"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 4,201-4,220 / 100,355건

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어떻게 살아야 하는가

은 회사가 있고, 경쟁 또한 치열하다. 돈도 빽도 없는 내가 이곳에서 사업을 할 수는 있을지 또 어떤 과정을 거치며 역량을 키워야 하는지에 대한 지식도 전무하다.삼성 고덕 현장에서 전기 ... 살아본다.“지금까지 아무도 시도하지 않았던 일에 도전할 때는 주위에서 반대할 수 밖에 없다. 그래도 그 일이 실현되었을 때의 이미지를 떠올리며 담대히 구상해 나가라”나는 전기회사 ... 는 책 중 하나인 「미움받을 용기」에서도 나오는 말이다. 지금을 살아간다는 말은 당연한 말이지만 아직도 완벽히 이해하지 못했다. 미래에 대한 걱정으로 인해 또 지나간 일에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.07

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정글만리 전체 줄거리 정리

한다. 한 배를 탄 공동운명체니까. 30퍼는 샹신원이, 20퍼는 전대광 회사가 해결했고 김현곤은 시안으로 좌천된다.6. 항복 없는 싸움. (일본에 대한 중국의 안 좋은 그 특유의 감정 ... 보호 원칙, 무책임한 애플의 대처를 들었다. 다음 질문에는 마오쩌둥이 왜 신인지에 대한 질문인데 개개인의 자유로운 믿음과 선택에 따른 결과라고 답한다. 리옌링도 마오 주석을 신이 ... 중국인의 무성의함, 무책임의식으로 더 불분명해진다. 화가 난 히데오는 우치우 과장의 몐쯔를 손상시켰다. 그런 몐쯔를 업무로 연결시키는 것은 이해할 수가 없다. 하지만 성질 급한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.22

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A+(로스쿨)(교수 극찬) 채권법 총론,각론 시험답안/요약노트/예시문제/과제

을 제외하고는 자동차의 하자에 대하여 일체의 책임을 부단하지 않는다.” 이러한 약관의 조항이 있는 경우 갑(甲)이 취할 수 있는 조치는?약관이란 기업의 독점화와 집단적 거래발전 ... 체결에 대한 견연성 문재로서 원시적불능은 사회통념상 효력이 없습니다. 그러하여 무효이며 계약체결상의 과실책임으로서 신뢰이익의 배상이 가능하다고 생각 됩니다.(민법 제535조)8 ... 債權法各論채권법각론 사례연구 I - 2020년도 1학기1. 갑(甲)은 을(乙)자동차 회사로부터 승용차 1대를 24개월 할부로 구입하였다. 그런데 그 자동차는 구입 후 2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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회계원리-회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오. 또한 재무제표의 역할 및 활용에 대한 사례와 본인의 의견을 제시하시오.

회계원리회계와 이해관계자에 대해 정의하고, 재무제표의 구성요소에 대한 개념을 설명하시오. 또한 재무제표의 역할 및 활용에 대한 사례와 본인의 의견을 제시하시오.차 례1.서론2 ... 었기 때문에 이러한 회계는 기업경영에 대한 경제적인 정보를 식별하고 측정하여 보고하는 과정이라고 할 수 있다. 즉 회계는 기업의 언어이다. 또한 회계는 기업의 이해관계를 가지고 있 ... 는 내부와 외부 정보이용자들이 기업에 대한 혹은 산업에 대한 합리적인 판단과 의사결정을 하도록 도와주는 기능을 한다.은행의 신용대출시에 기업에 대한 대출의사 결정시에 기업이 안정적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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<과제점수 93!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

일 :Ⅰ. 서론리더는 회사의 분위기를 주도하는 사람으로 회사경영에 리더는 많은 영향을 미친다. 리더는 적절한 리더십을 가지고 있어야 하는데 여기서 리더십의 사전적 의미를 살펴본다면 ... 리더십이란 구성원들로 하여금 어떤 일에 대한 성과 창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끄는 과정이라고 볼 수 있다. 이런 리더십의 종류에는 크게 전통적 리더십과 현대적 리더십 ... 다. 이러한 전통과 현대의 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 알아 보겠습니다.Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십(1) 특성이론특성이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2023.06.26

