"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 4,201-4,220 / 119,736건

판매자 표지

퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할

, 과업 수행에 있어 생산성을 강조하며 목표달성, 계획, 성과보상, 능률성에 가치를 둔다. 조직 내 명확한 목표설정에 따라 구성원들 간 경쟁이 서로 자극시킨다.경쟁-가치 리더십 모델 ... 퀸의 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할사회복지사 2급사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델2. 사회복지사로서 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... 는데 이번 보고서에서는 경쟁-가치 리더십 접근에 대해 자세히 알아보고 이 모델에 의한 사회복지사로서 리더십의 역할에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 퀸의 경쟁-가치 모델경쟁-가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의

를 하지 못하기 때문에 발생하는 작업시간 손실 정도, 대인관계로 인한 업무성과와 업무추진 방해 정도, 자신과 동료 간 지원 또는 협조 부족, 직무수행에 관련된 정보교류 정도, 과잉경쟁 ... 하는 인지적, 정서적 부조화 상태라고 할 수 있다. 대인관계 스트레스는 구성원 직무에 대한 만족뿐만이 아니라 조직의 성과와도 관련이 있다. 사회 내 대부분 조직은 사람 간 만남을 통 ... 해서 다양한 생산 활동을 한다. 현대 사회의 대인관계 활동은 대부분 조직 내에서 이루어지고 있으며 조직구성원 간 각각 다른 역할과 경쟁 욕구로 인해 잦은 의견대립 등이 초래되고 이로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

, 사회, 환경 측면에서 기업이 지속적인 성과를 내고 궁극적으로는 경쟁우위를 확보하여 기업의 가치를 증진시키는 것을 말한다. 경제적 지속가능성은 지속가능 경영의 가장 근본이 되 ... 에 진출하게 해주었고, 이를 비교할 수 있는 잣대로 이용하는 시대에 따라 현명해져가는 고객층을 얻게 되었다. 경쟁상대가 많아짐에 따라 기업은 개인의 소셜 네트워크를 이용하여 마케팅 ... 인터넷은 고객이나 직원에게 좀 더 책임감을 가질 수 있는 이유를 제공해 주었다. 또한 인터넷은 고객에게 현명한 구매를 제시하여 판매 촉진을 진행하고 있다. 고객에게 경쟁업체가 특정

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

의 경쟁력을 확보하기 위해서는 조직 구성원들의 특성에 대해서 다양한 이론을 통해서 연구를 하는 것이 중요하다. 그와 관련하여 조직이 제대로 운영되기 위해서 중요하게 살펴보아야 하는 여러 ... 해서 다른 사람들에게 인정을 받을 때 만족도를 느끼게 될 수도 있다. 개개인의 직무만족도에 따라서 조직에서 요구하는 목표를 달성하는 수준이나 조직의 성과는 다르게 나타난다.그렇 ... 하게 되는 것으로서 직무 몰입도가 높다면 성취감을 느낄 수 있다. 성취갑은 개개인이 자신이 속한 직무에 몰입하여 도출한 성과에 대해서 느끼는 긍정적인 감정이다. 업무 성취감을 느끼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

주의와는 반대로 성과주의란 직무 가치와 수행 능력에 따라 임금을 지급하고 임금이 급격히 상승하며 기술이 혁신되고 개방되는 경제의 새로운 환경에 적응하기 쉽다는 의미다. 삼성, LG ... 등 대기업이 대표적이다. 연공서열은 소속연수에 따라 급여를 지급하기 때문에 안전하고 쉽다고 느끼고 직원의 성과나 창의성을 무시하기 때문에 사기나 실적에 큰 걸림돌이 된다. 더구나 ... 경쟁이 치열해지는 현대사회에서 뒤처질 수밖에 없다. 따라서 연공서열의 장점과 단점이 분명하다. 본 레포트에서는 인적자원관리에서 연공주의의 장,단점에 대해 검토하고자 한다. 2

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오

REPORT산업심리학조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다. 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경 ... ) 역할 이외의 행위(extra-role) : 조직의 목표 달성과 성과 제고에 기여하는 행동⇒ 조직시민행동은 조직의 이익을 조직 구성원의 이익보다 우선시하므로 조직 발전에 기여함4 ... . 사례 제시와 분석1. 사례 제시 : B2B 기반 공산품 제조업체 Grainger (유건재, 2011)(1) 원인과 배경① 조직 구성원 각 개인의 직무와 성과와의 연계를 파악하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.

