"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 4,321-4,340 / 60,005건

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인지행동치료와 수용전념치료의 공통점과 차이점을 기술하시오

Ⅰ. 서론인지행동치료는 아론 벡에 의하여 개발되었고 그 이론과 기법을 발전해 정서장애에 대하여 사용하기 시작하여 이후에 벡과 그 동료에 의하여 여러 가지 정신과적 장애가 있는 집단 ... 적 장애에서 왜곡된 역기능적 사고가 공통으로 나타나고 이러한 역기능적 사고는 개인의 기분과 행동에 영향을 준다고 보았다. 이에 따라 사고에 대한 현실적인 평가 및 수정은 행동과 기분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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리더십_인물 삼국지에 나타난 유비와조조의 리더십을 분석, 각각의 장단점을 식별해 비교하고, 이를 활용하여 장차 어떻게 자신의 리더십을 구상해 나갈 것인지를 설명하라.

하며 부하들을 동료로 생각하는 등의 인간적인 면이 많다.유비의 리더십 유형의 대표적인 것으로 관계 중심적 지도력과 봉사자 및 림프 워 번트 지도력 본다. 관계 중심적 리더십은 구성원 ... 을 갖추어 실리적이고 유능한 인물이다.인격 면에서 감정이 치우치지 않았고 뛰어난 지력과 정력을 갖춘 인물로 평가되고 있다. 과업 재향 적인 리더십으로 신분을 따지지 않고 개인의 능력 ... , 결단력 임기응변이 타고났다. 적재적소에 인재 등용의 달인이라고 평가되고 있다.②단점간사한 꾀가 많다. 권위적 리더십으로 리더를 중심으로 의사소통 추진과 사고나 행동에 있어서 독단적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25

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경쟁의양면성

다.② 경쟁의 부정적 측면지나친 경쟁은 상대에 대한 폭력이나 동료에 대한 비난 등 공격 성향을 높일 수 있다. 공격 성향이 높은 주된 이유는 승리 지상주의 때문이다. 이는 개인 ... 할 기회를 제한시킬 수 있다. 게임에서 승리해야겠다는 강한 의욕이 오히려 팀 내의 원만한 상호작용을 저해하였으며 자신의 팀 동료뿐 아니라 상대 팀과 마찰을 일으켜 다툼이 일어나게 된 ... 만 경쟁 자체를 좋은 것이다 나쁜 것이다로 이분법적으로 평가하는 것은 불가능하다. 경쟁을 긍정적으로 바라보는 입장에서는 경쟁은 자유롭고 공정한 환경 속에서 개인의 발달을 도모하고 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.22

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임용 고시, 교육 전문직, 교감 자격 면접을 위한 구성주의와 배움중심 수업

자인 개별학생과의 협동적인 상호작용을 통해 새로운 의미들을 창출하는 사람으로 간주된다. 학습자는 수업의 설계와 분석, 평가에 이르기까지 해 나가는 능동적 존재이다. 따라서 구성주의 ... 을 받아 수행할 수 있는 잠재적 능력 간의 차이를 말한다. 즉, 독립적인 문제해결에 의해 결정되는 실제 발달 수준과 성인의 안내, 보다 능력 있는 동료들과의 협력에 의한 문제해결 ... 강의식 수업이 아닌, 학생의 소집단 활동을 통해 동료 친구들과 소통하며 배워 나갈 수 있는 기회를 만들어 줘야 한다. 하브루타, 직소, 역할놀이, 협동학습 등의 다양한 교수방법

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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청소년활동프로그램 운영사례를 제시하고, 어떠한 청소년활동역량에 해당하는지를 학습자의 의견을 제시

