"3교대간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대간호사" 검색결과 4,361-4,380 / 8,889건

응급실 신규 체크리스트1 (처치준비물품, 장비사용메뉴얼등)

Check List소 속 :이 름 :제 출 :제출일 :2019.05.16ER 기본간호업무 메뉴얼교대시간별 기본업무 메뉴얼ER 처치준비1D-SET10Transfusion2S-SET ... 을 연결하고 혈액으로 점적통의 2/3~3/4이상 채운다11) 조절기를 열어 주입 (★ 처음 15분간은 15gtt로 천천히)12) 수혈간호기록지에 수혈 시작시간 및 활력증후 등 기록 ... 하고 간호사2인이 함께 사인함13) 수혈 시작 후 15분뒤 V/S 측정하여 이상이 없을 시 지시대로 계속 주입(★V/S : 수혈시작시 1회, 그 뒤로 15분간격으로 2회, 30분간격

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.01

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우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

로 한다.Ⅱ. 본론1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편감, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술하시오.32세 여성 강OO씨는 3년제 간호대를 졸업하고 대학병원 응급실에서 간호사로 근무 ... 하셨다면 그동안 어느 부서에서 근무하셨어요?- 네 저는 3년제 간호과를 졸업하고 대학병원 응급실에서 5년간 근무했어요.3교대 근무를 계속 했었고 응급실은...쉽게 말하면 병원 ... 심사 간호사로 3년 정도 일하고 작년 6월에 그만뒀어요. 직장을 다니면서 결혼을 하였고요. 결혼을 하고 나서는 주거지 근처로 직장을 다니면서 정착을 찾아야 겠다는 생각이 들

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.24

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정신간호학 case study-양극성장애(조울증,bipolar)

의 증상을 계속적으로 관찰하고 의사와 상담을 한다.◆ 교육적- 움직이는데 힘들거나 도움이 필요한 경우 반드시 간호사나 보호사에게 도움을 요청하도록 교육한다.◆ 진단적? 환자의 기본적인 ... 고 몸으로 저항하며 약을 거부하였다.?활동의 80%가 스테이션 앞에서 간호사 선생님께 퇴원을 요구하는 것이고, 문 앞에 손잡이를 자꾸 열려고 한다.?병동에서 이루어지는 활동요법 ... 세기에 들어와서야 정신질환으로 이해되기 시작한 양극성 장애는 조울 정신병 또는 조울증이라 하며, 조증과 우울증이 주기적으로 교대로 나타나는 만성 재발성 질환이다.사람에 따라 조증

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.30

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기본간호학과제

들에게 치료, 질병 예방에 대한 설명을 해주는 역할을 수행한다.▷간호사가 되기 위한 과정정규대학 간호학과(4년제) 또는 전문대학 간호과(3년제)를 졸업한 후 간호사 국가고시를 통해 간호사 ... 지 않은 전문지식을 통해 전문적인 일을 수행한다.국민의 안정적인 생활과 공익에 기여한다.간호대상자의 안정적인 생활과 공익에 기여한다.24시 항시 대기3교대 근무를 통한 항시 대기 ... , 연구자, 지도자, 윤리적 의사결정자, 일반간호사의 역할모델 등이 있다.▷전문 간호사가 되는 과정간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력을 갖춘 후 대학원(전문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.04

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동국대 일산병원

과, 우리 병원에 맞게 어필해보라· 친구가 일은 편하고 돈은 많이 주는 곳에 같이 일하자고 하면 어떻게 할 것인가?· 어떤 간호사가 되고 싶나요?· 최근에 읽은 책이 있다면?· 지원동기 ... 를 말해보세요· 환자가 내가 수행하는 처치에 불만을 가지고 있다. 어떻게 할 것인가?· 내 앞번 간호사의 투약오류를 발견했다. 어떻게 할 것인가?· 지원동기는?· 주말에 뭐하 ... 는지?· 여성의 경우 나중에 결혼을 하고 아이를 낳아 가정을 이루게 될 텐데 그때 병원은 다니며 어떻게 할 것인가?· 스트레스 푸는 방법이 무엇인가?· 당신이 3교대를 하며 이전번표 사람이 투약오류를 하고는 그냥 퇴근한 것을 알았는데 어떻게 대처할 것인가?

