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"자격조건을 정하는 분할점" 검색결과 401-420 / 516건

  • [복지]스웨덴의 복지정책
    스웨덴은 관대한 복지국가 수급자격과 빠른 경제성장, 낮은 실업, 그리고 특히 여성의 높은 노동참여가 어우러져 세계적 명성을 누려왔으며, 사회적 평등과 경제적 효율성 간의 달성하기 ... , 무료는 빈곤과 불평등을 해결하기 위하여 전체 인구를 대상으로 소득, 영양, 의료, 주택, 교육, 노동조건 등에 기준을 설정하고 조세나 재분배 정책을 이용하여 평등과 연대를 이루는 것 ... 은 기본연금과 달리 직업이나 성에 따른 급여의 차이가 있다. 기초연금과 동일하게 노령연금, 장애연금, 유족연금이 제공되는데 남녀평등, 이혼(노령연금) 및 사망 (유족연금) 연금분할
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30
  • [상속법] 상속법
    전단)피상속인은 유언으로 상속재산의 분할방법을 정하게 하거나, 이를 정할 것을 제3자에게 위탁할 수 있다.② 협의에 의한 분할유언에 의한 분할지정이 없거나 무효인 경우에는 공동 ... 다.㉢ 분할협의의 무효·취소무자격자가 분할협의에 참가한 경우는 물론 공동상속인으로서 협의에서 제외된 경우에는 제외 그 자체가 분할협의무효의 원인이 되며 제외된 상속인은 그의 상속자격 ... 상속재산의 분할1. 의의상속재산분할은 상속개시로 인하여 생기 공동상속인 사이에 있어서의 상속재산의 공유관계를 종료시키고 상속분에 따라 그 배분귀속을 확정시키는 것을 목적으로 하
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.24
  • [생명공학]생명복제와 관련된 생명공학
    에도 '수정란 복제' 실험은 무수히 많았다. 동물이 수정란을 만들 때 이를 분할해 인위적으로 똑같은 쌍둥이를 만드는 방법이다. 그러나 이번에는 달랐다. 성숙한 6년생 암 양의 몸 일부 ... 을 만드는 기본 단위입니다.Ⅱ. 유전자 복제 및 치료와 그에 따른 문제점1.긍정적 관점(생명과학의 활용 범위)1)배아가 착상하기 이전에 산전진단에 이용가능하다.배아의 분리를 통해 복제 ... 는 세포, 조직, 장기를 얻을 수 있는 가능성을 제공하여 의학적으로 유익하다.4)의학적 연구에 이용복제를 통해 얻은 배아의 발전을 다양한 실험조건에서 관찰하는 것은 일정한 의학적 문제
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.16
  • [경제학] 신용불량자분석
    에 대한 사후 감독 소홀현금서비스 한도액 : 1999년 4월 이전 최고 70만원 2002년 초기에는 1000만원까지 확대 발급조건 완화회원자격의 적격 여부에 대한 엄격한 심사없이 발급 ... 신용불량자 현황과 대책차례Ⅰ.신용불량자 발생의 현황과 원인 Ⅱ.개인 신용회복지원제도의 실태 III.정부제도의 문제점 및 개선방안 IV. 선진국의 사례 한국현황 V.우리나라 발전 ... 은 자를 말한다. (법률 제 2조 7항) 구체적 기준 신용정보관리규약에서 정함 신용불량자는 등록금액이 3개월 이상 30만원을 초과하거나 30만원 이하의 소액연체수가 3건 이상일
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27 | 수정일 2014.05.26
  • [경제 시사]다양한 경제,사회문제
    다. 이러한 점을 감안하여 입찰에 참여할 수 있는 감사인의 자격요건 강화, 적정 보수수준의 사전 결정 등이 필요할 것으로 판단된다.(2) 공기업의 특성을 반영한 감사절차의 수행현재 ... 가 이사에 대하여 주주제안권을 행사한 경우에, 이사회는 주주제안의 내용이 법령 또는 정관에 위반되는 경우 기타 대통령령이 정하는 경우를 제외하고는 이를 주주총회의 목적사항으로 상정 ... 하여야 하며, 주주제안한 자의 요청이 있는 경우에는 주주총회에서 당해 의안을 설명할 수 있는 기회를 주어야 한다. "기타 대통령령이 정하는 경우"라 함은 주주제안의 내용이 ① 주주
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.08
  • [장애인복지]장애인 고용 문제
