"자격조건을 정하는 분할점"의 검색결과 입니다.

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성립요건 조선대 전략적 공시법자료 개정해야할 법률 생계협 퀴즈 생활법률 1950년대 경제발전

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"자격조건을 정하는 분할점" 검색결과 481-500 / 516건

게임이론

는가에 대한 문제를 다루는 분야이다. 이러한 점에서 게임이 론은 전략적 결정을 연구하는 행동과학의 한 분야라고 할 수 있다. 본 론으로가서 게임이론에 대해 좀더 알아보고 특히 2인제 ... 이론이란 장충 적이고경쟁적인 조건에서의 경쟁자간의 경쟁상태를 모형화하여 참여자 의 행동을 분석함으로써 최적전략을 선택하는 것을 이론화하려는것이다.{) 게임이론의 이해, 박주현 지음 ... 였다. 이에 따라 정보통신부는 기업체 선정을 위하여 무선전화시스템 사용가능 지역을 51개로 분할 하였고, 각 지역마다2사업자만이 해당 지역을 상대로 사업을 할 수 있도로 하였다.미국

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.28

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공무원 단체에 대하여

는 문제점 및 해결방안에 대해 살펴보고자 한다.1. 공무원 단체의 의미우리 나라는 지금까지 극히 제한된 범위의 공무원에게만 단체활동이 허용되어 왔으며, 허용된 공무원단체의 활동 ... 능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립· 운영하는 협의회로서 근로자의 근로조건 유지·개선을 목적으로 하는「노동조합 및 노동관계조정법」상의 단결체가 아닌 ... 하는 공무원으로의 변화가 가능할 것이다.ⅲ) 각종 제도 개선투쟁현재 행정은 엄청나게 많은 문제점을 지니고 있다. 법체계의 혼란, 현실에 동떨어진 행정관행 등등. 직장협의회는 이러한 잘못

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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[사회복지] 편부모 가정에 대하여

는 자에 대한 추가대출은 당초 대출 취급점에서 대출▶ 대출기준 및 조건- 1인당 대여한도액 : 1,200만원이내- 대출이율 : 연리 8∼8.5%(연체이율은 지정금융기관의 소정의연체 ... 는 보건복지부령이 정하는 자로 한다. 본법의 보호대상자는 시장 ·군수 ·구청장이 매년 1회 이상 관할구역 안의 보호대상자를 조사하도록 되어 있으며, 이에 따라 보호대상자를 조사한 때 ... 을 작성비치하여야 한다.기타의 사항에 관해서는 보건복지부령이 정한다. 총칙을 비롯, 복지의 내용과 실시, 모자복지시설, 비용, 보칙 등 5장으로 나뉜 전문 31조와 부칙으로 되

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12

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한국의 연봉제

조건이 없는 연봉에 대해서는 기준근로시간에 대한 연봉으로 간주한다.위와 같이 연봉제 근로자에 대해 노동관계법 등에 특별히 규정된 사항은 없으나, 근로기준법 등 노동관계법에 정해진 ... 과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대의 경쟁사회에서 연공서열형 임금체계로는 기업 생존에 많은 문제점이 있기 때문에 성과급 임금체제의 일종인 연봉제 ... 가 도입되기 시작했다.이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상하는 제도다. 이러한 연봉제는 전년도의 근무성과를 기초로 당해 연도의 1년치 연봉을 정해 지급

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.21 | 수정일 2014.04.19

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[보험] 사회보험

일시금10년미만 가입자 자격상실시(60세도달, 사망, 국외이주등)재원조달 방식연금제도의 재원은 주로 두 가지로 구성된다. 하나는 국민들이 부담하는 보험료와 그 운용 수익으로 구성 ... 별급인 22만원(1등급)에서 최고등급(45등급)인 360만원으로 구성되어 있다. 다만, 사업장가입자 및 사업장임의계속가입자의 자격취득시 표준소득월액의 결정은 첫째, 월 주 기타 ... 의 일정기간으로 소득이 정하여지는 경우에는 그 소득액을 기간의 총일수로 나눈 액의 30배에 상당하는 금액으로 결정하며, 둘째, 일 시간 생산고 또는 도급으로 소득이 정하여지는 경우

