"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 4,361-4,380 / 38,371건

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사회학_여성 징병제, 여성의 군입대, 양성평등으로 가는 길인가

작성란 안에 여성들을 징병 대상에 포함해달라는 청원이 올라왔기 때문이다. 해당 주제가 떠오르게 된 계기는 다음과 같다. 우리나라는 분단국가이기 때문에 징병제로 남성들이 일정 나이 ... 에서 주장된 것은 아닌가? 우리는 이에 대해서 진지하게 고찰해보아야 한다. 나는 여성들이 군대 입대를 해야 한다고 밝히는 주장이 바람직하지 않으며, 실제로 여성 징집제가 실시되어도 양성 ... 적인 상황으로 볼 수 있는가? 위와 같은 의문들을 표하며 나는 여성 징집제가 양성평등에 기여하지 않는다고 주장하는 바이다. 그 이유는 다음과 같다. 첫 번째, 현재 입대한 여성 간부

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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한비자 소감문

을 통치하기 위해서는 강력한 법이 필요하다고 주장한다. 여기서 한비자가 말하는 법이란 현재 국가의 민주주의의 법과는 다르게 통치자의 지배를 위한 수단과 방법으로 받아들여야한다.술 ... 한다고 주장하고 있다. 책의 한 부분을 인용하자면 ‘한비자는 힘만을 편중하고 마음의 소중한 것을 살피지 않는 정치를 주장하고 있다.’그래서 한비자를 읽는 동안 나는 마음이 어려웠 ... 다. 그 이유는 내가 생각하는 리더십의 정의와는 너무나도 상충되는 부분이 많았고, 그래서 그의 주장을 수용하는 데에 많은 시간을 들여야 했다. 그래서 계속 이 책을 읽어야하는지 의문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.01

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무대연출과 공연연출에 대한 레포트 A+자료

하고 통솔력과 리더십도 요구됨.하지만 저는 여기에 더해서 원만한 인간관계능력과 의사소통능력은 물론이고, 무대에서의 돌발상황에 대응할 수 있는 대처능력과 정확한 판단력도 필요 ... 무대연출과 공연연출보고서학교학과학번이름무대연출- 언어적 ·비언어적 재료들을 바탕으로 공연참여자와의 협업을 통해 무대화에 필요한 요소들을 조정· 중재· 통합· 지휘하여 관객이 공감 ... 할 수 있도록 공연을 창작하는 일이다.- 무대 총괄을 하는 사람이기 때문에 해당 공연에 대한 총책임을 맡는 일이기도 하다.창의력, 미적 감각, 인테리어 감각, 공간지각력 등이 필요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2020.12.03

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마케팅 불변의 법칙 독후감

번째 원칙은 리더십의 법칙입니다. 이는 마케팅은 자기 회사가 더 좋은 제품이나 서비스를 갖고 있다는 사실을 소비자에게 확신시키는 것이 아니라 최초라는 것을 인식시켜야 한다는 뜻이 ... 제품 모두를 대변하는 보통명사로 자리잡기 때문에 리더십을 유지해 갈 수 있기 때문이다. 우리는 셀로판테이프란 용어 대신 스카치테이프를 달라고 말하며, 대일밴드, 포크레인, 호치키스 ... .7퍼센트의 시장점유율을 가지고 있었지만 세븐업골드, 체리세븐업 등의 다양한 맛의 라인을 출시하고 난 후로는 시장점유율 이 2.5퍼센트로 떨어졌다. 분명한 사실은 어떤 영역이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06

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인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

한다. 그런데 급변하는 사회에서 인간관계에 대해 본질적 의미를 미쳐 파악하지 못하고 지내며 보다 더 나은 인간관계 양과 질을 추구한다. 그래서 사회의 변화에 따라 인간관계 필요성에 대 ... 가 있다면 자기뿐만 아니라 다름 사람에게도 악영향을 끼치는 경우가 많아진다.건전한 인간관계는 긍정적 자아개념(self-concept) 나 긍정적인 자아상(self-image)을 형성 ... ,1973).” Sullivan는 정신분열증을 비롯하여 정신병리의 근원은 인간관계로부터 유래 된 것이고, 성격은 인간관계 상황에서 분명해지는 것으로서, 인간관계를 제외하고 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 디자인의 이해 - 디터람스

