"갈등관리기법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리기법" 검색결과 4,161-4,180 / 10,248건

[청소년 지도 방법론] 집단중심 지도 방법

적 기술 팀기술˚ 시간관리 ˚ 공동협력˚ 문제해결 ˚ 의사소통˚ 우선순위결정 ˚ 협상˚ 기타 ˚ 기타가시적기법비가시적기법˚ 프로그래밍˚ 설계˚ 창조˚ 기타˚ 감정이입˚ 자아인지 ... 도방법 형태별 상호작용2. 상호작용의 형태별 청소년 지도방법의 다양성4. 집단지도방법의 실제1. 집단토론기법의 기본형태2. 집단중심 지도방법의 유형1.청소년 집단지도의 필요성청소년 ... ? 성하는 전문적 능력? 효과적인 의사소통과 사회적 기술을 통한 협동, 협력, 집단의 구축? 타인에 대한 존경과 지원의 조장을 통한 적극적 집단분위기 형성? 긴장완화, 갈등해소

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.01 | 수정일 2023.02.20

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아동발달단계별 접근법과 치료적 의사소통술

터에서 밀었다고 한다면, 간호사는 놀이터사고로 인한 두려움, 과거 상황, 미래에 일어날 수 있는 상황에 대해 알아보고 대화를 이끌어 나간다.(6) 갈등관리갈등을 해결하기 위한 방법 ... 나 오래된 정보를 개선하기 위해 의사소통 해야 한다. 효과적인 의사소통을 위해서는 라포, 신뢰형성, 존중, 공감, 경청, 피드백, 갈등에 대한 대처, 전문가로서의 한계를 형성 ... 은 양쪽 모두 갈등을 해결하기 위한 노력인 win-win 접근법, 한사람이 자신을 희생시켜 문제를 해결하는 lose-win 접근법, 자신의 요구를 충족시켜 문제를 해결하고 다른 한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.21

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본인의 가족경험(혹은 유년기 경험)을 토대로 부부관계의 중요성을 살펴본 후 행복한 부부가 되기 위한 방법을 구체적인 근거를 들어 제시하시오

하면서, 갈등 실체에 대한 구체적 접근이 가능하게 되며, 갈등 문제에 대해 이해 가족 당사자들과의 적극적인 대화로 갈등을 효율적으로 관리할 수 있는 것이다.마. 부부역할극역할 기법은 자신 ... 한 무기가 될 수 있다는 생각을 해보았다.4. 행복한 부부가 되기 위한 방법가. 문제가 되는 갈등 요소를 회피부부갈등을 관리하는 가장 손 쉬운 방법은 갈등 상황 자체를 피하는 것이 ... 과, 상대를 존중하려는 마음가짐이 부족하기 때문에 발생되는 경우가 많다. 따라서 효과적인 갈등관리를 위해서는 갈등 상대에 대한 수용적 태도를 견지하고, 상대를 존중하려는 마음가짐

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.08

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의료사회사업론2D) 의료현장의 사회복지사대상으로 심리사회적치료자·원조자·서비스 조정자로서의 역할 및 직무경험대한 인터뷰수행하거나 주요내용정리후 본인의견기술하세요0k

사회조직의 방법론을 모두 포함하는 통합적인 실천 방법 최근에 소개되고 사례 관리기법이나 위기 개입방법을 활용하는 사회복지사의 전문적인 활동을 의미하고, 복지사가 사례에 개입 ... 에 대한 인터뷰를 수행하기 위하여 필자는 만성당뇨 질환자를 상대로 인터뷰를 실시하였다. 사람들의 대부분은 당뇨병에 대한 많은 지식을 가지고 있음으로 잘 관리하고 있는 사람이 있는 반면 ... , 병원을 찾는 사람들은 관리에 실패해서 찾아오는 경우가 많다. 또한 최근에 당뇨병의 치료에 대한 연구가 활발하여 이곳저곳에서 치료법을 언에 발표되어지고 있다. 하지만 당뇨병