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[인터넷상거래] 사이버 대학에 대하여

로서 교육부장관이 지정한 학교를 졸업한 자 또는 법령에 의하여 그 와 동등한 자격이 인정된 자.· 외국에서 12년 이상의 학교 교육과정을 수료한 자○ 학사제도 :{취 득 학 점학 년 ... 제자를 양성하여 사회를 복음으로 변화시킨다○ 입학조건 : UNEV 사이버 대학 학사과정은 고졸 이상의 학력이나 동등 학력 인정자이며, 대학원 석사과정은 대졸 이상의 학력이나 외국 ... 의 학생들과 대학교육 기회를 희망하거나 재교육을 원하는 일반인들에게 본교가 축적하여온 연구와 교육경험을 제공하여 교육을 실시하고 평생학습사회를 구현함을 그 목적으로 한다.○ 입학조건

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.24

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노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

에 노동부 및 노동단체를 중심으로 비정규직 노동자의 근로조건에 관한 많은 조사가 이루어지고 있다. 이들 조사에서 나타난 공통점으로 비정규직 노동자는 동일노동을 하는 정규직 노동자에 비해 ... 상황에 처해 있다는데 문제의 심각성이 있다. 따라서 비정규직 노동자의 근로조건 측면에서 접근할 때 핵심적인 문제는 동일노동에 대한 동일임금의 원칙이 무너지고 있다는 점이다. 이 ... 점(3) 근로자 파견제의 고용효과(4) 해결 방안2. 변형 근로제와 노동자의 삶(1) 노동 시장 유연화와 변형 근로제(2) 변형 근로제의 도입 취지(3) 변형 근로제의 문제점(4

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[행정학] 비정규직 여성노동자들의 실태와 정책과제

을 하면서도 고용불안과 낮은 임금, 열악한 근무조건을 강요당하고 있다. 특히 비정규노동자의 문제에 주목해야 하는 이유는 비정규노동자의 다수가 여성노동자라는 점이다. 남자 근로자 ... 을 정한 것이 이들에게 안정된 고용조건을 보장한다고 말하기는 곤란하다.전체 노동시장 경력 중에서 비정규직으로 있었던 기간이 길 경우 고용불안을 느낄 가능성이 높았고, 직업별로도 사무직 ... 의 증가이유3. 비정규직 여성의 규모와 특성1) 남녀 비정규직 노동자의 규모2) 비정규직 여성노동자의 특성Ⅲ. 비정규직 여성노동자의 실태와 문제점1. 계약기간과 계약서 작성여부2

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.03.04

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[디지털 시대의 대응방안] 디지털시대의 대응방안

ㄹㅎ세계적 기업의 순위변화미국 25대기업의 업종별 구성비한국기업의 순위변동한국기업의 생존율기업순위변동의 시사점우량기업의 평가 기준이 이익에서 시장가치로 이동 M A위협에 대비 ... 하면서 몸을 가볍게 하여 시장가치의 증대를 도모할 필요가 있슴 자산매각이나 해고 등과 같은 단기적인 방법보다 기업분할, 관련기업의 통폐합, 전략적 제휴 등 기업가치를 증대시킬 수 있 ... 의 비교유망직종의 변화고숙련 전문자격 인력의 수요 증대 웹마스터, 웹디자이너, 전자상거래 전문가, 전자·통신공학 전문가, 컴퓨터보안 전문가, 네트워크 전문가, IT 컨설턴트 등 저숙련

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.22

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[창업지원제도] 창업지원제도

·벤처 기업지원규모- 지원한도 : 동일기업당 5억원 한도(기술개발자금, 사업화자금, 원재료 구입 자금, 기계설비구입자금 등)- 상환조건 : 2년 거치 3년 분할 상황- 대출금리 ... 를 정부가 직접 지원신청자격- 제조업으로서 공장등록증 보유기업으로서 KOSDAQ미등록 중소기업- 소트트웨어업, 공업디자인서비스업, 창업 및 보육센터 입주기업지원조건- 전체 개발사업 ... 신문공고 >> 기술신용보증기금(기술평가센터,영업점):신청서 및 사업계획서 접수 >> 기술평가센터:기술성.상업성평가,적정지원금액 심사 >> 지역심의위원회(중기청,중진공,기술신보등

