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"고용안정대책" 검색결과 4,181-4,200 / 14,897건

  • 여성복지
    의 개선에 관한 정책2) 정책결정 과정의 여성참여 확대에 관한 정책3) 고용상의 남녀차별 해소에 관한 정책4) 여성고용 촉진 및 안정에 관한 정책5) 여성보건 및 모성보호에 관한 ... 복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.- 1988년 : 정부 제2장관을 여성장관으로 기용.- 1989년 : 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법 ... 은 것으로 나타나고 있어 건강관리측면에서 남성에 비해 여성에게 주어지는 의료혜택이 상대적으로 열악함을 알 수 있다.② 여성의 산재보험 및 고용보험 현황고용보험법에 의하면 상시 근로자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 우리나라 소득분배 개선을 위한 사회복지정책을 간략하게 요약하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    고용노동부 정책을 통해 이어지고 있다.셋째, 저소득층과 실업자들을 위한 경로연금, 아동양육비 지원, 장애인 생계보조수당, 소년소녀가장세대 보호비 등의 소득보장대책과 영구임대주택 ... 은 육체노동 직종으로 내모는 것이 아니라 직업훈련을 통해 정보 분야 등에서 고급기술을 습득하도록 하여 고소득 직업을 가질 수 있도록 장려한다는 것이다. 이는 현재 고용보험과 각종 ... 과 주택전세자금지원 등 주거보장대책, 의료보호를 위한 의료비지원사업, 건강진단사업 등의 의료보장대책 등의 복지정책은 소득분배 개선을 위한 사회복지정책이라 할 수 있다.2. 본인의 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 아래에서는 위와 같은 고용보험의 실업급여와 자활 ... 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제 ... 는 경제 위기 이후 고용의 문제로 인해 빈부의 격차가 뚜렷하게 나타나고 있으며 이를 극복하는데 한계가 있음을 말해주고 있다. 또한 1997년 IMF 외환위기를 거치면서 일을 해도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.22
  • 100세 사회의 경고 초고령 사회
    은 2011년 정년법이 폐지 후 고령자도 정년에 상관없이 일하도록 국가에서 지원한다.65세 이상 노인세대의 고용률이 높을수록 삶의 가치상승과 사회적으로는 연금의 소진을 낮출 수 있 ... 한 흐름 때문에 청년 고용빙하기시대에 도래한 것 같다.그리고 내가 인상적으로 보았던 그래프가 있는데 노인의 노동을 권장하는 영국의 생산가능 인구가 완만히 줄어드는 반면 노인의 노동시장 ... 대책이 없는 한국은 급격히 기울기가 줄어든 그래프다. 우리나라도 빠른 시일 내 노인의 노동에 대해서 적극적인 정부의 해결책이 필요하다고 생각한다.또 다른 그래프는 베이비 붐
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인에 대한 보건·복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오
    하여 계획단위를 5년에서 10년으로 확대하여 수립- 중점과제:새로운 건강문제에 대응할 수 있도록 장애인, 취약가정, 비상방역대책 등 다양한 건강결정요인을 포함- 목표:대표성과 측정 가능 ... 한 목표설정- 추진체계:중점과제로 사업체계관리 분야를 신설하여 추진- 지자체 및 관계부처 연계 : 교육부, 고용노동부, 국방부 등 관계부처 참여 확대② 제3차 국민건강증진종합계획 ... 의 대책안보다는 그들이 스스로 행동하고, 더 나은 환경을 조성할수 있도록 노력을 기울여야 한다는것이다.그리고 치매에 대해서는 예방?조기발견?치료, 관리?돌봄체계의 내실화를 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 저출산의 문제점 현황과 해결방안