아이폰 11 Pro, 맥북, 에어팟, 아이패드…. 내가 현재 사용하고 있는 애플사의 제품이다. 한 개인이 이렇게나 많은 애플의 전자제품을 사용하고 있는 것도 놀랍지만, 더 놀라운 ... 사실은 이것이 비단 나만의 이야기가 아니라는 것이다. 그렇다면 ‘애플’이라는 회사가 이토록 사랑받는 이유는 무엇일까? 나는 애플이 극찬받는 요소로 가장 크게 작용하는 부분은 애플 ... 성과 주변 환경과의 조화로 이어진다. 영화 와 관련되어 한 평론가가 “이제 우리는 더 적은 것을 더 좋게 소유할 필요가 있다. 바로 디터 람스의 디자인처럼.”이라고 평가했듯이, 제품

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13

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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

하는 것으로 나타난다. 본 서론은 두 이론의 역사적 배경과 이론적 발전 과정을 설명하고, 조직의 효율성과 인간 중심 경영의 필요성에 대한 사회적 요구가 증가한 맥락을 수치와 통계 자료 ... . 신고전적 조직이론은 이러한 구조적 요소에 더해, 구성원의 동기 부여, 리더십 스타일, 의사소통 방식 등 인간적 요소를 조직 운영의 핵심으로 삼는다. 본 연구는 이 두 이론 ... 한다.나. 신고전적 조직이론의 특징 및 사례신고전적 조직이론은 1960년대 이후 등장한 이론으로, 고전적 조직이론의 한계를 보완하기 위해 인간 중심의 경영과 조직 구성원의 심리

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.

을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론오늘날 모든 조직이 혁신을 찾고 있다. 이처럼 기업들이 혁신의 중요성을 인식 ... 다. 그러므로 이상 본론에서는 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위함으로 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시 ... 을 갖는 것이다.조직의 울타리 안 세상은 리더의 결정에 의해 이루어진다. 어쩌면 팀 안에 심리적 안전지대를 만들어 가는 노력은 리더십의 노력이고 팀원들 간의 정서적 신뢰를 만들어가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31

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[의사소통론] 에니어그램 보고서(정의, 9가지 유형, 적용, 간호의 적용)

의사소통과 인간관계론학번이름과목교수님제출일목 차1. 에니어그램의 정의2. 에니어그램 9가지 유형 설명3. 나의 적용- 나의 유형 : 7번 ‘ 낙천가 ’- 내 유형날개 : 7W6 ... - 분열과 통합 : 통합 (7->5)4. 간호의 적용5. 참고문헌의사소통론 4주차 수업시간, 에니어그램 특강을 듣게 되었다. 나는 에니어그램 성격검사를 처음 한 것은 아니다. 저번주 ... 가 몰랐던 나에 대한 모습에 대해 더 자세하게 알 수 있는 시간을 가지게 되었다.1. 에니어그램의 정의에니어그램 성격유형 검사란 '에니어‘라는 9를 뜻하는 단어와 '그라모스’라는

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03

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아리스토텔레스의 덕윤리를 적용해서 양성평등에 관해 논하시오

다는 생각이 든다. 어느 날 뉴스에서 여성이 직장에서 불합리한 대우를 받은 사연을 듣고 화가 나면서도, 막상 내 일처럼 느껴지지 않는 무감각한 나 자신을 보며 불편함을 느꼈다. 그때 ... 다면 양성평등이라는 문제를 덕윤리의 관점에서 본다면 어떨까. 단순히 여성의 권리를 높이자는 구호를 넘어서, 남성과 여성 모두가 자신의 삶을 주체적으로 살아가기 위해 필요한 덕목은 무엇 ... 다. 감정을 숨기고 억누르는 남성과, 자기주장을 삼키는 여성은 각각 극단으로 기운 상태이다. 이러한 왜곡된 ‘덕’은 진정한 의미의 덕성과는 전혀 다른 것이다.개인적인 경험으로, 나 역시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.