하거나 혹은 장래의 계획을 수립하기 위하여 자기 자신이나 환경에 대해서 다양한 조건을 이해하며 자료를 분석하고 평가할 수 있어야 한다.특히나 평생교육의 필요성이 대두되면서 고도의 지식 ... 면서 살아가는데, 그 이유는 바로 사회적 기술부족으로 인하여 대인관계의 실패를 마주하기 때문이라고 볼 수 있다.또한 청소년 시기에 적절한 사회의 기술을 습득하게 되면 만족할 수 있는 동료 ... 관계를 발전시키는 것은 물론이며 일상생활에서도 역시 바람직하게 적응이 가능하지만 사회적 기술이 부족하기에 원만한 동료관계를 맺지 못하게 되는 경우에는 학교생활에서 적응에 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[수업지도안] 초등학교 국어 단원 <책 한 권의 재미>

있는가?관찰평가동료평가피드백? 읽을 책의 재미와 가치 평가 릴레이 발표를 듣고 친구가 선정 기준에 따라 읽을 책을 잘 정하였는지, 나도 읽어보고 싶은 마음이 드는지 생각하여 상호 ... 어 읽고 모르는 낱말 정리하기? 글을 읽으며 내용 관련 질문하기? 이어질 이야기 상상하기? 주인공의 행동 평가하기? 의사소통? 비판적? 창의적사고2~53생각과 느낌을 표현해요책을 읽 ... 이나 구절 찾아 소개하고 느낌 나누기? 다양한 독후 활동하기(선택활동)? 활동 평가 및 책사랑 다짐하기? 의사소통? 비판적? 창의적사고? 문화향유6~83. 수업의 방향 및 유의점자료

서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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간호관리학, 의료사고와 관련된 간호사의 역할

에 있는 사람에게는 자가평가와 동료평가의 기준이 되고, 간호직 밖에 있는 사람에게는 간호사의 윤리적 행위에 대한 기대 수준의 지표를 제공한다. 또한 대한간호협회는 2006년 한국 ... 적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말한다. 미국간호협회(ANA)는 1930년대 이후부터 전문직을 위한 표준개발에 중요한 역할 ... 확인, 계획, 수행, 평가윤리, 교육, 근거 기반 수행과 연구, 수행의 질, 의사소통, 리더십, 협력, 전문적 업무수행 평가, 자원이용, 환경보건대한간호협회자료수집, 진단, 계획

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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효과성이 큰 산업교육 및 훈련이란

3. 성인교육의 특징 및 원리4. 산업교육 및 훈련의 방법5. 웹 기반의 기업교육6. 산업교육 및 훈련의 평가1. 산업교육 및 훈련의 정의 및 과정◎교육 및 훈련활동과 관련된 변화 ... 평가계획의 수립6단계 : 교육 및 훈련프로그램의 실시7단계 : 교육 및 훈련에 대한 평가2. 교육 및 훈련에 대한 요구분석◎ 기업에서 산업교육 및 훈련을 실시하고자 할 때는 교육 ... 주도적 활동4. 산업교육및 훈련의 방법1) 직장 내 훈련(OJT: on the job training)◎ 이것은 현재 부여받은직무를 그대로 수행하면서 직장의 상사나 선배동료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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성인학습자의 교육참여 동기유형 모형

: 124)자기 평가는 참여에 이르는 연쇄 반응의 출발점이며, 교육에 대한 태도는 직접적으로는 학습자 자신의 과거 경험으로부터, 간접적으로는 동료집단과 의미 있는 타자들의 태도 ... . Boshier, 1973)는 학습자들이 자신을 어떠한 존재로 파악하고 있는가와 자아와 동료학습자, 자아와 교사, 자아와 제도적 환경 등의 교육 환경과의 일치와 불일치의 여부에 따라 성인학습 ... . Cross)의 연쇄반응 모형(COR : chain of response model)크로스(K. P. Cross, 1981)는 자기 자신에 대한 평가, 교육에 대한 태도, 프로그램 목표