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.11

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대명그룹 합격 자기소개서

대명그룹 자소서 (자산관리)* 각 항목당 글자수 공백포함 한글 500자, 영문 1,000자 이내1. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 vision을 기술해 주시기 바랍니다 ... 이래, 고객만족의 가치를 달성해가며 레저 산업에서 국내 최고의 경쟁력을 갖춘 레저기업으로 자리매김했습니다. 저는 자산관리 분야에서 대명그룹이 국내 최고 나아가 세계를 지향하는 레저 ... 기업으로 되는데 밑거름이 되겠습니다.[자산관리 Specialist]저는 자산관리 분야에서 일하고 싶습니다. 초임의 기간에는 부족한 시장 정보 및 관련사항들을 빠르게 파악하고, 부족

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20

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단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

한 의의를 갖는 것도 바로 이러한 맥락에서다.2. 조직행태론의 학문적 성격1) 성과 지향적이고 실천적이다.조직의 성과가 낮은 이유 규명, 성과를 높이기 위한 관리기술 개발, 조직 ... 을 제공하는 기법을 말한다. 단속 강화 또는 부분 강화는 요구되는 반응 중 일부에만 강화 요인을 주는 것이기 때문에 간간이 중단되다가 다시 이어진다는 의미로 단속 강화라 한다. 여기 ... 한 관계는 통상 비공식적 관계에서 주로 발달하므로 비공식적 인간관계와 조직의 목표 간에는 때로 갈등이 발생할 수 있다.→ 일부 연구에 의하면, 소속 욕구가 강한 사람은 직언과 대결 다.

시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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대상관계이론과 인본주의 이론을 요약하고 각 이론들의 장점과 단점을 활용한 아동복지기관에서의 적용 방안을 논하시오

이아갔다. 하지만 그는 항상 생리학에 기초를 둔 이론으로 되돌아가서, 욕동이 일으키는 긴장을 관리하고 초자아의 도움을 받는 자아와 원 본능의 파괴적인 힘 사이의 갈등을 해소 하 ... 이론과 인본주의이론의 상담 기법 및 특징1) 대상관계이론의 상담 기법 및 특징2) 인본주의이론의 상담 기법 및 특징4. 대상관계이론과 인본주의이론을 아동복지기관에서의 적용 시 장단점 ... 의 갈등적인 측면, 서로 다른 정서적인 측면들을 양분하여 한 번에 어느 한 측면만을 외식적인 차원에서 경험하고 다른 측면은 의식에서 배제하려고 하는 경향성을 분열이라고 한다. 분열 후

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.21

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정신간호학 혼합불안우울장애 과정5개 진단 3개 A+ 케이스스터디

자사랑받아야만 한다고 믿기 때문에 분노를 느낀다. 성공적인 치료는 이러한 갈등을 해결할 수 있는지 달려있고, 그것은 종종 초기 아동기로부터 기원된다. 치료의 목표는 갈등에 대해 ... )는 다양한 행동치료와 인지적 기법을 사용하여 인지적 문제와 행동상의 문제를 함께 다루는 치료법이다. 증상이이나 이상행동은 행동상의 문제(태도, 습관)와 인지적 문제(사고방식 등 ... 을 소개하고 연습 → 과제시행, 추후지도7) 임상심리검사로샤(Rorschach) 검사는 대표적인 투사적 심리검사로 잠재적인 인지도식, 정서조절능력, 경험에 대한 통제, 자기관리, 대처

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.22

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경희대(서울) 관광학부 고교연계 최종합격 자소서 1~4번

알 수 있었습니다.1382자3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내 ... , 스토리텔링을 만나다’라는 책을 통해 알게 된 스토리텔링 기법으로 간단한 만화를 그려 사상가와 사상을 함께 연결시켜 유기적으로 이해하고 당시 시대상을 연결하여 학습에 적용

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.24

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해군 사관학교 합격 자기 소개서

중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).고등학교 1학년 때 담임 선생님께서 말 ... 했던 것과는 다르게 초안 짜기에서부터 각자 의견이 분분하였으며 합의된 후에도 동영상 촬영 및 제작과정에서도 곤황을 겪었습니다. 그러나 갈등에만 머무르지 않고 상호간 충분한 대화를 통해 ... UCC제작에 힘썼습니다. 결과적으로 촬영기법, 편집기술 카메라 사용법등 유용한 지식을 얻을 수 있었습니다. 하지만 이보다 훨씬 값지게 얻은 것이 있다면 비록 조원들의 만장일치

