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"동료평가" 검색결과 4,301-4,320 / 60,003건

A+ 정신간호학실습 우울증 CASE STUDY 간호과정

으로 인식하는 정도는 91.1%로 평가되고 있다. 현재 대상자는 ㅁㅁ아파트에 부모님과 함께 거주 중이며, 아파트 정문으로부터 5분 거리에는 대상자가 다니는 정신건강복지센터가 위치해 있 ... 프로그램에 참여하며 사회 복귀를 위한 기반을 마련하고 있음. 어머니 과거 직장 동료들 아버지 과거 직장 동료들 (2) 가족 유대관계(생태도) 아파트 이웃 체육관 운동 친구들 과거 친했 ... 장기목표 ? 대상자는 6개월 이내에 우울척도 검사 결과 8점 이내로 평가될 것이다. 단기목표 ? 대상자는 3주 이내에 자신의 긍정적인 측면 1가지를 말로 표현할 것이다. ? 대상자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2024.09.19

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발달심리학(발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.)

발달이란 무엇이며 에릭슨의 심리, 사회적 발달이론에 대해 살펴보고 필자 자신의 발달단계 성취 여부를 생각해보며 분석하고 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 발달발달이란 출생에서 죽음 ... 또는 절망의 상태의 자신을 발견하게 되는 단계이다. 이 시기 자신이 살아온 삶을 되돌아보고 평가 내리는 시간이다. 평가에서 만족을 느끼게 되면 자아 통합을 하지만 반대로 그렇 ... 처럼 필자는 남자친구, 그리고 직장동료, 친구들을 사귀고 있으며 친밀감을 형성하고 있다. 그렇지만 종종 주장이 맞지 않거나 발령 등으로 인해 거리가 멀어져 심리적으로도 관계가 소홀해지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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대인관계의 심리학, 인간관계의 의의와 발전과정에 대해 서술하시오

한 유형이 있으며, 이는 가족, 친구, 동료, 연인 등 다양한 형태로 나타난다. 이러한 관계들은 서로 다른 특징을 가지며, 서로 다른 필요성을 가지고 있다. 연구결과는 인간관계 ... 다. 또한, 대인관계에서의 인식은 상대방의 행동과 태도를 평가하는 과정으로, 이는 상대방과의 상호작용에서 중요한 역할을 한다. 이러한 연구 결과는 대인관계의 중요성을 강조하며, 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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정신사회 재활

대상자들이 자신의 작업능력과 성장가능성을 평가하도록 시설 관리하는 in-house 프로그램 배정 시설들은 대상자들이 실제 보수를 받는 직업을 갖거나 재활시설이 직업을 찾고 유지 ... 서비스를 스스로 제공할 수 있음을 보여주는 것 경험을 나누고 격려를 받기 위해 소규모 동료 지지 프로그램이 가장 흔함 정신사회재활 전문집단에서 최근 활성화 전문적 정신건강훈련 ... 에서 대상자들을 만나는 것에 집중 , 기관중심 프로그램은 삼가 ACT 와 ICM 는 사무실 인터뷰 , 매일 계속 되는 동료모임 , 독자적 관리하고자 하는 팀구성원 들의 의지와 능력

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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자존감과 의사소통의 관계를 설명하시오

자존감과 의사소통의 관계를 설명하시오 1. 서론 자존감은 인간이 자신을 어떻게 평가하고 느끼는지를 나타내는 중요한 심리적 개념이다. 자존감이 높은 사람은 자신에 대한 긍정적인 ... 신념과 감정을 가지며, 자신을 가치 있고 존중받을 만한 존재로 인식한다. 반대로, 자존감이 낮은 사람은 자신에 대한 부정적인 평가와 감정을 가지고 있으며, 자신의 가치를 낮게 평가 ... 적인 의사소통은 개인의 자존감을 향상시키는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 직장에서 동료나 상사와의 성공적인 의사소통은 개인의 성취감을 높이고, 이는 곧 자존감으로 이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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트리거 ) 1. 각오에 대한 질문을 5가지로 나누어 제시하고 설명하십시오. 2. 매시간 질문을 5가지 단계로 풀어 제시하고 설명하십시오. 3. 학습자님이 변화하고자 하는

