"남성직업경력"의 검색결과 입니다.

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"남성직업경력" 검색결과 4,221-4,240 / 4,595건

[청년실업] 청년실업과 시민단체

성 제고(1) 여성실업자의 취업기능성을 제고시키는 직업훈련전직 여성실업자의 과거취업업종과 직종은 남성과 상당히 다르고, 여성실업자에게 취업기회가 제공되는 업종과 직종 또한 남성 ... 들이 신규고용을 줄이고 있는 데다 인력 채용 방식도 신입사원보다는 경력사원 위주로 바뀌고 있어 청년실업은 더욱 심화될 전망이다.한편 통계청은 청년층을 포함한 전체 인구의 6월 실업 ... 이 이러한 현상을 촉진시키고 있는 것으로 보인다.또한 괜찮은 일자리를 가지고 있는 대기업들이 경력직을 선호하는 경향을 보이고 있다. 대기업의 이러한 관행은 교육기관이 산업에 필요

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29

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[사회복지] 여성취업

·저생산성·저임금 인력의 충원과 양성이 주로 이루었고 고숙련·고생산성·고임금 직업분야에서 여성의 취업기회는 극히 제한적이었다. 따라서 남성과 동등한 위치에서 여성 인력을 양성·활용 ... 되어 왔다. 첫 번째는 성별 선호도의 차이로 성별 격차를 설명하는 것이다. 즉 남성과 여성은 직업에 대해 서로 다른 선호체계를 가지고 있으며, 그 결과 경제활동참가율, 직종 및 ... 는 수출산업의 핵심인력으로 공헌하였으나 전반적으로 여성 노동은 남성 노동의 부수적인 것으로 간주되었다. 급속한 도시화에 따라 이농현상이 두드러지고 실업률이 3%를 넘던 1980년대

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13

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[여성학] 21c여성리더와 앞으로 나아가야 할 방향

도 매우 제한되었다.하지만 역사의 발전 속에서 여성의 지위에는 많은 변화와 발전이 있었다. 고학력 여성의 증가, 다양하고 전문화된 직업의 등장 등으로 여성의 사회진출이 증가 ... 적으로 비인간적이며 권력의 불공평한 분배, 조직구성원 상호간에 가치의식의 결여 등의 현상을 보이고 있다. 이런 조직의 변화에 따라 남성적이며 가부장적인 리더십의 비효율성이 드러나 ... 들의 사회진출은 아직까지는 그리 활발하지 못한 편이다. OECD 자료)에 따르면 우리나라 대졸 이상 여성의 경제활동참가율은 54%(98년 기준)로 남성의 93%와 비교할 때 턱없이 낮

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.12

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여성의 사회진출

았다. 또한 직업은 남성중심으로 대대로 물려받는 식의 체계였기 때문에 여성의 사회진출이 필요치가 않았다. 그러나 산업사회가 되면서 공업기술의 발달로 과거의 직업은 없어지고 새로운 역할 ... 들이 일어나기 시작했다. 이 당시 급속한 산업사회로의 발전은 기존의 남성들만의 인력만으로는 발전을 이루는데 벅찼기 때문에 여성들을 가정에서 사회로 이끄는 역할을 한 것이다. 그 후 ... 로 여성들의 사회진출은 점차 증가해왔고 현재는 남성의 사회진출에 비해 결코 뒤떨어진다고 볼 수는 없을 정도로 증가해왔다.이렇게 여성들의 사회진출이 증가한 원인을 살펴보면 우선 사회적인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.18

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[윤리]사이버윤리

자신을 숨긴 채 얼마든지 자유롭게 활동할 수 있는 익명성을 특징으로 하고 있다. 얼굴, 연령, 성별, 국적, 직업, 경력, 학력, 혼인 관계 등 자신에 관한 모든 사실을 감춘 채 ... 에게 주어진 최대의 자유와 해방감은 쉽사리 윤리의 벽을 넘어 금단의 영토로 쉬 진입하게 되는 병폐를 부른 것이다. 컴퓨터 통신업계의 집계에 따르면 컴퓨터 통신을 사용하는 남성의 68

