"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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"고려시대 관료조직" 검색결과 4,121-4,140 / 5,906건

[노사관계]21세기 바람직한 노동운동과 노사관계

며, 정치적. 사회적으로 노동계급을 어떻게 조직하고 관리하는가에 모든 역량을 쏟았던 시대라고 본다면, 노사관계는 가히 20세기 제도의 중심적 영역을 차지하여 왔다고 해도 과언 ... 적, 사회적 조직구조까지를 함축하는 폭넓은 개념이다. 다시 말해, 노사관계는 작게는 기업과 작업현장, 넓게는 정치. 사회. 경제를 조직하는 방식과 구조를 지칭한다고 할 수 있 ... 이 아니다.2. 시대별 노사관계의 특징한국의 노동운동은 일련의 정치발전과정 속에서 주도적인 역할을 해 왔던 것이 아니라 시대적 정치상황에 의해 그 성격과 방향을 설정하여 왔다. 한국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.15

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도박에 관한 보고서

으로 백제를 망하게 했다는 최초의 기록이 남아 있다. 신라에서는 738년에 당나라로부터 바둑이 전해졌으며 이후 투호, 상희 등이 당나라에서 들여와 고려시대, 조선시대까지 행해졌 ... 다. 또한 삼국싣4o에는 중국의 한무제가 서역을 정복할 때 서역에서 건너온 쌍륙이라는 놀이가 전해져 널리 성행하였다고 한다.고려시대에는 골패가 중국 송나라에서 수입되었다. 조선시대 ... 는 대통령까지 나서서 ‘바다이야기’를 언급하며, 대국민 사과를 하는 사태까지 일어났었다. 사회의 각종 정치 대표, 관료들까지 나서서 이번 ‘바다이야기’ 사태에 대해 사과하는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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군사제도와 조선초기의 병력동원문제

한 통수권(統帥權), 군대의 조직과 편성, 군사교육·훈련 등을 포함하는 광범한 문제를 다루는 것이다. 발표의 주제는 군사제도의 이론적 측면을 병역·동원제도를 중심으로 살펴보며, 조선 ... )의 이론(理論)가. 군사제도의 의의(意義)군사제도라 함은 군대의 조직을 가리키는 군사조직, 훈련, 편성, 유지, 관리 등을 위한 각종 법제적 체계를 총체적으로 말하는 것이다.) 군사 ... 는데, 그 내용은 다음과 같다.‘(전략) 그리고 관료를 설치하고 그 직책을 효율적으로 분담시켜 민극(民極:민의 합리적 질서)을 확립해야 한다. 이에 천관총재를 세워 모든 관료를 그

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16

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[학교 경영] 학교 경영의 주요 이론

존하는 권위의식으로 인하여 교육이라는 특정한 역할을 수행하는 본분을 흐리게 한다는 이유 때문이다. 그러나 관료제야말로 고도로 전문화된 교육조직의 기능 수행과 통제의 용역성을 가지 ... , 존경의 욕구, 자기실현의 욕구이다. 이러한 이론이 학교경영조직에 주는 시사점은어떤 학생은 생리적 욕구가 결핍되어 있을 수 있기 때문에 생리적 욕구가 잠 재적인 동기로 고려될 여지 ... 수 있으며, 작업현장에서 수집된 객관적인 자료가 최선의 작업조직을 구상하는 근거가 되고, 작업과 관리에 대한 체계적인 연구와 분석을 통해 보다 나은 해결책을 제시하였다.과학적 관리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.13

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[행정국가론]현대국가의 특성과 거버넌스

- 헤럴드경제 - 인터넷 거버넌스 심포지엄2005년 07월 15일 - 연합뉴스 - 거버넌스의 시대, 건강한 시민사회란?I. 서 론1. 현대 국가- 현대의 국가론을 크게 보면 홉스적 전통 ... 하나일 뿐이다. 절대적인 힘은 갖고 있지 않았다. 그런데 조선에 들어서면 완전히 바뀐다. 조선은 관료제를 바탕으로 중앙집권화를 이뤘다. 이보다 더욱 중요한 것은 서당, 서원 등 ... 의 교육기관을 통해 국가가 정한 커리큘럼을 보급한 것이다. 이것이 조선사회를 유지시킨 메커니즘이다. 다시 말해 관료제(물리력)을 보조하는 관학(지도력)을 통해서 헤게모니를 구성