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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연봉제

은 개별. 도입방식에서 문제의 소재는 기존의 체제를 변경한다는 점, 즉 근로조건의 내용을 변경한다는 점에 있는 것이다. 근로조건으로서의 임금에 관한 부분을 변경하고자 할 경우에는 계약 ... 적 규율과의 관련성 속에서의 제한은 근로계약으로 연봉제를 도입하더라도 내용에 따라서는 상위에 있는 취업규칙이나 단체협약에서 정한 내용에 제한을 받게 된다는 점이다.2) 취업규칙을 통한 ... 하는 방법은 개념적으로 여러 가지 문제점을 가지고 있다. 먼저 임금총액의 결정이라는 정의는 한 개인이 받게 되는 연간 총임금이 마치 능력이나 실적에 의해서만 결정된다는 오해

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.04

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우리나라 실버산업

적으로 유, 무료양로서비스가 확장되면서 많은 사람들이 관심을 가지게 되었다.시설을 지을 때는 항상 지리와 환경적인 조건을 고려해야한다.1. 지리적 조건크게 도시근교 시설, 휴양지 ... 하고 돌아올 때 쉽게 찾아 올 수 있다는 것이다.2. 환경적 조건첫째, 층계나 가파른 경사가 없는 평지에 노인주거시설이 위치하고 시설주변에 정원 가꾸기, 체육활동 등의 옥외활동 ... 으로서 소득과 재산이 보건복지부장관이 정하는 기준 미만인 사람으로 일상생활에 지장이 없어야 한다. 이 시설은 시설보호가 필요한 저소득자를 대상으로 하고 있다.직원의 배치기준은 양로시설

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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[사회법] 사회급여수급권은 재산권으로 보호받는가

의 재산권으로서 보호되는가?1) 문제점2) 「수급권핵심보전이론」의 내용3) 기타 이론들4) 재산권으로서의 인정기준이 되는 「본인의 기여」의 문제5) 피보험자로서의 지위 보호문제6) 사회 ... 하고, 이혼시에 배우자 연금의 절반을 받게 되는 분할연금을 자신의 노령연금과 함께 받을 수 있도록 하여 여성의 연금수급권을 강화하는 내용 등이 포함되어 있다.노령화 사회와 함께 연금 ... 급여는 수혜자가 적극적으로 청구할 수 있는 것이 아니라 다만 하나의 반사적 이익으로만 간주되었다. 그러나 현대 사회국가 복지국가에 있어서는 사회법상 급여를 받을 수 있는 자격이 있

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.19

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[보험] 보증보험 및 배상책임보험

.5%ㆍ보험회사 대리점 영업보증금연 1.0%ㆍ국민컴퓨터구입대금 지급보증- 보험기간이 1년이내인 경우- 보험기간이 1년을 초과하는 경우연 2.6%연 0.3%ㆍ기금 및 자금보증연 3 ... 일이 확정되지 아니한 때에는 대출기간에 60일을 가산한 기간으로 한다.보험요율대출기간 및 원리금 상환방법에 따라 차등 적용한다.{대출기간만기일시상환원금균등분할상환원금 균등분할 상환 ... 통공무원,기업체종사자- 재직증명서,(건근무경력기재분 또는 경력증명서)- 근로소득원천징수영수증 또는 갑종근로소득세납부필 영수증(세무서 발행){전문직종사자개업한자- 자격증- 사업자등록

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.07

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[조직] 팀제

·과·계의 조직을 업무의 재편을 통해 통합하거나 분할하여 하나의 팀으로 전환함으로써 팀장을 중심으로 업무가 이루어지도록 만들어진 조직을 말한다. 즉, 팀제는 기능중심의 계층별 조직 ... 구조 내에서 일과 사람의 획일적으로 정해지는 종래의 부·과제의 모순에서 탈피하여 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 동률의 책임 하에 구별 ... 다는 것이다.둘째, 전통조직에 있어서 대부대과제의 한계성을 지적할 수 있다.기업의 양적 성장으로 직위가 늘어나더라도 유자격자에 대한 적절한 직위배분이 불가능하여 이로 인한 노동자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[철도관광] 일본의 철도 관광

