"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,241-4,260 / 6,903건

간호관리 요약서

PART 01. 간호관리의 이해chapter 01. 간호관리의 개념chapter 02. 간호관리 이론?콕콕: 전체 시험에서 약 10%에 해당하는 출제경향(2문제 정도)을 보이 ... 지만 낯선 용어들이 많아 각 용어에 대한 이해가 필요함.특히 카츠의 간호관리자에게 요구되는 기술, 민츠버그의 간호관리자의 역할, 과학적 관리론, 인간관계론은 반복 출제 경향이 높 ... 으므로 반드시 확인하고 넘어가기■ Chapter 1. 간호 관리의 개념제1절. 간호와 관리의 개념 ★×4관리의 개념 ★×4(1) 관리의 정의① 일반적 정의: 조직의 공동 목표를 설정

시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상< 목차 >서론본론1. 리더십 이론2. 실습시 관찰한 간호지도자와 이상적인 간호지도자상결론 ... 단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하는 사람이다. 따라서 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있어 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 많은 영향 ... 서론간호조직은 환자의 간호요구를 효율적으로 해결하기 위해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있고 간호단위의 리더인 수간호사는 간호단위 관리의 총책임자로서 간호단위의 인력관리는 물론 간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09

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간호현장에서의 리더십 사례 분석 -지시적리더쉽, 지원적리더쉽, 팀형, 민주형 지도자, 참여적 리더쉽

한 권한을 가지고 있는 경우에 효과적이다. 위의 상황에서 신규간호사는 리더에게 복종적. 의존적이고, A간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로 지시적 리더쉽이 효과적으로 작용 ... 의 경로-목표 이론 중 ‘지원적 리더쉽’을 발휘한 것으로 볼 수 있다. 일에 치여 항상 지쳐있는 간호사들에게 관심을 가지며, 구성원들이 더욱 좋은 분위기 속에서 일 할 수 있 ... 도록 사기를 높여주었다. 이처럼 인간에만 관심을 가진다면 Blake와 Mouton의 관리격자 이론 중 인기형에 속하는 리더라 할 수 있다. 하지만 B수간호사 선생님은 좋은 성과를 위해

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.26 | 수정일 2015.08.20

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건강관리조직이 갖는 특성들을 설명, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.

2015학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리 ... _________________________________________________________________________○ 과 제 명 :1. 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하시오.2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.1. 건강관리조직이 갖

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.03

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간호관리 관리개념, 체계모형, 역량, 관리자, 관리이론, 이론적모델, 간호관리중재, 기획

1절 간호관리의 개념과 체계 모형Ⅰ 간호관리의 개념1. 관리의 정의관리 : 드러커 “조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주 ... 을 이용하는 과정으로 기획, 조직, 지휘, 통제 등 관리기능 요구되는 것’#관리와 리더십의 차이리더십 : 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력관리 : 목적달성을 위해 자원을 조정 ... 하는 것리더 : 다른 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향을 일을 하게 하는 사람관리자 : 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람- 리더십은 어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2022.03.14

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[A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하 ... 여조직의 목표를 달성하도록 하는 것▶ 인적자원 관리의 중요성1. 자격이 있는 유능한 전문간호사와 직원 적정 충원→ 간호인력자원 유지, 활용2. 교육훈련을 통한 개인의 잠재능력 개발 ... 관리, 의사소통, 각종 교육 및 훈련의 간호내용③ 개인시간- 근무시간 내에 수행되는 직간접 간호활동 제외한 시간예) 개인적인 휴식, 식사시간간호인력수요 결정에 영향을 미치는 요인

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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상황적 리더십

적이면서도 구성원들의 의견을 수용하는 수평적인 관계와 적당한 리더십을 갖추고 있는 간호관리자라고 보여진다.3.2.1) 현재 본인이 근무하고 있는 외과 병동의 수간호사.2)상황 ... 에서 제시하고 있는 리더십에 대한 나의 생각은 적당하다고 생각된다. 목표를 달성 하기 위한 성취지향적이고 구성원들의 의견을 적극적으로 수용하려는 수평적인 관계와 간호관리자로서의 적절 ... 를 해야 하는 지에 대한 본보기를 보여야 한다고 생각한다.참고 자료 –김인숙 (2008). 최신 간호관리학. 현문사, 서울이해정 (2013). 간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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간호관리학 과도한 업무부담 케이스레포트 최종본