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.15

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김영삼 정부이후 공기업민영화 추진과정

겠지만, 해당산업과 기업의 특성에 따라 경영권의 위탁이나 시장구조를 경쟁체제로 전환하는 경로를 먼저 거쳐서 이전하는 경로를 고려할 수 있을 것이다.여기서 민영화 대상으로서의 공기업 ... 의 .현행 공기업 관리체제에 있어서는 공기업이 안고있는 공공기관이라는 특성상 경영전반에 걸친 규제가 불가피하고, 이윤동기에 입각한 효율적인 인센티브시스템의 활용이 불가능하며, 조직 ... 과 기업문화의 경직성 및 관료화를 개혁하기 어려운 실정이다.또한 대부분의 공기업은 국민이 납득할 정도의 경영정보 공개나 투명성을 기대할 수 없는 구조가 지속되어 왔으며 정부투자기관

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.26

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[조직론] 현대 관료제 변화(고객중심)

公共行政의 脫官僚制現像과 顧客中心行政1. 序論 : 정부조직변혁의 필요성12. 官僚制와 脫官僚制의 개괄2가. 산업시대 조직의 기원과 특징: 관료제(Bureaucracy)2(1 ... : 탈관료제를 향한 변화4(1) 탈관료제적 변화를 초래한 시대적 배경4(2) 탈관료제적 행정조직의 특성4(3) 主要理論5(가) Warren Bennis5(나) Orion White ... ) 근대 관료제의 의의2(2) 근대 관료제의 발생 원인2(3) 관료제의 특징(Max Weber)3(4) 관료제 조직원리3(5) 관료제적 조직의 확대3나. 21세기형 조직을 향한 변화

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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[경영학개론] 경영학개론 총정리(경영학원론)

) 관료제의 의의관료제는 규율, 계층, 분업, 및 확고한 절차에 의존하는 하나의 시스템을 가르키는 말이다. 맛스 베버가 창안한 관료제는 전체의 조직이 어떻게 운용되어야하는가에 대한 ... 가전시킴3 비공식조직과 긴급하고 예기치 않은 문제를 고려하지 않음4 직위간, 잡단 간의 차이와 갈등을 해결하는 수단이 없음5 무사안일주의6 불신임, 보복의 공포7 비안간화(4 ... ) 관료제의 대안관료제의 대안이 여러 가지로 다양하지만 그중 톰슨은 관료제의 효과적인 발전을 위해 혁신적인 조직분위기, 즉 조직의 분위기를 미래지향적 혁신의 분위기로 바꾸어 놓을 것

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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한국 사회복지의 지체요인 연구

적 성격이 상대적으로 강했던 고려 초에서 12세기 무신란까지의 과도기를 제외하면 강력한 중앙집권적 정치체제가 형성되었다.) 이것은 왕과 그 측근 소수의 집권자 위주의 관료정치였으며 ... 화는 자본주의 사회의 주요계급으로 성장한 노동계급에게 노동3권)을 부여함으로써 노동계급의 조직화와 집단행동을 합법적으로 보장하고, 노동계급의 이익을 대변하는 혁신정당이 합법적으로 정권 ... 을 맞추면서 노동계급의 조직화 정도와 조직된 노동세력의 정치적 동원정도를 그 지표로서 중시한다. 즉 복지국가의 발전은 노동조합 등을 통해 노동계급이 얼마나 조직화되어 있으며, 또한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.18

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CEO 칭기스칸을 읽고

역사’등이 있다.Ⅱ. 줄거리21세기를 ‘잡 노마드’시대라고 하는 데, 이 책은 지금부터 800여년 전에 21세기를 살다가 간 초원의 제왕이자 CEO인 ‘칭기스칸’의 삶과 철학을 현대 ... 의 꿈은 현실’이라고 주장한다.광활한 대륙, 척박한 땅, 글도 모르는 야만인이라고 불리었지만, 동으로는 고려에서부터 서로는 헝가리까지, 북으로는 시베리아에서 남으로는 베트남 근방 ... 의 기본이자 표본적 질서이므로, 성을 쌓고 울타리를 늘리며, 관료제를 발달시킨 결과, 늘 비를 내려 줄 하늘과 땅 중심의 수직적사고 속에서 이웃과 교류를 하지 않는 폐쇄적인 생활구조

