"비정규직 사례"의 검색결과 입니다.

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비정규직 저출산 현대한국사회 육아휴직제도 노사관계론 단체협약 사례 건강불평등 사례 사회문제론 노사관계 현재 노사분규 사례

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"비정규직 사례" 검색결과 401-420 / 9,419건

공무직 관련 해결방안

분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용 ... 의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사 ... 합리한 차별을 받고 있다. 대표적으로 예산이 부족하다는 이유로성과상여금 지급대상에서 무기계약직 노동자들은 배제하는 사례를 들 수 있다. 이는 명백히 관련법령이 금지하고 있는 차별

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

의 경우 남성 아나운서를 정규직으로 선정했지만 여성 아나운서는 비정규직으로 선정돼 소속 여성 아나운서가 국가인권위원회에 진정서를 냈다.그리고 이미 고용된 사람들은 경력 단절, 승진 ... 들의 열악한 노동환경도 지적했다. OECD 와이즈센터의 보리니 소장은 많은 여성들이 비정규직에 종사하고 있다는 사실을 예로 들었다. 한국노총이 2018년 9월 분석한 10~20대 ... 최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)들어가는 글여성에 대한 성차별은 오랫동안 일반적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이 ... 화할 수 있는데, 첫 번째 유형은 도산과 개인 파산 등으로 인해 중산층에서 빈곤층으로 전락한 계층과 영세 자영업자 등 고용보험 적응대상자에서 제외된 계층이며, 두 번째 유형은 비정규직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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학은제 마케팅관리론 과제입니다. (직접 작성)

으로 발전하여 147건의 사회공헌 활동을 펼쳤다. 2021년 사회공헌대상에서 사회복지 부문 대상을 받아 CSR활동의 성공적인 사례라고 볼 수 있다.두 번째 기업은 오뚜기이다. 비정규 ... 직이 적고 정규직이 대부분이라고 알려진 오뚜기는 대형 할인 마트에서 파견직으로 근무하는 시식코너 담당 사원분들조차 정규직으로 고용하는 것을 확인할 수 있었다. 그 외에도 20여 년 ... REPORT제목 : 기업의 사회적 책임활동(CSR)의 성공사례 및 분석에 관한 과제2022. 08. 24전 공경제학목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. CSR활동의 정의2. CSR활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고 역기능을 막기 위한 방법에 대해 서술하시오

었으나 실손의료보험료 인하 요구가 거세지고 있다. 다섯째, 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진과정에서 일부 기관에서는 노사갈등이 발생하기도 하였다. 여섯째, 최저임금 인상률이 두 ... 만 정부가 정한 최저생계비 기준선 자체가 너무 낮게 책정되어 있어 실제로 생활수준이 낮은 저소득층에게는 큰 도움이 되지 못하고 있는 실정이다. 또 다른 사례로는 공공부조 중 하나인 ... 복지 정책들이 증가하고 있지만 그에 따른 부작용들도 적지 않게 나타나고 있다. 대표적인 사례들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 노인장기요양보험제도 도입 이후 요양보호사 일자리가 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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최근 한국 사회에서 일어나고 있는 사회적 문제(위험) 한 가지를 선정한 후, 관련된 대상자의 사회적 문제가 무엇이며 어떻게 대응해야 하는지를 사회문제의 접근방법과 사회문제를 해결할 사회복지자원의 체계로 구분하여 예시와 함께 설명하고, 자신의 의견을 첨부하여 기술하시오.

되고 있다고 생각할 수 있다. 하지만, 여러 가지를 고려해서 바라본다면 실업률이 해소되는 것이 아닌 다른 문제를 가져온다는 것을 알 수 있다. 그 문제는 바로 비정규직과 시간제인데 ... 이 근로관계를 맺는 비정규직과 짧은 시간만 일을 하는 시간제의 경우는 정규직 근로자보다 불안하고 불평등한 조건에서 근로를 하고 있다. 실업이라고는 할 수 없지만, 짧은 기간 ... 계약을 요구하는 경우가 많이 발생하고 있다. 경험했거나 비슷한 사례들을 모아 새로운 정책을 세워 좀 더 나은 환경에서 일을 할 수 있도록 보호해야한다. 그리고 정규직으로 모집

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.03.05

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

이나 임시 계약직 등 불안정한 비정규직에 고용되는 비율이 남성보다 높다. 통계청에 따르면 2017년 기준 우리나라 여성과 남성의 임금격차는 35.3%이고, 비정규직 근로자의 분포는 여성 ... 이 55.2%로 남성보다 높은 비율을 보이고 있다. 남성보다 불리한 임금구조와 잦은 실업을 유발하게 되는 비정규직 고용은 보험료 납부의 어려움으로 이어져 결국 납부유예 및 장기체납 ... 이상 많았다.신현영 의원은 “여성들이 임신·결혼·출산 등으로 노동시장에서 이탈하거나 불안정 비정규직에서 근무하게 되더라도 국민연금 사각지대로 빠지지 않고 안정적인 수급요건을 갖출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)