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한양대 기업윤리와사회적책임 A+ 레포트

한 부정 부정회계가 회사 내에서 조직적으로 이루어졌다는 게 밝혀졌고, 이에 대한 책임으로 다나카 이사오 당시 사장을 포함한 경영진 8명이 사임함.- 이후 주주들로부터 소송을 당하 ... 을 회수하고 연루된 이사진 전원을 사임됨.- 이후 토요고무의 자회사에서 제조한 절도, 선박용 방진고무에 대해 강고 등 성능데이터를 허위로 작성해 출하한 사실이 발각.- 직원들 상대 ... 영화 를 바탕으로 내부 고발 기업 사례 분석□ 서론1. 영화소개1.1 영화 줄거리영화 는 담배 회사에서 근무하다가 부당한 해고를 당한 제프리 와이갠드 박사가 함께 브라운

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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경영 기업의 리더쉽/리더십 예시 특징, 하이얼, 장루이민 기업분석

게까지 할 수 있었는지 궁금하다. 임금을 아무리 많이 줘도 회사에 대한 애착과 주인의식이 없으면 자신이 다니는 회사일지라도 결국은 다니기 싫은 회사, 즉 하나의 스트레스로 전락할 것 ... 과제의 주제1. 경영분야에서 훌륭한 리더십을 발휘하여 회사를 크게 성장시켰거나 스스로 빠르게 성장하신 분을 찾아 그 분의 리더십의 특징을 적어 주세요. (그 분의 국적은 상관없 ... 상태인 시장?ⅴ. 소비자 입장에서의 기업ⅵ. 인사관리의 중요성? 참고자료1. 경영분야에서 훌륭한 리더십을 발휘하여 회사를 크게 성장시켰거나 스스로 빠르게 성장하신 분을 찾아 그 분

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10 | 수정일 2021.08.12

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인사행정_기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오.

인사행정 기존의 직무평가 방법을 고려하여서 불특정 조직 중 하나를 선택하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출 내시오. 차 례 1. 서론 2 ... 여 이루어지는 과정을 말한다. 여기서 직무는 인사관리의 기준이 되기 위하여 직무에 대한 정보를 체계적으로 분석하는 과정이 필요하다. 그래서 직무 정보를 토대로 직무들의 상대적 가치 ... 하거나 가상의 회사 조직을 직접 가정하여 조직의 새로운 직무평가 방법을 도출하고자 한다. 2. 본론 1) 직무평가 방법 ① 업종별 직무평가 도구를 통한 방법 직무평가 하위항목과 가중치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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인적자원관리 케이스스터디 UnumProvident Forced Rankings

는 기업 방침 보험금 청구가 들어오면 최대한 거절 회사 측으로 편향된 의료인 고용 청구인의 의료 기록 삭제 청구인에게 유리한 정보 전달 거부 보험금 청구를 의도적으로 등한시하는 제도 ... 기업의 책임을 다하지 않고 효율성만 추구 비윤리적III. Problem 2) 잘못된 성과 측정 방법 비용 절감이 최우선 의료 소견서 수정 압력 큰 액수 지급 거부 보험금 청구 파기 ... 압력III. Problem Hungry Vulture Award 보험금 지급 횟수가 가장 적은 사원에게 수여 결국 회사 가치의 하락으로 이어짐 효율성을 챙기고 효과성을 잃음IV

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.11.02

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가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를

과목 : 결혼과가족주제: 가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상(각 역기능적 의사소통 유형 당 5 ... 문제에 대해 제대로 해결하지 못하면 문제가 쌓이게 되고 가족의 해체로 이어질 것이다. 사람과의 관계에서 가장 중요한 것은 의사소통이다. 의사소통을 어떻게 하는지는 가족관계 뿐 ... 만 아니라 사회에서 다양한 사람들과 소통할 때 매우 중요하다고 생각한다. 이번 과제에서는 가트만의 역기능적 의사소통에 대해 알아보고 일상생활에서 내가 자주 사용하는 역기능적 의사소통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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2021 제주대학교 동기계절학기 대학생을위한실용금융 과제물

