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"조직관리이론비교분석" 검색결과 4,321-4,340 / 15,218건

  • 보건직 공무원 보건행정 정리
    보건행정 기출 키워드 정리보건행정의 기초이론1. 건강개념의 모형 비교생의학적 건강모형건강은 질병의 부재, 질병은 육체라는 기계의 고장. 예방보다는 치료를 중시하므로 질병의 개인 ... 표시. 역학분석에 도움이 된다.8. 유헬스 활성사업언제, 어디서나 원격진료 및 건강관리서비스를 제공하는 의료환경. 의료산업의 효율화를 통한 의료비용 절감, 의료서비스의 지역간 ... 형(개원의)의료서비스의 내용: 일반(일반 급성질환) 특수(나병,결핵,정신)병상수: 병원(30~100) 종합병원(100병상 이상)14. 병원조직의 특성자본집약적이며 노동집약적이다.품질관리
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.22 | 수정일 2023.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적 간호관리) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점) 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점)
    전략적 간호관리1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신 ... . 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 ... 론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 간호연구 시험 정리
    )근거이론 연구-데이터에 기반, 상호 관련성을 찾음-관찰, 자료수집, 자료의 체계화, 이론정립3)문화기술적 연구, 민속학적 연구-집단의 문화에 대한 탐구에 초점-조직에 들어가서 장 ... , 건강관리 서비스, 간호사의 특성 및 간호역할에 대한 지식2. 간호연구의 목적-근거기반 간호실무의 증진: 환자에게 최상의 간호 제공-간호전문성의 신뢰확립: 전문성 확보, 간호사 영역 ... 적 평가→간호계획→수행→평가4. 양적연구의 특성-양적연구: 경험적 자료를 수집/계량화 하여 통계적으로 분석하는 연구방법-체계성: 계획에 따른 단계적 진행, 객관성 신뢰성↑-통제
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019년도 이미지관리와 커뮤니케이션 족보 (기말고사) (퀴즈시험)
    2019 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사1. 다음은 심리학자 윌리엄 슈츠의 FIRO 인간관계욕구이론에 대한 설명이다. 부적절한 설명은?1) 제어 욕구에서 ‘지배적 인간 유형 ... 오션이 아닌 레드오션’을 선정하는 전략가5) ‘목표 공중에 대한 분석’을 하는 공중 전문가13. 다음은 특정상황에서 얼굴표정의 특징 또는 예시이다. 부적절한 설명은?1) 좋아하 ... 유리창을 제대로 수리하면 긍정적 이미지를 심어준다.5) 깨진 유리창을 발견해도 그냥 스치고 지나간다.21. 인상관리 IM은 ‘타인이 나를 보는 방식을 형성 제어하는데 이용
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.16 | 수정일 2020.04.06
  • 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향
    .현재의 지도자 유형과 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론간호사의 직무만족이나 업무수행 능력, 조직성과 등과 관련하여 간호 관리 영역에 크게 관심을 받고 있는 개념 중 ... 적 리더십의 필요할 때에 그에 맞춰 적용할 수 있는 기술도 필요하다2) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교지금 조직의 리더는 참여적인 리더십을 요구하여 의견을 반영한다. 그러나 참여 ... 소에 의하여 시작된 리더십에 관한 연구는 리더의 행동을 다양한 차원에서 분석하고 있다. 리더의 행동유형과 이에 따르는 집단의 성과와 구성원 만족도의 상관관계를 분석하기 위해 조직
    방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10
  • (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(
    조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하 시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 더욱더 우리 사회는 리더십 ... 를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 ... 을까? 리더는 단체나 조직에서 구성원들을 이끌어가는 사람으로 지도자라고 말할수 있다. 리더십(leadership)은 공동의 일을 달성하고 목표한바를 이루고자 한 사람이 구성원들의 지지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29
  • 보건교육학 요약
    보건교육학02 건강행위이론건강행위이론건강행위란? 자각증상이 없는 상태에서 질병을 예방하거나 발견하려는 목적으로 개인에 의해 행해지는 어떤 활동건강행위이론이란? 건강행위를 묘사 ... 하고 문제되는지의 개인의 생각예) 당뇨병, 고혈압: 관리 잘하면 괜찮지만 합병증이 문제(내가 봤다면 심각해짐)3. 지각된 유익성:어떤 행위를 하는 것이 질병의 위험, 심각성 줄여줄 수 있 ... 이 부족신념의 변화에 영향을 주는 환경이나 조직의 변화를 고려하지 않음(신념의 변화가 행위의 변화를 일으키지만 환경이나 조직의 변화도 행위를 변화시킴)건강증진 측면보다는 질병예방
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.06
  • 리더십 - 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.
