"유명한리더"의 검색결과 입니다.

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"유명한리더" 검색결과 4,161-4,180 / 8,646건

학교장의 리더십 분석

학교장의 리더십 분석1. 서론몇 일 전, 그 동안 큰 화제를 불러 일으켰던 ‘남자의 자격'의 합창단이 막을 내렸다. 남자의 자격 합창단은 많은 인물을 유명인사로 만들었는데, 그 ... 중 한 명이 바로 ‘박칼린’이다. 박칼린은 약 30명 정도 되는 합창단의 지휘자이자 리더로서, 그녀만의 카리스마와 리더십으로 합창단을 성공리에 이끌어 나갔다. 그 결과 ‘박칼린 ... 적으로 나아갈 수 있도록 이끌어 주며, 방향을 제시해 주고, 구체적 동기유발을 끌어낼 수 있는 능력을 뜻한다. 이러한 리더십은 리더에게 필요한 덕목이며, 그러한 리더십은 학교에서도 적용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.04

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문화마케팅기업사례

강연과 각종 문화행사를 활발히 지원하고 있다.사내에서 여러 사회적 지도자들의 초청강연도 가지고 있으며 임원 교육시 오페라·뮤지컬을 관람하거나 유명 영화배우의 초청강연도 곁들인다 ... 하고 있다.4. 현대카드1) 슈퍼시리즈:현대카드에서 문화마케팅 일환으로 외국 유명가수 공연, 영화 , 콘서트 등을 후원.(1)슈퍼 콘서트:초대형 공연 프로젝트:전 세계 최정상급 아티스트 ... 다양한 분야의 리더들이 강사로 나서, 행사에 초대된 관객들과 자신의 철학과 지식을 공유하는 무대:이 프로그램은 한 명의 강사가 오랜 시간강의를 하고, 관객은 수동적으로 듣는데 집중

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.12

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기업의 품질경영사례-인천국제공항

) 개발 및 측정 내부 모니터링 시행 외부 전문가 모니터링 시행서비스마인드 제고활동 인천국제공항 친절왕 선발 작은 친절운동 추진 서비스리더 양성교육 친절서비스 교육고객만족도 평가 ... 분기 모두 29 개 참여 공항중 전반적인 만족도 4 위로 세계 유명 공항에 뒤지지 않는 결과 (2001. 7 월부터 모니터링 참여 ) □ Business Traveller

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16

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스포츠 지도자의 리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안00

하였다고 해서 지도자로 변신하여 그 명성을 인정받거나 보장받는 것은 더욱 아니다. 이에 우리는 이번 발표를 통해 유명한 스포츠지도자들의 지도력을 통해서 바람직한 스포츠 지도자의 기본 ... 한다. 리더십의 개념은 다시 두 가지 관점에서 조망될 수 있다. 먼저 어원학적 의미에서 본다면 리더는 실제로 단체를 이끄는 사람이다. 카리스마적 리더십 혹은 비공식적 리더십이라고 알려져 ... 이나 조직의 요인들에 의해 인도되는 지도자의 기능들 중의 하나이다. 이러한 의미의 리더는 조직에 의해서 공식적으로 임명되고 위치상의 리더라고도 할 수 있다. 리더십에 관한 가장

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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스토리텔링 마케팅 활용과 전략

를 형성해 자사의 브랜드 인지도를 강화하는 계기를 마련했다.- 제품의 선호도를 증대시킬 수 있는 오피니언 리더들 찾아라.고객들이 선망하는 유명 연예인이 영화나 드라마에 치장하고 있 ... 하는 바지를 구입해 와서 고객에게 세일 가격으로 판매하였다."노드스트롬 백화점은 고객서비스에 관한 다양한 일화로 유명하다. 이러한 노드스트롬의 일화들은 고객들이 노드스트롬을 신뢰 ... 해야 한다될 수 있다. 더불어 최근의 매스미디어 발전에 따라 다양한 사회적 트렌드 및 인지도 있는 유명 연예인들도 마케팅 스토리의 기반이 될 수 있다.- 자사 제품에 관한 비하인드 스토리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.17

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[경영학] 롯데백화점 CRM 사례분석

고객 관리 프로그 램이다 . 이는 오피니언 리더인 MVG 의 서비스 만족도와 선호도 등을 분 석해 활용하는 것으로 , 이러한 MVG 특성 세분화 자료는 MVG 의 등급 별 서비스 ... 만명대상 ) 명동지역의 제휴업체 ( 유명미용실 , 외식업체 ) 연계 제휴서비스 실시 및 경품행사 전개 Kid-Club 롯데카드회원중 13 세 이하 혹은 예비부모님 대상의 무료회원

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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E1 합격 자기소개서 - 인턴경험, 가치관, 입사포부, 이해관계자들과 우호적 관계 형성 경험, 사안에 대한 고찰, 문제해결 경험

