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"간호관리학 리더십사례" 검색결과 401-420 / 1,336건

  • 간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함
    간호관리학 과제간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성과 목간호관리학담당교수반 / 학번이 름제출일2020년 9월 28일목차Ⅰ. 개요 3Ⅱ. 서론 3Ⅲ. 본론 ... 이내의 뉴스기사 및 간호관리학 전공 서적과 박사 이상의 간호학회지 논문을 참조하였다.Ⅱ. 서론간호현장 내의 협력과 조정의 중요성은 00대학교 간호학부의 구체적인 교육 목표 ... 과 관계형성 구축, 보건의료 환경에 대한 지식, 전문직관, 경영기술 이 모든 것들을 통합하여 리더십을 발휘하여 이끌어나가는 것이 중요하다.간호관리자의 리더십을 중심으로 실제 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오
    하도록 의사결정 권한을 위임한다. 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 함으로써 스트레스를 줄일 수 있다.7. 간호관리자의 리더십관리능력 개발간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘 ... 조직차원의 스트레스 관리방안간호사가 경험하는 직무스트레스의 심각성과 관리의 중요성을 인식하고, 조직수준의 과도한 비합리적 요구를 감소시키며 ㄱ나호사의 스트레스 대처능력을 증진하기 ... 어 스트레스를 줄일 수 있다.6. 분권화 및 참여적 관리분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사결정을 업무단위인 간호단위나 간호사가 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 간호사 조직에 관한 SWOT 분석
    간호리더십간호사 조직에 관한 SWOT 분석1. 서론 및 분석 초점2. SWOT 분석3. 분석전략(Cross-SWOT)4. 결론5. 출처 및 참고문헌-한국의 병원 간호조직을 중심 ... 하는 의사들의 부족으로 의사 영역의 직무까지 간호사가 대신하거나, 환자를 받지 못해 병원 측으로부터 무급 휴가를 강제당하는 사례가 발생하는 등 간호사들의 부담 또한 커지고 있다.이러 ... )위협(T)-대상자 돌봄의 전문가로서 자체적인 지식 체계를 보유하고 있다.-간호조직의 지식체계는 대상자에게 적용되는 다양한 학문(의약학, 인문학, 사회학 등)의 전인적인 접근을 강조
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.31 | 수정일 2025.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학정리 챕터12 집단중재, ch13 가족사정 각 챕터 퀴즈문제도 만들었어요
    요약정리와 문제집단 중재와 가족사정과목명정신 간호학담당교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 츨 일CH.12 집단중재1. 집단의 정의와 개념1) 개방집단과 폐쇄집단개방집단은 모임 ... . 한두 명의 구성원이 전체 집단의 분위기를 형성할 수 있다. 집단의 목적이 감정관리라면 지도자는 구성원의 기분을 모임 초반에 주제로 선정할 수 있다.2. 집단 리더십기술목적지지 ... 하관리 집단목적은 분노의 개념과 분노 유발요인을 파악하고, 언어폭력이나 물리적 폭력 이외의 방법 으로 분노에 대처하는 새로운 전략을 학습하는 것이다.4) 자가간호 집단자가간호 결핍
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07
  • (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료
    간호관리학 실습갈등관리 사례지휘단계의 갈등관리A+ 자료지휘단계 : 갈등관리간호단위 내의 갈등사례를 파악하고 해결방안을 제시하시오.구분사례(5W1H)문제점해결방안간호사 ?타부서 ... 도록 이끌어야 한다.1. 간호부 측에서 매달 의사소통 향상 교육프로그램 실시- 실제 의사소통 문제로 야기된 환자안전오류 사례를 시나리오로 구성하여, 현장과 동일한 상황을 부여 ... 으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • [간호4] 간호지도자론 - 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명
    방송통신대 2022 2학기 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... 가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점) 대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.09.06
  • 의료기관 혁신사례 (간호관리학)