    하기 위해 많은 학자들이 리더십에 대한 연구를 하였다. 리더십에 대하여 좀더 심도있는 분석을 하기 위해서는 이러한 이론들에 대해 살펴볼 필요가 있다. 특성이론에서는 훌륭한 리더십 ... 을 훌륭하게 이끌어갈 수 있는 특성을 갖고 있다. 그리고 개인의 특성은 비교적 안정성이 있기 때문에 훌륭한 리더를 찾아낼 수 있다고 주장하였다. 특성이론은 리더의 본성을 중시 ... 참고문헌1. 서론리더십의 일반적 정의는 조직을 이끌어나가는 지도자가 갖고 있는 역량이다. 조직의 지도자로서 그 조직이 지니고 있는 잠재력을 가능한 한 많이 발휘하고, 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 8,300원 | 등록일 2018.08.03
  • 학술정보와 탐색 및 활용 2020 5월 14일 최신판 중간고사 족보
    능력 전문가정보요구 파악능력, 정보격차 식별능력,탐색전략 수집능력, 정보탐색능력, 정보비교 및 평가능력, 정보조직 적용 전달능력, 정보통합 지식창출능력도서관 활용능력, IT 활용능력 ... , 지식을 형태에 따라 여러 사람들의 의견이 집약되는 수렴적 지식과 여러 사람들의 의견이 집약되기 어려운 비수렴적 지식으로 분류성격상의 지식 분류학문적 지식 : 이론적인 성격을 지니 ... 는 것으로, 인문학과 같은 순수학문과 물리학, 생물학과 같은 기초과학, 그리고 경제활동의 기본적 바탕을 이루는 경제학, 경제의 사회현상, 사람을 시스템적 관리체제측면에서 다룬 경영학
    시험자료 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오
    스스로 문제를 해결하도록 격려하게 된다. Ⅳ. 참고문헌 김은영, 『신조류 이론에 근거한 리더십 측정에 관한 고찰』, 2002 하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석 ... 』, 2012 1) 하소연, 『사회복지조직의 리더십 연구경향 분석』, 2012, pp.202-203. 2) 김은영, 『신조류 이론에 근거한 리더십 측정에 관한 고찰』, 2002, pp.90-91. ... A++리더십 주제 A++ 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위변인에 설명하시오 리더십이론에 대한 고찰 목차 Ⅰ. 논의의 필요성 Ⅱ. 리더십의 의의 Ⅲ. 양자의 비교
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.08 | 수정일 2025.08.04
  • 경영조직론 '성격'이론 요약문
    . 따라서 성격에 관한 충분한 이해는 조직구성원의 행동을 이해하거나 예측하고 관리하는 데 도움을 줄 것이다.Ⅰ. 성격의 개념1. 성격의 정의? ‘성격’이란 외부 환경과 관련하여 한 ... 한다.2. 과정이론? ‘과정이론’이란 성격이 어떻게 형성되고 형성된 성격이 어떤 의미를 갖는지를 설명하는 이론이다.? 성격 발달 과정이론에는 크게 ‘정신분석이론, 행동주의이론, 인본 ... 주의이론’이 있다.1) 정신분석학파? ‘정신분석(psychoanalysis)’은 프로이트(Sigmund Freud)에 의해 창시된 이론으로 무의식과 성욕을 강조하는 프로이트 중심
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.10 | 수정일 2017.11.29
  • 10주차 리더십론
    4장 / 리더십론리더십의 개념stogdill의 분석Bennis집단적 행동의 핵심 과정지도자의 특성과 그 영향복종을 유도하는 기술영향력 행사(조직의 목적을 달성하기 위한 영향력 ... 적인 지도자의 행위를 비교오하이오 주립대학의 연구 : 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형집단과 조직의 목표를 달성하는 데 효과적인 지도자의 행위에 초점효과적인 지도자의 행위 ... 한 경영관리 기술에서 나오는 리더십계획, 조직, 조정, 시간 관리 등을 강조하고 그에 우수함전문 경영자인간적 리더십유용한 사회적, 인간적 자원을 활용하는 데에서 나오는 리더십인간관계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 자원봉사론 - 자원봉사활동 갈등 위험관리
    , 분석, 평가하여 최적의 위험 처리 방도를 선택하는 것이다. 첫째는 서비스관리 측면으로서 고객과 이용자에 대한 안전 확보가 서비스 질의 향상으로 연결된다는 점과 둘째는 조직관리 측면 ... 이 속해 있는 봉사조직에서 구성원들과의 갈등이다. 이러한 갈등은 여러 가지 측면에서 나타날 수 있다.1. 자원봉사활동에서의 갈등관리1) 갈등의 정의 ? 관점에 따라서 여러 가지로 정의 ... 되고 있는데, 조직관리 측면에서는 갈등을 희소자원이나 작업 활동을 배분하게 될 때나 목표, 가치, 인지 등의 차이가 존재할 때 둘 이상의 개인 간이나 집단 내에서 일어나는 대립
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    는 환경으로 변화시키는 새롭고 독특한 방법을 만들도록 조직 구성원을 고무시킨다.”변혁적 리더십을 더 이해하기 위해서는 거래적 리더십과 비교 분석해야만 한다.“거래적 리더십은 할당 ... 을 보거나 강의를 듣거나 각자 개인적이든 조직에서의 지원이든 리더십능력을 키우기 위해서 노력하고 있다. 요즘 리더십이라는 분야에 노력하는 사람들이 많아지면서 많은 사람들이 리더십 ... 능력을 키우게 되었다. 그렇기 때문에 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 늘어나게 되었고 이러한 리더십능력을 갖고 있는 사람들 중에서도 부딪히는 문제가 나타나고 있다. 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 간호관리 리더십과 관련된 영화(메이즈 러너) 감상문
