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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,261-4,280 / 52,612건

  • 앙트레프레너 리더십과 앙트레프래너
    기도 하다. 제너럴 일렉트릭(GE)에는 리더쉽 10계명이라는 것이 있다. 이 계명들은 앙트레프레너의 리더십과 아주 흡사한 내용들을 다루고 있다. 자세한 내용은 아래와 같다. 첫 번 ... 앙트레프레너 리더십과 앙트레프래너목차:1. 본 받고 싶은 앙트레프레너와 선정이유2. 강의 주제와 관련지은 선정한 앙트레프레너의 리더십을 심층 분석3. 자신의 상황(삶)에 어떻게 ... 게 되었고, 전구의 보편적 사용으로 인해 기존의 전통적인 삶의 방식과 패턴은 변화했다. 밤거리는 북적해지고, 밤에도 일을 하는 노동자들이 생겨났다. 그로 인해 인류는 전과 전혀 다른
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.05.31
  • 글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지
    글로벌 리더십※목차Ⅰ.한국사회의 글로벌 리더십 유무1. 학생들이 자아 정체성을 제대로 확립 시키고 글로벌 리더십 형성을 지향하는 ‘교육의 변화’-------3-자유학기제2. 잠재 ... ‘을 중요시 여겨 교육의 변화, 국가·정부적 차원의 지원을 통하여 한국인들이 글로벌 리더십을 형성, 발휘될 수 있도록 돕고 있으며 또한, 한국의 경우 타 국가에 비해 발달된 시위 문화 ... 리더십을 보여주었던, 혹은 보여주고 있는 인물은 누구입니까?1. 정주영(1915-2001: 현대그룹의 회장)-----------------------------------------
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 삶속의 색 족보(기말) A+
    1. 색의 역사색은 선사시대부터 상징적, 종교적, 치료적 의미로 우리의 생활에 이용1. 선사시대자연에서 일어나는 색의 변화를 통해 색의 중요성 인식태양이 빨간 노을을 그리며 저물 ... 과 새로운 가치 창조하는 능동적인 자세 보여줌컬러리더십과 역대 한국 대통력박정희 대통령: 비전리더잘살아보세, 우리도 한번 잘 살아보세경제개발 5개년 계획을 비롯한 청사진을 제시 ... 았던 용기를 생각하면 비전 리더쉽이나 변혁적 리더쉽도 가능최연소 국회의원, 단식농성, 금융실명제나 쓰레기 종량제 등 실시김대중 대통령: 슈퍼리더박식한 리더이고 학습하는 대통령사람
    시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 조직문화 방향성 및 세부 프로그램
    1. 조직 문화 (Culture) 정립 방향 “ 조직 문화 = 일하는 방식 ( 의 변화 ) = 정체성과 성장 ” 핵심가치 내재화 (Core Value) 소통 의사결정 방식 ... , 호칭 변화 ( 님 호칭 등 ) , 비밀 건의함 ( 이런거 어때 ?) 협업 Network 를 활용한 업무 성과 향상 경험 , 다양한 경험 관리 , 부서간 이기주의 (Silo) 방지 ... 고 배울 멘토 , 리더 가 있는가 ? ” 성장 Growth 유지 Retention 리더십 / 직무 전문성 동기부여 / 몰입 - 리더십 교육을 통한 역량 향상 ( 리더 코칭 , 피드백
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업화, 도시화, 핵가족화가 진행되면서 우리 사회의 공동체가 많이 무너져 가는 현상을 볼 수 있습니다. 오늘을 살아가는 우리가 지역사회에서 공동체를 회복하고 지역사회에서 서로 도와가며 상생할 수 있는 방법을 제시하십시오
    를 회복할 수 있는 방법을 제시4. 공동체를 통해 이룩할 수 있는 지역복지에 대한 의견결론참고문헌서론산업화, 도시화, 핵가족화는 현대 사회에서 급속하게 진행되고 있는 사회 변화의 중요 ... 한 측면 중 하나이다. 이러한 변화는 우리 사회의 공동체 구조에 큰 영향을 미치고 있으며, 이로 인해 공동체의 무너짐 현상이 발생하고 있다. 이러한 현상에 대해 살펴보겠다.첫째 ... 다. 대도시에서 살면서 이웃들과의 관계가 희박해지며, 이것은 공동체 의식을 약화시키고 고립을 초래할 수 있다.셋째, 핵가족화는 가족 구조의 변화를 나타낸다. 전통적으로 확장가족 구조
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.
