는 책입니다. 저는 이 책에서 세계의 권력 이동과 흐름을 알게 되었고 동유럽, 중앙아시아, 라틴아메리카 등 평소 제 ... 었습니다.2. 인성 영역(800자 이내)○ 배려, 나눔, 협력, 타인 존중, 갈등관리, 관계 지향성, 규칙준수 등 본인의 핵심 인성 요소에 대한 중학교 활동 실적 및 이를 통해 배우

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.05.30

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