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"전문경영인" 검색결과 481-500 / 103,696건

안양대학교 노사관계론 A+ 중간고사

을 약정함으로써 효력이 생기는 계약을 의미한다. 도급인이 수급인에게 하청을 내리는 것처럼 일을 맡긴다. 수급인은 수급업체 근로자와 근로계약을 맺어 업무의 지휘 및 명령을 내린다 ... 으로 위장된 위장노무도급이다. 협력사와 도급인이 도급계약을 맺고 협력사와 협력사 근로자가 근로계약을 맺었다면, 이제 도급인은 협력사 근로자에게 업무의 지휘 및 명령을 내리고 근로자 ... 할 것이다. 이 밖에도 고용승계 거부에 대한 권리나 부당노동행위에 대한 책임 등이 있다.2. 노동조합의 역할(대중성, 전문성, 정합성, 윤리성)에 대하여 설명하시오. (10점)노동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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부경대학교 인적자원관리 중간고사 기출문제 및 답안

존재하지 않는다는 ~ (contingency approach)을 따른다.차별주의다원주의가 강화되고 ~ 차별주의(여성, 장애인 및 이주 노동자 등에 대한)는전문성과 정보성권력의 원천 ... 인적자원관리 중간고사 기출문제제시된 단어 앞과 뒤 문장 쓰는 문제로 출제노사협의회법협력증진에 관한 법(~) 대항적인 단체교섭제도로는NCS시험(전공( ~ ([부록 12]) 등 ... ), 상식업무기인성노동부에 업무수행성 ~ 과 보상에 관련된근태점수생산성? ~ (?교육훈련의 참여도/평가결과점수?수상점수)ERP경영정보시스템(MIS)이나 ~의 하위시스템으로서상황적 접근법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 기술하시오.

은 조직의 목적과 특성에 따라 다양하게 나타나며, 운영 환경에 따라 급식경영자의 유형도 달라진다. 급식경영자는 전략적 사고와 관리 능력, 전문 지식을 바탕으로 급식 운영을 최적 ... 자는 주로 대형 병원과 기업 급식 시장에서 활발히 활동하고 있으며, 전체 시장의 약 10%를 차지하고 있다. 이들은 급식 운영의 전문성을 제공하며, 급식 경영의 혁신과 발전을 주도 ... 하는 역할을 하고 있다.나. 급식경영자의 능력급식경영자가 갖추어야 할 능력은 급식 운영의 성과와 직결되며, 주요 능력으로는 식재료 관리 능력, 비용 관리 능력, 인적 자원 관리

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급 ... 과 경영의무를 제시함으로써 조직을 질서정연하게 움직일 수 있는 방법을 제시하고 있으며, 웨버의 관료론에 따르면 각 분야의 전문화, 모든 사무행정의 문서화, 직책의 동기 부여 등 ... 관리자들에게만 결정권을 준다면 일선 사회복지 전문가는 업무에 대해 심각한 매너리즘에 빠질 것이다. 이는 상당히 비효율적일 뿐만 아니라 조직 내 위계질서의 역기능을 초래할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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기업 지배 구조와 esg 경영

합니다.기업은 소유와 경영이 분리되어 있어 주주들이 직접 경영을 하지 않고 전문 경영인을 고용하여 경영을 맡깁니다.주주들은 전문 경영인이 자신들의 이익을 위한 의사 결정을 해주길 바라 ... 지만 전문경영인이 주주의 이익이 아니라 자신의 이익을 위한 의사결정을 할 가능성이 있습니다. 이 문제를 대리인 문제라고 합니다. 이를 위해 기업에서는 주주총회, 이사회, 감사 등 ... 결정을 내리는데 이러한 구조를 지배구조라고 합니다. 그렇다면 기업 지배구조는 기업을 경영하기 위한 구조를 가리킵니다.기업지배구조: 기업지배구조(Corporate Governance

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19

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기업의 지배구조

등에 따라 국가마다 꽤나 차이가 있지만 크게는 전문 경영인이 경영의사 결정에 주도적으로 개입하는 전문 경영인 체제와 가족경영 체제인 오너가 체제로 나눌 수 있다. 또한 기업의 경영 ... 나 2021년 하이닉스가 투자자들의 신뢰를 확보하고 책임 경영을 위해 이사회 총원의 2/3인 6명을 사외이사로 구성해 금융, 회계, 반도체 기술, 법률, 사회정책, 언론 등 각 분야의 전문 ... 한국 기업의 지배구조는 한국기업들이 해외 투자자들에게 저평가 받는 요인 중 대표적인 이슈로서 전문 경영인이 아닌 오너가 구조의 2세, 3세로 이어지는 경영권 승계를 주주와 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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경희대학교 경영정보시스템 (박주석) 기말고사 족보 2019~2021