    하고 감정이 세분화되는 시기이며 초등학교에 입학하면서 친구관계의 양적, 질적 변화가 나타나는 시기이다. 친구를 선별하고 또래집단을 형성하기 시작하고 우월감, 열등감, 수치심 등 ... 관계의 폭이 넓어지는 시기이며 인간관계가 이루어지는 상황에 변화가 생긴다. 이 시기는 자유와 자율성이 확대되고 집단의 응집력, 구속력이 미약해지므로 관계 형성을 위한 적극적인 노력 ... 이 필요하다. 선택기준이 다양화되어 인간관계의 형성과 와해가 빈번하게 나타나 인간관계 질 변화가 나타난다. 활발한 이성교제가 이루어지고 남성들은 군대라는 특수한 조직사회에서 새로운
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 제1장 코칭철학
    십 이 론 과제지향 리더 관계지향 리더 Chelladurai Carron(1977) 집단구성원들의 성숙에 따른 변화 3. 리더십 이론 기본개념 - 성공적인 리더십이 지도자의 특성 ... 스포츠 코칭 철학 , 코칭 이론 , 리더십이론1. 코칭철학 및 윤리 개인의 잠재력 개발 및 결과 의 성취를 위 한 협력적인 관계 선수의 가능성 , 격려와 지원 , 적절한 질문 ... 기 위해 노력해야 한다 .2. 코칭이론 코칭 = 코치의 지도행동 or 리더십 조직된 집단의 목표설정이나 목표달성에 영향을 미치는 과정 . 폭넓은 지식 팀 분위기 동기유발 선수
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신_혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    변화이지만 단순히 변화만 하는 것은 효율성을 높일 수 없으므로 기술적 측면과 상업적 성공을 조화시킬 수 있어야 한다. 최근 경영혁신은 과학적 분석과 연구개발을 통해 더욱 효율적인 ... 한 리더십 소유자로서 아이디어 생산자의 아이디어를 실제로 채택 및 수행할 수 있도록 하며 조직의 불안감을 고무시키는 특성을 가진다. 네 번째, ‘후원자’는 주로 경영자가 그 역할을 하 ... 다. 정보관리자와 경계확장자 유형의 혁신은 주로 학교와 같이 극단적인 변화가 어렵고 보수적인 성향을 가진 집단에서 안정성을 유지하면서 혁신을 도모하고자 할 때 효율적인 역할을 해내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기의 신체발달이 청소년의 성격 발달에 영향을 미치는 이유를 설명하고, 실제로 본인의 신체 중 어떠한 부분이 성격발달에 영향을 미쳤는지에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    의 성격 형성에 대한 중요성을 파악할 수 있다.청소년기는 인간의 생애에서 매우 중요한 시기로, 신체적인 변화와 함께 정서적, 사회적 변화도 동반된다. 이러한 변화들은 청소년 ... 들의 성격 발달에 큰 영향을 미친다. 신체의 성장과 발달은 청소년의 자아 정체성 형성과 동일성 탐색에 영향을 미친다. 신체적인 변화는 청소년들의 자아 이미지를 형성하고, 자신의 가치관 ... 과 태도를 발전시키는 데 중요한 역할을 한다.또한, 신체적인 변화는 청소년들의 사회적 관계와 상호작용에도 영향을 미친다. 외모의 변화나 신체능력의 향상은 친구들 사이에서의 입지를 좌우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접 ... 실무도 하면서 구성원을 지원하는 형태로 변화되는 리더를 육성하는 방향으로 전환했다. 이런 변화를 위해서는 기존의 조직문화 분위기를 쇄신하고 중간관리자의 리더십을 개선하기 위해 인재 ... 하는 HR 전략 4) 인력구조의 변화와 HR 전략의 변화 5) 비전 전략체계와 평가제도의 변화 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리나라 기업들은 경제개발 기간에 근속연수와 연공