계층을 지원하고 사회적 문제를 해결하는 데 필요한 능력을 갖출 수 있다. 문제 해결능력과 적응력을 통해, 나는 사회복지사로서 어떤 상황에서도 효과적으로 역할을 수행할 수 있 ... 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고 사회복지사로서 어떤 좋은 강점을 갖고 있는지 찾아보고, 사회복지사인 나를 소개하세요.1.서론사회복지사로서 자신의 특성, 능력, 경험 등 ... 을 돌아보고 갖고 있는 강점을 소개하기 위해 이 문서를 작성하였다. 사회복지사로서의 역할은 사회적 불평등을 해소하고 취약 계층을 돕는 데 큰 책임이 있다. 나의 강점을 통해 이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.

대인관계능력과 팀웍능력1. 대인관계능력에 대해 1매 작성하시오.사람은 태어날 때부터 자신이 가깝다고 느끼는 주변인과의 접촉을 통해 타인과의 상호 관계의 필요성을 느끼고 친밀 ... 라는 요소가 있다는 주장이 제기되었다. 대인관계능력에서 효과성은 다른 사람과의 관계, 상호작용에서 자신이 원하는 것을 얻고 나면 만족을 얻어서 결국 긍정적인 감정을 느끼게 된다는 ... 원들이 서로의 의견에 대해 계속해서 귀담아 듣고 그 의견에 반응하고 때로는 의문을 제기하여 더 발전을 이루고 필요한 도움을 제공하고 관심을 제공하고 성과에 대해서 인정하는 행동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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영화로 보는 경영학 케이스

가 굉장히 많이 일어났는데, 대부분의 자동차에는 안전벨트가 설치 되어있지 않았고, 창문도 일반 유리였다. 터커는 이것이 소비자에게 필요한 부분이라고 생각하여, 핸들을 돌리면 헤드라이트 ... . 이후 레이 크록은 땅을 구입하여 오직 그에게만 땅을 임대하는 조건으로 프렌차이즈 매장을 내어준다. 이 때 발생하는 두 가지 이점이 있었다. 꾸준한 매출이 발생한다는 점과 사업 ... 는 생계 수단이 필요하였기에 성실하게 매뉴얼을 지키며 매장 운영을 하였다. 이를 본 크록은 이와 유사한 상황의 사람들에게 창업을 제안했고, 성실했던 그들은 오차없이 매장을 이끌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18

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주요한 청소년 참여기구는 청소년운영위원회, 청소년참여위원회, 청소년특별회의입니다. 이 세 가지 참여기구에 조사하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다. 서론

문화를 형성하는 주체성을 가져야 한다고 주장했다. 이러한 논의는 청소년 참여의 필요성을 국제적으로도 강조하는 계기가 되었으며, 이에 대한 중요성은 유엔에서도 인정받아 1985년 ... 소년운영위원회는 청소년들의 심리적, 사회적 발달 및 리더십 기량을 키우고, 민주시민으로서의 교육을 강화하는 데 크게 기여하는 프로그램으로 인식되고 있다. 이러한 프로그램은 박성희 ... 및 포럼을 통해 민주시민으로서의 성장을 촉진하는 방안을 포함하고 있다.청소년참여위원회의 활동은 매년 갱신되며, 지역별로 1월에 모집 공고를 내고 2월 말까지 위원회를 구성한다. 더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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참고 도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 많은 종류의 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

적으로 스트레스를 관리하기 위해 개인과 관리자 리더십, 제도와 인프라 차원에서 스트레스를 예방, 진단, 처방해나가는 노력이 필요하다.① 과도한 스트레스를 예방하기 위한 적절한 균형 ... 지 못하는 원인이다.직무 스트레스 관리를 위한 3·3 전략효과적인 스트레스 관리를 위해 3가지 차원(개인, 관리자 리더십, 제도·인프라)에서 3대 관리 포인트(예방, 진단, 처방 ... 에 이르렀을 때에는 전문치료 기관을 적극적으로 활용② 관리자 리더십 차원과도한 성과지향과 불공정한 평가 및 보상은 가장 근원적인 스트레스의 원인. 특히, 목표를 수립할 때 직원

