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"간호관리학근무표" 검색결과 421-440 / 1,909건

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  • 간호관리학 실습 일지 2주치
    : 일지학교마크 사진교과목명간호관리학 실습 Ⅱ담당교수님실습병원실습기간학과간호학과학번성명제출일실습일자실습부서성명실습내용?AM 6시 50분: 인수인계 듣기?AM 7시 30분: 담낭 ... 의 간호단위 예비교육을 실시한다.?계속적인 직원 면담을 통해 동기를 부여하고 년 2회 간호직원의 근무평정을 한다.3) 간호단위 관리자 업무?환자를 위한 안전한 환경을 유지 관리 ... 하며 관리한다.?간호계획과 간호방법을 지시하며 지도한다.?병원 내외의 재직 교육 및 회의에 참석하여 병원 정책 및 간호정책 등 공지사항을 간호단위 직원 및 환자에게 알려 준다.?신규직원
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20
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    간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)
    간호관리학 보고서-리더십 이론과 유형-과목담당교수학년/분반학번이 름제출일목차Ⅰ. 서론-----------------------------------------------P.11 ... 으로 나아가도록 하는 리더십을 발휘해야 한다. 즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장 ... 는 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 업무에 대한 개인적인 위기, 간호단위에서 발생하는 사회적 관계 등에 민감해야 한다.관리 격자 이론무관심형생산과 인간에 대한 관심도가 모두 낮
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
  • (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관
    1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 을 고수하거나 고집부릴 때 스트레스를 받는다. 그리고 병원 내 간호부서의 대우, 3교대 근무, 근무표가 희망대로 반영되지 않을 때, 밤 근무를 하게 될 때 스트레스를 받는다.3) 그 ... 에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • [A+자료]간호관리간호사의 의무(주의의무)
    간호관리학 Report- 간호사의 주의의무-* 간호사의 주의의무의료인은 환자의 생명과 신체의 안전을 도모해야 할 중대한 의무가 있기 때문에 치료를 목적으로 하는 처치에서도 적어도 ... 으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후 ... 를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26
  • 간호관리학 요약 [2. 기획, 3. 조직, 10. 간호전문직의 법적 책무, 11. 간호서비스 마케팅]
    간호관리학 기말고사■ CHAPTER 02. 기획1절. 기획의 이해1. 기획의 개념1) 정의? 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것? 무엇을, 언제, 어떻게 ... ) 시간관리(time management) 개념: 주어진 모든 시간을 최선으로 활용하여 최대의 효과를 거두는 것.? 시간관리간호사가 근무시간에 업무의 우선순위를 정하여 가장 중요 ... 한 간호중재를 먼저 수행하도록 돕고, 또한 취미활동, 운동, 자기계발을 위한 개인시간을 만들도록 한다.? 간호사는 효율적인 시간관리를 위해서 현재의 시간 사용을 파악하고 분석해야 하
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문 중에서
    은 서로 합치고, 반복된 내용은 제하며 이들을 49개 요인으로 추려내기도 한다. 이 과정에서 종합병원 근무경력 20년이 넘은 베테랑 관리사 2명과 성인 간호학 교수 2명이 함께 이런 ... 병원들 중에 편의표집을 하여 구분지은 50개 종합 병원의 간호부서 에 낙상실태 조사표 1부를 배부하고, 내과, 외과 계의 성인 병동, 성인 중환자실 병동관리자 에게 낙상위험 요인 ... 병동 병동관리자는 이 조사에 참여케 하지 않았다.4. 연구 설계에 대해 설명1) 낙상의 실태에 있어 조사표 작성이 연구에서는 낙상 실태를 파악하기 위하여 연구대상이 있는 병원
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    간호지도자론 간호지도자론 중간과제 2022년 2학기 간호지도자론 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론[공통형] ★(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고 ... 는 모두 구매하여 직접 확인하여 신고하고 있습니다간호지도자론, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 간호관리학 실습 케이스 스터디 A+
