"조직행동론 1차"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 1차" 검색결과 401-420 / 103,656건

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2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)

2020 1학기 리더십 기행중간고사 (1차 시험)1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.답: X2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 ... : 권위주의형4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다.답: O5. 수직적 쌍대이론은 리더와 구성원간의 1:1관계 ... 작용과는 상관이 없다.X리더십의 정의에 해당되지 않는 것을 모두 고르시오.1. 조직과 개인의 목표달성을 고려2. 구성원들에게 영향력을 발휘3. 구성원들에게 동기를 부여4. 목표달성

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 기본개념2. 산업사회(과거) 요구되는 리더십3. 지식경제기반사회 ... 기술 등이다. 4차 산업혁명은 그것이 '융합의 혁명'으로 기하급수적인 변화를 가져오기 때문일 것이다. 의사결정 체계가 상하계층 적인 조직은 빛의 속도로 변화하는 융합혁명을 감당 ... 된 책임과 권한, 역할에 따른 위계, 체계화된 거버넌스, 높은 투명성을 높여 조직 경쟁력과 고객 대응력을 높여주는 특징을 갖는다.4차 산업혁명 시대를 맞이하여 기업이 급변하는 신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오

된다.- 비공식집단비공식집단은 조직구조가 명확하지 않고 우정, 친교 등으로 자연스럽게 생기는 집단을 의미한다.(3) 1차 집단과 2차 집단- 1차 집단1차 집단은 작은 규모의 사회 ... 만나는 집단으로 서로의 생각, 행동에 미치는 영향이 작은 편이다. 지역단체, 협회 등을 예로 생각해 볼 수 있다.3) 영향력(1) 사치품이며 공공장소 사용 제품고급 승용차, 골프 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 준거집단1) 개념준거집단은 개인의 행동에 직접적, 간접적으로 영향을 미치는 사람들로 개인이 어떻게 생각하고 행동하는지에 대한 기준이나 가치를 제공한다. 흔한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론동기란 행동 ... 에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2025.05.21

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인간행동과 사회환경 중간고사 족보

인간행동과 사회환경 중간고사 족보1. 각 상황을 프로이트 이론의 개념으로 잘못 연결된 것은?① 위급한 상황에 적합한 방법으로 반응하지 못한 것 - 불안② 극심한 죄책감에 시달리 ... 시키는 노인④ 전치 - 부모에게 꾸중을 듣고 적대감으로 개를 발로 차는 아이13. 스키너의 행동주의적 학습이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 대부분의 인간행동이 내적 충동 ... ?가. 서로 관련되어 있는 2인 이상의 사회적 집합체나. 개인들의 단순한 집합이 아니라 그 안에 있는 사람들의 관계가 구조화 되고 유일화되어 있는 조직의 체계답: 집단5. 인간발달

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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교육학 서브노트 (교수학습, 공학)

교육공학1. 교육공학의 이해(1) 교육공학의 개념1) 교육공학: 교육의 방법론적 문제를 해결하기 위하여 과학적 지식 또는 일반적으로 조직화된 지식을 체계적으로 적용하기 위한 학문 ... 의 세 개의 다른 수준에 걸쳐 습득하게 된다.④ 이렇게 나눠진 4개의 범주와 3개의 수행수준을 매트릭스로 표현한다.자료제시형태① 1차적 자료제시 형태 : 어떤 대상을 학습하기 위하 ... 여 반드시 제시되어야만 하는 교수의 형태이다.설명식탐구식 (질문)일반성법칙회상사례설명식-사례연습② 2차적 자료제시 형태? 1차 제시형에 제시된 내용들을 보다 더 쉽게 학습하도록 지원

시험자료 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

. 본론 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 비교와 분석 4. 특성이론과 행동이론의 현실적 접근 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 리더십 이론은 조직의 성공과 개인 ... 과목명 : 리더십 레포트 주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 목 차 I. 서론 II ... 이론이 더 현실적이라고 생각했다. 현대의 조직 환경은 빠르게 변화하며, 리더가 상황에 맞게 행동을 조정하는 능력이 중요하다. 또한, 리더십 개발 프로그램과 교육을 통해 효과적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

과목명 : 리더십주제 : 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 충분한 소유로 보았다면 행동이론은 리더가 무엇을 어떻게 하는지에 대한 '행동' 그 자체에 초점을 두고 개인의 성과와 조직의 성과 결과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게 분석 ... 한 스타일이 더 효과적인지 분석했고 첫 번째 리더에게 있어서 배려란 조직에게 보낸 우호적 행동 혹은 조직원에 대한 관심 등을 의미하는데 조직 구성원을 진심으로 배려하는 행동을 취하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을