    등을 고용하여 기준에서 정한 자격을 갖춘 수화통역사, 사업지도원, 자애인직업생활상담원을 위촉, 선임, 배치하여 수화통역, 작업지도, 직업생활상담을 실시한 사업주※국가 또는 지방 ... .※이율:?연 3%※상환기간:?총 10년(5년 거치 5년 균등분할 상환)운영자금융자■융자대상: 상시근자수가 50인 이상이고 현재 장애인을 고용하여 사업을 운영하고 있거나 장애인을 고용 ... 하여 사업을 운영하고자 하는 사업주■융자금용도-장애인고용시설운영?-장애인고용관리에 직접 필요한 자금※용자한도: 융자금 3,000만원 당 장애인 1인 고용조건으로 하나의 사업장
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18
  • [부동산] 모기지론에 대해서
    갚는 돈(원리금)은 약 68만원, 이자와 원금을 합쳐 20년간 분할 상환한다는 전제 하에 계산된 금액이다.하지만 이 제도를 이용해 고급 주택을 구입할 수 는 없다. 위의 대출조건 ... 는데 대출한도에 제한이 없으며, 대출기간은 최장 20년이다.한편 재정경제부는 서민들이 모기지론을 빌리고 이자를 갚을 경우 연말정산 때 소득공제 한도를 1,000만원으로 정했다. 이 ... 정도의 소득공제 혜택을 받으면 부담 금리가 1.0~1.5%정도 떨어지는 효과가 발생한다.Ⅲ. 모기지론 대출 조건중산, 서민층의 내 집 마련 촉진을 위해 한국주택금융공사가 취급하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.05.21
  • [한국현대사] 남한의해방정국
    남한의 해방 정국본론 1. 해방과 미군정해방전 한•미 간의 관계 가쓰라-태프트 밀약, 민족 자결주의 해방과 미•소 양군의 진주 얄타회담(임시분할점령결정) 미군정 설치와 남한 ... 에 의하여 조선은 국민투표로써 그 정부의 형태를 결정할 것을 약속한 점에 있는데 소련은 남북 양 지역을 일괄한 일국 신탁통치를 주장하여 38선에 의한 분할이 계속되는 한 국민투표 ... 경제정책자유기업계획미곡수집,식량분배인플레토지개혁 귀속토지 재분배 불허2. 모스크바3상회의배경 얄타회담 후 소련의 한반도 진주, 한반도의 공산화를 막기 휘한 38도선 분할 긴급설정
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29
  • 어음수표법정리
    어음에서는 만기를 정하는 기준이고, 일람후정기출급어음에서는 지급제시기간 또는 인수제시기간의 기산점이 된다.발행일도 만기의 기재와 같이 단일성, 가능성, 확정성을 가져야 한다.Ⅷ ... 다. 그러나 어음상의 권리가 변형되었다거나 잔존하였다는 것은 법적 성질의 설명으로는 부적당하고, 이득상환청구권은 어음상의 권리가 소멸함으로 인해 발생한다는 점에 비추어 적절하지 못하 ... 서양도만으로써는 양도의 효력이 없게 된다. 그러나 이득상환의무자가 종전에 가지고 있던 어음항변을 이득상환청구권자에게 원용할 수 없다는 점에서는 난점이 있다.Ⅲ. 성립요건(1) 어음
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.15
  • 소사장제의 정의와 형태
    에 따른 고용불안해소- 소사장제도 이점 강조6. 소사장업체 임금 및 근로조건 결정- 소사장의 자격요건 결정- 소사장업체 근로자수 결정10. 소사장제 실시7. 소사장 선발 및 교육훈련 ... 사장은 생산활동에만 전념하도록 하는 제도이다. 제조업이 아닌 서비스업체에서는 일선 영업현장의 책임자가 예산, 인사, 대리점 관리권등 영업경영 전반에 대한 권한을 사장으로부터 위임받 ... 을 주거나 반대로 파산을 선고하는 냉혹한 시장원리로 조직을 운영하는 것을 말한다.영업부문 독립 채산제영업현장의 책임자가 예산, 인사, 대리점 관리권 등 영업경영 전반에 대한 권한
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17
  • [기업법] 기업법
    의 합볍/분할로 인한 주식의 배정에 관하여 특수한 정함을 하는경우에 어느 종류의 주주가 손해를 입게된다면 주주총회의 특별결의 외에 다시 그 종류주주만으로 구성된 주주총회의 결의가 있 ... 의 전문소위원회이다.감사위원회 위원의 전제조건이 이사자격이므로 감사위원의 선임과 해임은 이사로서의 선임과 해임 및 감사위원회 위원으로서의 선임과 해임으로 나눠진다. 감사위원회는 3인 ... 주주총회; 회사가 수종의 주식을 발행하고 있는 경우에 1정관의 변경으로 어떤 종류의 주주에게 손해를 미칠때 2주식의 종류에 따라 신주의 인수, 주식의 병합/분할/소각 or 회사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09
