"목표관리제도의 이론적 근거"의 검색결과 입니다.

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"목표관리제도의 이론적 근거" 검색결과 4,341-4,360 / 8,113건

임용교육학 완전정리: 교육평가

, 2. Provus의 불일치 평가모형 (간극 모형)3. Hammond의 평가 모형에 근거한 목표설정과 분석을 위한 스키마4. Metfessel과 Michael의 평가 모형5. 비질 ... 또는 불일치점을분석하는 데 주안점을 두는 평가 모형, Tyler의 개념 확장2. 평가를 과정으로 보고, 평가와 체제 관리 이론을 결합시킴3. 진단평가(성취와 수준의 간극), 형성 ... /객간도 강조, 표준화 방법, 환경변인은 오차 변인∙ 선발/분류/예언, 가치 중립적, 개인차 변별에 관심, 학업성패 책임(학습자)평가관∙ 발달적 교육관, 타당도 강조, 목표달성의 증거

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01

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리더십의 본질

과 강제 ㅣ 리더십과 관리 리더십의본질 ㅣ 임명된 리더십과 자생적 리더십 임명된 리더십 ; 조직 내의 어떤 직위 를 근거로 한 리더십 자생된 리더십 ; 조직 내에서 어떤 성원이 직책 ... 과 관리L e a d e r s h i p 리더십의정의 ㅣ 리더십 ㅣ 리더십의요소 리더십의본질 ㅣ 집단과정에 초점을 두고 있는 개념 성격의 시각 (personality ... perspectives) 목표달성의 수단 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동 리더와 추종자 간의 권력 관계 리더십리더십의정의 ㅣ 리더십 ㅣ 리더십의요소 리더십의본질 ㅣ 리더십

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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신교육의 이해 - 제2장 요약정리

감각에 기초를 둔 교육이론과 현실 세계에서의 삶을 중시하는 실용성 중심의 다양한 교육원리 제안- 교육학의 체계화, 교육의 의무화, 공교육 제도의 확립, 교육방법의 과학화1. 15 ... 으로 개성을 중시하면서 자유주의적 방법교육사최초로 국가와 교육의 긴밀한 관련을 기본으로 하는 교육제도 탄생경향전체, 국가, 군국, 단체, 통제주의인문, 자연, 계발주의 이념 성립에 지대 ... - 목표 : 도덕적 미덕과 준법정신을 함양한 실천적 인간 양성- 영토를 확장해 나가는 과정 → 교육에 대한 관심은 부차적 → 시민들은 가정 중심의 교육실시, 학교교육 관심 X

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.23

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교육평가의 모형

및 경영·관리를 통해 교육목표나 교육을 위한 제도적, 행정적 목표가 달성된 정도를 사정하는 평가모형이다.1) Tyler의 모형:원래 학생들의 학업 성취도를 평가하기 위해 제안 ... 학교 관리 평가에도 활용되고 있다.- Tyler의 모형에서 권장되고 있는 주요 평가절차목표설정 : 일반 교육목표를 설정한다.목표명시 : 일반 교육목표를 행동목표로 명세화한다.도구 ... 에 관찰한 잠재적 목표의 달성도에 대해 직관적 규준을 근거로 하여 주관적으로 판단하는 비공식적 평가는 종합실상 평가에서 당연히 제외시켜야 하고 과학적인 방법으로 객관적 판단을 내리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.05

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행정학 개론 : 중간고사

, 정치행정 일원론은 행정과 정치의 개념이 모호한 이론으로 행정학으로서의 정체성을 확보하기가 어렵다. 초기 행정학 성립기에는 양자를 엄격히 구분하여 행정을 정치가 정하여준 목표 ... 정책으로 대응함으로써 그러한 정책적 차이를 설명할 수 있는 독립변수로서 제도가 관심의 대상이 됨에 따라 신제도론이 대두되었다. 특히 오스트롬이 ‘게임, 규칙 그리고 공유재이론 ... 이론은 시대배경에서부터 다르다. 신공공관리론은 1970년대 재정위기와 정부실패로 인해 대두되었으며 뉴거버넌스는 1990년대 신공공관리론의 지나친 시장주의에 의해 나타났

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.22

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(한국사회문제A형)우리 사회 사회복지의 현황을 살펴보고 바람직한 복지정책의 방향에 대해 모색

