• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(497)
  • 리포트(411)
  • 자기소개서(50)
  • 방송통신대(23)
  • 시험자료(10)
  • 논문(1)
  • 서식(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

HRD 역량모델링 사례 역량모델링 hrd개선방안 HRD사례 hrd 6하원칙 cj 인적자원관리 hr 전략적자원개발론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"HRD개선방안" 검색결과 401-420 / 497건

  • 자료 표지
    한국직업능력개발원 조사
    인적자본기업패널 학술대회 개최08.09.09 제5대 권대봉 원장 취임08.06.13 한국형 마이스터고 도입· 육성을 위한 공청회 개최08.05.26 2008 TVET & HRD ... 을 개최하였다.교사와의 연관성각종 교육관련 보고서나 연구사업을 통해 현장에서의 실질적인 상황과 문제 파악에 활용함으로써 교사의 교육방법 등을 개선시킬 수 있다예직업능력개발훈련교사 ... 자격직종 신설 및 개선에 관한 연구 (정확도 :99.8%) 2000.07.01~2000.12.30진로정보센터운영(2005)④중등교사 사이버 진로교육 연수시스템 구축을 위한 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2008년기업교육최근트렌드및대응방안
    기업교육의 최근 트렌드와 실천방안2008. 02. 23AgendaGlobal HRD Trends POSCO 운영사례 실천방안1. 기업 HRD Trends글로벌 경쟁 심화기업 가치 ... , MentoringWLP(Workplace-Learning-Performance)Ⅰ. Global HRD Trends2 ... *************3181629200517829161319222318191920062224324152020242222322007교육훈련 프로그램효율적인 사내/외 관리성과도출 및 개선조직개발/인사기획평가 및 효과측정리더십/매니지먼트 개발온라인 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    종업원의 훈련과 개발
    는 교육재미를 느끼는 교육성과를 창출하는 교육인재개발원 중점 실천방침해외선진기업의 HRD NEW TRAND 및 당사 적용 방안에 대한 접근시도국내외 경영환경의 급속한 변화선진기업의 뉴 ... TRAND현대백화점의 적용방안??선진기업의 교육사례비교핵심역량강화를 위한 HRD국내 저명 교수 의견 취합전 직원 대상 교육 needs 파악현대백화점의 핵심역량을 규명하고 그 역량 ... 종업원의 훈련과 개발1. 종업원의 훈련과 개발이란 무슨 뜻인가?1. 종업원의 훈련과 개발이란 무슨 뜻인가?훈련 - 개인의 직무수행을 개선하기 위해 지속적으로 변화시키는 학습경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 124페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2007년 대선 주요후보 5명의 정책과 공약 비교분석
    창출일자리 창출 목표는 국정 최고의 목표로서 성장과 복지의 연계 및 양극화 해소를 동시에 해결하는 방안입니다. 500만개의 일자리 창출로 고용률을 현재 64%에서 70%로 높이고 ... 기관과의 파트너십 구축을 통해 원스톱으로 제공하겠습니다.3) 4조 2교대제를 도입과 자발적 파트타임 제도의 도입으로 새로운 일자리를 창출하겠습니다.4) 작업현장에 HRD 전문가 ... 자리를 창출합니다.6) KOTRA의 중소기업 지원을 위한 해외시장개척 지원 업무를 확대하고 KOICA를 확대 개편하여 해외에서 일자리 창출을 하겠습니다.비정규직제도와 근로조건의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [양때구름]병원 마케팅 관리