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    론은 20세기 중반에 등장하였으며, 이는 당시의 경제적·사회적 변화와 경영 이론의 발전 과정에서 중요한 전환점을 마련한 이론적 접근이었다. 19세기 말에서 20세기 초까지 경영 이론 ... 과 리더십을 연구한 커트 레빈(Kurt Lewin)의 이론 등이 행동과학이론의 이론적 기반을 마련하였다. 이러한 학문적 성과들은 경영학에 접목되어 조직 내 인간 행동의 이해를 돕 ... , 리더십 스타일 등에 의해 크게 영향을 받기 때문에, 개인의 심리적 요인뿐만 아니라 집단 행동을 이해하는 것도 중요하다고 본다. 예를 들어, 행동과학이론은 집단 내에서의 의사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술
    과목명: 리더십주제: 팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오(ex.학생회, 동아리, 아르바이트)목차I. 서론 ... 들이 공통의 관심을 보이고 있는 것 중의 하나는 리더십이라고 생각한다. 한 기업체를 이끄는 사랍들에서부터 혹은 작은 조직에 속해서 나름의 활동을 이어 나아가는 사람들까지 현대 사회 ... 에서 각 조직에 속해 있는 사람들은 직간접적으로 리더십의 영향력을 받고, 또한 다른 사람들에게 리더십을 행사하기도 한다. 나 역시도 지금까지 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가스포츠활동 참여가 청소년의 도덕성 및 사회적 관계에 미치는 영향
    한 이점이 있는 것으로 알려져 있다. 먼저, 신체적 활동은 건강을 증진시키고 스트레스를 감소시키는 데 도움을 준다. 또한, 스포츠 활동은 팀워크와 리더십을 배양하는 데 중요한 역할 ... 는 그들이 팀의 성과에 기여하는 과정에서 자신의 책임을 자각했기 때문이다. 리더십 또한 여가스포츠활동을 통해 개발될 수 있는 중요한 능력이다. 팀 스포츠에서는 각 경기 상황에서 빠른 ... 결정을 내려야 하는 경우가 많다. 이러한 과정에서 청소년은 리더십을 발휘하고 팀을 이끌어 나가는 능력을 배양하게 된다. 연구 결과에 따르면, 스포츠 활동을 통해 리더십 능력
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    코칭의 효과성에 대해서 설명하시오
    목표관리 및 동기부여, 그리고 문제해결능력과 조직에 대한 문화, 리더십 향상과 기업에 맞는 인재 육성, 근로자간의 관계 개선 등에 대한 코칭이 주로 이루어지고 있다. 이에 따라 ... 근로자의 능력을 개발하고 이를 최대한으로 활용할 수 있도록 세부적인 학습 및 교육을 의미한다고 하겠다.2. 코칭의 효과각 기업에서는 빠르게 변화하는 현대 사회에서 기존과는 다른 ... 리더십을 요구받고 있다. 이에 따라 한 기업 내에서도 각자의 전문성을 가진 근로자들을 잘 지휘하고 또 코칭함으로서 그들의 능력을 최대한으로 발휘하게 하도록 해야 한다. 일부 연구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정 ... 들의 행동에 직접적인 영향을 미친다. 이외에도 기술과 구조, 시스템, 구성원은 기업문화를 형성하는 데 중추적인 기능을 한다. 리더십 스타일 역시 기업문화에 막대한 영향을 미칠 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 남아프리카국제관계 ) AGOA 설명, AGOA가 남아공에 미친 영향, 남아공의 역할, AGOA가 남아공의 국제적 위상과 역할에 미치는 영향, 남아
