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"노동자통제" 검색결과 401-420 / 59,365건

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    사회복지법제와실천,노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    던 복지에서 빈민통제에 중점을 두게되는 것을 시사하고 있다. 이에 본론에서는 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 노동법과 사회복지법의 원리를 역사적 측면에서 설명하고 엘리자베스 빈민법 ... 을 국가사업으로 하였다. 또한, 세금을 활용하여 교구단위로주민들의 구빈세르 재원으로 이용하기도 했다. 노동능력자와 무능력자의 구분을 하여 복지 처우를 다르게 하기도 했는데, 노동능력 ... 사회복지법제와실천노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07
  • 경영전략론 - 기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에 대해 설명하시오.
    의 문제를 얼마나 잘 통제하고 제어하는지에 달려있다.2. 본론(1) 내부지배구조1) 종류와 역할내부지배구조의 경우에는 경영자의 행동에 대해서 더욱 효과적으로 감시, 규율하기 위하 ... 의 대리인 문제가 크게 줄어든다고 한다.이사회 및 사외이사의 구성도 역시 경영자의 대리인 문제에 있어서 크게 영향을 준다. 이사회는 최고 경영자의 내부통제제도에 대한 적합성 평가 ... 하기 위해 흔히 택하는 보상체계는 성과기준이다.(2) 외부지배구조1) 종류와 역할먼저 경영자 노동시장은 경영자 선발과 채용하는 과정이 이루어지는 추상적 시장을 말한다. 우수한 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    모순 - 양귀자
    가 된다. 계급 교차의 아이러니: 정희가 사랑하는 남자 '민우'는 노동자 계층 출신이지만, 오히려 그녀보다 정신적 자유를 누린다. 이는?계급 이동의 역설을 드러낸다. 2. 사랑 ... 의 모순: 집착과 해방의 이중주 소유로서의 사랑: 정희는 민우를 지적 동반자로 만들려 애쓰지만, 이는?사랑이 아닌 통제로 변질된다. 그녀의 열정은 민우를 옥죄는 족쇄가 된다. 자기 배반 ... 의 감정: 민우에 대한 집착은 정희 자신이 혐오하는?계급적 편견(노동자를 향한 무의식적 우월감)과 충돌하며, 사랑은 고통의 원천으로 전환된다. 3. 지식의 모순: 앎과 실천의 괴리
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.28
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    조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요
    이 2020년에 발표한 자료에 따르면, 한국 노동자 중 약 45%가 감정 노동을 경험하고 있으며, 특히 서비스업 종사자의 70%가 감정 노동을 수행하고 있다는 통계가 있다.이러 ... 의 감정을 억제하고, 긍정적인 태도를 유지해야 한다. 이때 직원들은 고객의 요구와 회사의 기대에 맞춰 자신의 감정을 통제해야 한다.또한 조직의 내부 문화나 규범도 감정 노동을 강화 ... 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요Ⅰ. 서론감정 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    해외직접투자의 평가기준
    기 위해 교육설비와 교육프로그램이 마련되어야 할 경우도 있다. 관리자는 현지노동자와의 관계, 즉 노조의 이념과 힘, 고용 ? 해고의 권리, 노무관리상의 역할 등을 평가해야 한다. 노동 ... 해외직접투자의 평가기준직접투자란 수출이나 라이선싱과는 달리 기업의 관리능력, 마케팅, 재무, 기술, 기타 지식 등을 본사의 통제 아래 해외에 이전시키는 것이므로 기업이 가지고 있 ... 성이나. 품질이 수입품에 비해 떨어지기도 한다.셋째, 노동도 주요한 요인이 된다. 가급적 현지노동을 사용하는 것이 비용도 적고 현지정부의 정책에도 부합되지만, 때로는 사업을 진척
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
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    생산운영관리_실제 기업의 생산활동에서 생산운영관리 성공사례를 조사하여 정리하고, 성공사례와 학습내용에 연계된 시사점을 자신에 의견으로 보충 설명하시오.