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.19

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학교사회복지사에 대한 슈퍼비전

수 있다. 그러나 학교현장은 학교 내 동일직종의 동료 및 슈퍼바이저가 부재하기 때문에 1차 현장에서와 같은 실습이나 슈퍼비전의 구조를 갖는 것에 한계가 있다. 현재 학교사회복지사업 ... 년 경력 이상 실무자를 대상으로 슈퍼바이저 양성 교육을 실시해 동료 간 슈퍼비전이 가능할 수 있도록 슈퍼바이저를 양성하는 노력을 하고 있다.그럼에도 불구하고 여전히 학교사회복지사 ... (1979)은 효과적인 슈퍼비전의 요건으로 구조화, 정규성, 일관성, 사례중심성, 평가 등 5가지를 제시하고 있다.사회복지 슈퍼비전의 방향 및 변인들에 관해 연구한 강철희와 정소연

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

로서의 자세, 경제적 이득에 관한 태도, 전문성 개발을 위한 노력 등을 기본적 윤리기준으로 세우고, 클라이언트에 관한 윤리기준으로 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계 등 ... 사회복지시설과 기관에 관한 평가제도가 시행되기도 했다.둘째, 사회복지사업법을 개정했다는 것이다.사회복지전담공무원과 복지사무 전담기구를 설치할 수 있는 법적인 근거를 마련했으며 시설 ... 을 설치하는 주체를 다양화하고 평가제를 도입했다. 평가제의 경우, 3년에 1회 이상 평가를 시행하는 것으로 민간의 사회복지서비스 참여의 확대와 시설운영의 투명성 및 개방성 확보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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A+100점 자료)간호관리학 실습 간호갈등관리 보고서

며, 주변의 방관적인 분위기는 조직몰입에 부정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 신규간호사가 실무 현장에서 잘 적응하기 위해서는 선임간호사나 동료간호사들의 지지와 도움이 필요하지 ... 하며 주기적으로 공지하고, 많은 사람이 태움에 대한 관심을 갖도록 하여 태움 근절 문화를 선도해야 한다.넷째, ‘상사평가제도’를 도입이 필요하다. 신규 간호사와 낮은 연차의 간호사 ... 들은 부당한 대우를 받더라도 불만 사항 등 한마디도 하지 못하고 그대로 당할 수밖에 없는 경우가 대다수이다. 상사 평가가 이뤄진다면, 선임 간호사가 후배 간호사를 함부로 대할 수 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가

은 기존의 획일적 제도나 성과주의 평가 기준에서 벗어나, 학생 중심의 수업과 생활지도를 실천하는 데 의의가 있다. 이로써 단순 지식 전달이 아닌, 학생과 교사가 함께 성장하는 모습 ... 기 위해 통계자료와 수치를 활용하여 객관적인 시각을 제시하려 한다. 마지막으로 결론에서는 혁신학교에 대한 종합적 평가와 함께, 과제를 수행하며 느낀 점과 깨달음을 기술하고자 한다. 본 ... 도 성과로 꼽힌다. 2019년 기준, 혁신학교에 근무하는 교사 중 80% 이상이 ‘동료 교사와의 협력을 통해 수업을 재구성한 경험이 있다’고 답변했다. 이는 교사의 전문성 향상뿐 아니

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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도스토옙스키 소설 '악령'의 상세 분석

성을 파괴하고 동료를 적으로 만드는지를 적나라하게 보여준다. 살해 후 조직원들이 보이는 공포와 후회는 혁명의 이상과 현실 사이의 괴리를 극명하게 드러낸다. 총독 부인의 자선 축제와 대 ... 전체주의의 출현을 예견한 듯한 통찰력으로 현재까지도 높은 현실성을 유지하고 있다. 7. 평단의 평가 『악령』에 대한 평단의 평가는 발표 당시부터 현재까지 변화해왔다. 동시대 평가 ... 평가: 상징주의 작가들과 종교철학자들이 작품의 철학적 깊이를 높이 평가하기 시작했다. 베르댜예프, 시체토프 등이 도스토예프스키의 예언자적 통찰력을 인정했다. 소비에트 시대

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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한국어 교육 교수법의 개념과 특징에 대해 설명하시오