    자동간호사 및 간호조무사 교육, 필수교육이수 확인, 실습생 교육, 병동교육주관, 간호학생 교육행정근무번표 작성, 상·하반기 성적평정, 직원근태관리, 인력확보, 수당관리, 각종보고서 ... 환경관리기타업무호스피스상담, 교육, 보호자관리(재정적 상황, 장래계획, 가족관계 등)(4) 근무조별 책임간호사(team charge nurse)의 역할 및 업무직무직무내용 및 파생 ... , 환경관리기타업무호스피스상담, 보호자관리(5) 간호단위 일반간호사의 근무조별 업무 내용을 시간대별로 기록하시오.근무번시간업무내용DaydutyAM 7:00~7:10⇒ 물품보고?병동 비치
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... 하여 신고하고 있습니다간호지도자론, 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정 ... (지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
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    간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서
    간호관리학 임상 실습 보고서보건의료 상황에서의조정과 협력-수간호사 & 일반간호사의 갈등-(담당 물품관리 업무로 인한 갈등 상황)과목명실습기관(병동)실습기간담당 교수님이름(학번 ... 단위 내 직원의 업무사항 확인 및 지도8. 간호단위 내 직원의 근무 시간표 작성 및 이의 시행 확인9. 간호단위 인사에 관한 사항 팀장과 논의10. 간호단위 내 깨끗하고 청결한 환경 ... 에서는(권성복, 2019) 간호사들은 갈등을 조직적인 지원으로 해결하기 보다는 개인적으로 해결하거나 회피하는 방법을 주로 사용하고 있어 갈등관리가 효과적으로 이루어지지 못하고 있
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    간호단위 간호 리더의리더십 유형 분석 보고서소 속간호학과과목명간호관리학 실습담당교수교수님학번제출자실습일자사례실습기간 중 요양병원에서 근무하시던 간호사 선생님이 61 병동의 신규 ... 간호사로 rotation 하게 되는 일이 있었다. 그 분은 타지역 요양병원에서 근무하시던 9년차 선생님으로, 과거 요양병원과는 달리 급.만성기 환자들이 모두 입원 가능한 61 병동 ... 특성에 적응할 수 있는 기간이 필요하셨다. 이를 위해 수간호사 선생님께서 직접 조정한 듀티표를 학생들에게 보여주시며 친절하게 듀티표 작성 원칙에 대해 설명해주셨다. 그 사항
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 지역사회간호
    의 대표지표에 대해 기술하시오.지역사회간호학11. 일차 보건의료 사업을 위한 주요 원리와 일차보건의료의 사업 특성에 대해 간략히 기술하시오.가. 일차 보건의료 사업을 위한 주요 원리첫 ... 지역사회간호학주제일차보건의료에 관해 작성하시오.1. 일차 보건의료사업을 위한 주요 원리와 일차보건의료의 사업특성에 대해 간략히 기술하시오.2. 우리나라 일차보견의료의 발전과정 중 ... , 선발되어서 전국 각지의 보건진료소에서 근무하게 되었다.나. 그 결과에 따른 법과 제도 운용에 관해 기술하시오.1) 보건진료원의 신분 및 업무 활동에 의해 보건진료원은 간호사나 조산
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
  • 보건의료관계법규-판례제시 후 문제점, 해결책 작성
    의학 또는 간호학을 전공하는 학교의 학생(2) 판례제시성형외과 의사인 A원장이 운영하는 서울 강남의 X의원은 모든 시술에서 특별한 제한 없이 프로포폴을 투약해준다고 알려진 병원이 ... 었다. X병원에 근무하는 간호사 B씨와 간호조무사 C씨는 소문을 듣고 찾아온 환자들에게 A원장의 구체적인 지시·감독없이 직접 프로포폴을 제한 없이 투약해왔다.원심은 사정을 종합 ... 간호사와 간호조무사에 대한 구체적인 지시·감독 없이 간호사와 간호조무사로 하여금 제1심 판시 각 범죄일람표 기재와 같이 프로포폴을 제한 없이 투약하게 함으로써 무면허의료행위를 하
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스스터디 A+자료
    전문분야 간 협력관계 기술보고서실습기간2022년 05월 09일 ~ 05월 20일실습기관실습부서학 년반학 번이 름1. 간호단위의 협력 관련 문제 상황(사례)1.간호단위 구조-7병동 ... 7명-이송보조 2명-린넨 담당 보조 1명▶근무별 인력배치표평일토요일일요일(공휴일)D수간호사 1명일반간호사 3명간호조무사 2명일반간호사 3명간호조무사 2명일반간호사 2명간호조무사 1 ... .” “아, 짜증나.” 혼잣말로 화풀이를 하기 시작하였다.2. 문제 정의(1개 이상, 간호관리진단 참고)1.불충분한 의사소통과 관련된 협상기술부족업무와 관련된 당사자와 교섭, 절충
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16
  • 리더십 보고서