  • 에스크로 제도의 올바른 정착방안
    의특징■재건축아파트의문제점■재건축아파트사업개선방향주상복합건물■주상복합건물의정의■주상복합건물의장점■주상복합건물의단점■시장확대전략을 통한 주상복합건물의 개선방향■참고자료에스크로제도의올바른 ... 하도록 강제하며, 에스크로 지침서에 명시되어 있는 조건이충족되었을 때에만 에스크로 대리인이 에스크로에 보관되어 있는 금전, 상품 또는 증서들을이전하기 위한 것이다. 사실상 에스크로는 신속 ... 큰 장점은 동시이해의 효과가 있다는 점이다. 동시이행의 효과라함은 에스크로 회사가 매도인에게 돈을 지급함과 동시에 매수인에게 소유권의 이전등기가이루어진다는 것을 의미
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.04
  • [노동경제]비정규직 문제
    (명시적인 입법규정과 근로계약 파기 관련 규정 제외)???*동일 사업장내 동일한 자격조건을 가지고 동일한 직무를 수행하는 기간제 근로자에 대해 정규직과동일임금을 지급 ... 와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태가 비정규직 근로자에 포함2) 비정규직 근로자의 유형*임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 ... * 시간제 근로자: 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동 시간보다 짧게 일하는 근로자*파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • [건설과 산업] 하도급 및 저가 심사제도
    . 저가심사제도의 문제점9. 저가심사제도의 개선방안10. 결 론1. 하도급이란☞ 하도급이란 함은 도급받은 건설공사의 전부 또는 일부를 도급하기 위하여 수급인이 제3자와 체결하는 계약 ... 의 제한3-1 일괄하도급의 금지☞ 1. 발주처가 공사의 품질이나 시공상의 능률을 높이기 위하여 필요하다고 인정하는 경우.2. 도급받은 공사를 공종별로 분할하여 2인이상의 해당 전문 ... 은 노무기회 부여로 인한 건설경제 상승효과단점☞ 1. 자격미달 업체의 공사참여 가능성으로 인한 부실공사 초래2. 수급업체와 하수급업체간의 상하관계로 인한 공사의 투명성 결여3. 저가하
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22
  • 비정규직 근로자의 고용실태
    목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념Ⅲ. 비정규직 근로자의 고용 현황1. 임금수준의 차이2. 복지후생 제도3. 수의 증가와 원인Ⅳ. 비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안1 ... . 비정규직 근로자의 문제점2. 문제 해결방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론사회의 경제 구도가 변화하면서 기업의 경영환경과 경영방식도 변화하고 있다. 특히 IMF이후 많은 기업들이 구조조정 ... 증가할 것이다. 이렇듯 규모의 면에서도 한국 노동시장에서 큰 문제로 부각되고 있는 비정규직의 문제점은 그 질적인 측면에서는 더욱 심각한 문제들을 안고 있다. KTX 여승무원들의 파업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16
  • [산재보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도]산재보험제도(산업재해보상보험제도)의 현황과 문제점 및 제도개선 과제(산재보험제도 현황,문제점, 산재보험제도 관리조직, 산업재해보상보험의 제도개선 과제)
