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"전문경영인" 검색결과 601-620 / 103,696건

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    잘 실패하는 법 과제 13주차
    보다 탁월했지만, 전문적인 경영관리자로서 회사를 이끌기에는 부족한 점이 너무 많았다. 이에 따라 에디슨은 물러나고 전문경영인을 고용한다. 전문경영인을 영입한 효과를 톡톡하게 본 ... 하는 방법을 잘 알고 있었지만, 그는 기업 경영을 하는 데에 있어서 부족한 점이 매우 많았다. 이에 따라 계속해서 벤처 기업들이 실패하게 되었다. 그는 연구 개발자로서 능력은 누구
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.26
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    A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    的)인 경영자원을 관리의 대상이 아닌 전략의 대상으로 해야 한다는 의미에서 기업 전반의 전략적 관점에서 인적자원의 관리를 강조하는 전략적 인적자원관리(strategic human ... 인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론기업들은 변화의 바람 속에서 생존하기 위해 지속적인 노력을 하고 있다. 특히 현대의 기업들은 사람, 인적자원의 중요성을 인식하고 이에 따른 인적자원 개발 프로그램과 인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26
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    일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구
    으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계가 중요시되는 인재사업의 특성을 지닌다. 타 산업과 구별되는 특성은 인적 의존도가 높은 노동집약 ... 과목명 : 경영전략론 주제 : "일반산업(외식업, 도소매업, 서비스업 등)에서의 우리의 미래방향, 기업사례연구“ - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 외식산업의 특성 2 ... 등을 제공하는 상업적 활동인 외식업은 식품제조업의 성격과 서비스 산업의 특성을 가진 복합 사업으로서, 점포의 위치를 중요시하는 입지사업인 동시에 경영자, 종업원, 고객과의 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오
    연구에서는 펀 경영에 대해서 올바르게 이해하지 못하고 적용한 결과라고 이야기 하곤 하는데, 항공사 등에서는 별도 노무사나 인적자원 전문가에게 컨설팅을 맡겨 해당 서비스를 기획 ... 하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... , 그것은 부가가치가 낮고 대부분 여성 중심인 비전문적인 비정규직으로 채용된다.국가인권위원회 조사(2008년)에 따르면 텔레마케터로 종사하고 있는 응답자의 93.2%가 과도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    박물관학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ,000점 이상② 상근 학예사 1인 이상③ 전시공간 확보④ 입장료 의무 부과6. 박물관 경영의 주요 원칙에 해당하지 않는 것은?① 효율성② 투명성③ 공공성④ 상업성7. 박물관 소장 ... 화37. 박물관의 접근성을 높이기 위한 방법으로 적절하지 않은 것은?① 교통편 개선② 장애인 편의시설 확충③ 전문용어 중심 안내문④ 온라인 전시 제공38. 박물관의 ‘디지털 아카이빙 ... 으효율성 제고③ 관람객 통제④ 외주 위탁29. ICOM 윤리강령에 명시된 원칙 중 옳지 않은 것은?① 수집품의 합법적 취득② 전문적 관리③ 수익 창출 우선④ 교육적 활용30
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.07
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    현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미
    경영적으로도 발전할 수 있는 기반을 마련하기 위한 필수 조건이 되는것이다. 이를 위해서는 효율적이고 전문적인 재정 관리가 이행되어야 하며, 다양한 재정적 수입원을 확보하는 전략 ... REPORT주제:현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미목차서론1. 평생교육기관 경영의 의미와 의의본론1. 평생교육기관의 목적과 역할2. 경영 전략과 교육의 질 관리3. 재정 ... 적 자립과 지속 가능한 경영4. 사회적 책임과 지역 사회와의 협력5. 기술적 변화와 디지털 교육의 중요성결론1. 평생교육기관 경영의 중요성과 개인적 견해참고자료서론1. 평생교육기관 경영
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26
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    데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정