    리더십 보고서과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 :Ⅰ. 리더십 문헌고찰1. 리더십의 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡 ... 이라고 할 수 있다.간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하 ... 하는 능력 및 구성원들의 정서적 성숙을 이끌어내는 능력간호관리자는 전문직 간호사들과 다른 간호요원들을 훈련하는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자극하는 리더십 행동을 행하는 것을 배워야
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 학업계획서
    는 영향 연구, 고위험 환자 간호기록 자동화 시스템 개발과 임상 적용 평가 연구, 간호관리자의 회복탄력성이 병동 스트레스 상황 대처에 미치는 영향 연구, 병동 근무표 유연화가 간호사 ... 게 되었습니다.2.전공분야에 대한 연구계획저는 이화여자대학교 대학원 간호학 전공에 진학을 한 다음에 다약제 복용 고령 환자의 약물관리 역량 향상 간호프로그램 개발 연구, 신규간호사 ... 단위 관리자의 적응유연성과 간호근무환경이 간호관리역량에 미치는 영향 연구, 말기 암 환자의 치료중단 의사결정에서 간호사의 역할 정체성 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 전 세계
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.24
  • 건강생성이론
    간호사의 건강에 영향을 미치는 것으로 알려진직무스트레스, 사회적지지, 직무특성(교대근무, 근무경력)이간호사의 건강행위와 건강상태에 미치는 영향을 규명하는건강모형을 구축하고자 함 ... S대학교 간호대학 연구대상자 보호 심의위원회의 승인 후 자료수집 시작참여자 동의 동의서 서명 받음..PAGE:22연구도구:일반적특성(연령, 성별, 결혼상태, 교육수준, 주거형태 ... 들은 삶에서 직면하는 스트레스를 어떻게 관리하고 건강한 상태를 유지하는가?‘라는 질문에서 이 이론을 연구하게 되었다.그는 사람이란 삶에서 누구 랄 것도 없이 모두 강에서 떨어져
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 간호이론 ) 나이팅게일의 건강한 환경론 주요 개념 할인자료
    표 안에 제시한 내용을 적용하여 사정하고, 4) 이에 따라 간호계획을 작성하시오. 마지막으로 5) 대상자 간호 관련 이론적용에 따른 본인의 견해와 결론을 제시하시오.목차1. 서론 ... 영향을 미치는 요소이며, 이를 잘 통제하고 관리하는 것이 간호의 핵심이다.나이팅게일에 따르면 건강한 환경의 조건 중 물리적 환경에 대한 것은 총 다섯 가지로, 환기, 채광, 난방 ... 수한 환경론을 적용하여 간호 사정을 한 내용은 다음과 같다.[인구 사회학]환자는 42세 한국인 여성으로, 만성 편두통을 경험하고 있다. 20대 초반에 질환이 발병하여 약 20년간
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.02.04
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    지역사회간호학_Obesity 대상자 사례연구 보고서
    지역사회간호학Obesity 대상자사례연구 보고서실습기관현장지도자학기년 학년 학기학번/이름실습기간지도 교수명대학 간호학과목 차I. 서론1. 비만2. 불면증II. 본론1. 방문관리 ... 면 건강관리그 외 방문건강관리 서비스나. 방문건강관리사업의 내용1) 가정간호사업가정간호는 가정에서 개인이나 가족의 건강문제가 발생하거나 그로 인해 일상생활에 지장을 초래하는 경우 병원 ... 의 의뢰나 개인 또는 가족의 요구에 따라 가정간호사가 가정을 방문하여 직접적인 도움을 줌으로써 질병과 장애로부터 회복을 도모하고 개인과 가족의 건강관리능력을 향상시켜 대상자의 건강
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.12.19
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    [피드백수정완료] A++ 간호관리실습 - QI보고서, 외부고객 만족도 증진
    사례보고서 - QI보고서주제 : 수술 환자 및 보호자에게 정보제공을 통한 외부고객 만족도 증진주차월화수목금1주차 근무표2주차근무표과목명간호관리학 실습제 출 자실습기간실습기관제출일 ... 하는 동안 심리적인 만족도를 높일 수 있는 방안이 모색되어야할 필요가 있다.이에 간호사들의 적극적이고 직접적인 간호제공을 통해 정보를 제공함으로써 환자와 가족에게 보다 효과적인 방안 ... -문제점 파악간호사 : 경력에 따른 설명차이, 설명내용 통일성 결여, 표준 안내지침서 부재, 수술시간(마취~회복), 책임감저하의사 : 수술시간(절개~봉합), 집도의가 마취설명, 과중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 05월 21일 수요일
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