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"복리후생 프로그램" 검색결과 341-360 / 4,318건

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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    과 그 가족의 복리후생 향상에 기여하고 있다. 노동의 중요성 본인과 가족의 생존에 필요한 물질 혹은 서비스의 구매력을 획득하기 위함이다. 사회적 지위와 삶의 가치 결정을 위한 잣대 ... 를 들면 산업복지 프로그램이 효과적으로 운영되기 위해서라도 정부에서는 기업복지나 자주 복지를 활성화할 수 있는 관련 법규 및 제도를 정비하고 산업복지 프로그램을 시행하는 세제 혜택 ... 을 통해 이를 장려하고, 프로그램 운영비의 일부를 지원해 주는 방안을 검토해볼 필요성이 있다. Ⅳ. 참고문헌 강영걸(2002). "기업복지와 노동생산성." 경영학연구. 고용노동부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
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    명인제약 원가회계 합격 자소서
    는 정보를 제공하는 꼼꼼한 회계 관리자로 성장하였습니다. 현재에는 급여, 복리후생, 사업 운영 등을 관리하며 원활한 기업 운영을 위한 경영지원 역량을 갖춰 다양한 이해관계자와 협업을 통한 커뮤니케이션 역량도 기르게 되었습니다. ... 담당자로서 기업 자금 흐름과 수지를 예측하는 여러 관리 업무를 수행하여 원가, 일반회계, 세무, 재무관리 등의 재무지식을 갖추었으며 특히 사내 ERP 프로그램을 활용한 제품 및
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
  • [사회복지행정론] 사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지행정의 역사를 소개
    회 창설(1963년)사회복지기관에 대한 불신, 지역사회조직사업 발달 → 행정발달의 정체발달기1970년대∼1980년대중반프로그램 비용 부담의 어려움, 사회복지정책 선택 문제에 직면 ... 행정가 인정학회 및 인정프로그램 창설사회복지사의 활동과 클라이언트 성과의 연결실천가 교육과 행정가 교육의 불균형 극복2) 우리나라일제~미군정19211994.3.1945.10.1946 ... .9.1947조선총독부 내무국 내 사회과 설치조선구호령(빈곤, 불구, 폐질 등 국민에 대한 생활구호) 실시보건후생국 설립(1946.3.보건후생부로 승격)후생국보 3A호, 3C호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07
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    조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    복리후생제도 또는 카페테리아(cafeteria)식 복지제도가 있다. 이러한 방식의 복지제도는 구성원들의 욕구가 연령, 직급, 근속연수 등 개인별로 다르다는 점에 착안하여 생활 ... 욕구이다, 이러한 욕구단계 설에 기반을 두고 생애단계를 고려한 종합복지 프로그램을 설계함으로써 조직구성원들에게 동기부여를 시킬 수 있다. (문재승, 2023) 대표적인 방법으로 선택 ... 스타일의 변화에 따라 여러 복지유형의 선택이 가능하도록 한 부가 프로그램으로써 종업원들은 여러 종류 중에서 자신들의 요구에 부합되는 구체적인 항목과 내용을 선택할 수 있다. (문재승
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    현재 우리나라에서 노년교육을 운영하는 기관을 찾아 기관소개, 주요사업 및 주요시설 등에 대하여 조사
    , 치유의 조직문화를 조성하고 있는데 구체적으로 직무와 경력특성에 맞는 교육훈련 계획을 수립하여 지원하며 능동적인 근로의욕을 고취시기키 위해 복리후생제도를 강화한다. 또한 협업 ... ). 또한 노인교실은 노인들에 대해 사회활동 참여욕구 충족을 위해 건전한 취미생활, 노인건강유지, 소득보장 기타 일상생활에 대한 학습프로그램을 제공하기 위한 시설로 규정한다(노인복지 ... 성동노인종합복지관은 서울특별시 성동구 마조로 77에 위치해있다. 해당 기관은 지역사회 어르신을 대상으로 다양한 서비스 프로그램의 개발과 지원을 통해 어르신의 건강증진, 여가, 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    분발하게 하는 것은 HRD 영역과 밀접하다고 할 수가 있다. 그렇지만, HRD와 큰 상관없는 영역도 있다. 바로, 종업원에 대한 복리, 후생적 지원과 노동조합의 결성과 노사관계 ... 적 역량군, 둘째, 비즈니스 역량군, 셋째, 대인관계 역량군, 넷째, 지적 역량군이라고 할 수 있다. 첫째, 기술적 역량은 개발실무자는 개발프로그램을 설계하고 추진함에 있어 기술 ... 교관의 선정, 교육 프로그램의 기획, 교수 기법 등을 설계하는 교수설계자, 조직개발에 있어 세부적인 요소들을 분석하고 찾아내어 그 해결책을 투여하고 궁극적으로 성과개선을 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    맨파워그룹코리아_HR컨설턴트_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    Consultant는 파견계약직원 채용과 급여, 복리후생, 노무관리 등을 담당하며 업무수행 과정에서 다양한 업무관계자들과의 적극적인 소통과 긍정적인 관계 형성이 요구됩니다.또한 향후 ... 겠습니다.또한 귀사의 체계적인 인재육성계획에 부합할 수 있도록 직무교육프로그램에도 적극적으로 참여할 것이며 지속적인 직무역량 확대의 노력을 바탕으로 향후, HR컨설턴트로서 고객사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2025.10.01
  • 인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다