    프로젝트‘3. 서비스 디자인의 도입Ⅲ. 명지병원의 리더십 유형 ? 서번트 리더십Ⅳ. 나의 생각Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원병원혁신을 위해서는 리더의 강요가 아닌 ... 목 차Ⅰ. 의료기관 혁신 사례 ? 명지병원Ⅱ. 명지병원의 혁신조직 사례1. 환자와 공감하는 혁신적 병원 운영 컨텐츠 구현2. ‘Clean & safe 운동본부?와 ?버터플라이 ... 은 새로운 리더십의 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신조직의 운영 및 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며, 2015년 현재 33개 진료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.17
  • 간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서
    간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. 간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 ... 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2. 의료진이 임상간호기준을 통해 간호를 제공할 수 있도록 지원한다.3 ... 를 해결한다.6. 환자 치료 문제에 대한 대책을 수립하고 해결한다.2. 인적자원관리7. 적절한 간호 인력 배치에 대한 근거를 마련하고 관리한다.8. 직원을 할당하고 간호 단위의 작업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 4학년 실습 QI보고서 (효과적인 LINE 관리), (선 정리)
    질 향상 (QI) 사례 보고서 - 선 (Line) 관리의 필요성 - 간호관리학 실습 Conference 2023 년 QI 실습기간 학번 / 이름01 문헌고찰 02 Q.I 활동 ... 제작 ■ 만족도 조사 , 개선요구도 조사 ■ PPT ■ 발표 ■ 설문지 제작 ✔ 이름 ✔ 이름 역할기술05 참고문헌 간호관리학 실습 Ⅱ Conference ■ 간호관리리더십 ... ) 개선과제 규명 (6) 활동계획 수립 (7) 개선 과제 수행 (2) 자료수집 (9) 제언01 문헌고찰 (1) 용어의 정리 간호관리학 실습 Conference [1] 용어의 정리
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13 | 수정일 2023.09.21
  • 간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리
    -------------------------- p.9~121) 관리이론2) 간호관리학의 이론적 모델Ⅲ. 참고문헌------------------------------------- ... 중 거의 40%를 차지하기 때문에 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호사들은 간호관리가 필요? 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십관리 ... 수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, 직무스트레스관리[ 통제 ]간호의 질 관리 및 환자안전관리[ 산출 ]위에 언급된 투입요소가 전화과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08
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    [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+
    간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 처럼 리더의 역할은 현재 너무나 중요하다고 할 수 있다. 많은 사회 조직들은 현대 사회와 미래 사회에 맞게 경영 관리에 있어 혁신이 필요하며, 조직 목표를 달성하기 위하여 리더십을 발휘 ... 는 얼마나 공동체를 와해시키는지 우리는 이미 많은 사례를 통해 겪어왔다.변혁적 리더십은 구성원들이 조직에 대한 소속감을 느끼게 하여 업무에 몰입하게 하고 그러한 업무에 대해 스스로
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
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    호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3
    수행능력■사례관리간호실무표준 및 지침 개발 ■호스피스 간호실무 질 향상 활동 ■관련 정책개발에 참여 ■관리자로서 자원 및 기술조정 ■자원관리: 인력, 시설, 장비, 물자관리 ... REPORT(우리나라의 호스피스간호의 현황 및 향후 전망,간호사의 역할과 호스피스 관련 다큐멘터리를 보고 느낀 점)· 과 목: 기본간호학Ⅲ· 학 과: 간호학과· 학 번:· 이 름 ... , 통증 및 증상완화간호, 심리사회 영적간호, 사별가족 관리와 상담, 호스피스운영관리, 그리고 전공실습 300시간을 이수한 후 전문간호사 자격시험을 치른다. 전문간호사의 핵심역할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 리더십 이론 문헌고찰 및 실제 병동 사례 분석/ 행동이론(3원론, 배려 구조화 리더십)/상황이론(상황적합성, 경로 목표이론)