는 현대 사회에서 중요한 법적 문제 중 하나이다. 특히 비정규직의 증가와 같은 노동 시장의 변화는 새로운 법적 논의와 규제가 필요함을 시사한다. 예를 들어, C회사의 계약직 직원 ... 들에 대한 차별 대우 사건은 노동법과 고용 계약법의 중요성을 잘 보여주는 사례이다. 이 사건에서 C회사는 계약직 직원들에게 정규직과 동일한 업무를 수행하게 하면서도 급여와 복지 혜택 면 ... 실제 우리 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하시오 (현대인의생활법률)서론현대 사회는 법률이 중요한 역할을 하는 복잡한 구조로 이루어져 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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브랜드관리 ) 브랜드 자산의 의미를 기업관점과 고객관점에서 서술하시오. 신호전략의 의미를 서술하고, 내가 속옷 브랜드 마케터라면 매출 증대를 위해 어떤 신호전략을

하는 모든 직원이 비정규직이 없는 회사라는 점도 해당 브랜드가 주는 의미와 가치를 크게 와닿게 했다. 판매하는 제품의 경우는 무척 다양하며 새로움에 대한 도전을 망설이지 않는 것 ... 라는 선입견에도 맞서는 제품의 출시로 오뚜기만의 강인함을 표현하였다. 유능함 : 해당 브랜드는 비정규직이 없는 것으로 유명하다. 대부분 기업에서 인턴, 비정규직의 채용이 일반 ... 화되었음에도 이 기업은 모든 직원을 채용, 관리할 때 유능함을 발휘하여 정규직이라는 특별성을 두었다. 또한 오뚜기만의 맛과 향을 인정받으며 인지도 높은 라면, 가장 먼저 떠오르는 분말카레, 3

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지법은 다른 법들과 어떠한 구별되는 특징이 있으며, 국민의 생존권 보장 등을 강화하기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

적 안전망의 필요성은 날로 증가하고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입, 저출산 문제, 비정규직의 증가 등은 기존의 사회복지 시스템에 새로운 도전 과제를 제시하고 있다. 이러한 변화 속 ... 이 요구되고 있다. 특히, 비정규직과 프리랜서 등 새로운 노동 형태의 확대에 따라 사회보장 체계의 포용성이 부족하다는 지적이 있다. 비정규직의 경우, 정규직에 비해 복지 혜택 ... 의 적용 범위를 확대하여 비정규직, 프리랜서, 자영업자 등 새로운 노동 형태에 종사하는 국민들도 포괄적으로 지원받을 수 있도록 해야 한다. 이는 노동 시장의 변화에 대응하고, 모든 국민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 모든 ... 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.

연금제도의 강화, 장기 요양 서비스의 확대, 그리고 비정규직 및 청년층을 위한 고용 복지 정책 등이 있다.첫째, 고령화 사회에 대응하기 위한 연금제도의 강화가 필요하다. 현재 국민 ... 을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮 ... 기관에서는 경제적 이익을 위해 불필요한 진료를 제공하는 사례가 발생하고 있으며, 이는 의료비 상승의 원인이 되고 있다. 셋째, 급속한 고령화로 인해 건강보험 재정의 지속 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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저출산

일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... ㅑ저출산 정의와 실태분석 / 저출산 원인과 해외선진국의 출산장려정책 사례연구 / 출산장려정책 4가지제언 / 저출산 문제 해결방안 제언 및 나의생각(목차)1. 저출산 정의와 실태2

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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협의의 사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오.

중 1명은 비정규직으로 정규직보다 비정규직이 많은 실정이다. 즉 노인일자리사업의 전담인력은 많은 수가 비정규직인데 직원들은 열악한 환경, 처우, 근무 기간에 대한 문제에 처해있 ... 의 요소들을 준비하고 계획해야 한다. 그런데 노인일자리사업의 전담 인력들을 대다수가 비정규직인데다가 거의 사회복지사가 많은 비중을 차지하고 있기 때문에 노인일자리사업의 전문성 또한 ... 부분양한 상황과 복지 욕구에 대응하고 사업을 운영하기 위해서는 전문적인 인력이 필요하고 근무 상황 또한 개선되어야 한다. 노인일자리사업의 확대로 대량 고용한 비정규직에 대한 처우

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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학술적 글쓰기 ) 다음 쟁점에 대하여 자신의 견해를 제시하고 근거를 들어 정당화하시오.

