"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 복리후생 인적자원관리사례 LG전자 인사관리 실습평가서 노인 cj 인적자원관리 동기부여 사례 삼성 무노조 이케아 복리후생

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"복리후생 프로그램" 검색결과 401-420 / 4,317건

노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교

, 식대, 콘도 이용 등의 복리후생제도를 협력사 임직원에게 확대 실시하였으며, 삼성중공업의 문화관이나 복지매장, 사우나, 운동장 등의 후생시설을 협력사 사원이나 그 가족이 이용 ... 시켰으며, 각 사업 부문별 강사 제도를 통한 전달 교육을 활성화하였다. 또한, 신입사원 입문 교육이나 계층 및 직무별 교육, 온라인 교육 등과 같은 다양한 교육프로그램을 개발하여 기업 ... 과 가치를 공유하여 투명하고 열려있는 경영을 해야 한다는 것이다. 또한 근로자의 노력과 책임감에 대해 적절한 보상을 하는 등의 자율적이고 다양한 노사협력 프로그램이 실시 되

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10

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Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

있는 보금자리를 갖고 싶어하는 것과 관련된다. 직장생활과 관련해서는 아무리 외부의 리스크가 크다고 할지라도 안정적으로 오랜 시간 동안 일을 할 수 있는 회사나 복리후생을 잘 제공 ... 좋은 것인지에 대해서 끊임없이 주입을 하기도 한다. 예를 들어서 우리나라의 대표적인 기업인 삼성그룹은 각 계열사의 신입사원들을 대상으로 몇 주일 이상의 기간 동안에 합숙 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

과 개발 활동뿐만 아니라 승진, 이동 등 경력 개발관리를 포함하는 개념이다.③ 보상관리 : 인적자원의 기여도에 따라 대가를 지불하는 활동을 뜻한다. 크게 기본급·인센티브·복리후생 ... 2021년 1학기 6차시인적자원관리 과제-과제 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ ... 및 프로그램앞선 내용을 통해 인적자원관리와 개발의 기본 개념과 체계, 시스템을 살펴보았다. 어느 나라이건 인적자원을 관리하고 개발하기 위해서는 위의 기본 개념을 토대로 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.

에서는 고용 안정과 복리후생이 주된 이슈로 다뤄지며, 젊고 역동적인 인력으로 구성된 조직에서는 승진 기회, 경력 개발, 임금 인상에 대한 요구가 커질 수 있다. 따라서 근로자의 특성은 노사 ... 프로그램, 교육 기회, 보상 체계를 마련하여 근로자의 동기부여를 유도한다. 그러나 경영 목표와 근로자 요구가 충돌할 때는 갈등이 발생할 수 있으며, 사용자는 이러한 갈등을 조정하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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노인복지관을 조사(강동노인종합복지관)- 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등

는 일자리를 찾아 무료로 알선해드리고,취업을 통해 소득창출 및 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 지원합니다.11) 복리후생사업 : 거동이 불편하거나 교통이 불편한 지역에 거주하는 어르신들에게 복지관 이용의 편의를 제공하기 위하여 셔틀버스를 운행합니다. ... 요양원 서울형 노인요양시설 인증2016. 5.서울사회복지공동모금회 지원 웰다잉 프로그램 ‘아름다운 안녕을 위한 학교’ 선정2017. 1. 10“세대간 인식 개선을 위한 세대갈등 해소 ... 프로그램” 선정 (서울사회복지공동모금회)2018. 3. 20“독거어르신 마을친구만들기 ” 운영 (강동구청)2018. 5. 16“노인 복지정보 접근성 향상을 위한 찾아가는 정보상담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.14

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

를 설계해 혁신적인 업무환경으로 연구원의 자긍심과 업무 집중도를 높이도록 하고 있으며 조직 구성원의 일과 삶의 균형을 도모하기 위한 복리 후생 시설이 갖춰져 있다. 이러한 성공적인 조직 ... 복귀의 분위기를 조성함으로써 BSC라는 성과관리 프로그램과 더불어 창의성과 자율을 자아내는 조직구조를 구축하고 있다.뿐만 아니라 편안하고 활발한 의사소통의 공간으로 중앙 아레나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이

된 소득 대신에 생활자원까지, 소비 대신에 생활양식까지 연구대상을 확대해야 한다고 주장하였다. “생활자원”의 범위로 현금소득, 가옥이나 가축 등의 자본적 자산, 후생시설 등 기업복리 ... 정책에 대한 국가별 이해와 차이5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 인간의 사회적 관계 내 필요한 기본적 욕구를 충족시켜주기 위한 정책으로서, 사회복지 프로그램 및 ... , 특히 사회적 약자들의 기본적 욕구를 충족시키기 위한 정책분야이며, 각종 사회문제의 해결을 위한 프로그램과 사회복지제도 등을 통한 가치 배분활동”으로 정의된다.2. 사회복지정책