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.16

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

직의 사례, 사업의 사례를 접목하여 설명하기1) 작업의 동기2) 직무의 만족3) 조직 내의 의사소통4) 조직의 개발5) 경영에 있어서의 전략, 조직의 문화6) 리더십7) 창업 ... , 기업인으로서의 정신8) 국제적인 인적자원의 관리Ⅲ. 결론, 위에서 설명한 내용에 관한 내 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학인사심리학은 직장에서 각 개인을 어떻게 하 ... 한 개인 하나하나에 맞춰 이뤄진다. 또, 조직심리학은 조직의 운영에 있어 필요한 여러 사안과, 조직이 얼마나 효과적이고 효율적으로 움직일지를 연구하는 학문이라고 할 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[서평] 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다

스러운 존경심을 느낌과 동시에 그가 보여준 리더십의 핵심 가치를 내 삶 속에 대입시켜보았다. 그가 보여준 핵심 가치는 총 세 가지로 과연 내가 만난 리더들은 얼마나 큰 차이를 보이고 있 ... 를 걸고 첨언을 할 수 있는 책임자는 많지 않다. 대표에 눈 밖으로 나는 순간 직장 생활의 어려움이 뒤따라오며, 문제 발생 시 그에 대한 책임을 오롯이 지게 되기 때문이다. 하지 ... 한다고 100%의 결과물이 나오는 것은 아니다. 실제로는 100%를 위해서는 120%의 노력이 필요하며 그래야만 원하는 성과를 얻을 수 있다. 하지만 대부분은 80%의 노력에 그친다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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칭찬많이 받았어요 /병원실습중 병원내 좋은 의사소통과 나쁜 의사소통 예

당시상황 김00(F/54) 거미막하출혈 으로 ER 을 통해 EVD 응급 op하여 ICU 통해 adm 한 환자이다. 수술 중, ABGA 검사가 필요하였는데 수술실에는 ABGA기계 ... 가 마련되어있지 않아서 선생님이 검체를 들고 급하게 오셨다. 기계를 다루던중에 error가 나 시간이 지체되어 ICU 긴호사 선생님께 검사를 부탁하였다. 검사결과는 전화로 보고 해 ... 님. ABGA검사기계 erro 났어요 좀 도와주세요 ICU간호사 알겠어요 제가 갈께요 ! 전원만 꺼주세요 수술실간호사 그러면 검사 하고 결과 저한테 전화로 알려주세요 ICU간호사 알

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17 | 수정일 2025.02.27

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2020 기말고사 간호학특론

하고 있다.셋째, 보건의료체계 내에서의 권리보건의료체계 내에서의 권리란 모든 의료자원을 균등하게 누리고 평등하게 진료 받을 권리를 의미한다. 기본적으로 필요한 양의 서비스를 필요 ... 뿐 아니라 진료내용에 대한 형평 또한 중요한 건강권의 개념으로 대두되고 있다.개인능력의 범위에 따라 진료비를 내는 것이 당연하며 환자로서 동일한 대우를 받을 권리를 가지게 된다 ... 보건의료기관은 다양한 대상자의 문화 및 언어 요구를 평강하고 이를 충족시키기 위해 필요한 구조를 갖추고 자연을 제공해야 한다. 개인뿐 아니라 보건의료 시스템과 조직도 문화적 역량

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.

리더십누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.회복탄력성을 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도 ... 나 될까? 회복탄력성 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 지수는 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가?주제에서 주어진 내용처럼 인생에서 힘든 시기를 겪지 않은 사람은 없을 것이 ... 보다 삶의 가장 밑바닥에 떨어졌다는 위기를 기회로 되돌려 문제를 해결하기 위해 희망과 연습을 한다면, 누구나 거의 성공을 거둘 수 있다고 생각한다.우선 나의 회복력 요소를 평가하기

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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