    산재보험제도(산업재해보상보험제도)의 현황과 문제점 및 제도개선 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 산재보험제도의 현황과 문제점1. 중대재해 증가에 따른 산재보험재정 지출 급증2. 사회보장 측면1 ... 실태6. 예방과 재활 사업 미비 및 예방-보상-재활의 연계 부재1) 예방사업의 문제점2) 재활사업의 문제점7. 기타 - 보험요율Ⅲ. 산재보험제도 관리조직1. 노동부 조직1) 주요 ... ) 지급범위3) 지급기간4) 지급방법5) 선발신청6) 선발기준2. 산재근로자 및 자녀 대학생 학자금 대부사업1) 선발대상2) 대상학교3) 대부조건4) 대부신청3. 산재근로자생활정착
    리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29
  • 민법핵심요약key-word서브노트(객관식완벽대비)
    )★ 재산관리인- 권한-보존/이용/개량, 처분-법원허가권리-보수청구권/손해배상청구권의무-선관/목록작성/상황보고/계산/담보제공★ 실종선고- 요건, 보통/특별, 기산점, 청구권자, 공시 ... 의 기관- 의사결정(사원총회-필수/최고의결기관), 의사집행(이사-필수기관), 감독(감사-임의기관)★ 법인 이사- 의의, 지위, 수, 자격, 임면, 등기, 대표권제한(정관/총회의결 ... 일부 양도/강제집행★ 법률행위의 부관- 법률행위에 부수되는 약관, 종류-조건/기한/부담◎ 기간★ 정지조건(조건성취효력발생)/해제조건(조건성취효력소멸), 기성조건/불능조건-개념정의
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • [국민기초 생활보장법]국민기초 생활보장법
    구견기관공공근로사업시?군?구자원봉사 등사회복지관 등조건유예자자활사업참여유예-1.5만 명Ⅲ. 국민기초생활보장법-시행방안의 문제점 및 개선방안1. 급여대상의 한계성- 국민기초생활보장법 ... 국민기초생활보장제도Ⅰ. 공공부조의 전체적 이해1. 개념 및 정의2. 공공부조의 특징3. 공공부조와 사회보험과의 차이점Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 이해1. 개념 및 정의2. 국민기초 ... 생활보장법의 기본원칙 (4가지)3. 역사 (변천사)4. 국민기초생활보장제도로 바뀌게 된 사회적 배경 및 이유5. 생활보호사업과 국민기초생활보장제도와의 차이점6. 적용대상7. 급여
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.03
  • [연봉제]한국의 연봉제
    과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대의 경쟁사회에서 연공서열형 임금체계로는 기업 생존에 많은 문제점이 있기 때문에 성과급 임금체제의 일종인 연봉제 ... 가 도입되기 시작했다.이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상하는 제도다. 이러한 연봉제는 전년도의 근무성과를 기초로 당해 연도의 1년치 연봉을 정해 지급 ... 에는 그 비율이 더욱 높아서 약 40%정도가 이미 연봉제를 실시하고 있는 것으로 추산된다. 더욱 주목할 만한 점은 연봉제의 빠른 확산 속도이다. 우리의 기업들이 연봉제에 관심을 갖
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • [도시공학]도시 재정비 촉진을 위한 특별법
    상황이 자격조건을 넘어 전대하던 상황이 없어질 것으로 기대된다. 또한 강남의 주택수요를 분산시킬 수도 있다.넷째, 초고층 주상복합 아파트의 공급이다. 재정비촉진지구로 지정된 곳 안 ... (도가지정을 통해 2012년까지 약 20개소 내외의 균형발전 촉진지구가 지정될 예정이다.뉴타운사업과 다른점은 뉴타운사업이 주거환경개선사업이라면, 균형발전촉진지구사업은 서울 도시공간 ... 완화 등 법률에 근거한 지원이 미흡하다는 문제점이 지적되었다. 그리고 균형발전촉진지구사업은 광역개발의 규모가 줄어들 경우 기반시설을 갖추는데 한계가 있을 수밖에 없고 자칫 난개발
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08
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2025년 10월 09일 목요일
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