    . 서론오늘날 기업이 관리하는 여러 분야 중 인적자원관리에 대한 중요성이 날이 갈수록 커지고 있다. 많은 기업들이 연봉을 인상하고, 조직 구성원에 대한 복리 후생 제도를 확장 ... 개발은 개인의 자아실현과 조직의 생산성 향상을 위해 앤드라고지의 원리에 기초한 다양한 훈련프로그램, 혹은 교육프로그램, 때에 따라서는 개발프로그램을 통해 우수한 산업인력자원을 만들 ... 과 지식, 인지적 지도로 인해 탈학습의 어려움이 있다. 그러므로 학습자들의 학습방식에 대한 다양성을 인정하고, 학습자 개인의 경험과 교육훈련 프로그램의 연결, 학습자 경험의 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    고객 필요를 분석 - 최적의 노동환경 조성을 위한 다양한 복리후생 계획 - 인재 고객 복리증진을 위한 노력은 또 하나의 핵심 서비스 ( 4) 가치창출 - 인간이 가지고 있는 근로 ... 한 직무환경과 직능 별 네트워크 시스템을 심층 분석 - 사회가 요구하는 노사 쌍방향의 가치 창출을 위한 HR 연구소를 계획(3) 복리증진 - 생활 , 건강 , 문화 , 정보 등 인재 ... 욕구를 개발하여 증진 - 직무교육과 자아개발 및 교양교육 프로그램의 개발 및 실천 - 가치서비스의 완성을 위한 끊임없는 투자7 . 인적자원관리인력확보계획 한층 발전된 인력의 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
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    산업복지론3공통) 2022년1월11일 광주광역시 화정동 공동체구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장붕괴사고 구조적원인대해 설명하시오0k
    적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성 ... 을 고용주와 노동자 간 개인적 계약관계로 접근하는 것을 대상 체계적 관점이라고 한다. 대상 체계적 관점은 노동자와 노동자 가족에게 개별적 계약에 기반하여 기업이 실시하는 복리후생 ... 프로그램 제공을 그 내용으로 한다.작업장 위험을 개인의 계약관계로 보는 시각에서는 개인이 높은 임금을 선택했기에 작업장 위험도 뒤따른다고 본다. 경쟁시장에서는 노동의 가치, 그리고
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.09
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    의 네트워크를 실현할 필요가 있습니다. 이러한 네트워크 구성은 복리후생 지원의 효율을 높임으로써 이 문제를 해결할 수 있을 것입니다. ... 적 지원 프로그램을 활성화하고 이혼·배우자 상실 등 환경 변화로 인한 여성과 그 자녀들의 심리적 충격을 줄이고 갈등을 해결하기 위한 다양한 프로그램을 개발할 필요가 있습니다. 아울러 저
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 계명대학교 대구동산병원-자기소개서(행정)
    및 평정 관리2) 병영정책 추진 및 사고 예방 교육3) 행사기획 및 의전4) 예산출납 및 자산관리5) 물품 검수, 징계 등 감찰업무6) 언론홍보 및 민원업무7) 복리후생 담당 및 ... 처우개선8) 유관기관 협력 및 대외업무추진했던 주요업무로 해군 특수요원 수중근무자 수당 신설, 부대 홍보영상 제작, 장성급 부대 기록물서고 제작 및 교육, 장병 집단상담 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트 와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지접에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요
    된다.사회복지법의 두 유형의 차이는 사회복지서비스와 복리후생의 제공방법에 있다. 협의제 사회복지법이 상호 동의와 자발적 참여의 개념에 기반을 두고 있는 반면, 광의제 사회복지법은 강제 ... 하고 있기 때문에 현대 민주주의 사회에 특히 적합하다. 이는 시민들이 사회복지 정책과 프로그램에 관한 의사결정 과정에 적극적으로 참여하고 있음을 의미한다.예를 들어, 현대 민주주의 ... 의 필요와 욕구를 반영한 정책과 프로그램 개발을 장려하고 있다.더욱이, 사회복지와 관련된 의사결정 과정에 시민이 참여하는 원칙은 투명성과 책임성을 촉진하기 때문에 현대 민주주의 사회
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
  • [경영학 서브 노트] 인사관리
    │ 보상관리 : 임금관리?복리후생관리│ 선발관리 └ 유지관리 : 인간관계?노사관계└ 입직관리Ⅰ. 인사관리의 기초1. 목표 : 개인목표와 조직목표의 균형2. 발전연공서열제도직무중심 ... 형, 동기부여?인재의 과감한 기용?경영감각 훈련?용이한 임금관리, 경쟁을 유발하여 개인주의 팽배할 가능성?단기적 결과(전년도 성과)에의한 임금 결정2. 복리후생관리복 리 후 생임 금 ... 습득│ │ 실습장 훈련 : 회사에 설치된 실습장에서 실습설비 이용│ └ 프로그램훈련 : 기본적인 내용을 설명하고 난 후 정해진│ 프로그램의 제시된 문제의 해답을 피훈련자가│ 가려내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 기업 내 종업원을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론
    정책의 개발을 지원하는 데 사용된다. 직무평가의 목표는 급여와 복리후생을 설정하기 위한 일관되고 투명한 틀을 만드는 것으로, 전반적인 보상 전략과 목표 및 상여금 지급의 근거 ... 하다. 이는 관리자와 직원 모두를 위한 교육 프로그램과 워크샵을 통해 달성될 수 있다.둘째, 다각적 평가의 성공적인 구현을 위해서는 적절한 준비와 계획이 중요하다. 조직은 현재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.