    데이터(data)와 정보(information)의 관계ⅰ) 경영학 관점에서 바라본 데이터와 정보기업을 운영하며 조직 목표를 달성하기 위한 전략을 수립∙개발하고 기업이 의사결정 ... 도록 하는 정보를 보유하고 이용하는 것이 성공적 기업으로서 역할하기 위한 기초가 될 것이다. 예를 들어 매출액이 전년 대비 얼마나 증감하였는지, 특정 제품의 인기도가 얼만큼 상승 ... 했는지를 통해 경영 활동에 대한 통찰력을 얻을 수 있다.ⅱ) 데이터와 정보의 역할한국과학기술정보연구원의 보고서에 따르면 ‘정보는 개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    체계설계가 도입돼 전문강사의 개념이 생겨나기 시작했다. 당시 인적자원개발이라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수 ... 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.2. 기업과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과1) 기업인적자원개발 ... 다. 또한 조직의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    [관광경영학과] 환대산업의 이해 주요 개념 정리 (중간고사 대비 요약집)
    부분이다.ex Bed and Breakfast(3) 노동집약적 경영규모 : 관광기업의 특성 중 하나로 노동집약성을 들 수 있는데, 관광기업은 인적 서비스가 중심이 되기 때문에 노동 ... 가 우선인간관계의 효과성 측면환대팁이라는 부가가치 교환서비스등가가치 교환경영적 측면환대상호관계의 수립이 기본으로 기대감에 답하려는 부가가치 추구서비스끊임없는 고객의 욕구를 충족4 ... 을 의개월 절약형요금, 1개월 이내 정상요금으로 판매9. 환대서비스의 특성 3가지 : 구조적 특성, 사회현상적 특성, 경영상의 특성1) 구조적 특성 : 입지의존성, 소규모 운영, 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
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    전자상거래의 개념
    된 후 미국 연방정부가 이것을 도입하면서 인터넷의 보급과 더불어 빠르게 전 세계적으로 확산되었다. 전자상거래에 대한 용어는 정확하게 정립되어 있지 않지만 일반적으로 기업과 기업 간 ... 를 통하여 상품 및 서비스의 거래가 이루어지는 방식"이라고 전자상거래를 정의하고 있다. 즉, 전자상거래란 상품거래를 목적으로 인터넷을 이용하는 기업의 모든 활동을 말한다고 할 수 있 ... 다. 즉, 제품을 사고팔고, 대금을 지불하는 등의 일반 상거래와 관련된 모든 활동을 인터넷을 통해 처리하는 것을 말한다. 이러한 전자상거래를 통해 Amazon.com과 ebay.com
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.23
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    [A+ 발표 리포트 팬더] 분식회계의 정의 및 사례 그리고 해결법까지 원팬더!
    는 기업의 재무상태와 실제 수익성을 왜곡시키는 결과를 초래할 수 있습니다.이는 투자자, 경영진, 감사인, 정부 등 다양한 이해관계자들을 혼란시킬 뿐만 아니라 경제적인 불안정과 사회적인 ... 해야 합니다.이를 위해 독립적이고 전문적인 감사인의 역할과 기업 내부의 감사 체계를 구축하는 것이 중요합니다.셋째로, 회계 전문가들의 윤리적 교육과 역할 강화가 필요합니다.회계 ... 하고 기업의 신뢰성과 투명성을 높일 수 있습니다.이를 위해 정부, 기업, 감사인, 학계, 전문가 등의 협력이 필요합니다.먼저, 정부는 법적 규제를 개선하고 강화해야 합니다.회계 관련
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.09
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    [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    는 ESG전략의 실효성을 평가하고 데이터 기반의 결정을 내리는 데 있어 향후 글로벌 환경에서의 ESG 경영에 앞장서서 기여하는 전문가로 성장할 수 있는 중요한 활동이라고 생각합니다.셋째 ... 으며 인권경영 관리 프로세스를 통해 인권정책에 대한 성과평가 및 사후 모니터링을 하는 지속적인 개선활동을 실천하고 있습니다. 인권경영의 중장기 목표에는 장애인, 여성, 공급망, 지역사회 ... → 예방 및 개선→ 성과평가 및 사후 모니터링 과정을 진행하여 지속적인 개선활동을 실천하고 있습니다. 인권경영의 중장기 목표에는 장애인, 여성, 공급망, 지역사회를 대상으로 한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
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    농업경영학4공통 농업경영의3요소는 토지노동자본이다 농업경영3요소정의 일반적인특성 각 요소별생산성향상방법과 우리나라 농업생산성향상방안 설명하세요00
    하는 인적 자원, 즉 일하는 사람들의 시간과 노력을 의미합니다.-설명: 노동은 농업 경영에서 중요한 요소로, 농작물의 파종, 재배, 수확 및 가축 관리 등에 직접적인 역할을 합니다 ... 으며, 농업 경영의 규모가 커질수록 노동의 전문성과 분업화도 중요한 요소가 됩니다.3) 자본-정의: 자본은 농업 경영에서 사용되는 재정적 자원 및 농업 생산에 필요한 기계, 장비 ... 의 종류나 생산성에 큰 영향을 미칩니다. 토양 개량이나 관리에 따른 품질 변화가 생산성에 중요한 요인으로 작용합니다.2) 노동의 특성-인적 자원의 가변성: 노동력은 농업 경영
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.09.14
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    [생활과학과] 2024년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 공통(CSR, 경영자란 누구인가?)