의 변화를 간과할 때 취약해지는데, 매시간 질문을 통해 나의 의식에 정확한 규칙을 부여하며, 환경에 대한 주의를 환기하게 시켜 인지력을 활발하게 만드는 것이다. 60분마다 평가 ... 있다. 더불어 인지력을 강화함으로써 홀로 일하는 것과는 달리, 마치 감시관의 감시하에서 하는 것과 같은 성과를 내는 것이다. 이는 인간은 누군가의 관찰과 평가를 받을 때 자의식 ... 이 강화되는데 점수를 매기기를 통해 내가 자신을 스스로 관찰하고 평가를 하게 되는 것이다.다섯째, 반복 매시간 질문의 최고 장점이 반복의 빈도에 있는데, 예를 들면 한 시간의 평가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10

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[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

-Worker Scale)에 의해 측정된다 LPC척도는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 리더는 LPC 점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮 ... 한금 명령이나 지시 를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다.2) 리더의 유형리더에 대한 특성은 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’인 척도인 LPC(Least Preferred Co

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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사회복지실습-실습지도계획서

은 하지 않는다- 실습 업무의 책임 있는 수행 및 실무자, 동료 실습생과의 협조와 협력한다- 기한 내 실습 과제물 제출- 실습 중 과제물 : 실습일지, 프로그램 계획서 ? 실행 - 평가 ... - 실습일지- 기관분석보고서23/3109:00~18:00센타 책장 정리 (학습지 및 도서 분류하기), 프로그램 계획서 실행 (통기타강습 1회차)실습지도자- 실습일지- 프로그램평가4 ... 44/1409:00~18:00아리들 학습지 체점 및 정리아동자치 및 권리에 대한 이해실습지도자- 실습일지- 프로그램평가4/2009:00~18:00센터 책장 도서 정리 및 분류기관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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유네스코 글로벌 학습도시 네트워크의 설립 의의를 살펴보고, 우리나라 평생학습도시가 이와 같은 국제 네트워크에 참여해 달성할 수 있는 성과에 대하여 논의하라.

원(UNESCO Institute for Lifelong Learning)을 중심으로 운영되며, 회원 도시들 간에 정책 대화와 동료 학습을 장려하고 파트너십 구축과 역량 강화 ... 받침한다는 의의를 가진다. 요컨대 GNLC의 설립은 평생교육의 가치와 학습사회의 이상을 전 세계 도시 현장에서 구현하기 위한 글로벌 거버넌스의 토대를 마련한 것으로 평가될 수 있 ... 적으로 인정받았음을 의미하기 때문이다. 예를 들어 인천 연수구는 2018년 인천 지역 최초로 GNLC 가입 인증서를 받았을 때 “교육문화도시로서의 위상을 국제적으로 확인했다”는 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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영유아교수방법론 - 구성주의, 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오

는 학습자를 학습의 세계로 유도하는 역할에 치중해야 하며 필요 시 조력자의 역할도 수행해야 한다. 교사는 일방적으로 가르침을 주는 존재가 아니라 학습자와 같이 배워나가는 동료인 것이 ... 며 복잡하고 어려운 문제는 단순하게 세분화한다. 세분화된 과제를 학습할 때마다 목표를 얼마나 달성했는지 모니터링하기 위해 평가를 실시하고, 결과에 대해 피드백과 교정을 실시한다. 학습 ... 자가 완벽하게 학습 목표를 달성할 때까지 계속 평가하고 보충하는 과정을 반복한다. (3) 차이점 구성주의와 행동주의의 결정적인 차이는 인간의 발달에 대한 기원을 어디서 찾느냐에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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중독질환의이해(SBIRT)-정신건강수련-과제

