"수직적 통합과 수평적"의 검색결과 입니다.

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낙수장 평생교육이란 건축기사 실기 평생교육의 개념 평생교육 간호관리 정리 데스틸 슈뢰더 하우스 조직구조와 유형

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"수직적 통합과 수평적" 검색결과 401-420 / 11,843건

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(퀄리티 보장) [가족생활교육] Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

내용이 선정돼야 한다. 학습 경험조직 단계에서는 효과적인 교수를 구성하기 위해서 수평적 원리로는 관련성 높은 내용이 하나의 교과와 챕터로 묶여야 한다는 통합성을, 수직적 원리 ... 를 설정해야 하는데, 본 단계에서는 학생이 가진 요구와 관심, 삶의 문제점과 사회, 전문가가 가진 정보를 통합하여 잠정적인 목표가 설정된다. 이 단계에서 목표는 구체적으로 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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중앙사이버평생교육원 대학도서관운영론 과제 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안

은 대학도서관들이 팀제 조직을 도입하고 있다.팀제 조직은 기존의 계층적이고 수직적인 조직 구조에서 벗어나, 자율성과 창의성을 중시하는 수평적 구조로의 전환을 목표로 한다. 이러 ... 한다. 자율성과 유연성을 중시하며, 특정 프로젝트나 업무 목표를 중심으로 팀을 구성하여 운영하는 방식이다. 조직 내의 수직적 장벽을 허물고 다양한 분야의 전문가들이 협력하여 문제 ... 문제점이 나타나고 있다. 기존의 계층적 조직에서는 명확한 지휘체계가 존재했으나, 팀제 조직에서는 자율성과 수평적 관계를 강조하다 보니 권한과 책임이 불분명해지는 경우가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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중량물 취급 계획서

)자격보험기간해당 시검사여부건설기계 검사, 자동차 검사, 안전검사 등 유효기간줄걸이 방법해당 시운반거리수직(높이), 수평 운반거리줄걸이 용구(달기구)와이어로프, 클램프, 벨트슬링 ... 샘플(이동식크레인 기준)입니다. 현장별 작업조건, 특성 및 상황을 고려하여 현장 여건에 맞게 작성 및 수정하여 사용하시기 바랍니다.※ 상황에 따라 다른 작업의 작업계획서와 통합 ... 교육*보호구 지급필요자격작업지휘자김안전010-0000-0000전 구간ㅇㅇ유도자(신호)이보건010-0000-0000통합 하역장ㅇㅇ유도자(신호

서식 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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환경영향평가사 자격검정 필기시험문제 18회 2교시

, 투수성 개선 등의 생태계 기능 증진을 유도하고 이러한 토양패치들을 수직적, 수평적으로 연결(networking)하여 생태계 기능 증진 효과를 보다 효율적으로 보완, 전이, 확장※ 출처 : 생태네트워크로서의 토양네트워크(Gold Network) 제안, 이동근 등 ... 하는 것으로, 통합관리를 통해 비용을 줄이고 효과를 극대화 할 수 있음◦ 온실가스와 미세먼지 배출 동시저감(co-control)에 의한 비용절감 등 공편익 창출3. Mayrhofer ... : 한·중·일 기후변화, 대기질 통합관리에 의한 공편익 국제워크숍 자료Ⅱ. 골드네트워크1. 골드네트워크 정의◦ 단절되고 파편화된 토양패치를 유기적으로 상호 연결하여 생태복원

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

의 문화와 구성원들의 참여도에 영향을 준다. 2-2, 조직구조의 구성 복잡성, 조직 내 활동의 분화 정도를 나타낸다. 이는 수평적 분화(조직 내 직무 단위의 세부적 분리), 수직 ... 된 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위다. 이러한 조직은 다음과 같은 특징을 가지고 있다. 첫 번째는 목표지향적이다. 두 번째는 분업과 통합의 활동 체계로서 업무를 기능별로 구분 ... 함에 있어서 이를 개인에게 할당하고 공동의 목표를 위해서 통합 조정하는 것이다. 세 번째는 사회적 단위로서 두 사람 이상으로 구성된 사회적 복합체이지만 구성원과는 구별된다고 한다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.19

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사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

통합적인 접근이 가능해진다. 또한 기관 간 관계가 수직적으로 경직되어 있으면, 의사결정 과정이 지연되거나 불필요한 갈등이 생길 위험이 높아진다. 수평적 관계가 잘 정착되면, 네트워크 ... 를 세분화하고 단계별로 추진 방향을 설정해야 한다. 이러한 목표와 사명은 조직의 전반적인 정체성을 형성하며, 구성원들의 활동을 통합하는 구심점이 된다.2. 역할 분화와 전문성사회 ... 며, 대민 서비스 과정에서도 마찬가지로 적용된다. 지도력과 책임성이 결합되면, 조직은 방향성을 잃지 않고 사회적 신뢰를 확고히 다지게 된다.5. 수평적 협력과 네트워크사회복지 조직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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건강가정·다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고