를 통해 금융회사에 대하여 금융소비자 보호와 공정한 거래질서 유지에 적극적인 책임성을 부여하는 데 더 큰 의의가 있다. 영업행위준칙에 필요한 중요한 규칙들을 살펴보면 다음과 같 ... 도록 하고 있다.영업행위 준칙영업행위 감독은 금융소비자와 금융회사 간의 거래관계에서 금융소비자 보호를 위한 규범인 영업행위준칙을 설정하고 이에 대한 준수 여부를 감독하는 것이며, 이 ... 적정성 원칙은 금융회사가 보장성 금융상품이나 투자성 금융상품에 대하여 일반 금융소비자에게 구매권유를 통해서가 아니라 금융소비자의 의뢰에 따라 금융상품 계약을 체결하는 경우 사전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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개발 용역 계약서 양식

직원들의 개인정보 보안책임 위반행위에 대해 사용자로서의 모든 책임을 부담한다.“을”은 계약기간이 완료되거나 이 계약의 목적이 달성되었을 경우 “을”에게 제공된 개인정보를 “갑 ... , 위임, 담보제공, 기타 처분행위를 할 수 없다.당사자 일방이 상대방의 사전 서면승인을 얻어 제3자에게 권리나 의무를 양도한 경우에도 상대방에 대해 이 계약상의 책임과 의무 ... 개발 용역 계약서주식회사 OOOOO(이하 “갑”)와 주식회사 OOOOO(이하 “OOOOO”)는 다음과 같이 “ 개발 용역 계약” 계약(이하 “이 계약”)을 체결한다.제 1 조

서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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(기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례

환경 항공기 도입 연료 효율성 개선 및 탄소배출 감소를 통한 환경보호 실현 오너리스크에 대한 책임 서약 진정성 있는 책임 서약을 통해 이해관계자의 권익을 보호하고 고객과 신뢰 형성 ... 기 업 윤 리 - 대한항공 CSR 분석 -[ 이륙 ] 기업개요 CSR 활동 전략적 CSR [ 착륙 ] ?! # 목차회사명 주식회사 대한항공 (Korean Air Lines co ... 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사 # 비전과 미션 변화지향적 기업문화사회적 책임 중국 꿈의 도서실 기증 재난구호 활동 문화 · 예술 스포츠 2007 년부터 몽골 , 베트남

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13

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A+ 서평_도널드 밀러의 무기가 되는 알고리즘을 읽고 나서

해야 한다. 더불어 회사나 사업부가 설정한 방향을 팀원들에게 숙지시켜야 할 의무가 있다.다음으로 팀원들에게 각자가 할 일을 충분히 알도록 하고 책임을 부여해야한다. 그러기 위해서 ... 을 알려주는 최고의 교과서가 출간 되었다.마케팅의 바이블이 된 의 저자이자 全 세계 비즈니스 리더들의 구원자, 멘토로 불리는 저자 도널드 밀러는 수천 개 기업에 대한 컨설팅과 성공 ... 적인 회사 경영을 경험으로 획득한 육각형 리더의 비결을업무 알고리즘으로 체계화 시켰다.개개인의 성격부터 조직 전체의 자금 흐름까지 관통하는 이 책은 업무를장악하고 풀어가기 위한 10

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.05

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사랑받기보다 차라리 두려운 존재가 되라 독후감

었습니다. 리더에게는 때로는 ‘악역’을 자처할 용기와 결과에 대한 책임감이 필요하다는 것을 말입니다.또한, 작가님은 군주가 상황에 따라 사자와 여우의 기질을 모두 갖춰야 한다고 강조 ... 본성과 권력에 대한 새로운 시각을 선물해주었습니다.가장 인상 깊었던 부분은 마키아벨리가 인간의 본성이 기본적으로 이기적이고 변덕스럽다고 전제하며, 이러한 인간 본성을 통제하기 위해서 ... 듯, 때로는 강경한 리더십이 필요하다는 것을 말입니다. 결국 저는 단호하게 역할을 분담하고, 기한을 정해 책임을 부여했으며, 불이행 시에는 엄격한 페널티를 부과했습니다. 물론 저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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대부분의 문화권에서 행복은 보편적인 가치이지만 문화권마다 행복이 갖는 의미와 중요도는