    째로 계획과 실제 성과와의 차이 정도를 감소시키거나 제거를 하기 위해서 공정을 통제한다. 생산시스템의 단계와 구성 요소자원 및 장비원자재, 설비, 노동력, 기술, 자금 등의 자원과 ... 운영 성공사례2) 시사점3.결론4.참고문헌1. 서론생산활동은 인간의 존재와 함께 시작이 된다. 생산기능은 제품이나 서비스를 생산을 하는 기능을 말하는 것인데 생산관리자가 담당 ... 을 한다.생산관리는 운영중심에서 전략중심으로 부분중심에서 통합적으로 가는 것을 말한다. 이는 다른 경영활동과 마찬가지로 하여 계획, 조직화, 지휘 그리고 통제로 구성이 되어있다.계획
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    -정도 부문화: 전문화된 업무 묶는 원칙 전문화: 과업의 범위&깊이통제범위:관리자 1명의 관리폭 / 표준화 : 과업수행방식등을 구체화해 통일시킨 정도+ 관리자가 작업자에 권한 ... ,책임 위임可&작업자 훈련과 작업동기 高 &제3자업무피드백가능시 통제범위 넓어짐. 과업 복잡할수록& 작업자와 관리자의 상호작용&피드백이 많이 필요할수록 통제범위 좁아짐.+ 기능 ... 조직시민행동 신사적/성실/시민덕목페인 비통중인지부조화감소노력 요인페스팅거- 비용/ 통제가능성/ 중요성OCEAN(감외개친성)성격 BIG5감성안정성/외향성/개방성/친화성/성실성귀켈 일
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    경북대학교 예술사회학 A+ 기말고사 자료
    이 산업화로 인해 경제적 여유 증대⑸대중의 통제되지 않는 충동을 만족시켜 이윤을 추구하는 기업(대중매체 포함) 등장⑹사회는 도덕성과 순수예술에서 멀어짐→각종 문화산업과 정치적 기회주의자 ... 것→문화 문명적 접근-박물관 등의 건립?계급 적대의 강한 전통: 엘리트주의-문화는 중간 계급에는 힘과 지도력을 갖출 수 있게, 귀족에게는 피할 수 없는 쇠락에 대비하게, 노동자 ... ①방법론계에 의존하는 비정규 노동 시장↑-양극화: 슈퍼스타와 평범한 구성원-재능 차이만이 아닌 승자독식 원칙-슈퍼스타는 ‘흥행 보증’?예술가 노동자 선언-“우리 예술 노동자들은 ‘예술
    시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.12
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    사회법의 특성인 계약의 공정성, 소유의 사회성, 집합적 책임이 등장하게 된 배경을 설명하고
    면서 가족구성원의 생활보장도 담당했다. 이 때문에 가족은 가장의 지배ㆍ관리 하에 생산, 경영, 소비생활 공동체로 존재하였고 가족구성원들은 법적으로 경제적 노동관계처럼 대등한 당사자 간 ... 권리 및 의무관계가 아니었다.하지만 자본주의사회가 출현하면서 가족이 가진 생산과 소비 기능이 분리되었고 가족이 단순한 소비생활 공동체로 전락하였으며 농민은 임금 노동자화 되 ... 었다. 이에 따라 가족의 생존과 부양문제가 임금노동자인 가장의 노동수입에 의존하게 되었다. 이는 임금이 가족구성원의 생존비용도 포함하는 개념으로 확장되었다. 그러나 자본주의사회에서 임금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    A+) 간호관리학 요약정리본(간호관리의 이해, 기획, 조직, 인사)
    1. 간호관리1) 정의: 조직의 목표 달성을 위해, 계획 수립à조직à지휘à통제2) 필요성: 병원끼리 경쟁력, 과학기술 발전, 고객요구 다양, 의료 질3) 목표: 간호 ... , 직위/권한 배분(3) 인사: 모집/선발/채용/배치, 경력/인력 개발, 업무분담, 스케줄(4) 지휘: 리더십, 동기부여, 협력(5) 통제: 목표와 비교, 수정, 질향상5) 간호 ... 관리 체계모형l 투입: 인력, 비용, 시간, 시설, 정보l 변환: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제l 산출: 간호서비스, 간호의 질, 만족도l 피드백: 다시 돌아가서 수정
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    건강증진 보건의료정책 보고서