    계층의 증가로 인한 세대 간 갈등 등을 유발하여 경제성장의 악순환을 유발하고, 여러 사회적 문제를 일으키게 되어 그 성격의 파악과 대책이 절실히 요구되는 사회현상 중 하나이다. 맬 ... 어듦으로 인해 그에 따른 대책 마련이 시급해진 상황이다. 해방 후 혼란기, 국외교포들의 귀국, 한국 전쟁, 전후 베이비 붐, 국가 주도의 인구 억제 정책, 국민 소득 증가, 여성의 사회 ... 의 여야에 걸친 ‘저출산 종합대책’이 추진되어야 할 시점이다.이에 현 정부는 “아이를 키우는 것은 국가의 책임”이라고 강조하면서 더욱 강력한 저출산 대책을 통해 출산 걱정 없는 대한
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.28
  • 농협 및 은행 면접대비 기출 정리
    평균 쌀값의 차액 가운데 85%를 직접지불로 보전함으로써 쌀농가의 안정을 도모하기 위하여 도입되었으며, 특히 도하개발어젠다(DDA)에 따른 쌀협상 이후 시장개방이 확대되어 쌀값 ... 보다는 비정규직에 종사하고 있고, 그래서 고용불안과 아이를 키우는데 드는 비용에 대한 부담이 많이 있기 때문이라고 생각합니다. 그렇다면 이 문제는 불안을 느끼는 여성들에게 정규직 ... 보장과 육아비용을 일정정도 지원해 줌으로서 직업여성의 의식을 바꾸기 위한 정부의 대책마련이 중요하다고 생각합니다.진선미에 대한 생각(농협과 연관지어서...)지성(知性:인식능력
    자기소개서 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
  • 로마니신(Romanyshyn)의 사회복지 패러다임의 변화를 고려할 때 우리나라는 사회복지 국가라고 생각하는지 논하시오
    위해서 복지를 실현한다고 볼 수 있다. 그렇다면 우리나라의 현재 상황은 어떤가? 이에 대해서 말하면 우선 고용률은 경제와 복지가 선순환하며 높은 수준의 복지를 향유하는 ‘진정 ... 한’ 복지국가들에 비해 한 없이 낮은 수준이다. 주지의 사실이지만, 우리나라에서 낮은 고용율의 원인은 여성고용률이 낮기 때문이며, 여성고용률이 낮은 이유는 결혼과 출산 때문에 소득활동 ... 을 포기하기 때문이다. 세대가 바뀔수록 여성고용율이 상승하고 있으나 대신 출산율이 저하되고 있다. 다행히, 보육서비스를 대폭 확대하면서, 여성의 경제활동 지원에 정부가 전폭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.30
  • 국제결혼 가족,분거가족의 현황,복지사업,다문화 가정,다문화 자녀,복지사업
    지원체계 : 기존의 보육서비스 or 육아지원서비스 하지만 , 여전히 개인적∙가족적 지원체계가 대부분 제도 내용 산전∙후 휴가제도 근로기준법 , 남녀고용평등법 에 따른 산전∙후 90 ... 일의 보호휴가 제공 및 최초 60 일 유급휴가 육아휴직 제도 남녀고용평등법 에 기초해 생후 1 년 미만의 영아양육을 위한 육아휴직 허용하도록 규정 보육제도 영유아보호법 에 근거 ... 가족의 개념과 현황 분거 가족을 위한 복지사업 국제 결혼가족의 개념과 현황 토론 국제 결혼가족을 위한 복지사업 관계부처 지원 내용 법무부 안정적 체류지원 문화관광부 한국어 교육
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사필기 2과목 인간공학 및 시스템공학안전
    - 자세고정을 줄임- 여러 사람이 사용하는 의자의 경우 좌면 높이는오금보다 약간 낮게(5% 오금높이) 유지- 고려할 사항 ? 체중분포- 상반신의 안정- 좌판의 높이(조절식을 기준) ... 를 설치 · 이전하거나 그 주요 구조부분을 변경할 때에는 고용노동부장관에게 유해 · 위험 방지계획서를 제출해야 함- 제조업의 경우는 해당 작업시작 15일 전에 제출- 건설업의 경우 ... 한 때마다 허용기준 시간은 절반으로줄어듬85dB90dB95dB100dB105dB110dB16시간8시간4시간2시간1시간0.5시간소음발생시 음원 대책- 소음원의 통제- 소음설비의 격리
    시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22 | 수정일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보고서] 인구감소와 고령화가 기업전략과 조직 및 인적자원개발 운영에 미치는 영향