. 경쟁심화 속 살아남기 위한 기업의 제반조건1) 4차산업혁명 기술미래사회에 가장 큰 변화가 일어날 수 있는 원동력은 4차산업혁명이라면 이는 사회 뿐만 아니라 기업이 가장 먼저 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 경쟁심화 속 살아남기 위한 기업의 제반조건2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론희소한 자원의 배분과 기업에게 경쟁우위 창출 및 유지를 시켜주는 주요 의사결정을 우리는 경영전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

는지, 그리고 그 영향이 사회와 조직의 변화에 어떻게 나타났는지를 탐구한다. 이를 통해 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측을 시도할 것이다.본론1-3차 산업혁명의 특징과 인간 ... 조직행동론Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명서론산업혁명은 인류 역사에서 큰 변화의 중심에 서 있었으며, 이 변화들은 인간의 생활 패턴, 일의 방식, 그리고 욕구의 방향 ... 시키기 위한 활동을 설명하는 데 큰 도움을 준다.한편, 산업혁명은 기술적 진보와 그것이 사회와 경제에 미치는 영향을 중심으로 여러 차례에 걸쳐 발생하였다. 1차에서 3차 산업혁명

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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학교생활기록부 관리 운영 계획

기부 자체 점검 결과 제출담당교사9.1.3학년 생활기록부 마감(수시전형)담당교사212.8.3학년 학교생활기록부 입력 완료담당교사12.11~12.13.3학년 학교생활기록부 1차 점검 ... 학교생활기록부 1차 점검 및 수정2024.1.3.~1.4.2학기 학교생활기록부 2차 점검 및 수정2024. 2. 16.학교생활기록부 최종점검학교생활기록부 자체 점검 결과 제출담당 ... 생활기록부 점검과정에서 학생개인정보가 유출되지 않도록 보안에 유의2) 점검기간과 절차를 준수하여 철저한 점검이 이루어지도록 노력순서점검 방법담당자/책임자비고1차점검담임교사가 입력

서식 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09

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인적자원개발(HRD) 정의

적자원개발의 끊임없는 논쟁거리이고 딜레마이다. 따라서 서로 다른 인적자원개발의 패러다임들이 경쟁한다(장원섭, 2006). 이에 따른 다차원적인 목적에서 1차적 목적은 HRD의 내 ... 적 활동 과정으로,개인의 학습과 역량증진이다. 이에 2차적 목적에서는 사람들이 더 효과적으로 또는 효율적으로 업무를 수행함으로써 개인 성과를 제고하는 것이다. 3차적 목적은 조직 성과 ... 이며,효과적인 HRD활동이 외적으로 발현된 결과이다. 4차적 목적은 사회적 가치를 추구한다. 즉 인적자원개발은 조직이 사회적으로 기여함으로써 그 존재 의의를 실현하기 위한 주요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20

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장 피아제(Jean Piaget)의 인지발달 이론 중 감각운동기에 대해 연구하여 제출해 주세요

으로 제1차 순환반응기라 한다. 가장 잘 알려진 행동은 엄지손가락이나 손 빨기이다. 영아는 우연히 손이나 손가락을 입으로 가져가 빨면서 손의 감각을 느끼게 되고 또 다시 반복 ... 하여 제출해 주세요. (1) 반사운동기(출생~1개월) (2) 1차 순환반응기(1~4개월) (3) 2차 순환반응기(4~8개월) (4) 2차 순환반응기의 협응기(8~12개월) (5 ... 한다. 감각운동기는 연령에 따라 6개의 하위단계로 나누어 2세까지의 영아발달의 특징을 나타낸다. (1) 반사운동기(출생~1개월) 빨기나 잡기와 같은 반사적 행동에 의존하며 다양한 반사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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제4차 산업시대와 리더십

제4차 산업시대와 리더십( 리더십 )제 출 자 :아 이 디 :제 출 일 :< 목 차 >Ⅰ. 서론 -------------------- 1pⅡ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요 ... 산업시대에 필요한 리더십으로 선정된 이유에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 제4차 산업산업에 필요한 리더십1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론전략 ... 한 리더십 ---------- 1p1) 전략적 리더십(Strategic Leadership) 이론2) 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership) 이론Ⅲ. 결론 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야

