"경영학의 발전방향"의 검색결과 입니다.

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"경영학의 발전방향" 검색결과 421-440 / 19,257건

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론 주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 나의 관심분야 2. 국민은행의 특징 Ⅲ. 결론 Ⅳ ... , 사회 책임 경영, 좋은 지배구조의 확산을 통한 지속가능성 있는 가치 창출, 고객과의 신뢰 형성”을 설정하였다. 목표를 달성하기 위한 방향과 각 방향 별 중점 영역을 잠깐 알아보 ... 인지 재빨리 확인하고 이를 조절할 수 있다면 더 좋을 것이다. IV. 참고문헌 경영학개론 교안 국민은행 홈페이지 국제경영전략-우경봉 외, 2022

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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평생교육론 report_신안산대학교 평생교육원 실태조사

는 학습을 할 수 있는 평생교육 지원체제를 구축함으로써 지역 균형발전을 유도하기 위한 방향으로 추진되고 있다. 여기서 ‘평생교육기관’이란 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설로서 평생 ... 복지, 아동?가족, 미용 전공)을 개설하여 2020년까지 총 663개의 학습 과정을 운영하였고, 1999년부터 최고경영자과정을 운영하면서 3천 명이 넘는 원우(院友)들이 학교의 발전 ... 재단과도 위탁 교육 협약을 맺어 조경가든 대학을 2009년부터 운영하고 있다. 또한, 2000년부터 전국 최초로 안산시 상록구청과 관?학 협력 평생교육 사업으로 외식 경영아카데미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

데이터(data)와 정보(information)의 관계ⅰ) 경영학 관점에서 바라본 데이터와 정보기업을 운영하며 조직 목표를 달성하기 위한 전략을 수립∙개발하고 기업이 의사결정 ... 이 데이터와 정보를 활용하는 데 있어서 필요 조건이라 할 수 있다. 경영정보시스템 발전에 관한 연구에 따르면 ‘2000년대 이후 기업간, 국가간 무한 경쟁으로 기업경영에서는 다양 ... 사회라는 여건을 파악하고 온 몸으로 느껴야 할 것이다.인지 노동의 자동화ⅰ) 경영학적 관점에서의 자동화의 정의 ∙ 함의기업을 운용하는 데 있어서 작업과 과정들의 대부분은 늘 사람

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십

(지방정부연구), (2015) 삼성 이병철 회장의 경영철학: 구조적 토픽모델을 활용한 탐색적 연구, 김성준(국민대학교); 김보영(국민대학교), 경영학연구, (2022) 삼성그룹 창업자 ... 이병철 경영(학)의 연구, 김영래, 충북대학교, 경영사연구, (2011) 한국 1인당 국민소득, 한국전쟁 이후 540배 증가, 기독교 일간지 신문 기독일보 https://www ... : 구조적 토픽모델을 활용한 탐색적 연구, 김성준(국민대학교); 김보영(국민대학교), 경영학연구, (2022)

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

R E P O R T과제명리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론대한민국 사회에서 리더십의 부재는 조직 운영과 국가 경영 모두에 커다란 위기 ... 조 달러를 넘어설 것이라는 예측이 있다. 이런 상황에서 리더십이 부재하거나 전문성이 떨어지는 경영진이 사업 방향을 잘못 잡으면 다른 경쟁사가 시장 점유율을 가져가는 것은 시간문제이 ... 음에도, 삼성 내부에서는 이를 이끌어갈 선도적 리더십이 부족하다는 비판이 제기된다. 대규모 조직에서 리더는 미래 비전을 제시하고 조직 구성원의 역량을 한 방향으로 결집시키는 역할

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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경영학개론_경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.

이해를 바탕으로 한 연구들은 경영학의 발전에 중요한 토대를 마련했다. 이러한 학자들 가운데 테일러(Frederick Winslow Taylor)와 메이요(Elton Mayo ... 경영학의 테일러의 과학적관리론과 mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하세요.I. 서론경영학은 조직의 목표 달성과 성과 극대화를 위해 다양한 이론과 실무적 기법을 탐구하는 학문 ... 았다. 이 관점에서는 구성원 간의 대화, 지지, 소속감이 동기에 큰 영향을 주기 때문에, 관리 기법 또한 인간적 교류와 협력을 강조하는 방향으로 발전해야 한다고 여긴다.두 이론은 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[자원봉사론] 기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업 사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

한 이후 CSR에 대한 연구가 본격화되었다. 이후 발전 과정을 거치면서 CSR은 경제학, 경영학, 윤리학, 사회학, 법률학 등의 분야에서 중요한 개념으로 자리 잡았으며 현대 기업 ... 모두의 요구를 반영한 사회공헌활동3) 경영진의 참여4) 홍보와 연계하여 진행5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업의 사회적 책임 (Corporate Social ... 들의 필수적인 경영 전략이 되었다). CSR에 관한 연구는 기업의 사회적 책임이 기업 이미지에 유리하게 작용하여 기업의 경쟁력을 높일 뿐만 아니라 제품에 대한 소비자의 태도, 구매