추출),데이터하우징(데이터로부터 나온 정보를 활용하는 일련의 과정)*수간호사 리더쉽유형 4가지-수간호사의 리더십 유형과 간호성과'(고려대)김인아-1유형 능력중심 실무참여형 = 실무 ... 간호관리학case report[과도한 업무부담]문헌고찰*간호 인력 산정기준 (간호인력산정식,1990 장현숙)-1일 직접 간호 요구시간(1군 환자 수 X 1.4시간) + (2군 ... + 간호단위 총 간접간호시간) / 8시간] X 1.36시= 적정 간호사 수(명)*간호전달체계 중 팀 간호, 일차간호 -최신 간호 관리학 4판, 현문사1) 팀 간호 방법 Team

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.13

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내가 원하는 리더십 레포트, 내가 생각하는 리더십 글쓰기

에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력’을 뜻한다. 이런 일반적 리더십과는 다르게 간호에서의 리더십은 치유를 돕고자하는 간호사의 열정에서 비롯된다. 한 병동을 운영하는 관리자 ... 로써 바람직한 리더십은 병동 내의 분위기를 바꾸고 조직원들의 업무 효율을 높인다. 따라서 병원에서도 리더란 매우 중요한 역할을 하게 된다. 병원에서 리더의 대표적인 예로 수간호사를 들 ... 수 있다. 간호조직은 환자의 요구를 효율적으로 해결하기 위해 병동이라는 간호단위로 나누어져 있고 병동의 리더인 수간호사는 병동 관리의 총책임자로, 인력관리 외에도 간호와 관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

2015 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... .3. 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... .본론1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,2. 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29

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간호리더십의 원리 적용사례 보고서

. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석2) 간호관리자 B- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신 ... 의 의견 비교 분석3) 간호관리자 C- 사례제시- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석- 자신의 의견 비교 분석3. 자신의 리더십 유형 분석- 향후 간호관리자가 되었을 때 어떤

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *제출기간2014.05.30과목간호관리학담당교수님교수님교수님학번이름Ⅰ. 리더십 이론1. 특성이론 : 가장 오래된 이론으로 20세기 초 ... -구성원 중심적 리더십?생산성이 높은 집단일수록 관리자들이 구성원 중심적인 리더십 유형을 보임.?생산성이 낮은 집단일수록 관리자들이 직무 중심적 리더십유형을 사용함.? 집단구성원 ... 하거나 조직화하고 공식적의사소통 채널을 설정하며 집단의 과업을 달성하는 방법을 제시하는 리더 행동4) 관리 그리드 : 배려-구조주도 리더십을 확대시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고효과

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2016.05.20

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간호 관리 실습 - 어떤 리더가 될 것인가

한 임무를 가지고 있다. 그렇기 때문에 간호단위의 구성원들을 통솔하는 데 있어서 간호관리자의 리더십은 타 분야에서보다 강조되고 있으며, 관리자로서 필수적으로 함양해야 하는 하나의 기본 ... 되어 왔으나, 최근에는 다양한 분야와 크고 작은 집단에서 리더의 역할이 부각됨에 따라 ‘바람직한 리더의 자세’로서 주목되고 있다.*서번트 리더십어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 ... 관리자는 비단 환자를 위한 간호 업무 뿐만 아니라 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 또한 간호단위의 대표자로서의 책임을 지는 직책이기도 하다. 간호

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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연세대 RN-BSN 간호와 경영 - 학습활동 6.1 & 6.2

하고 있으며 환자를 가장 가까이 간호하고 있는 병원의 중요한 조직으로 병원의 생산성 증대, 환자유치, 질적 향상으로 이루어지는 중요한 위치에 서있다. 간호 관리자는 급변하는 병원조직 ... 를 해결해 갈 수 있도록 기회를 제공해주어야 하기 때문이다.2) 위에서 언급한 것과 같이 의료인력 자원중에서 가장 많은 부분을 차지하는 간호사는 리더십 발휘가 필수적이고 경력 ... 에 따른 역할이 요구되기 때문에 예비 간호사인 간호대학생에게 최근에 셀프 리더십이 중요하게 떠오르고 있다. 여기서 셀프 리더십이란 자신의 생각, 행동을 자기 스스로 응용시켜 자신에게 좋