    도 조사방법 및 활용 방안 1 ◆고객 만족도란 ? 고객 만족의 정도를 계량화 한 것으로 측정이 없는 관리와 개선은 없다 상품 가치와 기대치가 크면 일반적으로 만족도도 크다. 최근 ... = HRD 전략팀미션 Mission비전 Vision전략 Strategy내부 분석 강점 약점 (SW)외부 분석 기회 위기 (SW)인사 전략 HR Strategy 채용 전략 보상 전략 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16 | 수정일 2013.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구
    를 야만 HRD의 효과를 조직에 파급시킬 수 있다.2) 조직개발은 장기적으로 계획된 변화 과정조직개발은 정해진 기간 없이 지속적으로 수행되어야 하는 조직개선 노력이기에 단기적인 처방 ... 인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구서론Ⅰ. 인적자원개발의 필요성본론Ⅰ. 인적자원개발의 정의Ⅱ. 인적자원개발의 구성요소1. 개인개발2. 경력개발3. 수행관리체제 ... 지향의 인적자원 관리 전략Ⅷ. 인적자원개발의 문제점과 대처방안1. 노사 관계간의 불안 유발 최소화2. 단계적인 도입3. 경영정책상의 고려가 강화4. 조직구조의 전환5. 자발적 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업관계와 사회적 자본
    . 원하청관계의 개선방안 Ⅲ. 중소기업의 인적자원 개발 과제 1. 인적자원 개발의 개념 2. 중소기업에서 인적개발의 필요성 3. 중소기업의 인적자원개발을 위한 사업 4. 경영자 ... 에서 96 년 11 월 단가책정 및 대금결재를 요구하였으나 S 사는 납품종료일인 97 년 4 월까지 단가책정도 아니하고 대금일체를 지급하지 않았다 .2. 개선방안 1) 부품의 범용 ... 과 기업간 네트워크 관계 5. 네트워크조직의 장 · 단점 Ⅱ. 한국에서 원하청관계의 특성과 문제점 , 개선점 1. 원하청관계의 개념 2. 원하청관계의 특성 3. 원하청관계의 문제점 4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [조직행동론] 조직학습과 학습조직
    . 학습에 대한 조직적 장애물 9. 학습 조직의 효율적인 관리 방안 10. 사례 연구 11. 결론목 차1.학습조직의 등장배경~1960년대대량생산방식수요초과시대, 생산량 극대 ... 우위의 원천은 차별적 핵심역량핵심역량개념의 모호성, 획득방안의 부재1980년대 말 ~ 90년대 초경영혁신BPR, 벤치마킹, 팀제1990년대 중반학습조직조직 내 혁신의 체질화 결여현장 ... 내용을 그대로 학습하는 것만을 의미하는 것이 아니라 업무과정에서의 시행착오나 업무의 개선을 위한 노력, 생존을 위한 외부환경의 적응 과정 속 에서 자발적으로 이루어지는 학습을 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육학]인적자원 개발의 의미를 기술하고 사명과 목적
    적으로 강화하는 것을 일컫는다. 이들은 역시 네 가지의 구성요소로도 볼 수 있다.사명과 목적: HRD 의 사명, 즉 HRD가 해야 할 일은 (1)현재 업무와 관련된 수행 개선에 초점 ... 시킴으로써 인간의 잠재력을 최대한 활용하고 수행을 개선하는 조직개발이다. 여기서 효과성은 경쟁력, 수익성, 변화능력으로 측정된다.다른 한편 HRD의 목적은 조직과 수행개선에 있어서 변화 ... 하고 조직을 개선하는데 필요한 자원을 올바르게 투입하는 능력을 의미한다. 조직구성원들과 변화촉진자(HRD 전문가)사이의 협력을 통해서 조직은 새롭고 그리고 끊임없이 변화하는 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업교육평가모델
    위생 요인 학습 환경 요인 결과의 활용 의미(개선의 방안 제시) 사례 소개반응도 평가내용교육만족도에 영향을 미치는 요인분석 중심교육분위기: 전반적 분위기, 촉진자의 활동정도, 수강 ... 자들과 고객과 확립된 제휴 관계 결과나 비용효과 분석에 대한 측정 및 평가 기획과 보고의 주 내용이 산출 요소에 집중기업교육 평가의 명세 목적프로그램 목표의 달성 여부 결정 HRD ... 과정의 강·약점 확인 HRD 프로그램의 비용/효과 비율 결정 프로그램 참여 대상 확정 검사 및 학습 자료의 명료성 및 타당성 검증 프로그램의 최대 수혜자와 최소 수혜자 확인 차기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    HRD 시험
