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"리더십 경로목표이론/경로/목표/리더십" 검색결과 401-420 / 2,477건

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    간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+
    는 절대적인 리더십이란 없다는 이론이다.상황에 따라 다른 리더십이 적용되어야 하며, 그것을 캐치하고 상황에 맞는 리더십을 효과적으로 발휘할 수 있어야 한다고 본다.1) 경로 ? 목표 ... 에서의 리더의 자질을 갖추고 계신다고 판단하였습니다.행동이론행동이론이란 지도자의 행동에 초점을 두고 보는 이론으로, 지도자가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라서 리더십의 효과성이 결정 ... 된다고 본다. 리더의 자질은 선천적으로 타고나는 것이라고 말하는 특성이론과는 다르게, 리더십은 후천적으로 교육개발이 가능한 행동이라고 본다.1) White & Lippit ? 3원론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    지역사회문제와 관련된 이슈를 한 가지 선정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 방법을 지역사회복지 이론을 적용하여 구체적으로 서술하시오
    이론을 적용하여 구체적으로 제시하는 것을 목표로 하였다. 연구 결과, 선택된 이슈는 노인의 사회적 고립 문제였으며, 지역사회복지 이론을 적용한 해결 방법으로는 노인들의 사회적 참여 ... 지역사회문제와 관련된 이슈를 한 가지 선정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 방법을 지역사회복지 이론을 적용하여 구체적으로 서술하시오? 본 문최근 지역사회에서 증가하고 있는 문제 ... 중 하나는 노인 인구의 증가와 노인 복지 부족이다. 이에 따라 지역사회복지 이론을 적용하여 노인 복지를 증진시키기 위한 방안을 모색해야 한다. 일단, 지역사회 내에서 노인들의 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09
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    리더십의 이해
    이 연구의 초점이 된 것이다. 피들러의 상황 적합적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 모형, 브롬과 예튼의 규범적 리더십 모형 등은 비록 효과적인 리더의 행동이나 특성에 관해서 ... 공유된 목표를 달성할 수 있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”으로 정의 하고 있다. 그리고 Jago는 “리더십은 과정인 도시에 특질이다. 리더십은 집단구성원의 행동이 집단 ... 목표 성취에 지향 되도록 지휘하고 조정하기 위해 비강압적인 영향력을 행사하는 것이다.”고 하였으며 Daft는 “리더십은 공동의 목표에 따라 진정한 변동을 일으키려 하는 리더와 추종
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    을 고려하는 유형? 성취지향적 리더십 : 리더는 결과지향적, 도전적 목표를 설정.부하들이 그 목표 달성을 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형.경로-목표 리더십 상황 ... 에서 인과적 관계상황바람직한 리더행위추종자 경향직무가 모호한 상태지시적 리더십조상에 이르는 경로 명확히 이해추종자의 자신감 결여후원적 리더십목표달성을 위한 자신감 증가부적절한 보상참여 ... 적 리더십추종자의 욕구에 맞도록 보상 재설계직무가 도전적이지 않음성취지향적 리더십높은 목표 설정3) 상황대응 리더십 이론리더의 행동을 과업지향적 행동, 관계지향적 행동으로 구분후
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
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    간호관리학 리더십 사례분석 보고서
    한다. 또한 부하의 복지와 안녕에 대해서도 진실한 관심을 보이고 있어 House의 경로-목표 이론에서 지원적 리더십에 해당한다.▶장단점- 장점: 리더와 부하직원 간의 상호작용이 용이 ... 님은 아직 업무처리가 미숙하여 다른 간호사에게 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 위임하고 있어 Hersey& Blanchard의 상황대응 리더십 이론에서 위임적 리더에 해당한다. 또한 ... 인간과 과업에 적당한 관심을 가지는 모습은 Blake와 Mouton의 관리격자이론에 따르면 중용형 리더십 유형에 해당한다.▶장단점- 장점: 부하가 스스로 자율적 행동과 자기통제 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25
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    간호관리학 리더십 유형(전통적, 현대적 리더십 유형 총정리)
    이 어떤 상황에서 효과적인지를 제시하고 있다.- 상황이론으로 피들러의 상황적합성 이론, 하우스의 경로-목표 이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론을 소개하고자 한다.1) 상황적합성 ... - 경로-목표이론리더십 과정의 중요한 상황요소들을 정립했을 뿐 아니라 다양한 상황에 따른 효과적인 리더십 유형을 제시해 줌으로써 조직 내의 복잡한 상황에 대한 리더십을 이해하는 데 ... 리더십의 유형제출자학번제출일교수님목 차Ⅰ. 전통적 리더십 이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅱ. 현대적 리더십 이론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 서번트 리더십4
