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"계약직채용공고" 검색결과 401-420 / 810건

  • 인적자원관리 단국백화점 보고서
    54.1. 채용절차개요(각부 서별로)54.2. 경력직 채용 공고(50명)64.3. 인·적성검사(50명→30명)74.4. 1차 합숙면접84.4.1. 전략기획부분84.4.2. 고객서비스 ... 직 직원들과 대화를 시도해 본다.⑤ 최고 경영자에게 이 사실을 알린다.25. 우리 회사 제품을 주문한 바이어가 파견한 감독관과 사적인 자리에서 식사를 하게 되었다. 감독관은 계약 ... 및 대응전략33.1. 경쟁사 동향33.1.1. 국내 타 기업 동향33.1.2. 중국시장 동향33.2. 해외사례 분석 43.3 단국백화점의 대응전략 및 발전방향 모색44. 채용전형
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.07
  • 네이버 인적자원관리
    조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발채용방법확보관리 채용 시스템..PAGE:17채용부문2013년도 채용공고 시 냈던 부문합격자 스펙확보관리 채용 부문 & 합격자 스펙모집 ... 하는 E:14채용 프로세스인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화 함으로써 유능한 인재 선발지원직무소개입사지원서류전형기업맞춤테스트역량면접신체검사채용확보관리 채용 시스템 ... ..PAGE:15확보관리 채용 시스템기업맞춤테스트NAVER Expert Qualification Test새내기 기획자로서의 필요한 기본적인 자질 및 역량을 확인하는 오프라인 테스트NAVER
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 비정규직 노동자에 대한 문제점과 해결방안
    을 확보하도록 채용공고, 채용과정, 고용계약서 체결, 해고의 절차를 어길 경우 이를 시정토록 하거나 중징계할 수 있는 기반을 조성하여야 한다.(5) 비정규직 노동자에 대한 사회보험 ... 한 후 전문기술을 습득시키는데 필요한 시간과 비용을 줄이고, 우수인력을 외부 노동시장에서 적기에 채용하고 저 숙련 인력은 주변부화 하여 비정규직을 계속 늘려간다는 전략을 구사하고 있 ... 임시직 또는 계약직 근로자의 경우에는 사업장 단위 복수노조 금지조항에 의하여 노조조합이 불허되는 경우가 많으며, 파견근로자의 경우에도 복수노조 금지조항 또는 사용자성의 문제를 들
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.08
  • 인적자원관리(HRM)의 확보관리 요약
    (2) 비정규직 채용 (3) 인터넷을 통한 열린 수시 채용Ⅴ-3-1Ⅱ. 인적자원의 계획화1. 인적자원 계획화의 의미현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 종류의 인원수 ... 의 내용과 수를 확보하는 과정2. 확보관리의 과제인력계획에 따른 모집관리, 선발관리, 배치관리3. 채용제도의 중요성과 기본전략1) 채용제도의 중요성(1) 회사: 신지식/기술도입, 새 ... 전략수립, 매너리즘 쇄신, 노동이동의 유연성(2) 개인: 직장안정/생활안정, 직장생활 만족(3) 사회: 고용창출→실업난 해소, 평등고용→사회정의 실현2) 채용전략의 유형(1
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2023.05.12
  • Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리Ibk기업은행기업조사,인사관리
    업무 담당 . 특정업무 분야의 지식 , 능력 , 경험을 갖춘 대상 정규직 계약직으로 채용 전문분야 관련직무 담당 일정한 고용계약기간을 정해 창구텔러 , 전화상담 및 기타사무직 업무 ... 담당 모집부문 및 채용계획이 확정되면 채용공고를 통해 안내 창구텔러직 : 영업점에서 창구업무 수행 전화상담원 : 고객센터 등에서 전화를 통한 상담 , 업무처리 사무보조직 : 본점 ... 고용형태 , 담당업무 , 채용방법 등에 따라 채용 구분 일반직원 전문인력 계약직원 대졸 신입행원을 말하지만 응시는 학력에 관계없이 누구나 가능 . 영업점 업무 비롯해 다양한 은행
    리포트 | 64페이지 | 5,300원 | 등록일 2012.12.16 | 수정일 2016.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018학년도 경희의료원(본원) 신규 간호사 면접 완벽정리!! 꼼꼼히 정리 !!