사정 및 평가도구회기주제목적1초기 관계 형성 및 문제점 인식- 관계 형성(의뢰 과정 파악)- 과거 음주력 및 음주와 연관된 문제 파악- 신체적, 정신적 질환 혹은 증상 파악- 절주 ... 성 도박병적 도박유희성 도박/제한된 기간 서로 받아들일 수 있는 손실액을 미리 정해 놓고 친구나 동료들 사이에서 이루어지는 활동습관성 도박/도박자 자신의 개인 생활, 가족, 직업과 관련 ... 관계요인정신병리요인환경적요인- 또래 관계가 위축되어 있는 청소년- 충동조절장애- ADHD- 경쟁사회- 학업위주의 사회2) 인터넷 중독의 원인과 증상소감 및 평가SBIRT 교육

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.11

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

며 익숙하다. 하지만 수직적인 성향이 많이 나타나는 우리나라의 기업 문화에서 이들은 조직 문화에 제대로 적응하지 못한다는 평가를 받기도 한다. 이들은 또한 조직의 진정성을 중시하는데 ... 에서 나타나는 것으로서 일과 관련된 인간의 욕구로서 임금이나 조직의 정책, 직장 동료 등 위생요인과 동기를 유발하는 책임감이나 성취 등의 요소와 관련이 있다는 것이다. 강화이론 ... 한 구글의 노력은 밀레니얼 세대 직원들의 작업 동기를 끌어올려 성공적인 결과를 이끌어 냈고, 인기 있는 회사로 자리 잡았으며 최고의 기업 문화를 가진 기업 중 하나로 평가받고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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심리학개론_사회적 발달 단계 이론을 확립한 에릭 에릭슨은 인간의 전 생애를 여덟 개의 단계로 나누어 설명했는데 이를 중심으로 전체적인 설명과 함께 본인이 가장 중요한 단계가 무엇이며 그 이유에 대해서 서술하시오.

하다는 평가를 받으면 열등감을 느낀다. 이 시기의 경험은 아동의 성취동기와 자기 효능감에 영향을 미친다.1.5 정체성 대 역할 혼란 (12세~18세)청소년기는 자신의 정체성을 확립 ... 가 된다. 개인은 친구나 연인, 동료와 깊은 인간관계를 맺으며, 친밀한 유대감을 형성한다. 이러한 관계는 개인의 심리적 안정에 큰 영향을 미친다. 반면, 친밀감을 형성하지 못하거나 인간 ... 할 수 있다.1.8 자아 통합 대 절망 (65세 이후)노년기에 이르면 개인은 자신의 삶을 되돌아보며 자아 통합을 이루고자 한다. 자신의 인생을 긍정적으로 평가하고, 성취감을 느끼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[a+취득자료] 클라이언트의 자기결정권을 침해해야 하는 상황에 대해 사례를 들어 설명하시오.

에 관한 윤리적 갈등이 있다고, 둘째로 복지 정책과 프로그램 차원에서 갈등이 발생할 수 있으며, 셋째로 사회복지 조직체와 동료 사회복지사와 관련된 갈등이 발생할 가능성이 있다.한편 ... 의 효과성 및 효율성을 평가하고, 7단계에서는 누가 의사결정에 참여할지를 결정하게 된다. 8단계는 최종적으로 개입 방안을 선택하며, 9단계에서 비로소 해당 방법을 수행하게 된다. 그리고 ... 10단계에는 이러한 실제 수행 상황을 검토하면서 예상하지 못했던 결과가 나타났는지 주의를 기울이며, 마지막 11단계에서 결과를 평가하면서 추가적인 문제들이 무엇인가를 확인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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영유아교육기관의 의사결정

을 바람직하게 운영하는 데 필요한 의사결정을 해야 하는 중요한 책임을 갖는다. 의사결정 과정에서 교사는 영유아는 물론 부모나 동료교사 등 다른 성인의 의견을 존중하면서 목표에 달성 ... 게 될 수 있다. 지식과 경험이 풍부한 교사에게 직관적인 결정은 구성원 모두에게 긍정적인 결과를 가져올 수 있으나 교사 자신의 자아나 지각 부족, 중요한 정보의 평가 절하로 인하 ... 고 교직원과 부모에 의해 수용되어진다. 문제해결접근법은 한 사람이 책임을 맡을 수 있으나 집단 구성원이 주어진 상황의 특성, 함께 할 시간, 정보의 분석과 평가, 가능한 해결책 모색