은 수행을 위한 중요한 근거가 되는 통합적인 법체계가 마련되어 있지 못하며, 청소년복지관련 법체계 간의 유기적인 연계의 부족과 법조항의 실효성이 부족하며, 청소년복지정책의 목표 및 ... 우리 사회 사회복지의 현황을 살펴보고 바람직한 복지정책의 방향에 대해 모색{Ⅰ. 서론 및 이론적 고찰삶의 질을 인간의 경제적 조건과 동일시하려는 생각은 생계 해결이 어려웠던 긴 ... 게 되었으며 사회복지의 목표도 과거의 국민 최저의 원칙에서 생활의 질을 강조하는 국민최적의 원칙으로 바꾸어가고 있다.또한 현대적 의미의 사회복지가 과거의 소극적 개념에서 발전하여 생활

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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팀 과업예외성과 각 관점별 성과측정치, 팀기준보상간의 상호작용이 팀 성과에 미치는 영향

과 보상 등의 제도적인 측면의 중요성이 어느 부분보다 크다고 할 수 있다.환언하면, 기업환경의 변화에 따른 사업의 목표와 전략이 팀단위별로 신속하게 정립되고, 기술변화에 따라 업무 ... 별로준보상을 선호하는 것으로 나타났다.Ⅲ. 연구모형과 가설설정1. 연구모형의 설정지금까지 논의된 이론적 고찰과 기존연구에 근거하여 팀과업예외성, 각 관점별 성과측정치, 팀기준보상 ... 되어야 하고 팀성과에 근거한 보상이 이루어져야한다. 이를 위해 BSC를 팀제에 적합한 성과측정시스템으로 설정하여 팀의 과업예외성과각 관점별 성과측정치, 팀기준보상과의 상호작용이 팀성과

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.05

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인사행정에서 인력관리부분

의 법적 근거를 마련하였으며, 동년 5월에 성과관리카드 기록,관리 지침을 재정하여 동 제도의 운영을 위한 세부적인 내용을 규정하였다. 2005년 7월 1일 성과관리카드제도가 시행 ... ※동기부여의 전략1) 욕구단계화를 통한 전략2) 기대충족화를 통한 전략3) 개인차별화를 통한 전략4) 목표동일화를 통한 전략2. 평정제도※ 평가시기※ 성과계약평가 (4급이상 ... )※ 근무성적평가 (5급이하 및 기능직)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 근무성적평정의 절차 (공통)※ 다면평정 (공통)※ 승진후보자명부의 작성 (5급이하 및 기 능직)※ 성과관리카드제도

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.16

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[인사관리]인사고과에 대하여 (정의,방법,사례,오류)

와 부하가 합의하여 목표를 설정하고, 그러한 목표에 대한 진척상황을 정기적으로 면담 등을 통해 검토하여 진행시켜 나간 다음 목표의 달성여부를 근거로 평가를 하는 제도를 의미한다.목표관리 ... Objective : MBO)목표관리법은 1950년대에 드럭커(Peter F. Drucker)에 의해 제창되었고, 맥그리거(D. McGregor)에 의하여 모티베이션이론에 뒷받침되어 쉴레 ... 및 도전적인 자기개발 목표를 갖도록 하는 GS형 목표관리제도를 운영하고 있다.부문 내 육성 SYSTEM은 다음과 같은 구조로 이루어진다. 우선 직속상사가 목표를 설정한다. 전사방

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18

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[중국교육][중국교육제도][중국교육정책]중국교육의 목적, 중국교육의 상황, 중국교육의 이념, 중국교육의 교육제도, 중국교육의 교육정책, 중국교육의 인재배양, 중국교육의 문제점, 향후 중국교육의 개선방안 분석

중국교육의 목적, 중국교육의 상황, 중국교육의 이념, 중국교육의 교육제도, 중국교육의 교육정책, 중국교육의 인재배양, 중국교육의 문제점, 향후 중국교육의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 중국교육의 목적Ⅲ. 중국교육의 상황Ⅳ. 중국교육의 이념1. 마르크스·레닌주의2. 모택동 사상Ⅴ. 중국교육의 교육제도Ⅵ. 중국교육의 교육정책1. 9년 의무교육의 정착과 자질교육 ... 과 사회단체 등 사회 각계가 적정 분담하고, 학교는 학교장이 책임지고 경영할 수 있도록 하여야 한다. 둘째로는 중등직업교육과 고등단계의 직업성 전과교육을 발전시키고, 셋째 교육목표