    . 합격자 발표 및 채용 신체검사 : 추후 공고 예정라. 아래와 같은 상황 발생 시 불합격 처리됨1) 지원서의 입력내용이 사실과 다를 경우2) 유효기간이 경과된 공인어학성적 기입3 ... 후 제출 부탁드립니다.자. 합격자 중 면허소지자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 기간제(계약직) 근무 하여야 함. 끝.6. 문 의 처 : ☎ (02) 958-9861 ... ? 2018학년도 경희의료원 신규 간호사 면접자료목차Ⅰ. 2018년도 경희의료원 신입 간호사 채용 정리 ………………1. 기본적인 정보2. 면접 팁 & 불안 제거, 안 떨리는 법
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.29
  • LG 성과와 만족
    전자는 인재 특성에 따라 다양한 Recruiting 방법을 상황에 맞게 적절히 활용한다.① 내부역량ⓐ 내부역량은 LG전자 자체적으로 운영하는 채용방식으로 회사가 직접 채용공고를 내 ... 부문을 배치하였다.② LG 인원현황ⓐ LG전자의 근로자 수 구성을 살펴보면 2007년 말 전체 인원은 29,496명(국내 기준)이며, 이 중 사무기술직은 19,284명, 기능직은 8 ... ,398명이다.ⓑ 1988년을 기점으로 사무기술직 인원은 지속적으로 증가하는 추세를 보이고 있고, 기능직 인원은 감소하는 추세를 보이고 있다.ⓒ 1988년 기능직인 24,769명
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2015.06.01
  • 조선호텔의 사례분석
    16 ■ 채용인원: 0名 ■ 모집부문 및 채용형태 - 조리팀 각 부문 (한식, 일식, 양식) - 정규직 채용: 1년 이상 근무 Casual 대상 내부채용 진행 ■ 급여 및 복리후생 ... ) 1) 대졸관리직군 : 3,000 2) 사무직 : 2,200 ~ 2,4000 3) 객실파트 : 2,100 조리파트 연봉정보 1) 계약직 초봉 : 2,100 2) 정직원 초봉 : 2 ... , 컨시어지, 하우스 키핑, VIP 의전, 보안 및 안전 등을 오피스 환경에 접목 14Chap 03. 취업정보 01 채용 공고 15Chap 03. 취업정보 02 채용 절차 및 방법
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18
  • 기능직 일반직 전환
    에 불과하다”수평적 전환 찬성 입장수평전환? NO!Contents표로 본 기능직 채용 실태Q 1일반직과 기능직은 동일한 업무를 수행한다?일반직공무원과 기능직공무원은 동일한 업무 ... 다?직위(책)를 아무나 맡을 수는 있겠지만 조직에 진정으로 필요한 것은 제대로 할 수 있는 사람입니다. 경기도교육감 소속 모든 일반직공무원들은 공개채용시험이라는 관문을 넘어 그 역량 ... 는 급여, 세외, 발전기금, 문서배부가 대부분이며, 정작 경기교육의 재원이 되는 세입업무 및 계약 등 책임이 따르는 업무는 회피하여 대부분의 학교에서 세입 업무를 비정규직인 학교회계
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22
  • 영유아교사론3D) 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육, 교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.
    년을 근무하여 무기계약으로 전환하여야 하는 시점이 되자 신규채용 공고를 내고 기존 근무자는 계약종료를 통보하였다.학교비정규직들은 방중근무하는 직종과 방중비근무 직종으로 나뉘어진다 ... 에서는 온갖 이유를 들며 무기계약을 회피하고 해고를 남발하고 있다. 경남지역의 경우 특수치료강사가 2년 이상을 근무하였는데도 무기계약을 회피하고 신규채용 공고를 내고 있으며, 사서 직종 ... 직 중에서 강사직종 등 일부 직종에 대하여서는 처우개선안지침 적용을 제외하고 있다는 것이다. 노동부는 지난 1월 13일, 광주교육청의 유치원 종일반 강사의 무기계약전환과 관련한 질의.