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.23

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[역사]고려시대 역사 인식과정

· 고려가요· 고려시대미술· 고려사· 고려사전문· 고려사절요· 고려오부· 고려율· 고려시대음악· 고려화폐· 고려자기· 광종· 국자감· 국학· 무신의 난· 복식· 북진정책· 분묘 ... :충렬왕)이 있었으며, 국학과 향학의 교육운영을 위하여 학전(學田)을 지급하였다.11. 사회고려사회도 신분의 세습을 원칙으로 하는 양반관료와 중인·평민(농민)·천민으로 구성 ... 고려의 역사 인식 과정*.고려 [ 高麗 ]목차1. 건국과 민족의 재통일2. 왕권의 안정3. 사회동요와 무신의 난4. 대외관계5. 중앙관제6. 지방관제7. 군사제도8. 토지·조세

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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GE사의 워크아웃을 중심으로 한 변신전략, 혁신

Jack Welch시장가치 $ 3,285I N D E XGE 성장 연혁GE의 시대별 특징전통 경영 이념/조직구조조정과 경영혁신새 사업 포트폴리오변신전략/구조조정 방향워크아웃의 목적 ... 제프리 이멜트 (Jeffrey R. Immelt)I. GE 의 시대별 특징발전 및 송신장비 생산 신제품 개발에 목표를 둠전기관련 분야를 확대, 특허, 다각화 수직적 계층적인 조직구조 ... GE의 경영 혁신과 변신 관리Management innovationI. GE 에 대하여GE2003년 매출 $1,324억 순이익 $150억세계500대기업 제 1위경영혁신조직변신

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

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[중국중세사]균전제와 균전체제

제는 다른 어느 시대의 토지제도보다도 그 역사적 성격과 의미가 강조되었다.그러나 근대에 와서도 균전제에 대한 연구는 연구방향의 확대와 업적의 양적 증대에도 불구하고 여전히 균전제 ... 의례》가 편찬된 것은 일반적으로 전국시대 이전으로 소급될 수 없고, 정전제에서 경제단위로 설정하고 있는 일부일부의 가족체계가 나타난 것도 전국말이었다는 점에서 정전제의 이념 ... 은 후한에서 형성되었다고 할 수 있다.균전제 이념에서 이러한 한족적 전통이 강조될 수 있었던 것은 균전제가 처음 실시된 북위 효문제 시대에 한족의 관계진출이 가장 두드러진 시기이고

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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[경영]현대사회의 특징과 노동의식의 변화

. 노동 윤리의 일반적 과제실제적으로 노동윤리를 고려하는데 있어서 직장의 조직 환경, 노사 관계, 노동 운동에 대한 언급이 필요하다. 진정한 노동 윤리는 사회적 정의를 무시한채 조직 ... 시대 앞서 봉건사회에서 근대사회로 넘어갔던 변혁기의 특징(西歐社會)을 현대사회의 현재 진행중인 변혁기와 한번 비교해보자. 17∼18세기 근대사회의 형성과정에서 보여주었던 변혁기 ... 수 있다. 그러나 인류역사에 있어 커다란 비극인 1, 2차 세계대전을 거치며 과학과 기술은 놀랄만한 진보를 이루게 된다. 즉, 한발 앞선 근대 산업혁명의 시대에 비길만한 「기술

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.07

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[인사행정론]우리나라의 공직분류제도의 문제점과 개선방향

우리나라는 전통적으로 오랜 농경사회와 신분사회 그리고 관료국가를 역사적 바탕으로 하고 있으며 일제시대까지도 계급제적인 성격이 관직의 분류에 지배적으로 반영되었다. 정부는 1948년 ... 의 문제점4) 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서론인사행정에서 공직분류라 함은 공무원(사람) 또는 직위(일)를 일정한 기준에 따라 구분하여 정부조직 내의 작업구조를 형성하는 과정을 말한다. 인 ... , 보수 등 인력관리의 모든 국면에 직?간접적으로 영향을 미치며, 이를 통하여 정부 관료제의 성격을 결정하는 동시에 정부 인력관리의 기준과 방향을 제시하는 지표가 된다.우리나라의 공무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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[역사] 고려후기의 정치발전과정