    일련의 과정을 말한다. 기업은 사업영역에 보다 더욱 전문적이며 효율적인 경영이 필요한 조직이다. 효율적인 경영이란 체계적인 관리를 통해 기본적 관계인 구성원과 협력기업, 고객 간 ... 와 환경이다. 사회정의추구, 환경보전, 사회문화활동에 기여한다. 경영이란 조직이 추구하는 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 인적물적 자원을 활용하여 제품과 서비스가 생산되도록 계획 ... , 조직, 조정, 지휘, 통제하는 과정”이라고 할 수 있다. 기업경영은 일반적인 경영원칙을 조직에 접목시켜 자신의 고유목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 체계적으로 관리하기 위한
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14
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    평생교육원의 성공 경영방안 제시
    평생교육원의 성공 경영방안 제시교과목학 과담당교육학 년학 번성 명제출일1Ⅰ. 서론평생교육원은 현대 사회에서 교육의 중요성이 더욱 주목받는 가운데, 인적 자원의 개발과 지속적인 ... 하고 있다. 첫째, 빠르게 변화하는 시대적 환경 속에서 기존의 교육 방식과 프로그램이 새로운 요구에 부응하지 못하는 경우가 있다. 둘째, 교육 자체의 다양화와 전문화로 인해 경쟁이 치열 ... 에서의 개선이 필요하며,그 중요성을 인식하기 위해 평생교육원의 성과 향상을 위한 경영방안을 제시하고자한다.나. 연구방법레포트는 교리ㆍ문헌을 분석을 기준으로 평생교육원의 성과를 높이
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.09.24
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    익숙한것과의 결별
    에서 해방시킴으로써 1인 기업의 경영주로서의 새로운 출발을 가능하게 한다.직장 생활을 하다보면 직책이 주어지고 그에 맞는 업무를 담당하게 되는데 직책에 맞게 책임감 또한 있어야한다 ... . 조직 생활을 하면서 선임, 후임의 관계에서 소통 여부에 따라 내 삶에도 영향을 미치는데 1인 경영자인 듯 회사 생활을 한다는 말에 조금은 의아스럽지만 계약에 의한 상호 협력관계라는 ... 다. 저자는 평범한 회사원이였고 한국IBM에서 경영혁신 팀장을 지낸 변화경영 전문가 40대 남성으로서의 자기 고민, 즉 ‘나’는 누구인가, 무엇을 위해 살아왔는가, 지금까지 무엇을 이루
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18
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    행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시
    의 변천과정을 살펴보면 행정은 정치와 경영과 떼려야 뗄 수 없는 관계라는 것을 알 수 있다. 이는 행정학이 행정부가 국가 혹은 국민 전체를 경영 및 관리하는 방법에 대해 기술 ... 하고 있기 때문이다. 국가나 국민을 관리하고 통제하기 때문에 정치와 관련성이 높고, 제한된 자원 하에 더욱더 효율적이고, 경제적으로 관리한다는 측면에서는 경영과 관련성이 높다. 이 같 ... 인을 선거를 통해 선출하면, 선출된 정치인이 국민을 대신하여 의사를 표시하는 것이다. 이들은 국회에서 국민을 통제하는 법을 만드는 역할을 담당하는데, 근대국민국가 건설 초기에는 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    고과 업무를 담당하는 것이다. 최고 경영자의 합리적 의사결정을 위해서 각종 정보제공과 전문적 정책보좌 임무 및 조직 간 갈등 해소 역할을 수행할 수 있다.2. 인적자원개발(HRD ... 책임자나 전문적 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용된다. 신규 인원 모집, 배치, 리더십, 인력 운영 및 감독 등 경영 정책 및 프로그램의 전체 범주를 위해서 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
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    사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론
    , 일반 행정, 경영관리, 프로그 램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이제 이 분야도 사회적 적실성이나 사회적 가치를 적절히 지니기 위해서 대학 ... 과 자연히 일치하였다. 관리자들이 사회정책의 행정에 핵심 적인 역할자이기 때문이었다. 그리고 사회복지나 사회사업 전문직의 상당수가 지속적으로 사회적 서비스의 행정에 관심 을 가지 ... 에는 경영, 교육 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이 사회복지조직이 수행하는 행정임이 분명하다. 여기서 행정에 관한 한 어떤 행정부도 일반적이고 보편적인 공통 요소
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술
    는 앞서 언급한 대로 정보 비대칭에 기인하는 것인데, 특히 오늘날 소유와 경영이 분리된 상황에서 기업의 주인으로서의 주주와 그 주주를 대리하여 경영하는 전문 경영인 간의 정보 비대칭 ... 재무관리주제: 주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 대리인 문제의 의미2. 대리인 ... 의 사례1) 엔론 사태주주와 경영자 간의 주인-대리인 문제로 가장 잘 알려진 사례는 미국의 엔론(Enron)을 제시할 수 있다.엔론 경영진은 거듭하여 분식회계를 실시하여 실제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 12월 11일 목요일
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