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.08
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    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    화· 과업의 구조화된 정도, 과업의 일상성과 복잡성을 의미· 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정 변동성) 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정(3) 직위권한 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자 ... 의 리더십 특징3) 오하이오주립대학의 리더십 연구와 부서 관리자의 리더십 특징4) 피들러의 상황적합성이론과 부서 관리자의 리더십 특징5) 상황대응 리더십이론과 부서 관리자의 리더십 특징
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
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    (경영학개론, A+, 3등) 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    은 성과 창출이라는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원을 관리하고 조율하여 조직원이 지닌 최대한의 역량과 잠재적인 능력이 발휘될 수 있도록 하는 리더의 자세를 의미한다. 즉 리더십 이론 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십이론을 배경으로 조직의커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과목명 : 경영학개론이름: 박**제출일 : 2022 ... ..............................................................................................21. 전통적 리더십 이론2. 현대적 리더십 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.
    다. 대표적인 연구에는 상황적합이론, 경로-목표이론, 허시와 블랜차드의 상황이론 등이 있다.4) 최근의 리더십 이론(1) 거래적-변혁적 리더십① 거래적 리더십안정지향형의 리더십 ... 리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 개념2. 리더십 이론3. 사회복지조직 리더십의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌리더의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론모든 조직에서 리더는 그 조직에 매우 많은 영향을 미치며 조직의 생존에 큰 영향을 미친다. 유능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    해지고 있다. 리더가 없는 조직은 선장이 없어진 선박과 같이 방향성과 목표 없이 표류할 수 밖에 없기 때문이다. 리더십 이론은 리더의 역할을 경영 자체와 동일시할 만큼 경영학 ... 을 통한 목표달성을 위한 방법론적인 부분들이 변화하고 있다. 특히 우리나라의 사회적, 문화적 특성과 조직에서 현실적으로 발생하는 부분에서 리더십 이론들을 통해서 분석하는 것이 중요 ... 를 피들러의 상황적합이론을 통해서 제시하고 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의, 기능과 역할일반적으로 리더십은 개인이 다른 구성원들에게 설정되어있는 목표를 달성하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    경로-목표이론을 바탕으로 지시적 리더십과 지원적 리더십, 참여적 리더십과 성취 지향적 리더십이 있다. 지시적 리더십은 부하의 스케쥴을 조정하고 지도하는 공식적인 활동을 강조 ... 다. 성취 지향적 리더십은 조직 구성원에게 도전적 목표를 제시하고 구성원들의 능력 발휘에 높은 기대 설정을 하는 유형이다.상황 이론의 세 번째 리더십 유형에는 허쉬와 블랜차드 상황 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 할인자료
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 1.서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해서 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 말할 수 있 ... -1.리더십의 개요 리더십은 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 과정이라고 말할수 있다. 이처럼 리더십을 사용 ... 할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기 부여를 하는 데 필요하다. 2-2. 리더십의 유형과 이론을 작성하시오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
  • 간호 관리학 실습-리더십
    인 상황에서 가장 훌륭하게 과업수행-과업지향적 리더(LPC점수가 낮은 리더): 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업 수행House의경로-목표이론 ... 간호 관리학 실습REPORTⅠ. 서론1. 리더십 필요성리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용이다. 이는 리더십 ... 이 일방적으로 목표를 설정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
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    간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)