다인종/다문화로 유명한 뉴욕의 컨설팅 회사에서 근무하며 국제사회에서의 커뮤니케이션 기술과 역량을 성장시켰습니다.제 이러한 경험과 능력들은 입사 후 글로벌 리더로서 세계 LPG ... 시하였고, 따라서 언론의 이목을 끌 수 있는 화려한 이벤트와 자선행사를 종종 개최하였습니다. 저는 맨하튼의 유명 호텔 20여 군데 이상 방문하여 파트너십을 맺었습니다. 저는 호텔 매니저

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.02

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[경영학][국제경영] 테팔(Tefal)의 현지화 전략

여 개국에서 가정용품 분야의 선두자리를 차지하고 있다.1988년 로벤타(Rowenta)를 그룹에 통합함으로써 유럽 리더로서의 입지 확립, 남미 대륙 에서의 비즈니스를 위해 1997 ... 으로도 유명하다.위에서 언급했듯이 테팔의 고객은 독신자, 주부, 전문가, 그리고 디자인을 중시하는 고객 등 네 그룹으로 세분화되어 있다.모든 소비자를 만족시키려고 하기보다는 제품에 대해

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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[전략경영]Apple 사례로 본 PROMOTION

은 다르다. 아이팟은 기존 모델과 신 모델간의 조작성의 차이는 크지만 제품을 접하면 ‘아이팟’이라는 아이팟 만의 특유의 디자인을 가지고 있어 매니아 층을 형성하고 패션리더로서의 역할 ... 을 가량 싸게 구입할 수 있어 외국인의 발길이 잦은 편이다.C. 유명 음악컨텐츠와 연계 - 유료화와 함께 공격적인 마케팅을 펼치고 있는 음악사이트 벅스가 이번엔 애플의 아이팟 나노

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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협동학습모형의 개념, STAD(모둠성취분담모형)협동학습모형, TGT(팀게임토너먼트)협동학습모형, Jigsaw(직소우)협동학습모형, TAI(팀협력수업)협동학습모형, 협동학습모형 관련 시사점 분석

의 특징Ⅴ. Jigsaw(직소우)협동학습모형1. 이론적 기초2. 특별히 고안된 학습 자료3. 소집단 조직과 의사소통 훈련4. 소집단 리더5. 소집단(모집단)6. 전문가 집단(숙련 ... 하기 때문에 유명해진 협동학습이다. 어떤 형태의 수업을 한 뒤에 학습지가 주어지면 아동은 곧 있을 퀴즈에 대비해서 소집단별로 공부를 한다. 그리고 개인별로 시험을 치르는데 그 평가 ... 의 협동 학습 활동에 관한 훈련을 받아야 한다.4. 소집단 리더소집단의 활동을 원만히 할 수 있도록 리더 역할이 강조된다. 리더는 교사에 의해 선출되며, 토론이나 역할놀이의 운영 등

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.26

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블루오션전략-르네마보안 독후감,레포트 (서론,본론,결론)

고 있다.소비자들의 욕구는 날이 갈수록 새롭고 혁신적인 아이템을 원하지만 우리 시대는 어느 사업이 성공한다고 하거나 조금이라도 유명해지면 너도나도 그 사업의 열풍을 따라가기 마련이 ... 할 때 블루오션 전략의 체계화가 완성된다.이렇게 블루오션 전략이 수립되면 이를 실행에 옮겨야 하는데 이때 리더는 4가지 장애에 진멱한다 그것은 인지적 장애,한정된 자원,동기부여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2014.05.10

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원칙중심의 리더십 을 읽은 후의 단상.

읽은책 : 원칙중심의 리더십 - 스티븐 코비, 김경섭/박창규 옮김< 원칙중심주의에 입각한 리더가 지녀야할 자질, ‘상대방을 이해시키는 힘’ >‘우리가 세상 일을 통제하는 것 ... 에 입각한 의사결정을 하는 사람이(혹은 리더가) 되라는 뜻인데, 사실 그게 말처럼 쉬운 일인가...라는 의구심아래 작가가 어떤 해법들을 제시하는지 눈여겨 보았다.작가는 원칙 중심 ... 의 리더가 되기 위한 자질을 어떻게 습득할지에 관해서 이야기를 시작하고 있다. 원칙중심 리더들의 특성.. 끊임없이 배우고, 서비스 지향적이고, 긍정적 에너지를 발산하고... 아니 그런데

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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학습조직의 의의와 등장배경 및 종류, 구축환경과 요건, 학습조직 추진사례

프로세스의 확립4. 새로운 리더의 역할 정립Ⅴ. 학습조직의 종류1. 아지리스와 숀의 학습분류1) 단일고리학습2) 이중고리학습2. 풀머의 학습분류1) 유지보수 위주의 학습2) 충격학습3 ... 학습 결과, 즉 새로운 지식, 아이디어를 체계적으로 정리, 데이터베이스화하여 구성원들이 공유할 수 있게 해야 한다 2)넷째, 학습조직을 구축하기 위해서는 리더(leader)의 근본 ... 적인 역할 변화가필요하다. 행동의 대안을 결정하여 하부로 전달하기만 하던 과거의 전통적인관리자 역할 대신에 구성원들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원해 주는새로운 리더의 역할