기말고사: 경영정보시스템 2019년 봄학기아래 용어는 무엇의 약자인가? (각 1점) (가) SaaS: Software as a service(나) IaaS ... 데이터포털은 대표적인 오픈데이터 사례이다.O)(아)전문가시스템은 전문지식이 없는 사람을 위한 시스템이다.O)(자)매우 좁은 영역에 전문가시스템을 도입할 때 좋은 성능을 발휘 ... 한다. O)(차)비트코인거래소는 비트코인을 채굴하는 곳이다()(카)SQC는 일본이 주도한 경영개선 기법이다.(X(타)ERP는 낙관적인 경영혁신 기법이다.(X)(파)스마트홈은 가족형 서비스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.09

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애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오

경영학개론 주제: 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오. [부연설명] 최근 조직은 급변하는 외부 환경에 대응하기 위하여 여러 가지 방안을 강구 ... 을 깊이 있게 이해할 수 있을 것이라고 판단됩니다. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 애자일 조직과 기존 조직의 비교 2. 현재 경영 상황에서 조직 구조 개편 필요성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고 ... 문헌 Ⅰ.서론 세계화의 진행에 따라 조직 구조의 변경이 빠르게 변화하고 있다. 특히나 경영 환경 자체의 변동성이 높아지면서 급진적 또는 개방적인 방향으로 조직이 변화하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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2023년도 합격자의 한권으로 끝내는 증권투자권유대행인 1과목 요약본

대상정보를: 장래 사업계획 or 경영계획, 매출액 등 영업실적에 대한 전망, 잠정 영업실적, 주요경영사항 등 관련 내용ㄴ. 공정공시 정보제공자가: 상장법인 및 그 대리인, 임원 및 ... 성 상품의 한도 역시 비교적 소액 (1인당 4천만원))4. 금융투자업자(증권관련 기관)1) 투자매매업자 및 투자중개업자- 증권회사, 선물회사- 주요업무: 자기매매업무, 위탁매매업무 ... ,(○,1) 직접발행: 발행에 따른 모든 위험을 발행인이 직접 부담(충분한 발행능력 + 발행사무가 비교적 간단한 경우만 허용) eq \o\ac(○,2) 간접발행: 위탁모집, 잔액인

시험자료 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

. 소유경영인과 전문경영인의 의사결정차이3. 창업가의 특성4. 내부제보자에 대한 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 다양한 분야가 복합적으로 작용하는 학문이다. 경영에 필요 ... 가 가능하도록 하였다. 이는 현대적 조직이론의 바탕이 되었으며, 현재까지 경영자의 리더십과 관련하여 활용되고 있다.2. 소유경영인과 전문경영인의 의사결정차이오늘날 기업의 경영은 크 ... 게 두 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 기업의 소유자가 경영에 직접 참여하는 소유경영자 형태이고, 두 번째는 기업의 소유자와 별개의 전문경영인을 고용하여 경영권을 위임하는 전문

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

더라도 과언이 아니다.3) 개인적 지식 조직화 및 시스템화지식경영이 필요한 다른 이유는 조직의 핵심 경쟁력을 좌우하는 개개인의 전문성이나 노하우를 조직적 지식, 기술로 승화 및 발전 ... 학습내용을 바탕으로 논해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 개념지식경영이란 조직 구성원 개개인의 지식, 노하우를 체계적으로 발굴해 조직 내 보편적인 지식으로 공유하여 조직 전체의 문제 ... 한 보상체계가 이루어져야 하며 조직은 권한 이양의 폭이 넓은 분권화된 구조로 재편되어야 할 것이다. 시스템은 지식경영 인프라 역할을 담당하는 정보기술을 의미하고 있다.4. 자본1) 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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기업의 다각화 전략 중 다각화의 개념을 설명하고 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고 성공 또는 실패한 이유

하는 혜택을 볼 수 있다. 다섯째, 경영자와 주주간의 대리권문제로 인하여 다각화가 추진된다. Amihud 외 1명 (1981)은 경영자가 자신의 인적자원의 가치를 방어하고, 경영자 자신 ... 경영전략론기업의 다각화 전략 중 다각화의 개념을 설명하고 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고 성공 또는 실패한 이유를 자신의 생각으로 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 이 탄생된 후 오랫동안 기업들은 기업이 한 분야를 전문적으로 개발하여 사업을 확장해 나가고 장인정신을 기업의 미덕으로 인식하고 사업을 영위해왔다. 하지만 최근 들어 한 가지 사업

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

I. 서 론병원경영은 공공성, 규제 준수, 인적 자원 관리, 기술 혁신, 재무 관리, 지역사회 관계 등을 포함하는 복잡하고 다면적인 영역이다. 다양한 요소들을 관리하기 위해 병원 ... 경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 이사회가 경영에 관한 모든 권한과 책임을 가지며, 일선의 실무책임자는 주어진 절차에 따라 반복적인 작업을 수행하는 것이 일반적이다. 미션과 비전, 핵심가치는 조직의 미래를 전망

