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"퇴직금 규정" 검색결과 381-400 / 8,663건

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    근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오
    고, 퇴직금 지급 의무 위반 사례도 빈번히 발생하고 있다. 특히 아르바이트생들의 경우 최저임금조차 보장받지 못하는 경우가 많아 사회문제화되고 있다. 따라서 현행 근로기준법 11조 ... 평등한 근로사회를 구현하는데 그 목적이 있다. 따라서 근로기준법에서 규정하고 있는 근로조건들은 헌법상 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복추구권 등과도 밀접하게 연관되어 있다고 할 ... 수 있다. 그러나 현재까지 노동 현장에서의 현실은 이러한 법규정들이 제대로 지켜지지 않고 있어 개선이 시급한 상황이다. 본 과제에서는 근로기준법 제11조(적용 범위)상의 “상시 5
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오
    제도 도입시 설정된 각종 감액규정을 없애고 균등하게 지급하겠다는 목표를 제시했으나, 소득재산에 따라 감액규정이 여전히 적용되고 있어 이행되지 못했고, 공적 퇴직연금 도입은 영세사업장 ... 근로자의 퇴직연금에 공적 자산운용서비스를 제공하는 「중소기업 퇴직연 금기금」제도를 도입하여 2022년부터 시행하고 있다. 그러나 소득대체율 인상을 위한 중장기 방안을 마련 ... 연금을 소득하위 70% 노인에 월 30만원을 균등 지급하며 국민연금의 소득대체율의 인상을 위한 중장기 방안의 추진, 공적 퇴직연금 도입을 공약했다. 노후파산 예방을 위해 치매 의료비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답
    이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 한도를 지킬의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 포함하여 지급할 수는 없다.④포괄산정임금제도를 도입 ... 와 상관없이 발생한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 발생하지 않는다.④계속근무여부 판단시 휴직기간은 계속근무기간으로 인정되지 않 ... 근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ?1. 8시간 이내의 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( A )2. 8시간을 초과한 휴일근로
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 2023년 회사 규정(운영 규정) 2023년 근로기준법 적용
    ] 인사위원회규정52[6] 복무관리규정54[7] 교육훈련규정60[8] 포상 및 인센티브 규정63[9] 징계규정65[10] 재해보상규정69임금관리규정[11] 급여규정73[12] 퇴직금 ... 는 바에 의한 다.제42조【퇴직금】직원의 퇴직금 지급은 취업규칙 퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다.제8장 교육훈련제43조【교육실시】회사는 직무와 관련된 지식, 기술 및 능력의 배양 ... 지급규정 76[13] 학자금지급규정78기타규정[14] 여비지급규정81[15] 공문수발신규정84[16] 업무인계인수규정85[17] 차량관리규정87[1] 취업규칙제 1 장 총 칙개정
    서식 | 91페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 임원업무위임계약서(임원연봉계약서)
    보수는 사원의 임금 지급일에 맞춰 본인 명의의 계좌로 이체한다. 판공비는 법인카드를 사용케 한다.제7조(퇴직금)① 乙의 퇴직금은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생했을 때 지급 ... 개월 미만의 경우 1년분에 대하여 지급률의 2분의 1을 적용한다.3. 재직 중 사망으로 퇴직한 경우 1년 미만은 1년으로 한다.③ 乙의 퇴직금은 다음 각 호에서 정한 퇴직금 지급 ... 다. 乙의 월 인센티브는 동조 제1항에 따른 연봉 외에 회사 영업이익이 창출될 경우 회사 보수 규정에 따라 별도로 지급한다.② 乙의 월 보수는 동조 제1항의 연봉액을 12분의 1
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.10.26