    P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일 ... 구조를 조정하도록 노력하였다.? 신관9병동의 리더는 높은배려와 높은구조화를 보이는 2형 배려-구조화리더십을 보였다.피들러의상황적합성이론피들러가 제시한 상황에는 리더와 구성원간의 관계 ... 화 : 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 성과 기준 등이 분명하게 제시되어 있는 정도를 의미한다.1. 직위권한 : 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 리더
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
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    간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    을 미치는 상황요인을 규명하고 구체적 상황에 적합한 조직설계와 관리방법을 제시하고자 하는 이론이다. 상황이론에는 하우스의 경로-목표이론과 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론이 있 ... 팔)의 혈관을 찾는 시도조차 않았다.? 신규간호사에게 IV 기회조차 제공하지 않았다.2단계적용된 리더십이론적 근거 찾기▶ 행동 이론1. 행동이론의 정의: 리더십에서 중요한 것 ... 은 리더의 개인적 자질이 아니라 리더가 표출하는 행동이라 주장한 이론이다. 리더십을 리더가 부하에게 보여주는 행동 스타일이라고 규정했다. 리더십은 훈련을 통해 습득을 할 수 있다고 보
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 간호리더십의 종류
    에서 가장 휼륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.② 경로-목표이론◆ 지시적 리더십- 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것 ... 1. 간호리더십문헌고찰1. 리더십 이론1) 리더십 특성이론구분내용신체적 특성활동성, 정력, 외모, 차림새, 키, 몸무게 등능력 특성행정능력, 지능, 판단력, 지식, 기술적 능력 ... 성, 재치 등2) 행위이론① 2원론적 관점전제형 리더십민주적 리더십권위주의적독재적리더중시적생산중심적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적② 3원론적 관점◆ 전제형 지도자의 특성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)
    이 어려움3) 상황이론:조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형이 달라진다는 관점- House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 ... 이 있다. 이때 리더는 구성원들 개인이 스스로 목표를 인지하고 개발하게 하며 목표 달성을 위한 경로를 제시해주는 역할을 하게 된다.(1) 지원적 리더십① 구성원의 욕구에 초점을 두 ... 의 목표를 달성하는데 있어서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25
  • < 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.
    과목명 : 리더십이름아이디 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.Ⅰ. 서론리더의 행동방식 ... 에 초점을 맞추어 조직성과의 상호관계를 분석하고자하는 접근 방식인 리더십 행동이론은 구성원의 행동, 성과는 리더의 특성에 의해 영향을 받는다는 특성이론을 부정하고, 리더의 행동 ... 이 리더십에 영향을 준다는 것이 핵심이론이다. 다른 리더십 이론과는 다르게 행동이론은 추상적인 리더의 특성에 얽매이지 않고 관찰 가능한 행동으로 연구범위가 확대되었기에 이러한 리더십 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론)
    ) 또는 복잡성(complex)을 뜻하는 것? 리더십 상황을 결정하는 기업의 명확한 과업 목표, 다양한 과업 경로, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성 등 과업 수행에 필요 ... 리더십 연구특성이론행동이론상황이론고전적 리더십목차Ⅰ. 특성이론1. 특성이론이란?2. 특성이론의 배경3. 특성이론 리더의 특성4. 특성이론의 한계점5. 특성이론의 현대적 관점Ⅱ ... . 상황이론의 배경3. 상황이론의 종류4. 상황이론의 의의5. 상황이론의 한계점Ⅳ.전통적 리더십 이론의 핵심 및 비교1. 전통적 리더십 이론의 강조점2. 전통적 리더십 연구유형의 특성3
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
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    보건직 공무원 보건행정 기본서 요약
    ~1970년대까지 행동이론의 한계를 인식하고 등장한 이론① 피들러(Fiedler)의 상환이론 리더십- 리더가 속한 집단, 조직목표, 구성 성격 또는 조직이 속한 사회?문화의 성격, 상황 ... 형성된다는 이론③ 하우스 & 에반스의 경로 ? 목표 모형- 부하가 업무목표와 개인목표의 연계성을 지각하는 데 미치는 리더의 영향 중요시- 상황변수 : 부하의 특성, 근무환경의 특성 ... 되는가 하는 것도 중요한 고려사항이 된다.- 리더는 연예인처럼 그때그때의 상황에 맞게 조직의 목표?임무를 훌륭하게 충족시킬 수 있어야 한다.- 상황변수 : 과업구조(과업지향 리더십
    시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27
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2025년 08월 07일 목요일
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