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 비정규직 정규직문제,현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    자들의 잔여 범주로 정의된다.기준정규직 노동자비 정규직 노동자 구성 및 유형고용 계약기간기간을 정하지 않은상용고용임시 고용: 고용기간의 제한-기간제: 계약기간 정함-일반 임시직 ... 의 입장표명' 청원사이트 개설.1월 23일현대차, 2차 신규채용 공고.7월 22일7월 20일현대차 '희망버스'가 철탑농성장 방문. 희망버스 시위대가 울산공장 펜스를 뜯어내려 하자 ... ..PAGE:1Case Study About “非 정규직”: 기업 ‘현대자동차’ 사례를 중심으로..PAGE:2Contents01. About 비 정규직- 비 정규직의 정의와 현
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23
  • 하나투어 기업소개, 인사제도, 채용공고
    공고 채용절차 입사지원 실무자 면접 최고경영자 면접 최종합격자 발표채용공고 모집부문 관련부서 지원자격 및 우대사항 여행상담 및 영업지원 여행상품운영 및 운영지원 여행업에 대한 꿈 ... 자 우대 ※ 지원자격 해당자만 지원가능 ※ 일정기간 근무 후 직무순환 가능 영업상담전문가 (00 명 )채용공고 모집부문 관련부서 지원자격 및 우대사항 영업기획 (00 명 ) 상품 ... ( 주 ) 신세계 이마트와 여행사 입점 계약체결 2001 03 인천국제공항 사무소 오픈 05 뉴욕 현지법인 설립 10 아멕스 트래블 (Amex Travel) 과 「마스터 프랜차이즈쉽
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 청년실업의 문제점 및 이슈
    이 높으며, 경기불황 시 기업이 정규직 전환 또는 재계약을 회피하게 되므로 청년층의 실업률이 높아지게 된다. 또한 노동시장이 고용보호가 강한 정규직과 고용이 유연한 임시계약직으로 이분 ... 성을 확보하기 위해 비정규직(또는 계약직) 인력을 적극 활용할 수밖에 없었던 것이다.한편, 청년층 실업률의 증가는 노동의 공급측면에서도 변화가 있다. 대학의 수적인 증가와 교육열로 인해 ... )가 선택한 '틈만 나면 채용공고를 뒤적인다' 였다. 이처럼 실업으로 인해 자살을 비롯해 신체적, 정신적으로 질병을 겪기도 한다.또한 이들은 신용불량자로 내몰리기 쉽다. 연간
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.14
  • JOBKOREA 마케팅 성공사례
    정규직 아르바이트 헤드헌팅 대기업 기업의 계약채용 대기업과 중소기업의 정규직 채용 대기업과 중소기업 아르바이트 대기업 헤드헌팅 중소기업 중소기업 헤드헌팅 소기업 소기업 정규직채용 ... 소기업 아르바이트 소기업 헤드헌팅STP – 기업고객 타겟팅 상황 기업 세분화 계약직 정규직 아르바이트 헤드헌팅 대기업 기업의 계약채용 대기업과 중소기업의 정규직 채용 대기업 ... 는 30 대 직장인 무직 무직인 30 대의 취업과 이직 40 대 이상 취업을 원하는 40 대 이상 이직을 원하는 40 대 이상STP – 기 업 고객 세분화 상황 기업 세분화 계약
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 프랑스공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류
    시험 절차(1) 채용계획- 매년 12월 관보에 게재- 결원을 고려하여 인사부에서 직접 수립함(2) 채용공고- 지원만료일부터 최소한 한달 이전에 공고- 명확히 정해지지 않은 경우 ... : 2차공고 1달이전에 공고(3) 시험실시기관- 시험은 부처별로 실시함- 여러부처가 공동으로 채용시험실시하는 경우 관계장관령형태를 취함(4) 채용후보자 명부- 임용권자는 채용후보 ... - 시보기간을 마친 후 직급을 부여받고 배치를 받음- 배치를 받으면 정식공무원의 지위를 획득함4) 특별채용(1) 정부의 자유재량 임명직 제도- 자유재량 임명직 : 임용기간이 정해져 있
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 한국수자원공사의 인적자원관리