    노동보험조례실시 세부규칙」을 근거하여 수립되었다. 노동보험의료제도의 주요 대상자는 전민 소유제 공업·광업 기업과 부서의 근로자 및 그들이 부양하는 직계 가족이며, 현(縣)급 ... 이상 집체 기업의 근로자에 대해서도 이를 참고해서 실시하였다. 1951~1969년 사이에 노동보험의료는 ‘반기금’(半基金)식 보험 형식이었고, 기업과 노동조합연합회에서 공동으로 관리 ... 하였다 년 이후 기업이 자체적으로 . 1969 , 인출, 지급, 관리하는 ‘기업보험’식으로 바뀌었다. 노동자가 업무 외에 입은 상처나 병 때문에 기업 의료소, 병원, 특수병원
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    의 업무 뿐 아니라 손님을 위로하거나 불안한 감정을 통제하고 편안한 감정을 주는 등의 역할을 하는데, 이렇게 자신의 감정을 인위적으로 통제하게 된다. 이러한 감정노동에서 나타나 ... 의 경우 감정노동이 아닌 직업에 비하여 자신의 감정까지 스스로 컨트롤해야 하므로 더 많은 스트레스가 유발된다. 이로 인해 감정노동 근로자는 정신적 건강문제가 발생할 가능성이 높 ... 으며, 심각한 문제가 아니더라도 피로감이 다른 직종에 비해 더 많이 들 수 있고 서 있는 직종의 경우 추가적인 요통 등의 문제가 발생할 수 있다.하지만 감정 노동자 개인만이 문제인 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
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    중국의 경제 시나리오
    게 하고 거시경제 성장을 억제할 것이다. 또한 노동자들이 더 높은 임금을 제공받기 위한 농촌에서 도시 지역으로 일자리의 내부 이주가 현재는 개발도상국들의 성장이 고소득 국가들을 능가 ... 시장을 계속 지배할 것이지만 국내의 중산층이 서비스로 전환하고 제조업의 가치사슬을 높이면서 저소득 국가들의 저기술 노동집약적 생산을 확대하게 될 것이다. 다섯째, 고성장 시나리오 ... 적인 거래 시스템을 유지해야 한다. 또한 중국은 다자 및 지역 협정을 강조해야 한다. 그동안 중국 정부는 개최국에 이미 설립된 중국 투자자에 대한 국가 대우를 제공하는 양자 투자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    은 문제점이 있다고 판단하여 구빈의 책임을 교회가 아닌 지방정부에 맡기게 되었다. 이 빈민법에 의하면 빈민을 노동능력자, 노동무능력자로 분류하여 노동이 가능한 사람에게는 작업을 시키 ... - 동시에 봉건사회의 농촌으로부터 이탈한 부랑자를 자활시키려는 초기자본주의 노동정책- 중상주의 원리하에서 노동능력이 있는 빈민들은 작업장에서 일해야 함.- 빈민구제를 최초로 국가책임 ... 으로 인정 (공공부조적성격)함과 동시에 국가의 부랑자 통제를 체계화- 교회,교구에 의한 구빈시책이 한계가 있다고 판단하여 구빈의 책임을 교회가 아닌 지방 정부에 부여- 빈곤은개인적결함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 빈민법을 토대로 한 노동법과 사회복지법의 원리
    부터 급격히 경제성장을 이루게 된다. 발전의 뒤에는 노동자들의 많은 노력이 있었고 이들의 권리를 사회적으로 보호하고 책임지기 위하여 노동법이 제정되었다. 한편, 급격한 경제성장은 극심 ... 적으로 구제하는 것을 금지했다. 노동력이 있는 빈민들을 규제하는 것에만 중점을 두었고, 노동 능력이 없는 자들은 게으른 거지로 낙인 찍고 처형에 처하기도 했다. 이후 극심한 인플레이션 ... 엘리자베스 1세에 빈민법이 제정되는데 노동력이 없는 빈민은 구빈원에 수용하여 보호하고, 노동력이 있는 빈민은 강제 노역을 하도록 했다. 보호자가 없는 아동은 입양을 시키거나 작업장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    에듀윌 경제학개론 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오. 학점은행제