    관리자를 비교하자면 리더는 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하고 , 관리자는 현재에 관심을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점을 둔다 .인물의 특징 토마스 ... + 토마스 알비 갤리 의사결정하고 구성원에게 알린다 . 자신의 결정을 구성원에게 설득한다 . 문제에 대한 구성원의 제안을 듣고 결정한다 .2) 관리격자 이론 리더십 지향성을 조직 ... 적 알비 : 미로 속에서의 생활 규칙을 정하여 사람들이 따르도록 함 . 평화를 원함 , 리더라긴 보단 관리자의 성격이 강함1 ) 권위적 - 민주적 - 자유방임적 리더십 ( 행동이론 )
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.09 | 수정일 2018.10.14
  • 건강관리조직 특성
    의 필요성이 큰 데 비해 직무교육을 위해 유무할 수 있는 여유가 거의 없다.2)과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하기 위해(조직에 공헌 ... 비교와 원리를 적용한 최초의 과학적 이론이다.과학적 관리론의 특징을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 작업능률을 향상시키기 위해 전문화원리에 입각하여 직무설계를 한다. 둘째, 임금 ... 해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 한다. 이러한 관리 내용은 오늘날 관리 이론에서도 발견되는데 직무설계, 표준화된 도구
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.11
  • 간호관리학 QI 케이스 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 조직 몰입에 관한 주제입니다.
    비교해 볼 때 위기 관리, 감염관리, 안전한 기구 관리, 환자 옹호에 관한 측면이 부각되며, 복잡한 문제를 가진 중환자의 요구에 부합하기 위해 중환자실 간호사의 역량은 특정 ... 위험총점결과자기주장훈련프로그램이 중환자실 간호사의 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향999330채택욕창 교육 프로그램이 중환자실 간호사의 욕창 지식과 욕창 발생률에 미치는 효과 ... 의 실행 가능성이 용이한가?[고위험] 문제 발생 시 위험도가 높은가?▣ 2017년 질 향상 사업 정책 방향 : 병원 우선순위[선택] ?환자안전 ?표준화 ?위험관리 ?고객만족 ?자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06
  • 독일경영학의 발전
    구텐베르크(E. Gutenberg)같은 이는 미국의 관리경제학(Managerial Economics)과 같은 근대경제학의 성과를 도입하여, 경영이론을 근대경제학이론에 접근시키는 노력 ... 아 점차 동류화하는 현상을 보이고 있다는 사실일 것이다. 다시 말해서 기업경제학(Business Economics)은 근대 경제학의 성과를 이용해서 경영의 경제과정을 이론적으로 분석해서 ... 독일경영학의 발전I. 독일경영학의 생성과정독일의 경영학은 상업학을 바탕으로 해서 생성 발달한 것이 특징이다. 따라서 그것은 처음부터 상학자들의 연구에 의해 마련된 까닭에, 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 서비스회복의 공정성
    제4절서비스회복의 공정성서비스회복의 공정성공정성이론은 어떤 목적을 위하여 투자 또는 희생한 것과 산출 또는 보상받은 것에 대한 가중치를 비교하는 인지적 과정(cognitive ... process)에 초점을 두며, 자신의 투자와 산출의 비율을 동일한 조건하에 있는 준거대상과 비교를 통하여 이루어진다. 이 이론은 교환이 일어나는 모든 곳에 적용을 할 수 있다.공정 ... 한다면 다음ard)에 의해 발전된 개념을 서비스기업의 회복과정에 적용시킬 것이다. 지금까지 공정성 개념은 경영학분야, 특히 조직분야에서 인사관리방안으로, 마케팅분야에서는 마케팅 경로관계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조조와 유비의 리더십 분석 및 현대사회의 리더십 시사점
    들의 경제성장에 따른 글로벌 경쟁의 심화 등으로 인해서 조직을 둘러싼 경영환경이 급속도로 변화하기 시작하였다. 이에 따라 안정적인 조직 내부의 현상을 유지, 관리하는데 초점을 둔 ... 전통적인 리더십 이론들이 한계를 맞게 되었다.이는 곧 동태적인 환경에 적응하고 변화를 이끌어 나가기 위한 새로운 리더십을 요구하게 되었다.이를 위해서 조직원들에게 더 많은 문제 ... 조조와 유비의 리더십 분석 및 현대사회의 리더십 시사점서론남자라면 한 번쯤 읽어보았을 법한 대서사시가 삼국지이다. 이에 있어서 우리가 흔하게 아는 지식과 함께 전문적 논문 연구
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
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2025년 08월 18일 월요일
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- 작별인사 독후감