    가 어려워지게 된다.실제로 2020년 김해시의 사회복지사 평균 인건비는 182만 원으로 최저시급과 거의 동일한 수준으로 나타났고, 낮은 복리후생제도 역시 사회복지사의 근로의욕을 떨어뜨리 ... 는 이용자들은 2021년 기준 6,525,000명으로 이중 지역사회 서비스 투자사업의 이용현황이 가장 높다. 즉, 다양한 지역사회복지 프로그램을 통해 서비스받는 경우가 많으며 사례 ... 에서 나오는 무료 급식, 식사 행사, 사회복지관의 현장에서 사회복지사는 이용자를 직접 대면하고 프로그램과 임무를 수행하게 되며 이러한 과정에서의 이용자는 사회복지사들의 인권을 무시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해서 연구하여 제출하시기 바랍니다.
    을 통해 이직률이 감소하고 조직성과가 증대된다는 점이 있다. 둘째, 보상은 명백한 고용 관계, 서비스의 대가로 종업원으로서 받는 복리후생과 모든 종류의 금전적 보상을 총칭하는 개념 ... 있는 18세 이상(만)의 사람을 뜻한다. 성인학습이란 성인의 학습활동으로 형식적이냐 아니냐에 무관하게 자발적으로 이뤄지며, 자기 주도적 학습 과정을 거치고, 여러 프로그램을 통해서
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
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    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    , 취업지원, 복리후생, 노인일자리사업, 특화사업으로 분류하여 제공하고 있다.2) 부천시여성회관부천시여성회관은 부천시 장말로에 위치하고 있으며 부천시여성회관 홈페이지를 운영하고 있 ... 관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램에 간략하게 기술한다. 2) 그 중 한 개 기관을 조사하여 다음의 사항에 대해 ... 조사하고 이에 대해 과제 보고서를 작성한다. (1) 기관에서 운영하고 있는 교육프로그램의 종류 및 일정 (2) 평생교육 프로그램에 참여하는 학습자들의 주요 참여 목적 (3) 최근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    2025년 다스 총무 직무 합격 자소서
    습니다. ERP 정보관리사(인사/회계) 자격을 통해 기업 내 자원 흐름과 ERP 시스템 활용에 대한 감각을 길렀습니다. 인사 기록, 급여명세, 복리후생 등의 관리 경험이 필요한 총무 업무 ... 에서 ERP는 핵심 도구이므로, 실제 프로그램 실습을 통해 프로세스를 체화했습니다. 컴퓨터활용능력 1급은 문서 자동화, 보고서 정리, 일정 관리 등 총무의 핵심 실무 능력을 높이기 위해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.20 | 수정일 2025.08.25
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    중소기업 인사총무 합격한 자소서(사람인, 잡코리아 사용가능)
    태도’가 신뢰를 쌓는 데 가장 중요한 요소임을 깨달았습니다. 또한 최근에는 인사총무 관련 자격증인 ‘사회조사분석사’ 공부를 하며 인사관리, 노무관리, 복리후생 등 직무에 필요 ... 으며, 입사 후에도 관련 서적과 교육 프로그램을 통해 지속적으로 자기계발에 힘쓸 것입니다. 또한 회사 내 다양한 부서와 소통하며 문제를 사전에 예방하고 해결하는 데 앞장서겠습니다. 저
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27 | 수정일 2025.08.29
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2025년 11월 01일 토요일
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