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.15

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대입자기소개서, 대학교자소서, 순천향대학교, 간호학과

하는 타 학과보다 성적이 높은 편이어서 공부에 전념할 필요성이 있었습니다. 그러나 포기하고 싶을 때도 있었고 그 때 마다 용기를 얻기 위해 유명한 병원들을 답사하였습니다. 병원에 앉 ... 아 간호사들의 동태를 살피며 자신감 있게 근무하고 있는 그 분들을 통해 주도적인 학습태도를 유지할 수 있었습니다. 자신감 넘치는 간호사가 되기 위해 공동체의 리더를 경험하기 위해 ... 왔습니다. 공부하던 과정 중에 좌절도 되고 그만 두고 싶은 충동도 느꼈습니다. 하지만 아버지께서 동기부여를 위해 병원을 찾아가보자는 권유에 수긍하고 전국에 있는 유명한 대학병원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2020.09.23

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리더가 되는 길

을 내었으며 유명한 사람이라는 것이다.책의 차례를 보면 첫 번째 ‘리더의 자질’에서 ‘프로페셔널의 일’, ‘효과적인 경영’, ‘발상의 원점’, ‘최고 경영자의 자세’, 마지막 ‘성공 ... 피터 드러커의 리더가 되는 길을 읽으며..이 책이 북리뷰 목록에 있는 순간 깜짝 놀랐었다. 왜냐하면 이 책은 내가 처음 북리뷰를 쓸려고 했을 때 직접 사서 가지고 있는 몇 안 되 ... 하는 리더의 조건’까지의 6개의 단락으로 구성되어 있다. 각 단락별로 한 번씩 살펴보면 제일 처음 ‘리더의 자질’에서는 리더의 대한 보편적인 생각들과 다른 말들을 하며 리더의 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.10

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[감상문]책 월마트 슈퍼마켓 하나로 세계 유통을 지배하기까지 요약,서평

총회에서 자신이 직접 춤을 추고 유명 인사를 초청함으로써 즐거운 분위기 속에서 회의를 진행하였다. 그리고 단순 판매 방식을 지향하면서 이를 통해 성장가도의 시초를 다져놓았다. 그 ... 을 탁월하게 운영하였고 속도 경영을 통해 신속한 의사결정을 하였다. 그리고 평판 조사 등을 통해 보다 유연한 대응을 하게 되었다.이러한 리더의 변화 속에서 성공을 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.29

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엘베스트(주) 기출면접문제 자소서 작성과 입사시험 출제경향

보다 수년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 순발력테스트 문제와 해외 유명기업의 질문도 영문과 함께 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보 ... 한 남성상은?44) 꼭 이 회사에 들어오고 싶은가요?45) 우리회사에서 가장 중요하다고 생각하는 부서는? 그이유는?46) 고정비를 줄이는 방법에 뭐가 있을까요?47) 리더라면 업무

자기소개서 | 201페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.21

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[간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도

과 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일 결정Ⅵ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론허시와 블랜챠드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더 ... 으로 평가 될 수도 있는 것이다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십은 오하이오 대학 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 두 ... 자의 기능 가운데 주요부분에 속한다. 경영관리자의 기능은 크게 계획기능, 조직기능, 통제기능으로 나뉘어 진다. 경영관리자의 기능전체가 리더십과 연관됨 -리더기능의 다양화3) 행동

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23

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아모레 퍼시픽의 역사와 구조조정

화장품 , 생활용품 , 식품사업 부문을 인적 분할해 아모레퍼시픽을 설립 ★ 아모레퍼시픽의 방문판매 1964 년 방문판매라는 새로운 경로를 구축한 기업으로 유명 1962 년 지정 판매 ... 사내 문화혁신 리더 ( 사장 또는 사업부장 ) → 팀 ( 중간 리더와 일반사원 ) 으로 조직을 2 단계로 축소 , 단순화 • 역량을 집중시키고 , 개개인 모두가 업무에 능동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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설득의 심리학을 읽고 나서

있다. 따라서 리더는 종종 조직원들에게 코치의 역할을 수행해야 하는 것이다.이러한 코치의 역할을 수행할 경우, 코칭의 방식은 과거 단순히 조직원들이 리더에 의견을 무작정 따르 ... , 즉 자신의 역량에 대해 궁금해 할 것이다. 그러한 맥락에서 조직의 리더는 그들을 잘 관찰하여 도움이 될만한 피드백을 제공해주는 코치가 되어야 한다. 특히나 피드백을 줄 때 ... 는 너무도 유명한 말이있다. 상대편의 실정을 알고 또 나의 실력을 알면 백 번을 싸워도 패하지 않는다는 뜻이다. 이것은 비단 병법에만 국한되는 말이 아니다. 동서고금을 막론하고 인생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13

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