성으로 건강가정사업을 전문가와 전문기관에서 수행될 수 있도록 한다, 여섯 번째는 연계로 센터상호간 또는 센터 및 관련 기관과 합리적인 수평적ㆍㆍ수직적 연계 관계를 수립한다, 일곱 번 ... 건강가정론주제: 건강가정·다문화가족지원센터의 통합서비스 운영기관의 사업내용에 대해 알아보고, 사업 방향과 영역별 사업내용에 대해 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 를 중심으로 한 통합적 복지서비스를 제공할 필요성을 높였다.이러한 상황에서 2004년 2월부터 건강가정기본법을 제정하였고 건강가정기본법을 구체적으로 실현하기 위해 해당 법에서는 2005

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를

를 대변하는 역할 수행을 하며, 동등한 위치에 있는 다른부서의 중간관리층과 수평적인 의사소통을 추구한다. 중간관리층의 리더십 기술의 내용으로는 수직적-수평적인 연결자로서의 기술 ... , 직원의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술을 말할 수 있다. 마지막으로 하위관리층의 리더십은 일선사회복지사를 관리하는 슈퍼바이저로서 일선사회복지사들의 프로그램 수행을 감독

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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가족건강간호학_가족건강사정도구 중 2가지 이상을 선택하여 각각의 특성, 활용방법 및 장단점을 기술. 가족간호진단에 활용가능한 간호진단분류체계 중 1가지를 선택하여 분류체계 개발 목적 및 구조, 내용 등을 포함한 분류체계의 특성을 기술. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기술 (2)

들을 알남성은 네모로 표기하며, 동일 세대의 가족 구성원은 수평선으로, 수평선은 결혼이나 관습법적 관계를 표시하는 것이다. 결혼 후 생긴 자녀는 부모의 수평선 바로 밑에 수직선으로 연결 ... 하고, 수직선은 결혼 및 자녀를 나타내는 다른 원과 사각형에 연장해서 그린다. 자녀는 태어난 순으로 왼쪽에서 오른쪽으로 나열하며, 가족구성원의 이름, 나이는 네모난 원 안에 표시 ... 한다.두 번째 가족연대기는 가족의 개인적, 사회적, 역사적 상활을 통합적으로 이해하기 위해 3세대의 생활연대기를 조사하여 순서대로 적은 것으로 각 가족구성원들의 출생년도와 이사

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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방통대 3학년 1학기 가족건강간호학 중간과제물

를 체계적으로 볼 수 있게 한다.선이 수평으로 이어져 있는 관계는 결혼을 가리키며, 수직은 부모자식 관계를 가리킨다.수평으로 이어진 결혼 관계의 경우 별거, 이혼 등을 표시하기 위해 ... 와 여러 가족구성원의 자료를 통합해야 하므로 쉽지 않은 복잡한 과정이다. 그러므로 동료나 상급자 또는 다른 전문직의 진단과 비교하여 간호사 자신이 간호진단을 내리는 능력을 키워 나가

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.14

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[간호관리학] - 3장 조직

율적인 적응력?다기능적 업무 시 책임 소재 불분명(2) 유기적 조직: 매트릭스 조직기능조직과 생산부서별 조직의 결합으로 계층적 명령계통의 수직적 통합과 업무집단을 대표하는 수평 ... 화되는 과정, 상태라인조직계선조직이라고도 하며 관리자와 부하 간에 수직적으로 권한이 배열되어 있는 조직행렬조직기능조직과 생산부서별 조직의 결합으로 계층적 명령계통의 수직적 통합과 업무집단 ... 을 대표하는 수평적 통합의 직접적인 상호작용을 그 특징으로 함1. 조직화 과정조직화란 수행되어야 할 과업은 무엇이고, 과업의 수행은 누가 담당하고, 과업은 어떻게 묶고, 누가 누구

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24

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간호관리학 갈등 시나리오 사례 A+

: 조직 내의 수직적 계층 간에 발생하는 갈등- 수평적 갈등: 조직 내의 동일한 층의 부문 간에 발생하는 갈등- 라인-스태프 갈등: 라인과 스태프가 상대방의 업무를 이해하지 못하 ... 의 필요성: 한정된 자원을 공동으로 분배하여 사용하는 경우- 지위의 부조화: 부하의 지시를 받게 되는 경우- 애매한 업무의 한계3. 갈등의 유형과 수준1) 갈등의 유형- 수직적 갈등 ... 적 갈등- 개인 간 갈등: 두 개인이 동일한 문제, 한정된 직위 또는 자원에 대하여 의견이 불일치할 때 발생하는 갈등- 집단 간 갈등: 과업활동의 조정과 통합을 어렵게 만드는 집단 간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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산업내무역

무역을 결정하는 요인 중에서 제품차별화를 수평적차별화(horizontal product differentiation)와 수직적차별화(vertical product ... differentiation)로 구분된다. 일반적으로 수평적차별화는 품질은 비슷하지만 디자인, 긴능 등 제품 속성에서 차이가 나는 경우를, 그리고 수직적차별화는 제품 속성은 물론 품질 수준 ... 되기 때문이다. 이러한 관점에서 산업내무역을 수평적무역과 수직적 무역으로 구분된다.산업내무역좌 발생원인은 크게 기능상 동질적인 재화(functionally homogeneous