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.11

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

은 49.1%로 나타났으며, 급여 및 복리후생 불만이 20.0%, 근무 지역이나 근무 환경에 대한 불만이 15.9%의 순으로 나타나고 있다. 이처럼 어렵게 취업에 성공하였더라도 입사 ... 로 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하게 된 이유도 자료 분석이나 처리 등에 엑셀 등의 프로그램의 활용도가 높을 것이고 이를 시각적으로 표현할 수 있는 프로그램들을 활용할 수 있는 자격증 취득과 해당 분야에 관한 공부를 할 수 있도록 많은 조언을 해주셨기 때문이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서 (서울특별시립 강서노인종합복지관)

, 건강체조 프로그램, 어학 프로그램, 체조 프로그램, 취미여가 프로그램 등을 제공하고 있다. 넷째, 복리후생 사업이다. 경로식당, 셔틀버스, 독서공방, 장기바둑, 자율PC 등 ... 를 대상으로 직접 서비스를 제공한다. 강서노인종합복지관 홈페이지에서도 확인할 수 있듯이 총 13가지 유형의 사업을 운영하고 있으며, 사업별 세부 프로그램이 직접 서비스 제공이 ... 사업은 다음과 같다. 첫째, 상담사업이다. 세부사업으로는 전문상담, 정서지원(특화프로그램), 인권 진정&건의제도, 신입회원 오리엔테이션, 상담도우미 양성 및 활동 등이 있다. 둘째

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27

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노인복지론(지역내 노인종합복지관을 소개하고 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술하시오)

복지관에서 이루어진 상담사업과 기능회복사업, 주간보호사업이나 사회교육프로그램, 복리후생사업, 고령자 취업알선센터 같은 서비스 프로그램의 내실화나 다양화 등이 필요하다. 서비스 ... 노인복지론주제: 지역내 노인종합복지관을 소개하고, 노인복지관에서 운영하는 프로그램 3개를 소개하고 이중에서 학습자가 가장 좋다고 생각되는 프로그램 하나를 선정하고 그 이유를 서술 ... 하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 당진시 남부 노인복지관 소개2. 복지관에서 실시하는 프로그램 3가지1) 평생교육지원사업2) 노인맞춤돌봄 서비스3) 노인사회활동 지원사업3. 가장 좋

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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보육시설 종사자(시설장, 보육교사)의 역할과 자질에 대해 설명하시오

퇴직관리, 경력 및 재직관리, 종사자 배치 및 업무분장, 복리후생, 종사자연수관리, 근태상황, 종사자 회의 개최 및 피드백, 종사자 업무 및 능력평가, 종사자 면담실시시설설비관리 ... , 정서적, 신체적 발달을 촉진시켜 주는 교육적 프로그램을 강화 내지 병행하는 등 보호와 교육의 복합적인 의미로 요즈음 변화하고 있다. 또, 가정의 지원 및 보상기능으로 부모의 요구 ... 와 필요에 의해서 대리인으로서 지역아동에게 최선의 보호가 가정에서 이루어질 수 있도록 아동 복지적 측면에서도 도움이 동원되어야 한다. 그리고 아동의 욕구에 맞는 프로그램 개발의 기능

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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인적자원관리(출석) ) 1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점) 2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점) 3.

었다. 과거의 인적자원관리는 주로 행정적인 성격을 띠고 있었으며, 채용, 급여, 복리후생, 인사기록 관리와 같은 기능적 요소들을 중심으로 구성되었다. 이러한 전통적 인사관리 방식은 노동력 ... 에서 AI 전문 인력을 영입하고 이들을 장기적으로 유지하며, 학습과 성장을 위한 프로그램을 제공하는 것은 단순한 인력 관리가 아니라 기업의 미래 전략과 직결된 인사 전략이라 할 수

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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베이비부머세대의 노년을 위한 우리나라의 복지정책과 노인복지관의 역할에 대해 작성하여 제출하시오.

사업, 사회교육 사업, 복리 후생 사업, 노인 일자리 사업, 경로당 활성화 사업 그리고 용인 실버인력뱅크, 주간보호센터 감로원 운영, 지역 노인을 위한 밑반찬과 도시락 배달 서비스 ... 정책(1) 시설보호 서비스선진 사회에 있어서 마찬가지고 우리 사회에서도 시설보호는 최초로 도입 된 노인 복지서비스 프로그램이고 현재까지 가장 중심적인 프로그램이 되고 있다.(2 ... , 재가복지 그 밖에 노인의 복지증진에 필요한 서비스를 제공함을 목적으로 하는 시설’이라고 정의하고 있다. 또 노인복지관의 프로그램은 노인복지법의 규정과 각 시도별 지방자치조례 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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사회복지개론-산업복지에 관한 리포트

있어서 사회적 위험과 개인적 위험을 보장하기 위해 설치된 사회보장제도이다. 하지만 이러한 4대 보험 외에도 근로복지기본법은 선택적 복지제도 및 근로자지원프로그램을 제84조 ... 에 형성과 함께 이들의 욕구를 충족시킬 수 있는 복지프로그램이 개발 되게 되었다. 또한 이 시기에는 자본의 독점적 형성과 함께 전문 경영을 담당하는 경영자 개념이 형성되어 다양 ... 한 형태의 산업복지프로그램의 발전이 촉진되었다. 이처럼 이 시기에는 기업복지의 제도적 측면이 발전되는 반면에 산업복지는 점차 쇠퇴하는 양상을 띠기 시작했다. 또 점차 노동조건이나 작업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