년 이후에는 개인이 일생동안 최소 열 개 이상의 직업을 가지게 될 것이라는 전망을 가지고 있으며, 고용의 형태 또한 일용직이나 비정규직을 기반으로 한 다양한 형태가 발생하고 있 ... 보다는 기업의 부담을 줄일 수 있는 프리랜서나 비정규직을 선호하고 있으며, 기업 자체가 정규직을 선발하고자 하는 규모 또한 축소하고 있어 정규직에 대한 수요 자체가 줄어들고 있음을 파악 ... 없었으며, 정규직이 대부분의 고용 구조를 가지는 사회였다면, 현대 사회에서는 이러한 평생 직장의 시대가 종말하였다고 보는 것이 옳을 만큼 다양한 직업 구조를 가지게 되었다. 30

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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[사회복지정책론] 최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론해 봅시다.

층 이하 가구가 상위 계층으로 이동하는 것을 더욱 어렵게 만들고 있으며, 이는 사회적 이동성을 저해하고 있다. 셋째, 노동 시장의 이중화도 중요한 원인 중 하나이다. 정규직과 비 ... 정규직 간의 임금 격차가 확대되고 있으며, 비정규직 노동자들은 안정적인 일자리와 복지 혜택에서 배제되는 경우가 많다. 이러한 노동 시장의 이중화는 소득 불평등을 더욱 심화시키고 있 ... 계층을 위한 주거 제공, 일자리 창출, 교육 지원 등의 다양한 분야에서 활동하고 있으며, 정부의 복지 서비스를 보완하고 있다. 국내 사례로는 ‘해피빈’과 같은 온라인 플랫폼이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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세계의정치와경제_신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다. 교재 14장과 관련한 자료를 참고하여 이러한 상황을 묘사하고, 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 고민하고 논하시오. (1)

도 하지 못하는 상황이 빈번히 일어난다. 한국의 비정규직은 이 신자유주의의 영향을 받은 노동지위 중 하나이다. 정규직과 비정규직의 차이는 근로의 지속성에서 나타나며 비정규직은 노동 ... 들은 열악한 환경에서 안전에 위협을 받으며 노동을 이어가고 있었다. 이는 기업가와 노동자 간의 건강 불평등을 만들어 낸다. 또한, 정규직와 비정규직, 제조업과 같은 노동환경과 사무직 ... 순환만 가져오고 있다. 앞서 설명하였던 비정규직 문제, 고용의 불안은 국가의 개입이 최소화되며 나타나는 현상이다. 기업들은 쉽게 사람을 고용할 수 있고 또 해고할 수 있는 환경

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

를 위해 비정규직이나 저임금 일자리를 찾게 되는 경우가 많다. 예를 들어, 일본의 한 연구에 따르면, 60세 이상 근로자의 40%가 비정규직으로 일하고 있으며, 이들의 평균 임금 ... 고되고 있으며, 이는 사회적 비난과 법적 문제를 야기하기도 한다. 한 중소기업에서 60세 이상 지원자들을 모두 탈락시킨 사례나, 대기업에서 연령을 이유로 조기 퇴직을 권고한 사례 등 ... 은 정규직 근로자의 절반 수준이다. 이는 노인들이 안정적인 직업을 구하는 데 어려움을 겪고 있으며, 경제적으로 취약한 상태에 놓여 있음을 보여준다.연령 차별은 특정 산업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.15

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코로나19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 그 정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점을 지적 하고, 그 문제를 해결할 수 있는 정책을 제시하시오.

지급4) 건강보험 혜택 확대 및 의료 지원5) 심리 지원 프로그램2. 보건복지정책에서 소외될 수 있는 사각지대와 문제점1) 취약계층의 디지털 격차2) 비정규직 및 자영업자의 경제 ... 적 불안정3) 정신건강서비스의 접근성 문제4) 지역 간 격차3. 문제를 해결할 수 있는 정책 제시1) 디지털 소외계층에 대한 지원 확대2) 비정규직과 자영업자에 대한 지속 가능 ... , 방역 조치와 정보에서 소외될 가능성이 커졌다.2) 비정규직 및 자영업자의 경제적 불안정비정규직 노동자와 자영업자는 코로나19로 인한 경제적 타격이 컸으며, 재난지원금도 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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노동시장 유연화

의 유연성 01 일반적인 재화가 시장에서 수요와 공급의 균형을 이루듯이, 노동력의 수요와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 정규직 고용 임금 노동조합 근로시간 비 ... 와 공급도 균형이 이루어지는데 이러한 시장을 노동시장이라 네덜란드 사례 1980 년대 말 ~ 90 년대 초에 경직적인 고용보호 제도를 완화시키는 대신 취약한 상태에 있는 비정규근로자 ... 에 대한 사회적 보호를 강화시킬 필요성 대두 정규직 근로자 경직적인 해고보호 제도 완화 비정규 근로자 노동법과 사회보장 제도 통한 보호 강화 1990 년대 후반에 노사정의 사회적 합의

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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