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22

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간호조직문화의 문제점 및 해결방안

수를 채용할 수 있는 환경이 하루 빨리 만들어져 3 교대를 하는 간호사들이 임신으로 인한 피해를 최소화 시키도록 해야 함 . 3-1. 인력난 해소3-2. 간호사의 업무 환경개선 ... 간호조직문화의 문제점 및 해결방안역할 분담 자료조사 보고서 PPT 발표INDEX 1 태움문화 2 임신순번제 3 해결방안 4 결 론간호조직문화의 문제점 및 해결방안1-1. 간호사 ... 은 12 주 가량 밖에 되지 않고 , 기간이 끝나면 바로 독립해 다른 선배와 같은 규모의 환자를 담당해야 한다”고 설명했다 .1-3. 간호사의 태움 문화 문제점 ‘태움’ 문제 , 선배

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.11

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취뽀자의 이대목동 면접족보

**면접기출문제**1. 감염위험이 높은 환자에게 어떻게 행동할 것인가?2. 3교대 근무에 대해 어떻게 생각하는가?3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?4. 욕창에 대해 아는대로 ... 말해보라.5. 자신의 취미를 소개해보라.6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?7. 우리나라 의료체계의 문제점은?8. 자신만의 경쟁력을 말해보라.9. 간호사로서 윤리적 갈등 ... 병원의 홍보방안을 말해보라.15. 주위에서 자신을 어떻게 평가하는가?16. 자신의 대외관계는 어떠한가?17. 간호사가 하면 안 되는 일은?18. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.05

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간호학개론 개인 보고서 - 나에게 있어 간호학전공이 가지는 의미, 미래 사회와 자신의 꿈

달라 절차도 많고 복잡하다고 하였다. 또한, 3교대를 하기 때문에 다른 직업에 비해 더 힘들고 업무 강도도 세서 단순히 취업률만을 보고 오면 안 되는 곳이 간호학과라고 하 ... 를 더욱 충실하게 해야겠다. 공부에 더 충실하다 보면은 간호사에 대해 더 자신이 생기지 않을까? 라고 생각한다.남은 3년 동안 열심히 배워서 훌륭한 간호사가 되기 위해 노력해야겠다.2 ... 었다. 배려심도 많고 남을 돕는 일을 좋아하기 때문에 간호사라는 직업이 나에게 잘 맞을 것이라고 생각하기 시작하였다.또한, 초등학교 시절에 할아버지와 할머니께서 일찍 돌아가시게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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간호의역사 레포트

환경과 간호사와 달리 노동시간에 비해 높은 임금 등의 이유로 교사인원이 잘 빠지지 않기 때문이다. 그리고 3교대인 근무 환경 또한 간호사직업의 수명을 낮추는데 한 몫 한다.그래서 ... 개, 3년제는 약 62개나 된다. 한 학교당 50명씩 모집한다고 하더라도 5000명이 넘어간다. 오히려 간호사가 병원에서 필요로 하는 인원보다 더 많을 것이라는 내 생각과 현실 ... < 간호의 역사 과제 >제목 : 간호사의 수요가 부족한 이유와 해결방안최근 들어 간호사라는 직업의 전망에 대한 관심과 함께 그 인기도 치솟고 있다. 인기가 오르는 만큼 지원자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.11

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2019년 방송통신대학교 가족건강간호학 3학년 1학기 과제

? 목차Ⅰ. 가족건강 사정1. 가족사정2. 환경적 요인3. 가족구조적요인4. 가족기능적 요인5. 가족발달요인6. 가족연대기7. 가족기능 APGAR 점수Ⅱ. 가족간호 진단Ⅲ. 가족 ... 이름생년월일성별관계직업조○○68****남아버지서비스업장○○70****여어머니주부조○○91****여본인간호사조○○96****여여동생1학생조○○98****여여동생2간호사② 가계도(2) 문화 ... 적 요인- 종교 : 모두 기독교(3) 사회경제 상태- 경제상태 : 중- 아버지 : 고정수입이 있으나 수익이 많지 않음.- 어머니 : 주부이면서 요양보호사로 주 3회 방문요양보호사 일