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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심리학개론_사회적 발달 단계 이론을 확립한 에릭 에릭슨은 인간의 전 생애

등에서 성취감을 느끼고 사회적 유능함을 경험하게 됩니다. 반면, 지속적인 실패나 주변의 부정적인 평가로 인해 열등감을 느낄 수 있습니다. 이 시기의 경험은 아동의 성취 동기와 자기 ... 으로 이어질 수 있습니다.### 1.6 친밀감 대 고립감 (18세~40세)성인 초기 단계에서는 친밀감이 중요한 과제가 됩니다. 개인은 친구, 연인, 동료와의 깊은 인간관계를 형성 ... 고자 합니다. 자신의 인생을 긍정적으로 평가하고 성취감을 느낄 경우 자아 통합을 이룰 수 있지만, 후회나 미련이 남으면 절망감에 빠지며 이는 죽음에 대한 두려움으로 이어질 수 있습니다.#

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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개인주의와 집단주의의 특성에 대해 전반적 특성과 각 문화의 특성을 반영한 자기관을 서술해보고, 문화마다 다른 행복의 의미와 차이에 대하여 설명하십시오.

표현을 핵심 가치로 삼는다. 개인주의 문화에서는 개인의 목표와 욕망이 집단의 이익보다 더 우선시되며, 자기주장과 경쟁이 긍정적으로 평가된다. 대표적으로 서구 문화, 특히 미국과 서 ... 중심적 정체성: 개인은 가족, 친구, 직장 동료 등과의 관계를 통해 자신을 정의한다. 이를테면, 한국인이나 일본인은 자신이 속한 집단(가족, 회사)의 일원으로서 자신을 인식 ... 의 내적 기준에 따라 평가된다.2) 집단주의 문화에서의 행복집단주의 문화에서의 행복은 관계의 조화, 사회적 인정, 가족의 안녕과 같은 관계적·사회적 요소에 기반한다. 타인과의 조화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지를 전공하게 된 동기

적으로 경험하면서 사회복지실천현장에서 나의 부족한 역량을 강화하고자 한다. 네 번째, 내가 가진 역량과 능력을 통해 기관의 슈퍼바이저 및 동료, 클라이언트의 업무에 보탬이 되고 싶 ... 는지, ④실습지도자의 평가 내용이 좋은지, ⑤이론적인 기술을 기관에서 잘 적용하였는지, ⑥타인에게도 노인복지에 대한 전문적인 설명을 전달하고 이미지 개선을 위해 힘쓸 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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여러분이 다양한 사람들과의 경험(가족,학교,직장,지역사회 등)속에서 이해되지 않는 사람들이 있을 것이다

하는 시대가 됐다. 신체적인 건강뿐만 아니라 정신건강의 중요성에 대한 공감대가 형성되고 있다. 직장인들은 집보다 회사에서 많은 시간을 보내게 된다. 가족보다 많은 상호작용을 동료 ... 한 개입이 없다면 심각한 경우에 자살 시도로 연결될 수 있고 회사는 물론이고 동료에게도 영향을 미칠 수 있다.Ⅱ. 본론1. 직장 정신건강 현황우리나라에서도 기업의 정신건강 문제에 대한 ... 이 나타나고 지속된다. 따라서 직장에서 우울증을 가지고 있는 직원을 평가하고 치료를 제공하는 것은 중요한 의미이다.3. 개입방법직무스트레스로 인한 정신건강의 저하를 해소하기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

를 기반으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. Vroom의 기대이론기대이론의 기초는 파울로와 그의 동료에 의해 만들어진 목표-수단연계 모델로 개인에게 동기를 부여하기 위해서는 그 ... 고 4주차는 정리 및 평가하는 기간이다.2) 수단성수단성이란 성과-보상의 개념으로 경영층과 직원 간의 신뢰를 뜻한다. 즉 보상에 대한 약속을 이행하고 직무수행 성과에 대해 정확 ... 긍정적으로 나타날 수 있기 때문이다. 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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