    사회는 노동생산성 역시 빠른 속도로 떨어질 수 있음을 시사한다.둘째, 평가보상과 임금상승의 문제점이 대두되고 있다. 고령화로 인해 근로자의 고용안정에 대한 요구와 더불어 임금 인상 ... 하였다. 현재 정부에서는 저출산 문제를 극복하기 위해 다양한 대책을 내놓고 있다. 2006년 2조 1445억에 불과했던 저출산 예산은 2017년 24조 1150억 원으로 증가 ... 적으로는 노동공급의 감소로 인해 인력을 대규모로 채용하거나, 경제적 요인으로 인해 구조조정을 반복하는 등 인적자원관리 전반의 안정성을 헤치게 될 것이다.Ⅳ. 기업의 인적자원개발 운영 방안
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 노인관련 복지정책들의 종류 노인간호학과제
    는 제도이다.- 추친방향 : 농지자산을 유동화하여 노후생활자금이 부족한 고령농업인의 노후 생활안정 지원으로 농촌사회의 사회 안전망 확충 및 유지- 법적근거 : 한국 농어촌공사 및 ... ) 부부사망시 정산가능 : 주택연금은 언제든지 별도의 중도상환 수수료 없이 전액 또는 일부 정산이 가능◎ 노인복지법에 근거한 노인보건의료대책1. 건강검진사업- 우리 나라의 노인건강검진 ... 노인 소득보장 정책 개선점- 경로연금지급 확대, 노인 일거리 마련대책 추진 등을 통하여 실질적 노후 소득보장체계를 강화하고, 재가노인복지사업 확대, 노인 장기요양보호 종합대책마련
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2025.01.07
  • [가족정책론] 1. 각국의 가족정책에서 나타난 공통된 특성이 있는지를 살펴보고 본인의 의견을 추가하시오. 2. 최근 신문기사나 뉴스를 통해 이슈화된 가족의 문제를 찾아보고 이를 해결하기 위해 참고할 수 있는 정책 사례를 제시하시오.
    잡는 계기가 되었다. 또한 한부모가족이 급격히 증가함에 따라 스웨덴에서는 이에 대한 대책으로 1990년 저소득 한부모를 위한 급여체계를 수립하였다. 스웨덴의 가족정책은 생애주기 ... 정책은 출산휴가, 부성휴가, 양육휴가와 같은 고용정책과 연계되기 시작하였으며, 소득차에 따른 가족과 고용을 조화시키는 방향으로 변화하였다. 구체적으로 프랑스 가족정책에 있어 국가 ... 적으로 변화하는 가족의 모습과 밀접한 관련을 맺고 있다. 만약 전통적인 가족구조가 안정적으로 유지되었다면 각국의 가족정책은 지금과 같이 발전하지 못했을 것이다. 하지만 가족구조가 변화
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 사회의 여러가지 상황으로 맞벌이는 거의 필수조건이 되고 있습니다. 맞벌이 가족의 다양한 문제는 무엇이며, 맞벌이 가족을 위한 자신이 생각하는 복지 대책은 어떠한 것들이 요구 되는지에 대해 기술하시오
    하는 복지 대책은 어떠한 것들이 요구 되는지에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족이 경험할 수 있는 문제2. 맞벌이 가족 문제점의 해결방안 및 복지대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자료오늘날 사회의 여러가지 상황으로 맞벌이는 거의 필수조건이 되고 있습니다. 맞벌이 가족의 다양한 문제는 무엇이며, 맞벌이 가족을 위한 자신이 생각하는 복지 대책은 어떠한 것 ... 활동을 하기 때문에 자녀양육기능과 교육기능이 저하되고, 이에 가족내 여러 문제가 나타나게 된다. 본 과제에서는 맞벌이 가족의 다양한 문제는 무엇이며, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.24
  • 10회 판매! A+ 받은 폐색전증 케이스
    - 정맥 및 세정맥 : 직경이 넓고 얇은 벽의 혈관( 저압력, 고용량 체계 ). 반월판막이 일정간격마다 있어 역류를 방지하고 한 방향으로 혈액이 흐르도록 함 대정맥: 상대정맥(머리 ... 용해⇒? 폐색전과 정맥내 혈전을 신속히 용해시킴으로써 대량 색전으로 인한 우심실 기능 부전으로 저혈압이 발생한, 혈역학적으로 불안정한 환자에서 빠른 혈역학적 안정을 기대 할 수 있 ... 교육(+)치료요법 이행 : 특이사항 없음환경유지가정관리 : 실내 환경 유지(천식)안전대책 : 해당사항 없음가정에서 맡은 일 : 실내 환경 유지(천식)사회복지사 의뢰 여부 : 무건강
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2022.06.08
  • 사회복지법제론,장애인의 권리와 의무,장애인복지법,장애인복지법과 정책,장애인 차별금지,장애인의 권리