들은 높은 수익과 이익을 창출하지만, 지위를 유지하거나 높이려면 높은 투자가 필요합니다. 스타는 시장의 선두주자이며 경쟁사에 비해 경쟁 우위를 갖고 있다.2) 캐시카우캐시카우는 느리 ... 게 성장하거나 성숙한 시장에서 높은 시장 점유율을 차지하는 제품 또는 서비스다. 그들은 꾸준한 현금 흐름과 이익을 창출하지만 성과를 유지하기 위해서는 적은 투자가 필요하다. 캐시카우 ... 는 잠재력을 가지고 있지만 높은 불확실성과 위험에 직면해 있다. 시장 점유율을 높이고 기존 또는 신흥 플레이어와 경쟁하려면 높은 투자가 필요하다. 물음표는 관리하기 가장 어렵고 투자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

종업원의 행동에 영향을 주기 위한 네 가지 기본 가정과 보상시스템에 대해 설명하고, 보상체계를 통한 구체적인 동기부여 방안을 서술하시오.

부여를 얻을 수 있습니다. 또한, 이러한 보상 시스템은 종업원들이 경쟁적인 환경에서 성과를 내는 것을 촉진하고, 이는 조직의 전체적인 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있 ... 구체적인 방안결론서론조직의 성과와 성공은 다양한 요소에 의해 좌우되지만, 그 중에서도 보상 체계의 역할은 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 보상 체계는 효과적인 동기부여의 핵심 ... 의 성과를 인정하고 보상하여 그들의 동기를 높입니다. 이를 달성하기 위해, 조직은 개인의 성과에 대한 명확한 피드백을 제공하고, 보상을 얻을 수 있는 기회를 제공함으로써, 개인의 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역량모델1) 개념기업이 지속적으로 성장하고 경쟁우위를 확보하기 위해서는 좋 ... 은 사람을 채용하고 관리하며 육성하는 것이 매우 중요하다. 역량이라는 개념은 특정한 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 창출하는 대상으로부터 지속적으로 관찰 가능한 행동 기반의 특성을 의미 ... 한다. 구체적으로 설명하자면 능력의 요소인 지식과 기술을 포함하며 그 밖에 직무 성과 관련 있는 내적 요인과 신체적 요인들의 집합체라고 볼 수 있다. 산출 요소로 뛰어난 성과를 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육평가4B 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고 질문지법의 개념 유아교육에서 질문지법사례 검사실시의 시사점 설명하시오00

목적은 학습자에게 적절한 도움을 제공하고, 교육과정의 효과를 높이는 데 있다. 교육평가는 학생의 학업 성과를 파악하고, 교육과정을 점검하며, 교육정책을 수립할 때 참고할 수 있 ... 않은 것으로 간주되며, 학생 간 경쟁을 조장해 협력적 학습 태도를 약화시킬 수 있다.(2) 준거참조평가 사례준거참조평가는 특정 교육 목표나 기준에 비추어 학습자의 성취도를 평가 ... 하는 방법으로, 다른 학습자의 성과와는 관계없이 평가가 이루어진다. 예를 들어, 운전면허시험, 국가기술자격증, 공인중개사 시험, 컴퓨터 활용 자격시험 등은 모두 일정 기준을 통과

방송통신대 | 8페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인터넷 마케팅 환경의 변화에 따른 기회 분석을 기술하시오.