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2022.02.03

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간호관리학 성찰일지(8일)

간호사 이직률을 낮추기 위하여 서울아산병원 내 여러 가지 방안들을 마련하고 시도하고 있다.간호사들의 정신적 스트레스를 지지하고 해소하기 위하여 스트레스 심리상담 프로그램, 고충상담 ... 프로그램을 운영하고 있다. 간호사의 이직률이 높은 현실에서 새로운 간호사를 계속해서 뽑는 것이 아니라 기존의 간호사를 위해 여러 전략을 세우고 실천하는 것에 크게는 간호의 질 ... 을 더욱 더 높일 수 있을 것이라는 생각했다.UM인적자원관리간호사 경력개발제도(CLS)는 4단계의 level이 있고, ‘best nursing care’ 지원서를 작성하여 제출하고 위원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.27

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간호단위

되기 때문에 간병인을 통해서 간호단위 인력을 채우도록 한다. 병동이 크게 3개의 층으로 구분되므로(3, 5, 6층) 각 층마다 간호사 A, B, C팀으로 나누어서 각 팀에 팀리더 ... 간호사 1명과 팀원인 간호사 1명, 보조인력 1명을 배치한다. 그렇게 되면 한 층에 간호사가 9명이 배치되고, 총 3개 층의 간호사는 27명이 배치될 것이다.필요한 간호인력 중 ... 간호사인력을 배제하고 나면 92명의 간병인이 필요하다. 총 39병동이므로 간병인을 2교대로 인력을 배치하고, 나머지 14명의 간병인은 P번으로 병상가동률이 높을때, 따로 연락을 취

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.18

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정신간호학- 입원환자관리

적으로 대할 것, 간호문제가 명확하지 않을 경우 명료한 질문을 할 것, 지금 당면한 문제를 확인하고 집단치료에 참여하게 함.3. 퇴원시 간호- 퇴원 계획은 환자의 개인 특성에 맞게 입원 첫 ... 1) 환경적 요인2) 인적 요인- 대상자를 항상 수용하며, 치료하고 규칙 설정 시 적극적이고 능동적으로 참여할 수 있도록 격려하고 지지해준다. 간호사는 항상 민감해야하며 대상자 ... 하기3) 자살시도에 대한 간호중재3. 이탈- 환자가 병원에 환경으로부터 치료진의 허락없이 이탈하는 상태를 말한다1)이탈 위험을 사정- 면밀한 행동관찰과 면담을 통하여 이탈 위험 여부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06

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성인간호학 직장암 케이스입니다. A플보장

, 관절염, 빈혈, 두통, 뇌졸중, 정신질환, 불구 등의 문제를 가진 사람이 있는가? 알수없음3) 간호력(1) 건강관리 양상① 건강유지를 위해 특별히 했던 것은 무엇인가? 걷기운동 ... 의 움직임, 머리돌림, 어깨 움직임? : 혀관찰(비대칭성, 비정상적 형태)3) 걸음걸이와 서 있는 상태: 보행-정상, 비정상4) 소뇌: 빠른 교대운동, 반동, 자세, finger-nose ... 하여 통증의 양상과 원인 파악이 가능하도록 한다.출처 : 김금순외 (2017). 성인간호학Ⅱ. 수문사 P.1750-17513. 환자에게 통증과 통증관리방법에 대해 교육을 하면 자신

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24 | 수정일 2021.06.09

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간호연구과제, 논문과제, 논문합치기, 논문요약

에 영향을 미치게 된다. 특히 병원 내 전문 의료 인력의 30% 이상을 차지하는 간호사들은 의료현장에서 하루24시간 교대근무로 환자를 돌보는 접점에 있으므로, 환자들의 병원에 대한 ... impression), 대인간 지지(interpersonal support),간호사가 제공하는 간호에 대한 불만족(dissatisfaction)의3개 하위 영역으로 구성되어 있다. 따라서 ... 는 간호 서비스를 창출하는 간호사의 만족이 선행되어야 할 것이다.따라서 병원경영자는 의료서비스에 대한 환자의 만족을 증진시키기 위해서 간호사를 내부고객으로 인식하여 간호사들의 만족도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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MICU, 신경외과 중환자실, SAH subarachnoid hemorrhage, 지주막하출혈간호과정케이스, 성인간호학실습 케이스