    HRD의 개념, 왜 중요한가?자원에는 건물과 같은 유형 자원과 브랜드와 같은 무형자원 그리고 경영의 노하우, 업무수행능력, 의사결정능력, 창의력, 지도자의 리더쉽 등 인적자원 ... 었다 해도 과언이 아니게 되었다. 따라서, 기업에서는 교육과 훈련을 통해 조직원의 개발을 도모해야 하여, HRD(Human resource development)는 생존 경쟁 ... 으로써 필수가 되어 버렸다.이렇게 HRD는 기업의 이익을 높이기 위한 수단으로써 조직 구성원의 직무수행 향상과 더불어 조직의 생존을 위해 학습증진을 시도하는 총체적인 시도를 뜻
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원론]HRD(인적자원개발)에 관해서
    HRD에 관해서Ⅰ. 인적자원 개발1. 인적자원 개발의 역사1) 미국■ 직종별 협동조합 인력시스템 (1820)- 수공업 조합의 인력개발 시스템으로 도제교육(독일, 교생실습)■ 시장 ... 프로그램 개발기 (1945-1959) - ASTD 출현 : HRD 최초의 학회- HRD 평가 관심대두 - 스키너 : 행동주의 (프로그램 학습법)■ 행동과학적 기법과 교육 공학 사용 ... - 기업의 HRD 투자증대■ 교육 프로그램 개발기 (1991-현재)4) 시사점- 미국 HRD 활동의 수입 - 단순 훈련 중심의 HRD → 다양화 고도화 된 HRD- 개인중심의 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25 | 수정일 2018.06.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    두산 인재경영
    ( 인적자원계획 ) HRD ( 인적자원개발 ) HRU ( 인적자원활용 ) 기업전략의 실현에 필요한 인적자원의 획득 , 개발을 중시하는 경영과거 우리나라의 인재관리 2 세종 대왕 ... 관리 , 현업문제에 대한 해결방안두산의 인재경영 _ 내부적 5 그 외의 프로그램이나 행사 Welcome Dinner : 그룹의 Top team 들이 모두 참여하는 신입사원 환영행사 ... 를 측정할 수 있어야 평가 , 관리 가능 , 개선 point 도출 가능 HR 스코어카드 : 7 단계 설계과정을 통해서 인사기능 , 인사시스템 , 직원행동을 조직의 전략적 자산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    롯데그룹의 해외시장 성공전략
    롯데그룹의 해외시장 성공전략1. CEO, 비전 , 경영전략 , 사업계획 2. 해외 사업 기회 분석 3. VRICs 4. 현재 상황과 문제점 5. 해결방안과 성공전략 ... 절차 및 외국인 노무자의 유치 절차를 간소화 , 인프라 이용 시 행정 편의에 관한 개선안을 마련 . ‘Oil Money 가 풀린다 ’ 거대소비층 지갑을 열어라 . ’13 억 ... 출점해 인기브랜드 유치에 어려움을 겪고 있음 .해결방안과 성공전략 知彼知己 百戰不敗 . 해외 진출 시에 그 나라에 대한 철저한 사전조사가 중요하다 . 기존에 진출한 국가에서 부진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지식근로자 육성 HRD전략
    지식근로자 육성 HRD전략목 차I. 서론II. 지식근로자와 평생학습체제1. 지식근로자 육성의 필요성2. 평생학습체제의 구성 요소3. 학습지원체제의 유형III. 지식근로자육성 사례 ... 분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형Ⅳ. 지식근로자와 미래기업1.미래기업의 인재2.국내기업의 지식근로자 육성 문제점3.지식근로자 육성 방안Ⅴ.결론참고문헌I. 서론21세기 지식기반 ... 는 ① 평생학습체제의 실태[HRD 조직 현황, 인적자원개발 제도, 평생학습 지원체제, ② 학습유형별(회사주관교육, 업무를 통한 학습, 대인관계를 통한 학습, 자기개발, 학습공동체) 실태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [산업교육론] HRD에 있어서 기업교육의 의의-HRD의 핵심요소