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.30

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정보인권의 자유, 정보인권의 수집원칙, 정보인권의 주민등록제도, 정보인권의 통신실명제도, 정보인권의 개인정보보호기본법, 정보인권의 문화운동, 향후 정보인권의 제고 방안 분석

의 경쟁이론」3. 정보의 자유에 대한 제한원리 : 법률유보의 원칙과 비례의 원칙Ⅲ. 정보인권의 수집원칙Ⅳ. 정보인권의 주민등록제도1. 주민등록업무의 전권을 지방자치단체에 부여1) 현황 ... 정보인권의 자유, 정보인권의 수집원칙, 정보인권의 주민등록제도, 정보인권의 통신실명제도, 정보인권의 개인정보보호기본법, 정보인권의 문화운동, 향후 정보인권의 제고 방안 분석Ⅰ ... ?주민등록증의 강제발급 등 인권침해적 요소 폐지1) 현황과 문제점2) 정책 대안5. 국민의 생체정보 이용 중지1) 현황과 문제점2) 정책대안Ⅴ. 정보인권의 통신실명제도1. 콘텐츠

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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전략적 인적자원개발에 대하여

, 통제 등 조직의 여러 측면에 크게 영향을 주고있어 인적자원관리에서 매우 중시되는 이론 가운데 하나이다. 직무 충실은 특히 다음과 같은 두 가지 측면을 고려하고 있다.① 수평 ... 한 파트너’로서 인식하기에 이르렀다. 이는 결국 ‘학습’이 무엇보다 중요하다는 공감대를 형성하게 되었고 조직의 성과 창출을 목표로 조직 내 학습과 조직의 목표를 전략적으로 정합시키는데 ... 성을 유발하는 일정기간 내에서의 조직 학습경험이다.Chalofsky, 1992인적자원개발은 인간과 조직의 성장과 효과성을 최적화하기 위해 학습에 근거한 중재의 적용과 개발을 통하

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.22

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제 2장 전문직관

업무의 이론적 근거 등의 용어 대두대학원 과정의 간호전공별로 교육과정 연구가 활발(3) 1970년대실재적 간호 개념, 간호내용, 간호원리등에 대한 본질적 탐구로부터 비롯된 발전 ... 는 장기적 목표에 집중후원자:-조직의 방향에 영향하고 관리자, 내부기업가, 아이디어 혁신가 중 한 가지 역할 수행-심리적으로 파워행사5전문가:-업무수행을 능숙하고 융통성있게 수행-더 ... 이론의 4개지 과정직접경험을 통해 배움지식은 대리경험을 통해 빈번히 습득대리경험이 제한될때 다른사람에 의해 판단된 것에 의해 배움사람은 연역적, 귀납적 방법을 통해 정보 근거 평가

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.30

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인사관리와 윤리에 대한 정리와 성공적인 인사관리 사례(파나소닉)와 실패한 인사관리 사례(폭스콘) 결합

폭로가 여기에 해당된다고 할 수 있다. )1)내부자신고의 이론적 근거- 제너럴 모터스 로셰 회장: 내부자신고는 분명한 반역이고 기업 활동에 불신과 불화를 일으켜서 자유 시장 제도 ... , 제품, 기술의 합리적인 조합인 물적?기술적 시스템” ? “노동자, 관리자, 경영자가 같이 힘을 합하여 공동목표를 달성하기 위한 인적 시스템”2) 인사관리 환경의 변화(1) 직업관 ... 에 보건금을 더해 퇴직 전 임금의 60% 만듦)1997년 정년 연장2002년 사내 FA제도 실시2)실패적 인사관리의 사례(폭스콘)폭스콘은 대만 최대 재벌인 훙하이그룹의 창업주 궈타이밍

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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갈등의 관리 전략과 그 사례에 관하여

고 있는 요인들을 탐색하여 갈등의 원인과 구조를 밝히고 갈등관리에 대한 시사점을 도출하는데 목적을 두었다. 본 보고서의 이론적 부분에서는 기존의 국내 조직관련 단행본과 국내 연구 ... 도 가지고 있다. 이론적으로는 정부 간 갈등이나 분쟁은 정부조직의 내부적 상황과 외부적 상황을 고려하여 당사자간 조정과 상호 협력을 할 수 있는 자율적인 규칙의 형성을 통하여 해결 ... 을 제도화해야할 시점이 된 것이다. 즉, 지방분권시대, 주민참여시대에서 갈등은 정책참여자들의 다양한 이해관계와 이들 간의 상호의존성을 인정하면서, 자율적인 상호 조정을 유도하고 공정