. 이를 위해서는 일괄적인 교육, 연수를 통한 해결, 다문화의 벽을 허물고 서로를 이해할 시간 (회식, 체육대회, 술자리 마련)이 필요하다. 이 외에도 공평한 보상체계와 복리후생 ... 차의 교육프로그램은 내적성실성 함양(Integrity), 업무성과 지원(Achievement), 창의적 조직문화 확산(Creativity), 전문역량 개발 지원(Expertise ... 를 공유하고 있다. 향후 글로벌러닝센터를 통해 현지 채용인력의 역량진단시스템을 도입하고 핵심가치, 리더십, 직무역량 교육 프로그램을 추가로 제공할 계획이다. 또한 각 법인별 여건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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보육서비스 정책과 활성화 방안에 대해 논하시오

태화사회관의 탁아프로그램 개설이다. 직장을 가진 부모의 자녀를 일시 또는 일정기간 위탁하는 후생시설이 운영되었고 1961년 아동복리법을 제정하여 탁아시설의 설치기준, 직원, 탁아기간 ... , 영양, 건강, 안전, 부모, 지역사회 교류 등을 포괄적으로 아우르는 프로그램으로 제공되어지며 영유아의 전인적 성장발달을 돕고 가정의 기능을 보충하게 되었다 .2. 보육환경의 변화 ... 에 영향을 미친다는 것을 알 수 있게 되었고 뇌 발달에 대한 연구가 활발하게 이루어지며 영유아기에 양질의 보육프로그램을 제공하여야 할 필요성을 갖게 되엇다.3. 보육정책우리나라 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인

를 부여하며 유지하는 데 도움이 될 수 있는 인적자원관리의 중요한 요소이다. (이용탁, 2005) 잘 설계된 보상 및 복리후생 패키지는 최고의 인재가 조직에서 일하는 것을 고려 ... 있다. (Armstrong & Taylor, 2014) 이는 인적자원의 기술과 역량을 향상시키기 위해 현장 교육, 코칭, 멘토링 및 공식 교육 프로그램과 같은 교육 및 개발 기회 ... 메리어트 인터내셔널은 우수한 고객 서비스를 제공한 직원들에게 보상하는 성공적인 인센티브 프로그램을 시행했다. 이 프로그램을 통해 회사는 직원들에게 높은 고객 만족 점수 또는 낮

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

고 있다고 한다. 이는 우수한 인재를 선발하고 배치시킴으로써 기업의 경쟁력을 제고 한다는 유한킴벌리의 비전 실현을 단적으로 보여주는 인사관리제도라고 할 수 있겠다.(5) 복리후생제도 ... 유한킴벌리의 사원지원프로그램을 대표할 수 있는 것은 전문상담지원제도(EAP)이다. 사원들의 개인적인 문제를 해결할 수 있도록 회사가 전문가의 상담을 받을 수 있는 기회를 제공 ... 하였으나 개인의 문제를 상담하는 종업원들의 활용빈도가 증가하고 있다고 한다. 또한 생산직의 경우 4교대제로의 전환으로 인하여 발생하는 휴무기간을 활용하기 위한 다양한 프로그램이 제공되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

으며, 성과에 따른 차등 보상이 동기 부여를 높일 수 있다. 보상은 급여뿐만 아니라 인센티브, 보너스, 복리후생 혜택 등을 포함하여 종합적으로 고려되어야 한다.2) 경력 개발과 승진 기회 ... 을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 개발 계획을 수립하여 필요한 교육과 훈련을 제공해야 한다.2) 교육 및 훈련 프로그램미용서비스업은 빠르게 변화하는 트렌드와 기술을 따라가기 위해 ... 지속적인 교육과 훈련이 필요하다. 기업은 직원들의 역량을 강화하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 제공해야 한다. 이를 통해 직원들은 최신 기술과 트렌드에 대한 이해력을 키우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석하시오

합니다. 사회복지는 개인과 사회의 복지를 촉진합니다. 개인 복리후생에는 건강한 생활, 교육, 일, 안전망, 정신복지가 포함됩니다. 사회복지는 이를 실현하기 위한 다양한 서비스와 지원 ... 을 지원하고 교육기회가 평등하도록 프로그램과 서비스를 제공하여야 합니다. 안정적이고 건강한 가정환경을 조성하기 위해서는 지원과 교육프로그램을 제공하여 양육능력 향상이 중요합니다. 아동 ... 를 촉진하기 위해서는 자녀들이 자신감을 갖고 사회관계를 구축할 수 있도록 소셜네트워크와 커뮤니티 기반의 프로그램을 제공해야 합니다. 아동 관련 사회복지서비스를 효율적으로 제공하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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