    . 기업교육의 문제점 및 개선방안1) 기업교육의 문제점2) 기업교육의 개선방안Ⅲ. 맺음말 - HRD에 있어서 기업교육의 의의Ⅰ. 머리말21세기의 세계는 정보화사회에서 정보를 활용 ... (기과 경영방식을 창조하는 창조단계5. 기업교육의 양상 및 사례1) 기업교육의 양상흔히들 HRD를 조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선 ... 《 산업교육론 》HRD에 있어서 기업교육의 의의〓 목 차 〓Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본문1. 인적자원개발(Human Resource Development : HRD)의 의미2. 기업교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    캄보디아 총괄
    는 베트남 및 태국과의 불편한 관계를 개선하여 동남아의 국가간 문제 해결에 주력하고 있으며, 앞으로 훈센정부는 차기 정권 이양에 무리가 따르지 않는 방안을 모색하여 더 이상의 국가 ... 투자개발위원회(CDC)을 통한 투자절차 간소화, 2003년도의 외국인투자법의 개정 등 외국인 투자를 유치하려는 제도적 노력에 힘입어 투자여건 점차 개선? 한편, 외국 투자자는 법 ... ? 1992-2007년간 캄보디아에 제공된 해외원조 총액중 각 분야별 비중을 보면, 보건 12.7%, 교통 12.4%, 지역개발 12.2%, 교육 및 HRD 10.8%, 개발행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육]조직개발
    - 조직개발의 중요성① 직원들의 업무환경 개선과 의사결정에의 참여요구가 증가② 조직은 변화하는 세계시장과 경제상황에 대응하여 시장 경쟁력을 갖추어야 함.- Beer(1983 ... 하면서 집단의 성과를 강조하는 보상체제-평가를 위한 평가로만 기능하는 융통성없는 수행표준이 아니라수행개선과 생산성의 척도로 유용하게 활용되어질 수 있는 평가체제-조직을 위한 개인의 현재 ... 촉진자나 HRD전문가가 고려해야 할 네 가지 준거① OD가 제공해야 하는것과 고객의 요구사이의 합치② 프로젝트의 요구와 고객의 영향력, 자원, 조직준비도 사이의 합치③ OD가치와 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [교육정책][영국 교육정책 사례]교육정책의 정의, 교육정책의 목표, 교육정책의 형태, 교육정책의 기능, 교육정책의 결정과정, 교육정책과 신자유주의교육정책, 교육정책의 쟁점, 영국 교육정책 사례, 교육정책 과제
    을 기울여야 한다. 법령체계 전면 재검토, 조직 재설계, 구체적인 업무 자율화 추진, 업무 추진방식 개선 등을 포함한 단계적?종합적인 정책추진 방안 수립 등에 노력하여야 한다.Ⅶ ... 교육 (HRD Index) 개발?국공립대 여성교수 채용목표제 추진과 여교원 관리직 진출확대?대졸자 등 청년층 실업대책 및 R&D 투자와 인적자원개발연계Ⅸ. 영국의 교육정책 사례1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2007년 KT&G 교육계획 분석
    2007년 HRD 역량강화 방안KT G 회사개요KT G 연혁1899 07 궁내성 내장원 삼정과 설치 1920 11 홍삼전매령(조선총독부 재무국) 1921 07 연초전매령 1951 ... 를 가지고 새로운 방식으로 문제를 해결하고 개선하려고 한다전문인전문성을 배양하기 위하여 끊임없이 자기개발에 노력한다 자율적으로 업무를 수행하고,성과에 대해 스스로 책임을 진다행동규범Ⅰ ... . 중장기 인력개발 방향KT G 인적자원 육성방향에 따른 HRD 부문의 역할인적자원 육성의 방향에 따라 KT G HRD 부문의 역할을 ①가치공유센타, ②변화혁신센타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.08
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 27일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:32 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기