, 데이터 기반 마케팅은 기업들이 효율적인 마케팅 전략을 수립하고, 성과를 측정할 수 있는 기회를 제공한다. 데이터를 기반으로 한 의사결정을 통해 마케팅 활동의 효율성을 높이고, 비용 ... 들이 새로운 마케팅 전략을 수립하고, 디지털 시대에 경쟁력을 유지하는 데 도움을 준다. 이러한 변화에 적응하고, 새로운 기회를 활용하기 위해 기업들은 지속적으로 디지털 마케팅 트렌드 ... 를 모니터링하고, 최신 기술을 도입하며, 데이터를 기반으로 한 의사결정을 강화해야 한다. 이를 통해 기업들은 변화하는 인터넷 마케팅 환경에서 성공적인 성과를 거둘 수 있을 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

다운로드 장바구니
인력개발과활용_최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술

와 적합성이 검증된 인재를 활용할 수 있다. 이미 조직 내에서 일해본 경험이 있는 직원들은 조직 문화와 업무 프로세스에 익숙하기 때문에 적응 기간이 짧고, 성과를 빠르게 낼 수 있 ... 다.그러나 사내모집에도 단점이 있다. 첫째, 내부 인재 풀의 한계로 인해 필요한 능력이나 경험을 갖춘 인재를 찾기 어려울 수 있다. 둘째, 지나친 내부 승진은 직원 간의 경쟁을 유발 ... 에 필요한 능력과 경험을 갖춘 인재를 찾을 수 있다. 이는 조직의 다양성을 증대시키고, 새로운 아이디어와 관점을 도입하는 데 도움이 된다. 둘째, 외부 인재 유입은 조직 내 경쟁

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에는 다양한 형태의 사회복지기관 증가 및 이용자의 선택권 강화에 따라 기관 간 경쟁이 심화되고 있다. 현 시점에서 미루어볼 때 우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발전과 질적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 대한 사회복지행정론에서 학습한 내용을 바탕으로 의견을 제시하시오.

기식 만족도 조사를 실시하거나, 단기성과에 집중하는 경향이 생겼다. “이용자 수를 늘리기 위해 전화 돌리기도 한다”는 현장의 이야기는 이러한 경쟁이 복지의 방향성을 왜곡시킬 수 있 ... 최근에는 다양한 형태의 사회복지기관 증가 및 이용자의 선택권 강화에 따라 기관 간 경쟁이 심화되고 있다. 현 시점에서 미루어볼 때 우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발전과 질 ... 적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 대한 사회복지행정론에서 학습한 내용을 바탕으로 의견을 제시하시오.목차I. 서론II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

다운로드 장바구니
경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한조직(기업, 가정, 각종단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

중심', '경쟁우위', '가치극대화'의 마인드로 정리할 수 있다.현대에는 삶의 모든 부분에서 경영마인드가 필요하다. 20세기 경영이론의 대가인 드러커 교수는 다양한 정의를 내리 ... 며 경영의 복잡성과 중요성에 대해 이야기하고 있다. 더 나은 경영을 하기 위해서는 미션, 직원의 성과, 사회적 책임과 같은 경영 차원을 고려해야 한다. 또한 경영은 공동체적 삶이 ... 비전과 계획을 제시하고 자본조달을 촉진해 투명성을 높이고 기업가치를 높여나가며, 직원은 사업과 개인, 독립적인 분야를 존중하는 동시에 협력사로 인정받을 수 있다.2. 경쟁우위 마인드

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

성을 좌우할 수 있다. 4) 재무 성과 극대화 현지화는 현지 조직 단위의 재무 성과를 극대화할 수 있다. 표준화 전략은 본사나 사업 본부가 손인 계산 단위가 되지만, 현지화 전략의 경우 ... 의 합리화 등을 통하여 생산비는 절감될 수 있다. 표준화 전략을 통하여 비용 우위 확보가 용이해진다. 기능의 최적안의 배치를 통해 연구 개발의 성과가 높아진다면 제품 개발이 촉진 ... 될 수 있고 품질관리가 완벽해진다면 제품의 품질 경쟁력이 증가할 수 있다. Ⅲ. 결론 정리를 해보자면 기업이 해외 시장에 진출하여 마케팅 활동을 실시할 때 모국에서 습득한 경쟁우위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