    ) ☞공기업의 선진화 가능Ⅳ. 개선방안 및 결론 □ 한계 점 요소 근본원인 개선안 채용공고매체 및 전형일정 - 충분한 시간적 여유 없이 채용계획 수립 - 활용도 낮은 과거 채용공고 ... 용인원 73 133 88 81 87 90 이직인원 5 3 0 2 3 7 이 직 율 6.8% 2.3% 0.0% 2.5% 3.4% 7.8% ※ 2006 이후 지속적으로 감소하다가 2009 ... 기술 행정 기획경영 재무관리 인사관리 계약 / 구매 용지보상 경영지원 요금 및 용수영업관리 학력 , 전공 , 연령 관계 없이 토익 750 점 이상 동등한 해당 외국어 공인어학
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.21
  • 2015년 한국 문화예술위원회 상반기 신입직원(행정)공채 합격 자기소개서
    를 담당하고 있습니다. 그러던 중 문화예술위원회의 채용 공고를 보게 되었고, 잠시 동안 직장 생활 및 업무에 집중하느라 잊었던 제 ‘문화’, 그리고 '예술'에 대한 꿈이 다시금 제 심장 ... 에서 처음으로 실패라는 경험을 한 후 경력이라고는 없고 미숙한 상태로, 두 손에 남은 건 대학 졸업장뿐인 스물 세 살의 사회 초년생이 갈 수 있는 일자리는 고등학교의 계약직 영어 강사 ... 직 뿐이었습니다. 서울시 영어회화전문강사 시험에 응시 후 합격해 고등학교에서 계약직 영어회화전문강사로 일했습니다. 강사로 일한 1년 6개월여의 시간은 무척 많은 것을 배울 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17
  • [사회복지개론] 사회복지행정실무 - 사회복지시설의 법적 정의와 종류, 사회복지시설의 운영, 사회복지시설의 재무회계 규칙
    위탁과정을 거쳐 위탁해야 함2) 사회복지시설의 운영(1) 인력구성 및 채용방법① 정규직 : 사회복지사, 간호사, 특수교사, 물리치료사, 작업치료사, 직업재활사, 임상심리사, 청소년 ... 을 갖춘 자는 누구나 응모하여 경쟁을 통하여 능력 있는 자를 임용하는 제도로 채용시에는 해당 법인 및 시설 홈페이지, 소식지, 지자체 홈페이지 등에 채용관련사항을 15일 이상 공고한 후 ... 들의 인건비 (정규직과 계약직 등)? 업무추진비 : 시설운영비, 직책보조비, 회의비(운영위원회 등) 등의 지출? 운영비 : 사무실 유지관리비, 각종 공과금, 차량유지 관리비, 기타복리후생
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09
  • 개방형임용제도
    의 한정성개방형 직위제도의 대상이 되는 직위는 중앙행정기관에 설치되어 있는 1급 내지 3급 공무원 또는 이에 상당하는 공부원을 계약직으로 보할 수 있는 직위 중 각 중앙행정 기관 ... 으로로 공고기간이나 원서접수 마감일로부터 면접일까지의 기간들의 편차가 심하고 신문공고매체 수를 살펴봐도 법정최소 기준인 1개 매체에만 채용사실을 공고한 직위수가 전체117개 직위 중 ... ????????????????????????????????????????????마. 경력직 공무원의 사기저하 ?????????????????????????????????바. 행정
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06
  • 미국, 일본 자동차 시장의 소비자 이탈 현상 파악을 위한 사례조사 및 전망
    (한화 약 4,200만원)에서 2010년에는 384만 엔(약 3,600만원)으로 크게 떨어졌다. 일본 기업들이 경기 불황을 핑계로 정규직 채용을 기피하고 단기 계약직 고용을 늘린 것 ... 를 제대로 누리지 못하고 소외된 양상이다. 이 때문에 세계 자동차 시장이 미국과 독일, 일본 업체 3강 체제로 한층 강회 될 것이라는 전망이 나온다. 3강 체제가 공고화되면 국내
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.20
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 08일 수요일
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