을 직접 지휘하였고 정동행성{ 고려시대 원이 화주(和州;지금의 영흥)에 두었던 통치기구이다. 고종 45년(1258) 조휘(趙暉), 탁청(卓靑) 등이 동북면병마사를 죽이고 화주 이북 ... 을 철폐하고, 기철(奇轍)을 위시한 친원파를 일소하고, 옛 관제를 복구시켰으며, 또 쌍성총관부(雙城摠管府){ 고려시대 원이 화주(和州;지금의 영흥)에 두었던 통치기구이다. 고종 45년 ... 무신들이 난을 일으켜 정권을 장악하였다. 무신난의 원인으로는 고려전기 이래 무반에 대한 차별대우와 이에 대한 무신들의 불만을 들 수 있다. 고려의 무반은 법제적으로는 문반과 함께

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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[신공공관리론]신공공관리론

하지 못한데서 오는 행정에 대한 불신이 깔려있다.세계화가 진행되자 공공부문에 있어서도 시대적 요청에 따라 새로운 관리이론이 요구되었다. 이 때 새롭게 대두된 이론이 바로 신공공관리 ... 이 좋지 못했다. 직원의 대다수가 관료인 공기업에서는 관료제의 틀에서 벗어나기 힘든 구조적 문제로 인해 능률적인 일처리가 불가능하다. 때문에 공기업의 적자재정은 어찌 보면 당연 ... 문제인 적자재정을 해소하였고 이는 기업의 경쟁력, 나아가 궁극적으로는 국가의 경쟁력 향상에도 도움이 되었다.신공공관리론이 일반 행정에 적용되기 전까지 일반적으로 관료들은 국민

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10

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[역사] 고려사회의 귀족제와 관료제

을 이루어, 형식적으로는 관료제적인 방식으로 기능하고 있는 경우를 지칭하는 전근대적 통치구조로 볼 수 있다.관료제설은 고려시대의 일반적 관인 등용법이 과거제도였고 그에 따라 선택 ... 가 개념 지은 '가산국가'에서의 통치구조인 '가산관료제'를 뜻한다. 가산 관료제란 중앙집권적 가산제 사회에서 행정을 담당하는 관료들이 합목적적인 직무배분에 의하여 신분적인 계서제조직 ... 된 과거 관료가 정치의 주도적 역할을 하였으므로 고려사회를 관료제 사회로 보아야 한다는 주장이다.(2) 관료제설의 검토1 과거제고려사회가 신분제 사회라는 것은 인정하나, 신분제 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.04

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주석배교수 : 한국경제의 이해 중간고사 시험 답정리

을 고려하고 농산물 수출국의 여건 변화와 불의의 재해 등에 대비하여 최소한 우리 곡물 자급률을 60%이상 유지할 수 있는 대책을 강구하지 않으면 안된다. 식량 부족시대에 대비 ... 에, 중소기업은 혁신의 원천이라고 할 수 있다. 뿐만 아니라 대기업의 관료제 조직하에서 생겨나는 경직성을 탈피하여 우연성을 중심으로 한 개인의 창의성 발현을 가능하게 해준다. 이 ... 에 대하여 사유재산제에 바탕을 둔 자유주의 경제라는 뜻으로 쓰이는 경우도 있다.자본주의 경제는 경제요소 중 자본이 가장 우위적인 경제조직으로 생산수단의 대부분이 개인에 소유되고, 생산

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.10

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[유물론](유물론과 변증법) 유물사관의 이해

한 것으로 볼 수 있으며, 이런 입장에서 그는 고려시대의 농민도 비슷한 성격의 존재로 규정지을 수 있다고 생각하였으며 따라서 노예제사회의 하한은 고려말까지 내려가게 되는 것이 ... 존재하지 않았다고 본다. “조선에 있어서도 삼국시대는 물론이요, 신라통일시대?고려시대를 거쳐서 이조시대에 이르러도 많은 노예가 있었고, 노예노동이 한 개의 노동형태로서 적지 않 ... 을 것이며 받아들이는 의미가 다들 다르다고 볼 수밖에 없다. 그러한 관점에서 여기서는 먼저 유물론과 변증법에 무엇인지 간단히 알아본 후 유물사관에 의한 시대구분과 우리 나라

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.04

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