과목명:긍정심리학주제: 대부분의 문화권에서 행복은 보편적인 가치이지만 문화권마다 행복이 갖는 의미와 중요도는 다를 수 있습니다. 개인주의와 집단주의의 특성에 대해 전반적 특성 ... 과 각 문화의 특성을 반영한 자기관을 서술해보고, 문화마다 다른 행복의 의미와 차이에 대하여 설명하십시오. [관련주자: 5주차(행복과 문화)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.개인주의1 ... 성과 동조: 개인의 독립적인 판단과 자율성 그리고 사생활 보호를 중시하며 다른 사람들과 시간을 보내는 것보다는 혼자의 시간을 좋아한다.-책임: 도덕과 법적인 책임 등을 개인에게 부과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서/이력서 작성 가이드

Position : 회사명 / 포지션 명인적사항이 름 :홍 길동 (남/기혼)생년월일 :19년 월 일 (만 세)주 소 :서울특별시 OO구 OO동 123-45핸 드 폰 :이 메 일 ... - 대기업 정보보호 관리체계 운영 및 인증심사 대응 총괄- 다수의 정보보호 및 개인정보보호 컨설팅 수행 경험- 대규모 국가전산망 정보보호시스템 운영 및 관리- 투철한 책임감 및 주변 ... 사람들과 잘 융화하는 친화력경력사항요약 (총 12년 8개월) 최근 경력순으로 작성회사명 부서/직위 주요업무2010.03 ~ 2017.02 (7년) ㈜CCCC 정보통합사업1팀/과장

이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

평가 방법에 대한 이해는 조직 내 인사관리뿐만 아니라, 전체적인 조직의 효율성에도 큰 영향을 미친다.II. 본론1. 직무평가의 정의와 목적직무평가는 직무의 가치를 정의하고 이 ... 를 기준으로 직무 간의 상대적 중요도를 평가하는 체계적인 과정이다. 각 직무는 고유한 요구 사항을 가지고 있으며, 이를 통해 조직 내에서 수행해야 하는 다양한 업무의 복잡성과 책임 ... 설계와 관리의 기초 자료를 제공하는 데 있다. 또한, 직무의 평가를 통해 직무 간의 균형을 맞추고, 각 직무의 책임과 난이도에 맞는 보상을 제공하여 직원들의 동기 부여와 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[A+]PR, 퍼블리시티, 기업광고 각각의 기능과 공통점

제품과 회사에 관한 뉴스거리를 만들어 신문 기사나 방송프로그램과 같은 신뢰를 기반으로 하는 커뮤니케이션 채널을 통해 고객의 인식에 영향을 주고 정보를 제공하면서 제품에 대한 만족도 ... 커뮤니케이션 활동과 그를 대행하거나 조력하기 때문에 기업과 고객 간의 양방향 커뮤니케이션으로서의 상호성과 PR 활동을 통해 단순한 이익창출을 넘어 사회적 책임과 공익을 우선시하는 실행성이

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08

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가족발달이론에서 제시한 가족생활 주기의 단계를 간단히 제시하고, 자신이 해당되는 가족생활 주기 단계의 특성, 문제점 및 해결방안을 3가지 이상 제시하세요. 그리고 그 단계에서 자신이 생각하는 바람직한 부모와 자녀의 역할 혹은 가족의 역할에 대해 자유롭게 서술하세요.

에서 자신이 생각하는 바람직한 부모와 자녀의 역할 혹은 가족의 역할에 대해 자유롭게 서술하세요.서론세월이 흘러가는 것처럼, 우리 가족의 삶도 계속 변화한다. 이 변화의 흐름 속 ... , 문제점 및 해결방안에 대해 깊이 있게 고민해보고자 한다.본론가족생활주기별 과업신혼부부 가족신혼부부의 삶은 마치 새로운 책의 첫 장을 여는 것과 같다. 이때, 두 사람은 서로 ... 의 탄생은 가족의 삶에 큰 변화를 가져온다. 부모는 새로운 책임감을 느끼며 아이를 돌보는 법을 배워간다. 이 시기는 부모로서의 역할을 수락하고 적응하는 중요한 시기로, 가족 구성원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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