을 이용해 뇌동맥류를 수술한다.간호일차적 간호중재의 목적은 뇌졸중에 동반될 수 있는 신경계 변화와 합병증을 모니터하는 것이다. 간호사는 입원 시와 매 근무교대 시 GCS나 다른 신경 ... , 용가 있으면 뇌압 상승의 고위험군이다.3. 8월 22일에 coil embolization을 시행함.간호진단# 1. 뇌손상(지주막하 출혈, 뇌부종)과 관련된 뇌압상승의 위험성목표8월 ... 의 약화는 뇌출혈이나 뇌혈관 연축의 지표가 된다. (박상연,성인대상자를 위한 간호계획3, p.689)2. 뇌내압 상승의 증상과 징후를 사정하고 보고한다.? 급격한 혈압 상승은 재출혈

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08 | 수정일 2020.03.14

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템 성과만을 중시하는 면을 극복하기 위한 방안

의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.1) 간호사의 이직에 미치는 요인2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향3) 간호사의 이직을 줄이는 방안2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템 ... , 폭력, 교대근무 등으로 스트레스가 가중된다고 알려졌다. 이러한 직무스트레스는 간호업무 뿐만 아니라 간호사의 심리적, 정신적, 신체적 건강에도 심각한 문제를 야기한다. 따라서 간호사 ... 서 이직의도가 낮았으며, 반면 직무만족이 낮을수록, 직무스트레스가 많을수록 이직의도가 높았다.(3) 역할갈등간호사는 다양한 의료전문직과 환자 사이에 새로운 역할을 수행해야하고, 복잡

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.01

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2020년 고려대학교의료원 신규간호사 최종합격(자기소개서, 인적성, 1차면접, 2차면접 자료, 팁)

한 시스템이라고 생각합니다. 간호사는 3교대에 적응하기 위해 체력관리가 필요하다고 생각합니다. 너는 어떻게 ? 저는 고등학교때 다이어트를 목적으로 시작한 배드민턴이 지금은 체력관리 ... 받는다고 이야기 들었습니다.(공통)현실적인 지원동기(연구중심병원, 최첨단센터 말고 자신만의 지원동기!!) :간호사들이 사직하는 이유 : 개개인마다 다르겠지만, 3교대를 하기 때문 ... 2020년 고려대학교의료원 신규간호사 최.종.합.격.1. 자기소개서1. 성장과정 및 자신의 장단점 (본인에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함하여 기술)〈주변을 밝히는 등불〉‘어디

자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.05

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전략적간호관리 2019)1.간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 전략적간호관리 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을

적와 이로 인해 발생하는 불규칙한 3교대 근무는 간호사들의 잦은 이직과 경력단절의 주요 원인으로 작용한다. 따라서 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하기 위해 ... .간호 관리자는 일상적인 문제들과 절차에 대해 직원들과 논의한다.2.일반 간호사들이 정책결정에 참여할 수 있는 기회가 주어진다.3.병원 행정 책임자들은 직원들의 관심사에 귀를 기울 ... 이고 반응한다.4.일반 간호사들이 병원과 간호 관련 위원회에서 일할 수 있는 기회가 있다.5.환자간호를 둘러싼 환경에 명확한 간호철학이 스며들어 있다3) 간호전문직으로의 발전 기회

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19 | 수정일 2019.03.21

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(전략적간호관리공통)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

간호학과 4학년 전략적간호관리 공통간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의 ... 하시오◈ 목차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) 간호사의 이직의 요인 - 스트레스(2) 이직이 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론 - 이직을 줄이는 방안(1) 내부고객부터 만족(2) 적절한 보상 ... (3) 권한부여(4) 원장의 의식 전환(5) 대화창구 마련※참고문헌1. 최신간호관리학 / 김인숙 외 7명 / 현문사2. 스트레스 관리의 이론적 근거/ 고려대학교 의과대학 간호학과

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18

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