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    )증명서3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등)또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수)4. (인력풀 채용 시) 가족 채용 제한 여부 ... ~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드(교원자격증, 공통1,3,4 생략 가능)호봉획정표 생략 가능특수학교, 특수학급, 특수교육지원센터장애인학대관련범죄등의 경력 조회 ... .증 명 서인적사항성명한글생년월일한자주소경력사항근 무 기 간직급(위)근무부서근무형태(주당 계약시간)부터까지(예시)전일제주 37.5시간주 14시간근무연한년 월최종직위 또는 직급퇴직
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • EBS 다큐프라임 _행복의 조건 복지국가를 가다._를 보고 다른 나라에서 행해지고 있는 삶의 총체적 복지
    . 재고용 우선권이 있다는 것은 고용주가 당찮은 이유로 노동자를 해고한 후 자신이 원하는 사람을 채용하는 악순환을 막기 위한 것이다. 또한, 스웨덴의 회사는 퇴직금을 지급할 의무가 없 ... 를 지원하고 퇴직금을 적립시키는 일을 한다. 회사의 입장에서, 노동자의 입장에서 도움이 되는 서비스센터이다.한국과 스웨덴, 독일의 적극적 노동시장 정책에 대한 지출 규모를 살펴보 ... 정규직원과 차별이 없게 노동법으로 규정이 되어있는 그대로 대우를 받을 수 있어서 네덜란드 사람들은 여유 있는 모습을 보인다. 이런 삶은 1982년 바세나르 협약으로 집합적인 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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    관리소ERP1급 기출문제 + <정답 및 해설 첨부>
    청구 ④ 퇴직금 산출 36. 회계원리에서 수익(Revenue)에 해당하는 항목은? ① 임대료 수입 ② 재고 ③ 부채 ④ 자본 37. ERP 시스템에서 재고 최적화 기능의 목적 ... 공유 ③ 자료 중복 증가 ④ 의사결정 지원 71. ERP 인사/급여 모듈에서 처리하지 않는 항목은? ① 급여 계산 ② 근태 관리 ③ 전기료 청구 ④ 퇴직금 산출 72. ERP ... ② 해설: 인사/급여 모듈의 주요 기능은 직원 근태 기록, 급여 계산, 퇴직금 산출 등이다. 52. 정답: ① 해설: 재고관리 모듈은 재고 입출고 관리, 재고 평가, 재고 최적
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.29
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    저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안
    지원, 둘째아 이상 대학교 자녀 국가장학금 우선 지원, 다자녀 공무원 가장 퇴직 후 재고용, 다자녀가정 세제 지원 및 주택 지원 확대 등이 있다.미혼모·미혼부와 다양한 가족 지원 ... 연금보험료 지원, 두루누리 사회보험료 지원, 기초연금 내실화, 다층 노후소득보장체계 내실화, 1인 1연금체계 확립, 퇴직금퇴직연금 전환 유도, 퇴직연금 예금자보호법 확대, 퇴직 ... 에 사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적으로 한다.저출산ㆍ고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
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    사회보험법의 개념과 원리를 설명하고 사회보험과 사(민간)보험의 차이를 기술하시오
    하고자 한 것이 장기요양보험이다. 또한 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 연급수급권을 보장하려는 목적으로 기업연금제도가 도입되었다.2011년 1월부터 사회보험 징수통합 제도가 시행 ... 며 자산조사가 없다. 사회보험 수급권은 수급자와 보험자 간의 계약에 의해 규정된 권리이고, 수급자가 수급에 필요한 제반 요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며, 사회보장 관련법 ... 에 의해 보장된 권리이다.다섯째, 정부가 피보험자의 급여지급을 위한 재원조달 방법은 정부수입에 의한 것이 아니라 사용자나 피용자가 지불하는 기여금(각출금)을 근거로 한다.여섯째, 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 사회복지법제론레포트 국민연금법에 대해 논하시오.
