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"전문경영인" 검색결과 401-420 / 103,696건

  • [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보
    이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라합니까?CEO / 고급관료 / 전문경영인 / 기술관료20. 소위 ‘통찰’의 3단계 ... 학 / 인지학Q. 일반적을 직장인들의 하루 근무시간을 일컫는 조어로써 성실성과 인내심을 상징하는 것은?A. 3당4박 / 9TO5 / 777 / 2030Q. 기업의 채용과정에서 자기 ... 는다 / 목표는 시간표처럼 정확하게 규정 되는 게 아니다 / 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다.Q. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?A. 피터 드러커Q
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09
  • 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    화를 통해 활용하는 것이 필요하다.그러나 일부 기업의 경영활동 문제점과 이슈를 가지고 있으며, 크게 인적자원관리활동, 마케팅관리활동, 생산운영관리활동, 재무회계관리활동으로 나눌 수 ... 하다. 현재 우리가 살고 있는 사회는 디지털화, 정보화 시대로 인터넷에 무수히 많은 정보들이 떠돌아다니고 있다. 체계적으로 보관하도록 해야 한다.Ⅲ. 결론본론에서 앞서 말했듯 경영정보 ... 마찬가지이다. 급속한 성장으로 경영활동과 관련된 범위는 국경을 초월하게 되었으며, 현대사회의 기술 변화속도는 과거의 기술 변화속도와 비교조차 할 수 없을 만큼 상당히 가파른 속도로 성장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론]23년2학기.토론.상담심리학.아동발달.재무관리.사이버심리학.아동미술
    가 이뤄지고 있습니다. 재벌 기업에 전문경영자체제가 유리한지 소 유경영자체제가 유리한지 토론해 봅시다.기업을 경영함에 있어 전문경영체제와 소유경영자체제가 주로 이뤄지고 있다. 각 경영체제 ... 의 장단점이 있기 때문에 기업의 특성에 맞게 적절한 경영체제를 이용해야한다.그 중 재벌 기업을 경영함에 있어서는 소유경영체제보다는 전문경영자체제가 더 유리하다고 생각한다.여러 드라마 ... 를 보면 소유경영자체제의 재벌 기업에서 횡령, 갑질 등으로 인해 일선에서 물러나거나 전문경영자체제로 변환하는걸 볼 수 있다. 이렇듯 소유경영자체제는 기업이 본인꺼라는 인식이 생기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장학재단 인문100년 장학금 중간평가서 합격
    , 원가회계, 세무회계, 고급회계 등의 회계과목을 전문적으로 배워보고자 경영학과에 지원하였습니다.국민권익위원회에서 운영한 2030 청렴인재 아카데미에 참가하여 ‘소셜미디어가 청년 ... 부터 근래의 급격하게 바뀌는 트렌드를 보며 앞으로의 미래는 더욱 가속화될 것이고 장래의 하고 싶은 일이 무엇인지 생각하는 계기가 되었습니다.금융공기업을 목표로 취업하고자 경영학과 ... 에 복수전공을 하였습니다. 경제와 경영을 복수 전공하여 경제와 금융에 대한 이해를 넓힐 것이며 NCS 필기시험을 대비할 것입니다. 2025년 1학기부터 공부할 예정이며 중급회계
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향
    현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향목 차1. 서론2. 현대 조직사회의 환경 변화와 인적자원관리의 중요성2.1 급변하는 경영 환경과 조직의 대응2.2 ... 등이 조직의 전략적 목표와 일치하도록 하는 것을 의미한다. 넷째, 경영진과 라인 관리자들에게 인적자원 관리에 대한 전문적인 조언을 제공하는 것이다. 이를 통해 조직 전체의 인적자원 ... 인적자원의 전략적 가치 증대3. 인적자원관리 전문가의 핵심 역할3.1 전략적 파트너로서의 역할3.2 변화 촉진자로서의 역할3.3 행정 전문가로서의 역할3.4 직원 옹호자로서의 역할
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지
    에 참여한다. 이러한 전문성은 병원의 서비스 질을 결정하는 핵심 요소이며, 인적 자원의 관리와 개발이 병원경영에서 중요한 위치를 차지한다.(3) 복잡한 조직 구조병원은 진료부, 간호부 ... 의 중요성병원의 서비스는 주로 사람에 의해 제공되므로, 인적 자원의 관리가 경영에서 핵심적인 요소다. 이는 전문 인력의 채용, 교육, 평가, 보상 등 다양한 측면을 포함한다. 예 ... 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 금호아시아나의 몰락ppt
    ‘ 도덕적 위태 ’ 손인 셋째의 독단적인 M A 체결 및 아들에게 그룹을 물려주려는 시도 고의적인 행위가 기업분할 초래 ‘ 인적 손인 ‘ 위태 각자 경영 이후 두 회장의 오너리스크 ... 로 인한 논란 금호 계열사 주가 하락 ‘ 도덕적 위태 ‘ 손실 - 기업 분할로 인한 직원간 협력 감소 및 형제 모두 경영에서 물러남 ‘ 인적손실 ‘ 논란으로 인해 주가 위기와 아시아나 ... , 전문 경영자 역량 부족 등 큰 이미지 손실 점수 ‘8’ Q5 논란 이후 주가 하락이 꾸준히 발생 , 계열사 매각으로 인한 수익 상실 정도 큼 점수 ‘8’ 103. 리스크 관리방안
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오
    함으로써 기업을 소유하고 있는 주주의 재산권을 보호할 의무가 있다.이와 같은 경영 구조를 지닌 상장 기업의 경우에는 전문경영인이 기업의 피고용인으로써 경영을 전담하며, 전문경영인 ... 은 자신의 실적 – 당해 매출, 당해 수익 등에 근거하여 연봉과 상여금 등을 수령하기 때문에 장기적인 실적보다는 단기적인 실적에 집중할 가능성이 높다.이러한 관점에서 전문경영인은 장기 ... 적으로는 기업의 재무 건전성을 해한다 해도 단기적으로는 어떠한 실적을 창출할 수 있는 의사 결정을 내릴 유인이 충분히 존재한다.실제 전문경영인의 책임 해태 및 ‘대리인 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • [a+취득자료] 오늘날 정보시스템을 화룡ㅇ하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용할지 설명하라.