    로 인해 일자리가 절실한 일용직이나 비정규직 근로자들보다 숙련된 노동자들에게 효과가 있다는 모순이 존재한다. 사회적 약자를 위한 정책으로 보이나 가격통제정책이 항상 긍정적인 결과 ... 은 임금을 지급해야한다. 높은 임금으로 인해 노동 공급량은 늘어나지만 기업들은 비용 인상으로 인해 노동자 수요량을 줄인다. 이는 노동자들의 초과공급을 초래하게 된다. 이 제도 ... 의 대표적인 예는 최저임금제이다. 최저 임금제란 국가가 노동자와 기업간의 임금결정에 개입하여 노동에 대한 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급하도록 법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등
    하면서 노동자들의 생활을 책임지는 대가로 하여 국가는 노동자들에게 충성을 기대하였고, 그로 인해서 1883년에 사회보험 제도를 도입하기 시작하였다. 독일에서는 사회보험 도입이 성숙하여진 ... 사회복지정책이며, 임금노동자가 주로 대상이었고 자본주의적인 생산양식에 발생하고 있는 사회적인 위험에 대해서 대응책과 노동자와 자본가 사이에서 재정을 공동으로 부담하는 등이 주요 ... 을 통일하였다. 그러나 곧 경제 불황에 빠져들었고, 노동자들은 크게 타격을 받았으며 사회민주당이 세력을 넓혔다. 이 시대에 산업화가 진행되기 시작하면서 불공정한 분배도 역시 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    사회복지제도의 발달이론별 특징을 정리하고 각 이론 중 자신이 가장 이상적이라고 생각되는 이론을 우리나라 사회복지정책제도에 적용하여 설명해봅시다. 할인자료
    에서 비롯되었다는 부정적인 의견이 제시되었다고 생각됩니다. 네 번째는 정치결정 이론으로 사회복지는 정치적 요인으로 발달되었으며 고용안정과 더불어 자본가에게 충성하는 노동자들을 보호하기 ... 위해 경영학을 개발하는 과정에서 출현하였습니다. 노동자와 자본가 사이의 정치적 계급투쟁으로 자본가들은 사회복지의 출현과 팽창에 반대하는데 노동자들이 정치적 계급투쟁을 위해 이루 ... 어낸 성과로 표현되고 있습니다. 우익정당을 지지하는 유권자가 많을수록 사회복지 수준이 낮아지고 반도 국가들의 사회 복지 수준이 높은 이유는 전통적인 노동자계급 운동 때문으로 복지국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.11.23
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    [사회복지과제] 영국의 사회복지 발달사
    하였습니다.그 외 부양할 사람이 없는 보호아동은 도제수업의 기회를 주거나 고아원에서 수용합니다.이로 인해서 구빈행정을 통해 공적인 책임체계가 수립되게 됩니다.노동능력이 없는 빈민(노약자 ... , 성병자, 맹인, 정신병자 등)은 구빈원이나 자선원이란 곳에서 수용하고 노동 능력이 있는 경우에는 작업장에서 강제로 일을 시키기도 하였습니다.국가가 빈민구제의 책임을 인정하고 세계 ... 는 것을 명분삼아 영리를 추구하는 개인에게 위탁운영을 맡기기도 했습니다.이렇게 수용된 빈민들의 생활은 엄격하게 통제되었고 인간적인 삶이 아닌 노예 같았습니다.노동력을 떠나서 연령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오
    , 주주 중심의 기업을 전제로 하고 있다. 여기서 자본은 노동을 고용하여 생산시설과 자원을 투입한 뒤 부가가치를 만들어내고 있다. 여기서 노동은 하나의 자원이다. 하지만 이해관계자 ... 하고 엄격한 감독, 상세한 명령으로 통제를 강화해야 한다. Y이론 이는 인간에게 노동은 놀이와 마찬가지로 자연스러운 것이자, 인간은 노동을 통해서 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현 ... 자본주의로 전환하면서 노사관계에 변화가 요구되는 실정이다. 이는 직원이 피용자가 아닌 중요한 이해관계자로 여겨지기 때문이다. 즉 21세기 지식기반경제를 주도하는 핵심요소는 사람이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 10월 28일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감