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.21

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[북한의 직장생활과 노동실태] 북한의 직장생활과 노동실태

. 직업의 선택자본주의사회에서 직업의 선택은 무엇보다도 소득의 극대화와 사회적 성취를 목표로 하면서 개인의 자율적인 판단기준에 따라 노동시장에 참여함으로써 이루어진다. 그러나 사회 ... 주의사회에서 일반주민들의 직업 선택은 일차적으로 사회주의적 계획에 의한 사회부문별 노동력배치에 의해 규정된다. 노동력 배치는 이미 계획차원에서 작성된 '로동자원 균형표' 및 공장 ... ·기업소별 '로력대장', '공정별 표준 로력조직표'에 따라 이루어지고, 개인의 직업선택이 이에 의거하여 이루어지게 된다.그러나 북한에서 개인의 직업선택에 가장 핵심적으로 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.23

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독일여성 한국여성 비교 발표 자료

지만 15~65세까지 독일 여성의 50% 이상이 직업을 가지고 있으며 동일한 일에 동일한 보수라는 원칙이 적용되어 남성 근로자보다 더 적은 보수를 받는 경우는 그리 흔치 않다. 여성 ... 들은 쉽게 실직이 되며, 다시 일자리를 찾는데도 시간이 더 많이 걸린다. 소녀에게는 직업연수의 제공이 적다. 노동자와 사무직 근로자의 임금은, 여성들이 남성에 비해 평균적으로 낮 ... 하게 평가된다는 점이다. 소위 여성직업에서는 전형적 남성직업이나 분야에서보다 수입이 적다. 공직에서는 여성들의 고용과 승진의 기회를 늘리기 위한 동등고용법이나 지침이 마련되어 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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stomach cancer case

? 과다한 흡연경력? 만성 위염과 위산결핍증(10%에서 15년후 암으로 전환)? 40세 이후의 남성? 가족적 소인? H.pylori 존재◆ Symptom? 소화불량: 조기포만감, 가스 ... 으로 나타났다. 세계적으로 볼 때 암의 사망원인은 지역에 따라 다양하나 폐암 다음으로 2위의 사망률을 보인다. 위암은 40세 이전에는 드물고 나이에 따라 빈도가 급증한다. 남성 ... 과 여성의 비율은 2:1로서 남성에서 높다. 대부분의 위암은 위동부위에서 발견되지만 근위부 종양의 빈도도 증가하고 있다. 조직학적 특성은 선암종(adenocarcinoma)이다. 우리

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.29

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[인사관리] 경력개발의 이론과실제

받)직업선택 이론 : 개인의 직업에 대한 흥미와 직업 환경의 합치도가 높을 때 높은 수준의 직무 성과와 직무만족을 얻을 수 있다.5)경력선택사회 학습이론 : 개인의 직업선택은 개인 ... 의 합리적 결정보다는 무의식에 잠재하는 충동을 승화시키는 방향으로 이루어진다. 는 내용의 정신 분석학적 모형.7)여성 경력개발이론 : 전통적 성역활 사회화의 결과 여성은 남성 ... 단계를 거쳐간다.2) 경력단계 이론 : 개인은 직업과 관련된 경력단계를 거쳐 경력이 개발 되어간다. 는 내용의 경력단계 이론.3) 경력 열망발달이론 : 개인의 경력 열망은 청소년

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.29

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[교육과직업]사회복지사에 대한 조사.

구현(31) 씨도 “사회복지사는 천직”이라고 말한다. 그는 “우리나라에서 보람을 갖고 할 수 있는 유일한 직업이 아닐까 싶다”며 활짝 웃는다. 4년 경력의 사회복지사 김창준(31 ... 에 대한 문제 해결방안 및 문제해결을 위한 여러 가지 방법들을 대상자들에게 알려주어 직접 문제에서 벗어나도록 도움을 제공하는 일들을 하는 전문적인 직업이다. 또한 대상자들의 문제해결 ... 를 통해 프로그램 발굴-각 사회복지 정책 임안 지원 및 행정사무등 지원5.직업전망향후 5년간 사회복지사의 고용은 증가할 것으로 전 망된다. 통계청의 자료에 따르면 우리 사회는 2010년