    역할- 미국과 남아공 간의 정치경제적 관계- AGOA를 통한 남아공의 지역 리더십 강화2.3 지역안보와 정치경제적 기능 (상관관계)- 남아공의 경제적인 안정과 국가 안보의 상관 ... 관계 (남아공의정치경제적 리더십과 지역 안보 협력 사례를 통해서)남아프리카국제관계아래 내용들 작성2.1 AGOA 설명2.2 AGOA가 남아공에 미친 영향 + 남아공의 역할- AGOA ... 가 남아공의 국제적 위상과 역할에 미치는 영향 +남아공의 AGOA내에서의 주요 역할- 미국과 남아공 간의 정치경제적 관계- AGOA를 통한 남아공의 지역 리더십 강화2.3 지역안보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로
    는 개인의 삶과 공동체에 변화를 일으킨다는 면에 있어 변혁적 리더십과 상통하는 면이 있다. 변혁적 리더십은 조직 구성원 개개인에 있어 용기를 부여함에 따라 조직 몰입을 촉진하고 더불 ... 어 개개인이 지닌 역량을 결집시킴에 따라 시너지 효과를 일으킨다. 동시에 외부 환경 변화에 대한 대응방안을 제시함으로써 기업 경영성과에 커다란 영향을 끼치게 된다.2. 리더십의 실패 ... 하고 조직구조에 있어서 기계 구조 및 기계적 관료제에 적합한 리더십으로 단순구조나 임시조직에 좀 더 적합한 리더십이었다. 그럼에 따라 유동적이고 수평적이며 시시각각 변화하는 IT조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    습관의 힘 독후감 입니다.
    과 조직의 문화와 리더십이 습관의 형성과 변화에 어떤 영향을 미치는지를 설명하고, 성공적인 조직의 습관 형성 사례를 소개합니다. 이를 통해 나는 조직 내의 습관이 조직의 성과와 발전 ... 하고 변화시키기 위해 어떤 노력을 해야 할지에 대해 생각하게 되었습니다. 또한 조직 내에서 습관의 중요성을 인식하고, 조직 문화와 리더십을 통해 습관을 유도하고 변화시키는 방법 ... 하고 변화시키는 방법을 제시하며, 개인적인 성장과 조직의 발전에 대한 통찰을 제공합니다. 이제부터 책 "습관의 힘"을 읽고 나서 느낀점과 감상을 서술하겠습니다.습관의 힘은 우리가 일상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adaptive Leadership_시스템의 온도_시스템을 움직이라
    Adaptive Leadership 3. 시스템의 온도 시스템을 움직이라주요내용목차 도입 : 변화 리더십 발휘 3.1 해석하라 - 사람들이 언제 왼쪽으로 이동하는지 주목하라 ... 아라 - 반대자와 연결되어 있어라 - 권위자를 관리하라 - 피해자를 책임지라 - 반대 의견을 보호하라 관련질문도입 : 변화 리더십 발휘진단 이후 어떻게 행동할 것인가 ? 성공적인 ... 개입은 ? 변화 리더십 발휘는 환영 받지 못하더라도 시스템에 개입하는 것 변화 적응적 도전을 해결하기 위해 성급한 시도를 하기보다는 장기적 해결책에 집중 긍정적인 변화를 만들
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오
    게 이해하는 것은 조직의 발전과 성공에 필수적이다. 특히, 글로벌화와 디지털 전환이 가속화되는 오늘날, 기업가 정신은 조직이 변화에 유연하게 대응하고 새로운 기회를 창출하는 데 핵심 ... 에서 기업가 정신을 가진 조직은 신속하게 변화에 대응하고 새로운 비즈니스 모델을 도입함으로써 생존과 성장을 도모할 수 있었다. 따라서 본 논문에서는 기업가 정신의 개념과 특성 ... 과 혁신을 추구하는 태도를 포함한다. 기업가 정신은 조직이 시장 변화에 능동적으로 대응하고, 새로운 가치를 창출하며, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 필수적인 요소이다. 최근 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감