교육의 목표인 의사소통 능력 향상과 문화 교류를 위한 교육을 추구하며, 학생들이 한국어를 효과적으로 습득할 수 있도록 지속적인 평가와 피드백을 제공한다. 이러한 구성요소들을 통해 ... 은 학생들이 적극적으로 수업에 참여하며, 동료들과 의사소통 능력을 향상시켰다. 마지막으로, 문제해결 능력을 강화하는 교수법은 학생들의 문제해결 능력을 향상시키고, 현실 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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인간관계론(토론)_직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

수 있으며, 갈등은 차이 때문에 생기는 만큼 초기 해소가 중요하다. 대부분 사람이 가장 많은 시간을 보내는 장소인 직장 내에서는 동료나 부하, 상사와의 크고 작은 갈등이 자주 ... 있다. 상사는 인사고과를 통해 나를 평가하는 사람이기도 하며, 나에게 업무 지시를 내리고 관리하는 사람으로서 그의 지시를 제대로 이행하지 않았을 때 다양한 형태로 부당한 대우를 할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향

법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 부서의 훈련 된 전문평가자 등 평가자의 다양 ... 할 수 있도록 기초정보를 제공하는 역할을 한다. 이러한 인적자원관리에는 조직의 목표와 이념, 구체적인 방침이 설정되어 있어야 하며, 조직구성원의 특성을 파악하고 객관적 평가에 의해 ... 과 그에 대한 결과를 평가하는데 있는 것이 아니라, 조직구성원의 동기부여와 능력개발을 촉진하여 잠재 된 능력과 성과가 표출 될 수 있도록 하는 것에 있다. 조직과 개인, 직무의 통합

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21

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(인적자원관리)우리나라 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

의 투명성을 확보하기 위한 고안된 평가방법으로서 상급자에 의한 일방적인 평가를 지양하고 상급자, 동료, 하급자 모두 평가하는 인사평가 제도이다.이와 같은 다면평가제도가 공직사회에 도입 ... 관련 NCS(공공기관)Ⅱ.2 인적자원관리 프로그램 - 사원평가관련Ⅱ.3 인적자원개발 프로그램 - 공공기관으로서 창업생태게를만드는 인재육성Ⅲ. 결론Ⅲ.1 취준생은 무엇을 어떻게 ?Ⅳ ... 예를 들어 인적자원관리에 속하는 채용과 인사평가제도에대해 알아 보겠다.Ⅱ.2장에는 인적자원개발의 한 예를 들어 원리와 지향성에 대해 논해보겠다. Ⅲ. 본론에서 추론된 취업준비

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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평생교육프로그램개발론_주변에서 평생교육기관을 하나 선택하여 어떤 프로그램을 진행하고 있는지 분석하십시오.

회사 동료가 나에게 함께 다녀보자고 추천했던 우리 회사 인근의 ‘재단법인 대전평생교육진흥원’에서 주체하는 “대전시민대학”에 대해 떠올리게 되었다. “대전시민대학”은 어떤 역사와 전통 ... 까지 확장하여 개원하기에 이르렀다. 2017년 1월에는 대전광역시 유관기관 부패방지 시책평가 1위 달성, 2017년 6월에는 대전광역시 문해교육센터로 지정을 받았으며 2018년 9월 ... 활성화를 위한 연구기반이 되어 평생교육에 대한 공급과 수요를 하지만 대전시민대학의 단점을 꼽는다면 다음과 같다. 첫째, 시민대학 운영에 대한 성과분석 및 평가시스템이 부족하여 시민

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안

자원봉사 프로그램을 기획하고 실행하며, 평가하는 전 과정을 의미한다. (참고 자료 : 자원봉사관리론 - 최유미 저, 2015) 또한 자원봉사 프로그램이란 사회문제를 인식하고 이 ... 를 변화시키기 위한 목표를 수립한 후 그 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하기 위해 자원봉사 프로그램을 기획하고 실행하며, 평가하는 전 과정을 의미한다.따라서 자원봉사 프로그램 개발이란 ... 구체적인 활동은 물론 그 활동을 실행하는데 필요한 자원봉사프로그램 기획에서부터 자원봉사자 모집, 교육, 지도, 평가 등 일련의 과정을 개발하는 활동이다.우리가 자원봉사 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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