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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[노사관계] 근로여성의성차별과여성신직종개발

의 여성인력개발 방안」, 한국직업능력개발원, 2001, p19.1960년대 초부터 시작된 경제개발계획과 수출지향적 공업화를 통한 급격한 산업의 성장과 함께 지난 약 40년 간 우리 ... 활용하지 못하는 대표적인 나라로 꼽히고 있다. 대졸 미취업 여성의 경우에 인문사회계열 전공자 비율이 높다는 점, 그리고 자녀를 어느 정도 키워 놓고 직업기회를 갖고자 하는 주부 ... 들의 경우에 직업수행에 필요한 전문 기술이 부족한 것이 지적되고 있다. 2001년 10월 현재 경제활동인구는 총. 21,763천명으로 이 중 남자는 12,813천명이고, 여성은 8

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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[재미있는 여가] 성인기 여가

할 수 있는 최후의 기회일지도 모른다는 것을 인식하고, 더욱 자유로워진 여성들은 독단적으로 변모해 간다. 남성들은 자신의 경력을 발전시키는데 집중하여 왔기 때문에 시간촉박에 대하 ... 느끼도록 만든다.일반적으로 젊은 성인들은 직업, 친밀한 이성에 대한 관심, 가족, 친구들에 중심을 두고 있다. 이 네 가지의 관심 영역들은 각각 다른 세 가지로부터 영향을 받 ... 은 우울, 침체, 불안감이다.여성들은 인생의 중년기에 재촉 되는 시간의 절박감에 대하여 남성들보다 신속하게 반응한다. 이 시기가 자신에게 바람직하고 의미 깊은 방식으로 미래를 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.01

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지역사회교육: 여성교육과 노인교육

다.가. 여성교육의 필요성1) 정규교육에서의 차별성: 여성은 남성에 비해 상대적으로 교육 결손 집단 또는 교육분리집단으로 분류되어 왔다. 특히 서남아시아(인도, 방글라데시 등)지역에 있 ... 도록 한다.나. 여성교육의 유형1) 여성평생교육의 영역: 직업?기술교육, 여가?교양교육, 학력인정 교육2) 여성평생교육 관련기관의 목적(여성평생교육의 목적): 여성의 자질과 지위, 복지 ... 의 능력 및 흥미 부합의 원리③ 모든 경력 이용의 극대화의 원리④ 다목적의 원리⑤ 교육자원에의 부합성 원리⑥ 지역성 고려의 원리- ‘평가와 피드백 단계’다) 여성교육의 강화 영역

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17

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제인 에어 뒤집어보기

로 이해하지 않을 때 이것은 하나의 울음소리에 지나지 않는다. 또 로체스터의 대사를 살펴보면 버사가 정신병원에 들어갔던 경력이 있었음을 이야기하고 있다. 그러나 결혼 후에 증세 ... 는 문제라고 할 수 있을 것이다.그 두 가지는 첫째는 제인의 삶에 전환점이 되고 결국 완성점이 되는 것이 남성과의 관계라는 것이다. 로체스터와의 결혼은 이 작품에서 그녀의 모든 이전 ... 도 그 당시 여성으로서는 상당한 지적수준을 갖고 직업을 가지고 있었지만 존 에어의 상속에 비하면 정말 너무도 미미한 성취로 그녀의 직업을 평가하고 있다. 여성은 아무리 능력껏

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18

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[사회과학] 성차별(여성노동)

다." -ㅇㅇ기업"여러 부서를 로테이션하는 수습 기간도 여성은 3개월, 남성은 6개월로 차이가 있다. 남자 수습 기자들은 그 동안 더 경력을 쌓게 되고, 수습이 끝난 다음 남기자 ... 여성은 일하지 않는 존재인가?앞에서 보았듯이 여성은 원시 사회부터 현재에 이르기까지 남성과 나란히, 때로는 남성보다도 더 열심히 일을 해 왔다. 여성이 집이라는 사적 공간에 한정 ... 과 성불평등1)성별 직업 분리일하는 여성의 지위와 관련된 가장 큰 문제는 노동 시장에서 성에 따라 직업과 직무가 분리되어 있다는 점이다. 여성들은 진학이나 졸업시 이런저런 학과나 직업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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[인문, 여성, 차별,평등]남녀차별의 원인과 그 대책(남녀고용평등법)