    한사람과 젊은 사람은 노후준비에대한 인식이 부족하고,.지금당장 먹고살기도 버겁고 먼 미래라고 생각한다..하지만 퇴직금이나 개인연금중도해지등으로인한 노후보장수단으로는 한계가 있 ... 사회복지법전이라고 하는 명칭을 가진 법규를 사회복지법으로 개념을 규정한다.사회복지법의 범위는 사회보험법, 공공부조법, 사회복지서비스법으로 한정된다. 사회복지법이 속하는 법의 범위 ... 은 모호한 기준에 따라 이 법의 개념을 규정할 때 이 법에서 누락되거나 불필요하게 포함될 위험성이 있는 단점도 있다.실질적 의미의 사회복지법은 그 존재형식이나 명칭 여하를 불문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.08.18
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    사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고
    규정하고 있지 않았다. 그랬던 것이 2012년의 법 개정을 통해서 제1조의2가 신설되면서 법이 지켜야 할 기본 이념이 정해지게 되었다. 이에 따르면 사회복지를 필요로 하는 사람이 ... , 개정법에서는 불법행위를 저질러서 해임명령을 받은 임원이나 불법행위가 의심되어 사실 여부에 대한 조사를 받고 있는 임원에 대해 직무 집행을 정지할 수 있는 근거 규정을 마련 ... 하였다. 결원이 된 이사를 두 달 내에 보충하지 않아서 법인의 정상적인 운영이 어렵다고 판단되면 법인이 임시이사를 선임해서 경영을 계속할 수 있도록 하는 근거 규정도 마련하였다.3. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    노령자와 관광의 의미(노인과 관광)
    국민은 법 앞에 평등하며 삶의 권리를 보장받는다고 규정하고 있는데, 이는 경제적 ?사회적 ?문화적 형평 속에 삶의 질을 향상시켜 인간의 기본 권리의 보장으로 인간이 인간답게 사는 데 ... 의 뜻을 좇아 1960년대부터 중앙?지방의 정부, 의회와 사회복지 기관 등의 공공기관, 종교단체, 노인클럽과 같은 사설단체기관들과 여행사 등이 주축이 되어 후원금과 보조금 및 지원금 ... Nacional de Servidos Sociales)의 목적은 노령자의 관광을 주선하고, 스페인 관광부문의 인력을 창출하여 비수기에 실업률을 절감시키려는 데 있다? 주로 비수기에 후원금
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10
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    우리나라 노인장기요양보험제도와 중국의 노인의료보장제도 비교 지역사회간호학
    자, 특수빈곤 가정 및 차상위계층 가정, 60세 이상 노인은 제외, 정부 보조금 지급, 규정에 따라 기본 의료보험비용 납입하여 의료혜택 가능-> 상하이시 노동자기본의료보험, 소도시 ... 질병이나 입원비용을 지원(현마다 다름)-> 노인만을 대상하는 개별제도는 존재하지 않기에 노인의 가입 방법 및 관련 규정은 일반인과 동일하며 상하이시에서는 2014년 12월 전 퇴직자,안 ... ) 초고령노인(85세 이상)국제기관에 따른 구분: 생산연령인구(15-64세),노인(65세 이상) -> 중국 도시노동자 연금제도 수급연령 : 60세 규정노인인구 증가20C 들어가면
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.01
  • 2021년 노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오. (2)
    고용 권장직종을 매년 발표한다. 고령자 고용촉진 장려금에는 정년 연장지원금, 정년퇴직자재고용지원금, 임금피크제 등이 존재한다. 또한 고용센터에서 운영하는 맞춤형 취업알선이나 중장년 ... 다는 점이 장점이나, 대상자 선별이나 선정 과정에 있어서 규정이 완벽한 것이 아니기에 이에 대한 사각지대에서부터 발생할 수 있는 문제점을 보완하는 것이 필요할 것이다.위의 언급 ... 과 같이 지출의 감소 뿐만 아니라 노인 스스로 고용을 통해 수익을 창출할 수 있게끔 고용 촉진 제도 또한 운영되고 있다. 고용 촉진 제도를 통해 정년으로 인해 퇴직한 고령자나 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    재산분할청구권에 대해 설명하시오