하는 것만으로는 부족하다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 위해서는 구성원들의 전문성 강화와 적응력 향상이 필수적이다. 이에 따라 조직 내 교육훈련의 중요성은 더욱 커지고 있 ... 이나 지식을 가르치는 데서 끝나지 않는다. 오히려 조직이 변화하는 환경에 적응하고, 경쟁력을 유지하며, 지속적으로 성장하기 위한 필수 조건이다. 급변하는 시장 환경에서 조직은 새로운 ... 적인 교육을 통해 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하면, 업무 효율성이 높아지고, 결과적으로 조직 전체의 성과가 개선된다. 또한, 교육훈련은 조직문화 형성과 재직 유지에도 긍정적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[기업의 국제화의 개념과 유형, 무역규제, 구리고 해외시장진입전략을 연결하는 문제]

의 국제경영 활동에 대한 연구들은 기업들의 국제화 과정과 해외 시장진입 안에서 기업들의 성과를 높일 수 있는 해전략과 경쟁역량에 대한 내용이 주를 이루고 있습니다. 특히나 국제기업 ... 어떻게 대처를 해야 하는지와 문제점에 대해서 기술해 보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 국제화 문제원가우위 전략은 특정한 기업이 산업 내 낮은 원가로 경쟁하는 것으로 낮은 가격으로 책정 ... 었던 반면 2014년도 에는 12.2%까지 성장할 수 있었습니다. 이러한 상황 내에서 저렴한 인건비를 바탕으로 가격 경쟁력 부분에서 중국을 뛰어넘기가 힘든 상황인데 해외시장을 개척해나가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

다운로드 장바구니
[KCU 대한민국 1퍼센트가 될 수 있는 재테크 상식] 과제 A+

FINDA - 대출 비교 플랫폼 -회사 소개 선정 이유 재무상태 분석 최근 사업 성과 참고자료 목차회사 소개 국내 1 호 대출 핀테크 기업이며 , 대출 통합 관리 서비스를 비대 ... 적인 경쟁력을 위해 인력을 확충하면서 생긴 의도된 적자 라고 설명했다 . 매출액 46% 증가 , 자산 12% 증가했으나 , 부채비율이 93% 증가한 것으로 보인다 .(2021.12 ... ~2022.12)최근 사업 성과 – AI-FDS 대표적인 6 가지 기술적인 범죄 방법을 악성 앱 탐지 솔루션을 도입하여 원천차단함 사용자 데이터를 기반으로 분석 후 정상거래가 아닌

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론

적인이 개인의 성과를 촉진하는 데 도움을 준다. 조직은 동기부여를 높이기 위해 개인의 자기수용을 촉진하고, 경쟁적인 환경을 조성하며, 명확한 목표를 제공하는 등의 전략을 활용할 수 ... 욕구를 충족시키기 위해 성과 인정제도를 도입할 수 있다.허츠버그의 2요인이론허츠버그의 2요인이론은 동기부여를 만족 요인과 불만족 요인으로 나누어 설명하는 내용 이론이다. 이 이론 ... 의 동기부여를 어떻게 인식하고 대응하느냐에 따라 조직의 성과와 직원의 만족도가 달라진다는 주장을 한다.X형 관리자는 직원들을 통제하고 감독하는 데에 초점을 두는 경향이 있다. 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
청소년을 위한 에이트 독후감

은 인공지능이 미래 사회에 미칠 영향을 분석하고, 청소년들이 이러한 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하기 위해 필요한 능력들을 설명합니다. 특히, 공감 능력과 창조적 상상력을 강조 ... 들이 자신의 성공뿐만 아니라, 타인과의 협력을 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있는 방법을 제시합니다?. 3. '이지성 청소년을 위한 에이트' 독후감 이지성의 "청소년을 위한 에이트 ... 하는 데 큰 도움이 되며, 이는 미래 사회에서 중요한 경쟁력이 될 것입니다. 이지성 작가는 미래 사회에서 인간다움을 잃지 않기 위해 필요한 철학적 사고와 공동체적 사고를 강조합니다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니

이전10개 206 207 208 209 210211212 213 214 215 다음10개

파워링크

신청하기