를 배제하는 것이 아님이 분명한 경우는 제외)·학력, 경력 등 자격이 같음에도 여성을 남성보다 낮은 직급 또는 직위에 모집·채용하는 것·여성을 남성보다 불리한 고용형태로 채용하는 것 ... 를에 있지 않으면 안된다"고 설명하고 있다.Ⅳ 차별금지의 구체적 내용(1) 모집 및 채용♠ 근로자의 모집·채용시 여성에게 남성과 평등한 기회를 주어야 한다.· 직무의 수행에 필요 ... 에 여성의 채용기회를 제한하는 것·여성에게만 제한적 조건을 부과하는 것·남성을 나타내는 직종의 명칭을 사용하거나 「남자환영」,「남자에 적합한 직종」등의표시를 하는 것 (단, 여자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.07

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[사회학]보보스 문화

어서 ‘보보스’에 대한 나의 아픈 추억(?)을 안 꺼낼 수 없기에 다시 한번 그 잡지를 들춰보았다.이 기사에는 여러 명의 남성들이 흑백사진 속에 담겨 있다. 그들은 모 자선 기금 ... 에 종사하는 사람들이 였다. 게다가 인물도 빠지지 않는 정말 모두가 부러워 할만한 대상의 남성들이 였다. 기사에 따르면 이들이 보보스의 대표적 인물들이다 라는 것이다. 수업시간 ... 듯이 쓴다. 문화적인 사람들은 필수품에 돈을 물 쓰듯이 쓴다.규칙2. 무엇이든 ‘직업적 특성’이 있는 것이라면 얼마나 많은 돈을 쓰든 전혀 무방한 일이다. 설사 그것 이 당신의 직업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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한국사회의 조직구조론

더라고 다른 사람이 그 자리에 가서 일을 용이하게 할 수 있다.(4) 전문화를 살려 일을 잘 철할 수 있다. (5) 직업이 안정적이다. 관료제의 특성(1) 업무가 전문적으로 분화 ... 되어 있다.(2) 권한과 책임이 명백하게 서열화되어 있다. (3) 취업은 과거의 경력, 교육배경, 시험 등 형식적인 자격요건에 의하여 이루어진다.(4) 일을 처리하는 규정과 절차 ... 가 명백하게 정해져 있다.(5) 승진하는 길이 명백하게 정해저 있고, 직업의 안정성과 연공서열을 중시한다. ③ 관료제의 폐해 관료제의 특성상 규정과 절차가 많아지면서 그 규정을 준수

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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[의학약학]자궁경부암 case

ec 2회 (제왕절개)입원기간 : 2006년 10월 23일 ~ 11월 1일직업 : 주부 종교 : 기독교 가족형태 : 2녀생활정도 : 중류층♣ 월경력초경 : 18세 간격 ... 다. 이이 높은 것으로 나타나고 있습니다.감염인유두종바이러스(HPV)의 감염인체면역결핍바이러스(HIV)의 감염환경흡연17세 이전의 이른 성관계를 가진 여성여러 남성과 성관계를 가진 여성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04

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반두라의 사회학습이론

을 하였으며, 이 독학이 모든 졸업생들이 성공적인 직업경력을 쌓는데 도움이 되었다고 회상합니다. 고등학교를 졸업하고 난 후 뱅쿠버에 있는 British Columbia대학에 진학 ... 에 노출된 남성 피험자에서는 평균 38.2개의 모방한 신체적 공격의 예가 있었고, 여성에서는 12.7개의 예가 있었다. 그 외에 모델의 언어적으로 공격적인 행동은 소년들에게 평균 17번,다.

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.12

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