    리더십 이론 문헌고찰 및간호단위 관리자의 리더십 분석A+ 자료행동이론 / 상황이론이론별 실제 사례 제시 및 분석과 목 명간호관리학실습담당교수학번/이름실습기관실습기간제 출 일 ... 한다.2) 사례제시 및 리더십 유형 분석(1) 사례제시고연차 간호사 선생님들께서 신규 간호사의 교육이 힘들다는 이야기를 하고 있었는데, 이를 들은 수간호사 선생님께서 일은 잘하지 못 ... < 목차 >Ⅰ. 행동이론1. 3원론적 관점1) 3원론적 관점의 개념 p. 12) 사례 제시 및 리더십 유형 분석 p. 12. 배려-구조화 리더십(오하이오 주립대학 리더십 연구)1) 배려
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.14
  • [태권도승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오
    승단] 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오.글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 아끼는 물건을 세 개 ... 한 이유를 서술할 것 3) 각 물건의 외양과 기능, 느낌에 대해 상세하게 묘사하고 설명할 것 글쓰기, 글쓰기, 2019년 글쓰기, 간호학과 글쓰기, 방송통신대 글쓰기 자신이 가장 ... ④ 민주적 소통 기반의 리더십 함양⑤ 태권도 교육의 전문성 강화⑥ 윤리성과 실천을 평가하는 제도 마련6. 태권도의 바람직한 미래 정립① 지도자 교육연수의 다양화② 체계적 지식 전달
    리포트 | 15페이지 | 5,900원 | 등록일 2025.05.15
  • 간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(
    간호지도자론 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 ... 을 미칠 수 있을 것이다. 6. 출처 및 참고문헌 간호지도자론 강의자료 의사소통 및 대처유형, 상담학 사전, 학지사, 2016.01.15 김문주. "병원조직의 조직공정성이 구성원들의 ... 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)
    투약과 관련된간호의 질 향상 논문 요약과목 : 간호관리학담당교수 :학년 / 반 :학번 / 이름 :제출일자 : 20**년 **월 **일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 투약오류의 정의 ... 않았다고 하였다. 이를 통해서 병원의 환자안전을 증진하기 위해서는 병원 경영진과 간호관리자의 리더십을 바탕으로 직원 전체가 환자안전 ... 의 영향2) 표준화된 정맥주사관리지침이 간호 질 향상에 미치는 영향3) 투약오류예방 시스템 구축이 환자안전문화와 환자안전행위계획에 미치는 영향4) 투약 교육 프로그램이 투약간호, 투약
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22
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    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    위계적 관계 리더가 많고 상황에 따라 리더십을 바꾸는 것은 쉽지 않다. 간호 리더 이론에 근거하여 병원조직을 통합하고 이끌어가기 위해서는 새로운 조직관리 시스템이 필요하다고 생각 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더 ... 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)
    다. 실질적으로 간호대학생을 상대로 창업이 교과목 내 소주제로 다루어지거나 아예 다루지 않는 경우도 많다는 점은 간호관리학 학습목표에서 제시되지 않기 때문일 것이다. 그러나 우리 사회것이다. ... 로서 경락마사지나 아로마테라피, 피부재활센터, 언어청각연구소 등의 창업 사례가 알려져있다. 이에 실질적으로 간호창업분야에 대한 조사와 미래와 전망에 대해 함께 살펴보고자 한다.2. 본론 ... 육성을 통해 전문직 일자리 창출 방향을 제시하고도 있다.이미 간호 전문성을 기반으로 간호창업 분야의 영업 확장과 더불어 간호사는 전통적으로 건강팀의 리더이면서 관리저 역할보다 더
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점
    2021년도 4-1학기 간호관리학개인과제1< 간호기획 사례 >과 목간호관리학과 제 내 용개인과제1담 당 교 수000 교수님제 출 자000제 출 일20xx년 xx월 xx일서울아산 ... 었습니다.제가 생각하는 간호 관리자의 역량은 다음과 같았습니다. 발전적인 간호업무를 위해 변화에 따른 간호 기획을 하고, 리더쉽이 있어야 하며, 간호부서간의 원활한 업무를 위해 ... 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량 및 행위 등을 의미합니다.간호 관리자에게는 직원들을 이끌 수 있는 리더쉽과, 직원들과 협력하는 높은 신뢰도 및 의사소통 능력과 관계형성 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
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2025년 10월 30일 목요일
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