    의 관련 부서를 만들어서 현지인(생산인과 관리인)으로 이루어진 아웃소싱 업체를 섭외하도록 하겠다.2. 글로벌 아웃소싱의 의의와 장점1) 의의아웃소싱이란 비교 우위가 없는 경영 업무 ... 분야를 외부에 의뢰하여 조달하는 구조조정 경영기법을 말한다. 즉 전산, 기획이나 생산, 판매, 홍보, 인사, 디자인 등의 일련의 경영활동 가운데 비교 우위가 없는 부문을 외부 전문 ... 1. IT 기술을 활용한 패션 비즈니스나는 현재 가장 활발하게 이루어지고 있는 소셜네트워크 사업과 같이 고객의 인적 네트워크망을 활용할 수 있는 패션 컨설팅 사업을 하고 싶
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    으며 성격에 따라 공공적 성격, 경영적 성격, 조장적 성격, 전문성 성격으로 나누어 정의되어 진다. 또한, ‘평생교육 경영 과정’이란 평생교육경영의 업무를 수행하기 위한 일련의 경영 ... 과목명: 평생교육경영론과제 주제: 원격 교육의 역사적 발전목 차□ 서론 : 평생교육경영의 각 과정 세부 사항□ 본론 : 내가 생각하는 가장 중요한 과정□ 결론 : 가장 중요 ... 하다고 생각하는 이유* 참고문헌‘평생교육’은 전문가의 견해에 따라, 여러 가지로 정의하고 있는데 평생교육법에 따르면 ‘학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말하며, 좀 더
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.
    실시- 공공기관으로 전문적인 경영인을 채용하여 운영하지 않기 때문에 경영적 역량의 부족- 평생교육 전문 인력의 부족재정- 정부의 운영예산 보조금을 받음- 공공기관 운영으로 전체적인 ... 다면 우리는 어떤 곳에서 학습을 할까? 평생교육기관의 개념을 살펴보자면 개인적, 집단적으로 주민의 요구를 충족시키기 위해 설치된 조형물이나 장소와 공간으로 배치된 전문 직원과 소정 ... 의 기능을 포함하여 전문적 지도 또는 조언과 함께 평생교육활동 및 프로그램 사업을 행하는 시설이나 시스템을 말한다. 우리는 계속 학교에서 교육을 받아왔지만 성인이 된 후로 학교가 아닌
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.
    에서 노동을 분리해 운영하며 더 나아가 전문경영인을 고용함으로써 역할의 세분화를 통해 회사의 성장을 이루게 되는 것은 결국 기업의 발전을 이루기 위해서 필연적인 것이라 말할 수 있 ... 다.이에 반해 전문경영은 고용된 전문경영인이기 떄문에 단기적인 성과에 급급하여 회사에 안 좋은 영향을 끼칠 수 있으며 책임 회피를 위해 회사를 위한 결정을 하기 쉽지 않을 수 있 ... 경영학개론소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.소유와 경영의 분리에 대한 필연성기업이 발전할 초기 단계에는 자본가가 회사를 소유함과 동시에 직접 경영에 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.