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

김준성(경영학개론)기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 기업문화란기업 등의 조직구성원의 활동 지침이 되는 행동규범을 창출 ... 합니다.2. 전략기업체의 장기 방향과 기본 성격을 결정하는 경영전략으로서, 기업체의 장기적인 목적과 계획 그리고 이를 달성하기 위한 장기적인 자원배분 패턴을 포함합니다. 기업체 ... 의 전략은 기업의 이념과 목적 그리고 기본가치를 중심으로 이를 달성하기 위한 기업체 운영에 장기적인 방향을 제공함으로써 다른 기업문화 구성요소들에 많은 영향을 줍니다.3. 구조기업체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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경영학의진리체계

* 경영학의 진리체계 *경영학의 진리체계를 읽으면서 내용이 조금 어려워서 이해하는 데는 시간이 좀 걸렸다. 현재까지 경영수업을 들으면서 그냥 외웠던 부분에 조금씩 이해를 하게 되 ... 는 점이 있어서 좋았지만 생물분야나 기술의 전문적인 말을 할 때는 한 번 더 읽을 수밖에 없었다.내용정리에 앞서 경영의 분야가 넓은 것은 알고 있었지만 실제로 느끼기에 따로 분리 ... 되는 느낌이 많이 들었었다. 그런데 책을 읽으면서 재무, 인사, 회계, 마케팅 등 따로따로 라는 생각의 틀에서 그냥 이 모든 것이 모두 경영이라는 생각을 하게 되었다. 딱히 어떤

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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홍익대학교 경영학부 경영학전공 학업계획서

흐름을 읽을 수 있다는 점이 흥미로웠습니다. 대학에서는 통계학과 데이터 기반 경영 과목을 수강해 분석 능력을 강화하고, 이를 실무적인 의사결정에 활용할 수 있는 수준으로 발전시키고 싶습니다. ... 학업계획서홍익대학교 경영학부 경영학전공 학업계획서▶ 본 학업계획서에는 학업 역량과 구체적인 학습 계획을 성실하게 담았습니다.▶ 명확한 학업 목표를 설정하고 체계적인 학습 방법 ... 은 결과가 있으시길 항상 응원합니다.< 목 차 >>>1. 자기소개2. 진학동기3. 학습목표 및 연구계획4. 졸업 후 포부 및 기타사항홍익대학교 경영학부 경영학전공 학업계획서1. 자기소개

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19

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식품영양4공통 계획수립개념 계획종류 계획수립기법 본인이 관심 있는 급식시설 유형 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 제시하시오00

운영에 적용하여 효율적 경영 전략을 모색하고, 향후 급식 시설 운영에서 개선과 발전 방향을 제시하는 것을 목표로 한다. 위 내용을 바탕으로 이 장에서는 식품영양4공통 급식경영학4 ... 식품영양4공통 계획수립개념 계획종류 계획수립기법 본인이 관심 있는 급식시설 유형 위탁급식 전문업체 중에서 1개를 선택하여 제시하시오00생활과학 식품영양4공통 급식경영학4공통1 ... ②SWOT 분석 ③ 개선 및 발전 전략을 제시하시오.Ⅰ. 서 론급식 경영과 식품영양 관리에서 계획수립은 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해 필수적으로 요구되는 과정이다. 계획

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.14

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평생교육경영론) 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.

의 경영전략 및 대표 프로그램- 개선방향3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론지식기반 사회와 정보사회가 급속도로 발전함에 따라 각 생활단계에 맞는 적절한 교육을 제공 ... 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육 기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 평생교육기관 ... 다.따라서 본 과제에서는 특정 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램에 대해서 분석하고 전체적으로 서울시에서 행하고 있는 다양한 평생교육기관의 프로그램 운영에 대한 개선방향에 대해서

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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A+ 서평 피터드러커의 경영을 읽다를 읽고 나서

독후감 / 서평 : 피터드러커의 경영을 읽다참고문헌 1. 피터드러커의 자기경영노트 ㅣ 피터드러커 지음참고문헌 2. 90년대생이 온다 ㅣ 임홍택피터드러커는 경영학의 아버지로서 매우 ... 유명한 사람이다. ‘경영’이 하나의 개념이자 관행, 직업으로 존재하게 된 것은 바로 경영학의 대가 피터 드러커의 생각 덕분이다.그는 거의 반세기 동안 하버드 비즈니스 리뷰에 기재 ... 적으로 수행하는 것이다.피터드러커의 저서들은 대부분 상당히 오랜 시간 전에 출판되었지만, 현재의기업경영, 조직문화 형성, 회사 발전을 위한 목표 설계 등에 아직도 많은영향을 끼치

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.23

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

있어 경영학 연구와 경영 실무에서 주목을 받게 되었다. 즉 서번트 리더십은 먼저 부하들의 업무관련 성장욕구를 찾아 이를 해결해 주기 위하여 노력하는 한편, 전체 조직이 목표 ... 의 신체적? 성격적 특성을 밝히는 특성이론에서 출발하여 1950년대 심리학에 기초한 행위이론, 1960년대 후반에서 1970년대까지 상황에 맞는 행위를 찾아보는 상황이론, 그리고 ... 하여 전략적 리더십과 임파워먼트 리더십, 비전적 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등으로 세분화하였다.이처럼 리더십에 관한 많은 논의와 이론적 발전이 이루어져 왔음에도 불구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.