    ) 퇴직금과 연금의 재산분할청구 대상성(4) 채무III. 결론IV. 참고문헌I. 서론이혼을 한다는 것은 부부관계를 해소하는 것으로 부부가 형성했던 가족 관계를 청산하는 것이기도 하지 ... 과목명: [친족상속법]주제: 재산분할청구권에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 재산분할청구권과 관련된 민법 규정의 분석2. 재산분할청구권의 법적 성격3. 재산분할 ... 의 기준 시점4. 재산분할청구권의 상속, 양도5. 재산분할청구권과 관련된 몇 가지의 이슈(1) 당사자의 청구 범위를 초과한 지급 명령의 가능 여부(2) 지연손해금과 관련된 문제(3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>
    아야 할 제도로서 수혜를 받고 있다. 하지만 많은 이들이 성과급, 상여금 등과 혼용해 사용하고 있다. 이에 본고에서는 성과배분제도의 다양한 유형을 알아보고 이에 따른 차이점과 긍정 ... 의 경쟁력제고와 근로자간의 경쟁력제고를 위한 성과주의 임금이 등장하였다. 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 ... ) 성과배분제도의 의의성과배분제도는 법령상에서 규정하고 있듯이 해당 연도 이익 등의 경영목표가 초과 달성된 경우 그 초과된 성과를 근로자들에게 지급하거나, 복지증진을 위하여 사용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명
    등의 담보에 관한 법률」에 따른 담보권에 우선하는 조세, 공과금에 대해서는 우선변제 되지 않으나, 최종 3개월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여는 다른 채권에 우선하 ... 의 원칙 4) 정기지급의 원칙 5) 위약 예정, 전차금과의 상계 금지 6) 강제 저금의 금지 7) 임금채권의 우선변제 8) 휴업수당의 보장 9) 임금대장 작성 및 임금명세서 교부 의무 ... 는 존재가 아니라, 자신의 권리와 이익을 적극적으로 고려하여 계약 내용을 협상하고 결정할 수 있어야 한다. 이는 근로기준법이 근로자 보호를 위해 규정한 최소 기준을 전제로, 근로자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.08.28
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    (세상읽기와논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배
    했다. ‘1:12 이니셔티브’는 기업 최고경영자 임금을 기업 내 최저임금의 12배로 제한하자는 제도이다.우리나라 모 항공사 회장이 680억이라는 과도하게 계산된 퇴직금으로 한때 논란 ... 이 있었다. 이와 마찬가지로 2013년 2월 세계적인 제약회사 노바티스가 가니엘 바셀라 전 회장의 퇴직금으로 거액을 측정하였다. 이에 대해서 강한 비판의 목소리가 나왔다. 결국, 바셀 ... 라 전 회장은 결국 퇴직금을 포기하였다. 스위스 사회민주당은 ‘1:12 이니셔티브’로 불린 국민 발의안은 지난 3월, 11만 명의 유효서명을 받았고, 국민투표로 넘겨졌다. 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
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    [인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오
    되었다가, 고용보험법 시행령 제28조에서 고령자 고용촉진을 위한 ‘임금피크제 지원금’제도를 도입하여 법령상 용어가 되었다. 위 시행령 규정에 의하면 임금피크제란 정년을 연장 ... 삭감분을 돌려달라는 소송을 냈다. 2016년 부산일보가 도입한 임금피크제로 인해 그동안 임금 및 퇴직금 등에 있어 이중, 삼중의 부당한 차별을 받았다며, 회사가 삭감 당한 임금 ... 피크제는 법상 개념 규정 없이 통상적으로 연공급체계(호봉제)에서 근속연수 증가에도 불구하고 일정 연령에 이르면 해당 근로자의 임금을 삭감하면서 정년까지 고용을 보장하는 제도로 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
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2025년 11월 19일 수요일
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