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

는 수직적 구조에서 수평적 구조로 집중화 조직에서 분권화 조직으로 변화하고 있다 . 사업부별 여러 조직으로 분산되어 자유롭고 빠른 의사결정이 가능하며 직급과 상관없이 누구나 조직 ... 을 수립한다. 동시에 현지 사업에서의 성과를 내기 위해 적합한 행동 방식을 인정하고 있다. 다국적기업의 경영자들은 점진적으로 글로벌 통합과 현지 대응이라는 복잡한 경영 활동의 딜레마 ... 라는 독립조직으로 분리하였다. 관료제적 성향이 짙었던 팀제 내에서의 수직적 의사결정을 구성원 전체가 할 수 있는 형태로 바꾼 것이다. ‘Cell 제도’ 내에서는 연중행사나 프로젝트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

게 두 가지로 분류할 수 있다.첫 번째는 수직 적합성이며 인적자원관리제도와 조직전략과정 간 상호보완을 의미한다. 두 번째는 수평 적합성이며 인적 자원 관리 제도와 상호협력 및 통합 ... 을 통해서 자원의 효과적 배분을 하는 것이다. 인적자원관리에서 이러한 수직ㆍ수평적인 적합성을 통해서 인적자원 조직의 경쟁우위를 가지는데 중요 자원으로서 효과를 발휘할 수 있다. 고성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

하는 기성세대와 수평적이고 유연한 조직 문화를 추구하는 젊은 세대 간의 간극이 존재한다.이러한 갈등을 해결하기 위해 다음과 같은 전략을 제안한다:세대 간 이해 증진 프로그램 도입: 서로 ... 차이를 인정하고 존중하는 문화를 만든다. 각 세대의 강점을 인정하고 상호 보완적인 관계를 형성하도록 지원한다.이러한 접근은 단순한 갈등 해결을 넘어 조직의 혁신과 통합을 위한 근본 ... 은 통합적 접근을 제안한다:세대 통합 의사소통 교육 프로그램 개발: 각 세대가 서로의 소통 방식을 이해하고 존중할 수 있는 워크숍을 정기적으로 실시한다. 이를 통해 상호 이해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

이 아니라 필요에 따라 배분되는 것이 바람직하다는 가치이다. 수직적 공평과 수평적 공평으로 구분할 수 있는데, 수직적 공평은 동일한 처지에 있는 사람을 동일하게 취급하는 것이고, 같 ... 적 공평 개념에서 볼 때는 소득기준을 바탕으로 공정한 급여를 제공함으로써 수직적 공평을 싪현하고 있다. 수평적 공평 개념에서 살펴봐도 소득의 격차에 따른 자원 배분을 통해 차별 ... 은 조건의 대상에게 제공되는 자원이 동일해야 한다는 것이다. 수평적 공평은 서로 다른 처지에 있는 사람을 다르게 취급하자는 것이고, 성별이나 소득, 나이 등의 차이가 사회복지정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 방안에 대해 서술하시오

하는 시점에 회송체계를 두어 지역사회 재가에서의 방문의료나 방문호스피스를 지원한다. 의료체계의 구축과 작동을 위해서는 보건소와 건강생활지원센터가 플랫폼이 되어 지역사회 수평적 수직 ... 노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 방안에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회 통합돌봄의 개념2. 노인을 위한 효과적인 지역사회통합 돌봄 체계 구축 ... 방안1) 예방적 케어체계 구축2) 의료케어체계 구축3) 장기요양케어체계 구축4) 통합 돌봄서비스 연계체계 구축3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노인돌봄서비스는 노인복지법 제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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전주대학교 마케팅원론 중간고사 정리본

한다.경영수직적기능PLANDOSEE수평적기능생산원가절감, 품질향상인사적재적소재무자금조달, 운용회계재무적정보 작성 및 전달마케팅교환의 극대화를 통해 기업의 이윤을 극대화시킨다.2 ... 하는 전략으로 시장침투 전략, 신상품개발 전략, 신시장개발 전략이 있다. 다각화 성장전략은 기존전략 또는 기존 상품과 관련이 없는 새로운 시장, 새로운 상품을 통하여 성장을 도모하는 전략이다. 통합적 성장전략에는 후방통합, 전방통합, 수평통합이 있다.

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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평생교육의 미래전망

, 노인교육으로 수직적으로 통합한 교육과정과 가정교육, 사회교육, 학교교육을 수평적으로 통합한 교육을 총칭하며 개인의 잠재능력을 최대한 발전시켜서 자아실현과 사회발전에 참여하는데 ... 부터 죽을 때까지의 생애에 걸친 수직적 차원의 교육과 개인 및 사회 전체의 수평적 차원의 교육 통합'이라고 말함으로써 교육의 통합성과 종합적 교육체제를 강조하였다. 물론 평생교육 ... 의 개념에 대해서 학자마다 다른 견해를 내놓고 있으나 여러 관점을 종합해본다면 대부분의 학자는 평생교육이 전 생애와 전사회의 교육활동을 통합하고 재구성하는 새로운 교육 네트워크라는 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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