하고 있으며 각각 여행업 대리점업, 국내여행업을 거쳐 일반여행업 자격을 취득케 되었으며, 현재 국내여행의 오리지널/브랜드를 가지고 있다. 각 명칭으로 JR 홋카이도는 트윈 쿨 , 히가시 ... (재래선과는 완전히 다른 근대적 철도)- 도호쿠·죠에츠 신간선 개업JR 발족과 속도 향상- 300km/h 운전실현1987년-국철은 분할, 민영화. 6개의 여객 철도.1개의 화물 ... 철도 등이 성립-신간선 철도망도 3개의 회사로 분할91. 10 3개의 회사에 매각JR 3사가 운영하게 되면서 상호 서비스, 기술경쟁 활발,속도향상 추진.2. 일본의 철도의 특징일본

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.06

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[근로복지] 근로복지 증진에 관한 고찰

하도록 하였다.융자조건은 구입자금의 경우 호당 6,000만원이내로 하고 연리 7.759.0%에 5년거치 10년 분할 상환하는 것이며, 전세자금은 호당 5,000만원이내로 연리 7 ... 은행·주택은행으로 하고, 전국 각 지점에서 취급하고 있다. 평화은행은 신설은행으로서 점포수가 적고 주로 수도권에 점포가 밀집되어 지방점포가 없는 지역에서는 한국노총 지역본부 ... 공단은 전국 휴양지의 콘도이용권 500구좌를 구입하여 신청 근로자에게 25,00035,000원의 저렴한 가격으로 연중 이용케 하고 있다. 신청자 자격은 100미만 제조업체에 근무중

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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사이버 윤리 (서평)

하던 초기에 엄청나게 지지 받았던 이러한 방종에 가까울만큼의 자유는 우리 생활에 널리 퍼지고 일상화되면서 서서히 그 문제점을 드러내고 있다. 각종 음란 사이트나 얼마전 우리나라에서 커다란 ... 를 최대한 보장하면서 거대하고 무질서한 네트워크 세계에 윤리적 기준을 세울 수 있는 가를 고찰한 것이 리차드 스피넬로의 「사이버 윤리」가 주제로 삼고 있는 점이다. 이 책에서 저자 ... 적으로 조 준칙을 정하고 그 준칙이 허용되어야 할 것인가의 여부를 고려해야 한다. 이것은 대안들 중에 어떤 것이 최적의 대안이 될 수 있는지를 결정할 수 있게 한다. 최대한의 이익을 주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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사유재산과토지공개념의관계

다.부동산을 사유재산으로 보지만 토지의 특수성 위치의 고정성, 부증성, 영속성, 용도의 다양성, 병합,분할의가능성, 사회적 경제적 행정적 지위의 가변성 등이상 토지정책론 , 이태교 ... 지만 지나친 투기로 인해 부동산 불로소득을 제한하며, 부의 편중을 완화해 가는 측면에서는 개인의 재산권을 어느 정도 제한해도 국민경제후생 측면에서는 이로운 점이 있으나 지나친 토지공개념식 ... 부동산 정책은 개인의 사유재산에 대한 침해로 이루어지는 점에서 건전한 부동산 시장의 발전을 저해할 수 있는 동전의 양면성이 있다.Ⅱ. 사유재산과 토지공개념의 관계토지공개념이란

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30

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근로기준법과 근로계약

나 근로계약을 해지할 수 있는 권한을 근로자에게 부여하는 점에서는 사법적 성격을 갖는다.근기법의 목적헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 ... 근로기준법이란?헌법에 의거하여 근로조건의 최저기준을 정하고 사용자에게 그 준수를 강요시켜 근로자의 인간다운 생활의 확보를 목적으로 하는 개별적 근로관계를 중심으로 함.근기법의 법 ... 으로 판단.근로조건의 명시사용자는 근로계약 체결시 근로자에게 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시해야 한다. 이 경우 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불 방법에 대해선 대통령령이 정하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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