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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문화예술경영(문화예술행정)자료 정리 및 요점 페이퍼

위한 책임과 자원을 배분하는 것3) 지휘 : 조직구성원을 기획에 따라 이끄는 것4) 통제 : 추후 관리(피드백 포함)(*경영의 4요소 : 전략, 인적자원, 자금, 경영목표) ... 의 인적자원1) 정규직 직원 ? 예술단체는 기본적으로 행정업무, 예술업무를 둘 다 수행해야 함. 행정, 예술직으로 분류2) 계약직 직원 ? 프로젝트 기반, 특정 기술과 전문지식이 요구 ... 문예진흥법을 근거로 조성된 문화예술진흥기금이 대표적인 직접지원 방법5. 문화예술 간접 지원예술단체의 특수성을 고려한 규제 완화, 무대예술전문인력 양성을 위한 교육, 공연장 임대

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.06.26

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이

을 선호할 수 있다. 따라서 인적자원을 채용함에 있어 그 구성원이 직접적으로 자신의 책임 및 권한을 수행할 수 있는 전문성이 있는지 평가해야 할 것이며, 현재 라인 구조에서의 조직 ... 경영학개론 주제: 경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조 ... . 서론 II. 본론 1. 인사관리의 핵심 기능 2. 경영조직의 구조와 인사관리 간 상호작용 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업의 인사관리 내지 인사행정(Personnel

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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교육3 평생교육경영론 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술

에서 요구되는 전문성은 경영에 있어 매우 중요한 측면이다. 평생교육은 일반적인 교육과 달리, 다양한 학습자들의 요구와 사회적 필요를 충족시키기 위해 복잡하고 특수한 업무를 포함 ... 적인 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 평생교육 종사자들이 이러한 전문성을 갖추었을 때, 평생교육기관의 경영은 더욱 체계적이고 효과적으로 이루어질 수 있다. 특히 평생교육 ... 의 경영에서는 평생교육사의 전문적 지식과 경험, 그리고 신속하고 정확한 판단이 필수적이다(이병준, 강성미, 2023). 이러한 전문성은 평생교육기관이 사회적 요구와 학습자의 기대

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.01

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,

) 기업 경영활동에서의 문제 : 사이버공격한국인터넷진흥원의 조사 결과에 따르면 2017년 사이버 공격을 경험한 기업의 총 건수는 3,156건으로 2014년 2,291건에 비해 약 ... 경영정보시스템1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결 ... 의 기업들은 수많은 업무를 효율적으로 처리하고, 중요한 결정을 내리고, 소비자와 긴밀하게 접촉하며, 혁신적인 경영전략을 수립하는 과정에서 다양한 정보시스템을 활용하고 있다. 즉, 오늘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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회사 소개서 샘플

하고 빠르게 넘어지고 다시 실행하는 것이다 . 병원 전략 경영 병원 운영 경영 병원 필수 경영 THE GROWTH co., Ltd. 병원 경영 전문 컨설팅 법인의료 경영컨설팅 자문 ... 정기 세미나 경영자 1:1 코칭 경영진 팀코칭 1:1 실무교육 및 코칭 세무법인 청년들 경영이사 MPR(medical public relations) 경영자문 아픈 사람들을 돕 ... , innovation, social contribution 세무법인 청년들 경영이사 MPR(medical public relations) 경영자문 의료 경영컨설팅 자문 리더십 코칭 MSO

서식 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.14

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ESG 전문가 자격증 취득 및 지속가능경영 입문 공부 자료

(Environment)사회(Social)지배구조(Governance)기후변화자원고갈물오염물질삼림파괴인권현대 노예아동 근로근로 조건근로자 관계뇌물 및 부패경영진 보상이사회 다양성 및 구조정치적 로비 ... , Chevron 로비활동과 파리협정목표와의 부합도 공개3) 소송: MA연금, ExxonMobil 기후위기 경영전략 미반영으로 투자자 속임4) 투자철회: Storebrand 자금운용사 ... 관리 성과 / 녹색경영에 관한 사항- 주요 정보공개 표준· GRI(Global Reporting Initiative)· IR Framework(International

시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

적으로 관리 및 발전할 수 있도록 인적자원관리 전문가(또는 인사담당자)의 다음 다섯 가지 역할을 수행하여야 한다. 첫째, 공정한 채용이다. 기업의 경영 이념과 가치관에 알맞은 인재상을 채용 ... 과목명: 인적자원관리 주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 정의 및 전문가의 역할 2. 인적자원관리 전문가 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 현대 기업에서 가장 중요 시 여겨지는 것은 단연 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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