다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반행정과 사회복지행정의 비교2. 수용, 신뢰, 인정, 동기부여3. 내가 사회복지행정가 ... 관리행동을 17가지 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략히 서술하며, 이에 대해 내가 사회복지행정관리자라면 어떻게 할 것인지 제언하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... , 동기부여1) 수용조직의 발전을 위해 직원의 능력을 제대로 알고 소양과 필요한 지식에 대한 확인 및 가치관과 태도 등을 알 필요가 있다. 이러한 내용을 관리자는 수용하여 직원의 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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교육학 서브노트 (교육행정)

하.① 호혜조직· 호혜조직의 1차적 수혜자는 구성원으로 참여를 보장받는 데 관심을 가지고 있다.· 노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체가 속한다.② 사업조직· 사업조직 ... 의 1차적 수혜자는 조직의 소유자로 이들의 주된 목표는 이윤의 획득이다.· 산업체, 도매상, 소매상, 은행과 같은 조직이 속한다.③ 공공조직· 공공조직의 1차적 수혜자는 그 조직 ... 의 구성원이 아닌 일반 대중이다.· 군대, 경찰, 소방서 등과 같은 조직이 속한다.④ 봉사조직· 봉사조직의 1차적 수혜자는 일반 대중이며 이 조직은 기본적으로 고객에게 서비스를 제공

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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사회복지조사론 ) 자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오.

. 서론2. 본론1) 관찰법의 개념과 분류2) 관찰법의 장점 및 단점3) 관찰법의 진행3. 결론참고문헌1. 서론관찰은 조사 목적에 따라 특정 대상, 즉 사람의 행동이나 사건을 관찰 ... 자가 체계적으로 보고 및 기록하여 정해진 방법으로 분석하는 1차적 자료 수집 방법이다, 이는 사회복지조사론에서 널리 사용되는 방법 중 하나인데, 사회복지론을 배우는 학생들은 내담자 ... 는 1차적인 자료를 수집하는 방법으로 연구 실행의 시작이라 불릴 수도 있는 단계이다. 정확한 자료를 수집하는 것부터 연구의 시작인만큼 관찰법의 정의나 유형에 대해 상세히 알아야 할

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17

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[심리학개론 요약] 군무원 심리학기본서 단권 정리

)볼한 비판= 남성,서구문화 중심 / 도덕적 수준이 높아도 행동을 도덕적으로 하는건 아님블로스= 프로이트 이론을 바탕으로, 청소년기 발달을 ‘2차 개체화 과정’으로 설명= 2차 개체 ... 는 의식적+무의식적(프로이트의 빙산)= 방어기제(안나 프로이트)(억압,부인=1차적)(승화,투사,반동형성=2차적)(구강기= 부인,왜곡)(항문기= 취소,퇴행,반동)(잠재기-승화)(성기기 ... 군무원심리학개론(기본서 요약)최초의 심리학 실험= 분트(1879)(라이프니치 대학 연구실)분트의 제자 ‘티치너’= 내성법(자기 마음 들여다보기), 구성주의행동주의 학파 ‘제임스

시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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조직심리학 직원 몰입 제고방안

되기 시작했다.이에 따라 조직 내부의 인간적 요소들에 대한 이해가 필요하게 되었고, 심리학적 이론과 방법론을 적용한 조직심리학이 등장하게 되었다. 조직심리학은 이후에는 1차 대전과 2 ... 를 연구하는 분야이다. 이 분야에서 중요한 개념은 다음과 같다(1) 인간 행동의 복잡성조직 내에서 사람들이 상호작용하면서 자신의 목표, 가치, 신념 등이 영향을 미치며, 이는 그 ... 조직심리학 직원 몰입 제고방안목차1, 조직심리학의 개념2, 조직심리학의 의의와 필요성3, 조직심리학의 등장배경4, 조직심리학의 핵심 개념5, 조직심리학과 몰입 관련 이론6, 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.04.24

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갈등에 대한 관점과 자원봉사조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오 (자원봉사론)

& 스투너, 1978년)이러한 갈등의 정의를 살펴볼 때 조직 내 갈등은 희소한 자원이나 일의 불균형이나 목표, 가치, 인식의 차이로 인해 심리, 행동, 또는 개인, 집단, 조직 양쪽 ... 의 목표를 가지고 조직에서 활동할 때 심리적 마찰이나 불편한 일이 일어나 갈등을 유발한다. 필요와 목표의 충돌, 가치관의 차이, 신념의 차이로 인해 다양한 유형의 갈등이 발생한다.Ⅱ ... . 본론1. 갈등의 정의갈등은 부족한 자원이나 업무 활동이 할당되거나 목표, 가치, 인식의 차이가 존재할 때 둘 이상의 개인 또는 집단 간의 대립적 행동으로 정의된다. (제임스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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