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.02

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리더십 유형 분석

리더십 유형의 분석-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 관찰사례Ⅲ. 유형분석Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말수간호사의 리더십은 편간호사의 직무 만족과 스트레스에 크게 연관된다. 리더십 ... 한 모습을 보였고, 스스로 무언가를 하지 않고 다 수간호사의 지시에 따르게 되어서 자율성이 상당히 감소된 모습이였다.두 번째로, 블레이크와 모우던의 관리격자이론에서 살펴보면 표의 (9 ... 되는 리더십 유형인데, 매우 적합하다고 본다. 학생의 입장에서 지켜봤을 때 대부분의 편간호사들은 이 수간호사에게 복종이라는 말이 어울린다.신규간호사는 수간호사의 눈을 제대로 마주치지 못하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2016.11.30

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간호관리-조정과협력 보고서,레포트

적으로 확인하고 관리해 나간다. 이 과정에서 필요한 리더십과 관련된 리더의 역량 등을 확인하기 위해 몇 가지 문헌을 통해 조정과 협력 과정에서의 리더십을 분석하려 한다.(1) 간호 ... )의 연구에 따르면, 간호사의 심리적 안정에 영향을 미치는 것 중에 하나가 관리자의 리더십으로, 일반 간호사들이 간호서비스를 안정적으로 제공하게 하기 위한 조직의 통합에 ‘리더십 ... ’이 기여하는 바가 크며, 조직을 관리하기 위해 리더의 역할은 매우 중요하다고 언급한다. 조정화, 유정희, 서가원(2018)의 연구에서 간호 조직 내에서의 리더십을 두 가지 정도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.30

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간호관리학 기조인지통(기획,조직,인적자원관리,지휘,통제) 요약정리 13p

간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋 ... 와 개인목표의 균형을 유지하는 것이다.? 인적자원관리가 중요한 이유는 간호사들의 자발적이고 적극적인 참여를 유도할 수 있다고, 간호기술의 숙련성과 역량 증가로 간호성과 향상과 조직 ... 목표달성에 기여한다. 또한 간호사의 성장과 발전을 지원함으로써 직장생활은 물론 인간적 삶의 질 향상에도 중요한 영향을 준다.? 윤리적 인적자원관리는 의료기관을 하나의 사회적 공동체

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

간호관리학 실습지휘, 통제 요약정리Ⅰ. 지휘1. 지휘의 개념2. 지휘과정과 간호관리3. 지휘의 내용4. 리더십5. 리더십 이론6. 동기부여Ⅱ. 통제1. 통제의 정의2. 통제 ... 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능이다.(2) 지휘의 기능- 건강관리 기관, 환자, 대상자, 간호인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하기 ... 는 행동규약을 해석하기- 간결, 명료한 공식적·비공식적 지휘를 사용하기- 간호의 질을 사정하는 관리통제 과정을 사용하기2. 지휘과정과 간호관리- 지휘과정이란 간호의 목적을 달성하기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

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간호관리학 논문요약

간호관리자의 슈퍼리더십이간호사의 셀프리더십과 직무만족에 미치는 영향- 동기본 논문을 선택하게 된 계기로는 제목을 보고 흥미가 생겨서 고르게 되었습니다. 논문을 선택하게 된 시기 ... 가 5월 중순이였는데 간호 관리학에서 배우는 간호 관리자의 관리가 과연 간호사의 셀프리더십과 직무만족까지 영향을 줄 수 있을지에 대한 호기심으로 선정했습니다.최근 한 기사에서 간호사 ... 면서 간호사의 이직률에 큰 영향을 주는 요소인 간호사의 ‘직무만족’과 스스로 결정을 내리고 이행할 수 있는 ‘셀프리더십’의 중요성도 커지고 있습니다. 저는 예비 간호사로서 간호관리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10

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간호관리-제5장 지휘

▶ 지휘§ 지휘는 간호부서의 목표를 달성하기 위해 활동을 수행하게 하는 간호직원들에게 동기를 부여하고 지도하는 관리기능§ 지휘는 부하들에게 목표달성을 위한 책임을 받아들이고 필요 ... 하는 관리활동§ 목표를 달성하기 위해 과업을 적극적으로 수행하도록 이끄는 관리기능§ 생산성 향상을 위해 상호작용으로 조직을 이끌어 갈 수 있는 기능§ 리더십, 커뮤니케이션, 동기부여 ... 한 활동을 수행하도록 동기부여하고 지도하는 관리기능지휘기능의 내용(2011.서울) § 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 제시하는 기능§ 조직의 목적을 달성하기 위해 지도하고 조정

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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