    한다. 인적 자원 관리에서는 전문성을 갖춘 강사와 직원의 채용 및 교육이 중요하며, 물적 자원 관리에서는 교육 시설과 장비의 유지보수가 필수적이다. 재정적 자원 관리는 예산의 계획 ... 가. 자원 관리의 중요성 평생교육기관의 경영 구성요소 중 자원 관리는 가장 중요한 요소로 간주된다. 그 이유는 자원 관리가 기관의 전반적인 운영과 직결되기 때문이다. 인적 자원의 경우 ... 평생교육기관의 경영 구성요소를 설명하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 경영 구성요소와 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 사회 구조의 변화로 인해 개인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론
    의 관료주의 이론에 따르면 각 분야의 전문화, 사무행정 문서화, 하향식 시스템 등이 직책에 동기를 부여한다.고전적 경영은 조직 구성원들이 수행하는 모든 생산성 행동에 관리자로 참여 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영 ... 있는지에 대한 원형이다.사회복지단체의 행정적 특성상 관료조직론에서 자유롭지 않지만 사회복지사의 전문성과 전문적 자격에 대한 논의가 활발해지면서 인간관계와 제도론을 결합한 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성화 고등학교에 개설된 특수학과 소개 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    년제 대학 진학 가능 제주대학교, 한국농수산대학, 천안연암대학, 여주농업경영전문학교 등졸업 후 진로농생명 계열 국가직 및 지방직 공무원, 조경관리직 및 식물원, 수목원 관리직 ... 관리사, 분재관리사, 농기계운전기능사, 농기계 정비기능사, 굴삭기운전기능사, 지게차운전기능사? 관광경영과세계적 관광지에 걸맞은 기초 분야 전문가로서 관광호텔 종사와 관련된 이론 및 ... 을 길러 제주도 관광산업에 이바지하려고 하고 있다. 이뿐만 아니라 관광종사원으로서 필요한 언어능력을 위하여 관광 중국어를 배우고 있다.전문교과관광 일반, 비즈니스 매너, 관광 경영
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 하였다.2. 프로그램 과정SK에너지는 슈플렉스 리더 육성을 위한 인적자원개발 프로그램 과정을 SK 가치관, 리더십, 직무 전문역량, 글로별 역량으로 구분하여 실시하였으며 세부 ... 해서 사내외 전문가를 통한 교육이 이루어지고 있다. 직무 기본능력과 관련된 교육은 대부분 온라인 강의 형태로 이루어지고 있다.4) 글로벌 역량 교육글로벌 역량 교육은 일반경영관점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.
    에서 사람으로 이동하고 있다. 과거 산업 시대에는 인적자원을 정해진 절차에 따라 움직이는 부품처럼 여기는 경향이 짙었다. 하지만 오늘날 예측 불가능한 변화가 일상화된 경영 환경 속 ... 고 새로운 기술과 경험을 쌓을 수 있으며, 조직은 외부 채용에 드는 비용과 시간을 절감하면서 필요한 역량을 적시에 확보하는 유연성을 얻게 된다. 전문가 트랙과 경영자 트랙을 분리 ... 주제 : HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오
    하게 나타났다. 첫째, 재정적 어려움은 평생교육기관 경영자들이 가장 부딪히는 문제 중 하나이다. 둘째, 인적 자원 관리와 관련하여 인력 확보와 유지, 교육과정 개발, 교육자 평가 등 ... 의 경영자들은 다양한 어려움을 직면하고 있다. 연구 결과, 이들이 경험하는 주요 어려움은 재정적 문제, 인적 자원 관리, 시장 변화에 대응하는 능력 부족 등이다. 특히, 예산 부족 ... 적극적인 마케팅 전략과 혁신적인 교육 프로그램 개발 등이 중요하다는 결과도 나타났다. 이러한 어려움에 대한 대응책으로는 재정적 안정성 확보, 인적 자원의 전문성 강화, 혁신적인 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅테이터 관리와 응용
    분석 및 활용 시나리오 도출인적요소- 전문인력- 전문조직- 교육 및 변화관리인공지능 등장배경제1차 붐 (1950년 중반~1974년)- 컴퓨터로 탐색 및 추리를 통해 특정 문제를 푸는 연구 진행- 복잡한 문제 해결 실패 후 인공지능 연구 암흑기 ... 빅데이터 정의경영 관점에서 빅데이터란 단순히 대용량의 자료가 아니라 조직의 내∙외부에 존재하는 다양한 형태의 데이터를 수집, 처리, 저장하여 목적에 맞게 분석함으로써 해당 분야
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05
  • 직업탐구 보고서 - 경영 컨설턴트
    한 경력이 쌓이게 되면 관련업체의 전문경영인, 고위 임원으로 스카우트되거나 컨설팅업체를 직접 창업하기도 한다.관련자격증으로는 경영지도사, 기술지도사 등이 있다. 경영지도사는 1차 시험 ... 에서 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론, 영어를 평가하며, 2차 시험에서 지도분야에 따라 인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅 중 하나의 전문분야 ... , 경영 및 행정 지식이 필요하다. 사업운영, 기획, 자원배분, 인적자원관리, 리더십, 생산기법에 대한 원리 등 경영 및 관리에 관한 지식이 요구된다. 둘째, 경제와 회계 지식이 필요
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.31
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2025년 12월 10일 수요일
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