■ 과 목 명: 국제경영■ 과 제 주 제: 세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.I. 서론세계화는 국가 간 경제적·문화 ... 치열해지기도 한다. 이러한 흐름은 국가 간 협력을 증진하고 소비자 선택의 폭을 넓히며, 자원 배분의 효율성을 높인다는 주장과 함께 세계 경제 발전을 이끌었다고 평가받는다.그러나 모든 ... 변화에는 긍정적 영향과 부작용이 뒤섞여 나타나기 마련이다. 국가 간 이해관계의 대립이나 지정학적 갈등, 문화적 충돌, 기술적 불균등 등 다양한 제약요인이 세계화의 속도를 늦추

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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교육행정 및 교육경영- 학급경영

에 킬 수 있기 때문에 중요하다. 조직적 차원에서의 학급경영은 학교발전에 영향을 미친다. 진정한 학교변화는 교수-학습활동이 실제로 실행되고 있는 학급의 변화에서 시작되고, 이는 곧 ... 한 방향으로 운영하겠다고 하는 학급경영의 방침이나 원리가 필요하다. 많은 학자는 학급경영을 실천하는 데 지야 할 몇 가지 기본원리를 다음과 같이 제시한다.첫째, 자유의 원리이다. 학급 ... 경영은 현대 민주교육의 기본적 특성의 하나로 학생의 인격을 존중하고 그들의 개성을 발전시켜야 한다.둘째, 협동의 원리이다. 학급경영은 민주생활의 기본원리의 하나로 학급집단의 안전

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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조선대 경영학원론 중간고사 서술형 완벽 정리 (A+)

없는 그 기업만의 고유한 역량)이어야하고 그 자원이 현재 그 산업에서 중요하게 작용해야하는 것이다. 또한, 자원중심 경영학에서 중요한 개념으로 작용한다.예) 애플- 하드웨어 ... 와 소프트웨어의 균형적인 발전3. 과학적 관리론- 과학적 관리론은 생산성 향상을 위해 미국의 ‘테일러’가 창안한 경영이론으로 작업자의 개인 직무에 초점을 맞추고 있고 작업현장 곳곳에 있 ... 을 해야 생산성을 높일 수 있다고 주장된 이론이다. 이 과학적 관리론에 의해 생산성이 극대화되었다.4. 자원중심 경영학자원중심적 경영학은 기업이 활용할 수 있는 핵심적 자원을 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.28

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경영조직론_막스 베버의 관료제 이론과 인간관계론의 비교 분석_레포트(과제물)

하는 핵심 논점과 전제, 인간에 대한 이해가 크게 달랐기에 경영학 발전에서 상호 대비적이면서도 상호 보완적 역할을 수행했다.아래 본문에서는 이러한 배경 속에서 베버의 관료제 이론 ... Ⅰ. 서론20세기 초 조직을 어떻게 이해하고 관리해야 하는가를 둘러싼 문제는 산업사회의 급격한 팽창과 더불어 경영학의 핵심 연구 주제로 떠올랐다. 노동자 수가 기하급수적으로 증가 ... 에서도 막스 베버(Max Weber)의 관료제 이론과 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 전개된 인간관계론은 조직을 바라보는 관점에서 극명한 대비를 이루며 경영조직론의 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

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프린시피아 매네지멘타 독후감

순수예술 등에서 나타나며 소비자를 의식하지 않는 특성이 있다. 세 번째는 소비자의 삶에 필요한 제품이나 서비스, 기술의 창조이며 이에 관한 탐구는 경영학의 사명이라고 할 수 있 ... 인식이고 내재된 사유의 앙금이고, 이 철학이 목표의식과 방향감각을 얻어 외부로 표출되면서 이념이 되는 것이다. 그리하여 경영이념은 기업이 나아갈 방향과 목표를 결정하는 데 있어 확증 ... 하고 이념을 구현할 수 있는 비전을 찾아 조직의 운동에너지를 그 방향으로 집결시키는 일을 해야 한다. 이러한 네 가지 역할을 수행하려면 최고경영자는 다시 조직 내 각 부문 간 목표상충

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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<군주론>, <두려움 없는 조직> 독후감 및 비교

는 것이다.두려움 없는 조직 요약하버드 경영대학원 종신교수이자 세계적인 경영학 구루 에이미 에드먼슨이 25년 연구 끝에 집대성한 책 『두려움 없는 조직』은 리더와 팀을 위한 가장 ... 물품, 군대, 행정이 왕이 있는 곳으로 모이기 때문에 나라가 발전하고 풍요로워질 수 있으면 또 다른 주변국이 수탈하지 못하게 만들 수 있다. 하지만 왕이 가지 못하는 경우에는 나라 ... 아야 한다. 백성들에게 세금을 거두어 귀족들과 나누는 행위는 옳지 않다. 백성들에게 세금을 거두어 군주 혼자 가지고 있으면 나라의 경제도 발전하고, 관리와 백성들이 위급한 시기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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