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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공무원 노동조합의 발전방향

공무원 노동조합의 발전방향목 차Ⅰ. 서 론11. 연구의 목적12. 연구의 방법 및 범위2Ⅱ. 공무원 노사관계의 이론적 고찰 21. 공무원과 노동기본권21) 공무원의 개념22 ... 과 중립성 확보103) 공무원 노사관계의 특징10Ⅲ. 주요 국가별 공무원노동조합제도의 비교. 분석 111. ILO의 국제노동기준 112. 주요 국가별 공무원노동조합 121) 미국 공무 ... ) 단결권 15(2) 단체교섭권 15(3) 단체행동권 164) 일본 공무원노동조합 16(1) 단결권 16(2) 단체교섭권 17(3) 단체행동권 175) 주요 국가별 제도의 비교. 분석

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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성공기업으로 가는 한국형인재 경영

’ 을 잘함 인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 인재 경영의 운용 방식진정한 리더가 되는 길 칭찬을 기대하지 않고 동료들이 조직의 목표를 달성하는 데 ... 경영의 운용 방식리더 - 구성원 교환 이론 (LMX) 인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 인재 경영의 운용 방식 리더는 구성원 개인에게 기대하는 바 ... → 변화계획 마련 → 변화계획서 근거한 조직 지원 이직과정을 도와주고 지원 담당 관리자에게 책임 부여 인재를 이끄는 리더십 인재 유형별 집중관리 인재 경영의 기반 요소 인재 경영

리포트 | 54페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.12.19

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교육행정의 정의와 교육행정의 원리, 교육행정의 성격 및 교육행정의 이론, 교육행정의 조직에 관한 분석(교육행정, 교육행정의 정의, 교육행정의 원리, 교육행정의 성격, 교육행정의 이론, 교육행정의 조직)

기법1) 목표관리(mbo)2) 기획예산제도(PPBS)3) PERT/CPM3. 교육행정학의 연구방법1) 역사적 연구2) 기술적 연구3) 실험적 연구Ⅴ. 교육행정의 이론1. 과학적 관리 ... 인접학문의 종합과 다문학적 접근방법을 통하여 그 독자성을 정립하고 있다.2. 교육 경영 관리기법1) 목표관리(mbo)학교경영에 도입된 새로운 경영체제이다.2) 기획예산제도 ... 관리5. 교육제도6. 교육계획7. 교육정책Ⅲ. 교육행정의 원리1. 법제면에서 본 기본원리2. 운영면에서 본 원리Ⅳ. 교육행정의 성격1. 교육행정학의 학문적 성격2. 교육 경영 관리

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.17

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국제경영의 학문적 성격

시키기도 한다. 이런 논리가 해외직접투자의 이론적 근거를 제공하고 있다.생산 공장의 해외이전은 LG전자의 미국 헌츠빌공장이나 삼성전자의 포르투갈 현지 생산공장의 경우처럼, 현지 시장 ... 성을 목표로 하는 분배이론의 적용이 곤란하다. 이런 경우, 기업은 가격을 인하하여 수요를 증대시키고 이를 통해 시장의 제약에서 벗어날 수 있다. 그 결과 전문품으로 인식되던 제품을 빠른 ... 는 문제를 초국가적인 차원에서 다루고 있는 것이 국제경영학이라고 할 수 있다. 따라서 국제제도나 국제적 거래에서 나타나는 외적 요소를 국제적 조직이 지니고 있는 내적 요소와 결합

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.25

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영국인의 문화와 정체성

하고, 일반 국민이나 피고용인이 주식소유자가 될 수 있다는 근거에서 강력하게 옹호되었다. 또 국영기업의 매각은 공공재정을 증대시켰으며, 정부가 손실기업으로 인한 부담스러운 미래의 의무 ... 다. 하이에크와 프리드먼은 관리되는 혹은 계획된 경제라는 개념 그 자체에 도전했다.하이에크는 1970년대 서구 사회에 보수주의의 물결이 밀어닥치면서 다시 주목받기 시작한 대표적인 ... 자유주의자이다. 그는 케인즈의 설계적 합리주의 정치 질서를 비판하고 자생적 질서를 주장하면서 자유 시장 이데올로기의 이론적 기초를 제공했다. 하이에크가 주장하고자 하는 요지는 국가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.06

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