    과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고 , 장애발생 예방과 장애인의 의료 · 교육 · 직업재활 · 생활개선 등에 관한 사업을 정하여 장애인복지대책을 종합 ... 적으로 추진하며 , 장애인의 자립생활 · 보호 및 수당지급 등에 관하여 필요한 사항을 정하여 장애인의 생활안정에 기여하는 등 장애인의 복지와 사회활동 참여증진을 통하여 사회통합 ... 자, 선거권 행사를 위한 편의 제공 , 주택보급 , 문화 환경 정비 , 복지 연구의 진흥 , 경제적 부담 경감 등이 있다 .장애발생 예방 발생 후와 안전대책 - 장애발생 예방
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 한국의 사회보장제도
    를 말합니다.사회보험의 종류에는 사회보장연금, 건강보험, 산재보험, 고용(실업)보험을 포함하는데 이를 흔히 4대보험이라 합니다. 최근에는 제 5의 사회보험인 장기요양보험이 도입 ... 을 위한 소득보장에 대한 대책 요구 등 아직도 풀어나가야 할 과제들이 많습니다. 이런 것을 간과하지 않고 계속 연구하고 고민한다면 좀 더 나은 국민연금정책을 만들어 나갈 수 있을 것이 ... 의료 서비스를 제공하여야하며, 적용범위는 전국민으로 포함할수 있는 포괄성을 갖추어야 합니다. 충분한 재정을 확보함으로서 안정성을 도모하여야 한다는 원칙이 존재합니다. 이런 원칙
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.30 | 수정일 2021.04.06
  • 최근 신문이나 매체를 통해 보도된 기사 중 노인문제에 관한 기사를 하나 선정하여 해당 매체명과 기사 제목 및 내용 등을 간략히 정리하고, 해당 기사에서 다루는 노인문제에 대한 자신의 생각과 해결 방안을 작성해보시오.
    에서 노인이 안정된 삶을 누리지 못한다면 빈곤한 노인의 상태는 다른 시민들에게 전이 될 것이고 온 사회의 근간을 흔들 수 있음을 생각해봐야 한다. 더 이상 노인 개인이, 또는 부양 ... 는 고령근로자 고용보조금에 대한 구체적인 계획을 실행하고 동시에 법률적 강제성을 부여하여 사업주에게 의무화 하여야 한다. 스웨덴처럼 57세 이상의 2년이상 장기실업자를 채용한 사업주 ... 에게 최대 2년 동안 보조금을 지급하는 방법을 말이다.세 번째, 소득의 증가로 어느 정도 식생활과 의생활이 해결이 되었다면 노인의 주생활에 관한 대책이 있어야 한다. 주변에서 사설
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19
  • 청년기 자기 갈등과 이해
    은 자아정체감을 형성할 수 있도록 교육해야 한다. 이에 따른 구체적 대책으로는 학교에서 적성검사를 활발하게 실행하고 전문 상담교사를 고용하여 학생들의 자아정체감 형성에 도움을 주 ... . Ⅱ-2에 대한 대책Ⅰ. 서 론1. 문제제기청소년기는 급격한 신체적 발육 및 생리적인 변환기라는 속성으로 인해 사회적 및 심리적 변화가 많을 뿐 아니라 성취해야 할 발달 과제가 많 ... 게 나타난다. 특히 부모의 정서적 지지가 청소년의 우울과 불안을 감소하며 교사지지는 학교 스트레스를 완충하는 기능을 한다. 그리고 친구 지지는 정서적 안정과 자아정체성 및 사회적 성숙
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.09
  • 두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    : 1.00 배 ) 3.3260 약 2.5 배 재무정보 PBR DOL 부채비율SWOT Opportunity Threat Strength 약 2 년 매출액 수준의 수주잔고 안정 ... 어보된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 기술직 사무직 60 세 60 세 (2014) 57.58 : 85% / 59.60 : 70% 임금피크제 오랫동안 ... 양성해온 인적 자산 유지 인적 자산의 공유 , 재창출 노동안정성 보장 → 경제적 안정 신규채용 ↓ , 청년실업 ↑목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
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2025년 08월 31일 일요일
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