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.11 | 수정일 2021.07.20

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글로벌 기업경영론(하이네켄 분석)

④ 지역시장에의 지식 습득-손실① 관세와 비관세장벽에 취약② 지역적인 복잡성③ 수출시 지역 유통업자 간 갈등존재5. 해외시장진출전략① 품질관리엄격한 품질관리, A-yeast효모, 하 ... 프랑수와 반 박스미어1863년: 헤라드 에이드리안 하이네켄이 네덜란드 암스테르담 중심부서 시작고전적 양조기법과 상반되는 더 깨끗하고 오래 보존 가능한 맥주 위해 ‘하면발효’라는

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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간호관리 시험대비 요약정리

버그 관리자의 10가지 역할- 대인관계역할?대표자 : 의식적인 임무(방문객접대)?지도자 : 환경 조성, 갈등 감소, 피드백?섭외자 : 다른사람들과 상호작용- 정보적 역할?대변인 ... - 결과지향적 경영철학- 목표설정 과정을 체계화, 기획과 통제를 통합하기 위한 기법, 전술적, 전략적 기획을 통합할 수 있도록 돕는 기구- 인간에 대한 긍정적인 철학, 참여적 관리 정신 ... 수준의 측정기준까지 설정5. 목표관리의 장단점? 단점?조직의 목표를 명확히 하는 것은 어려움?최종목표와 중간 목표간의 갈등을 조정하기 어려움?목표의 신축성이 결여되기 싶다?단기목표

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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일본역사의이해 중간고사 정리(**대학교 사이버강의)(동국대학교경주)

(행정법)국가의 구조와 특징1) 관제- 중앙 : 2관 8성*2관 : 신기관 ? 국가 제사, 신사에 대한 관리 통제 (제사장으로서 천황의 특징)태정관 ? 국정의 최고 심의 기관, 천황 ... 과 호족간의 끊임없는 갈등 : 야마토정권에서 호족들을 누르고 천황가가 권력을 확립해 가는 것이 결국 율령체제 하지만 율령은 하루아침에 호족을 물리 칠 수 없으니 호족들은 태정관 안 ... 에 있는 10인의 의정관에 편입되거나 군사나 국사, 관리로 편입되어 율령 체제 내에서 자신들의 기득권을 유지해 나가는 방법을 씀.- 지방지배 : 국-군-리 or 향제- 국사(고쿠지

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.02.26 | 수정일 2021.05.04

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[스트레스관리프로그램] 스트레스 관리 프로그램의 유형

되고 있는지 감독하고 필요하다면 수정하기 위해 참가자들이 정기적으로 확인한다. 역할 명확화 기법은 특히 관리자들의 역할 모호성을 감소시켜줌으로써 스트레스를 완화하고 직무만족을 증가 ... [스트레스관리프로그램] 스트레스 관리 프로그램의 유형목차스트레스 관리 프로그램의 유형Ⅰ. 스트레스 및 그 원인을 진단하고 확인하기 위한 개입1. 스트레스 유발요인 도표 만들기2 ... 과 프로그램스트레스 관리 프로그램의 유형스트레스 관리 프로그램(Stress Management Program)은 스트레스를 일으키는 조직의 조건을 변화시키든가 혹은 종업원들의 스트레스

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.31

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지역사회간호학실습/간호과정/부부역할장애

능력을 가진다.① 대상 부부는 적절한 의사소통 방법을 사용한다.② 대상 부부는 효율적으로 역할을 분담한다.③ 대상 부부는 1가지 이상 역할 갈등을 외부체계의 도움을 받아 해결할 수 ... 있다.? 인지적 접근 : 건강교육을 통해 지식이나 기술 등의 정확한 정보를 제공하여 자기건강관리 능력을 키우도록 이끄는 것① 대상 부부는 적절한 의사소통 방법을 사용한다.? 이론 ... 은 스스로의 취약점을 인정해 갈등 해결에 중요한 요소가 된다.셋째, 자신이 포착한 느낌과 연결된 내면의 ‘욕구’다. 비폭력 대화법은 다른 사람의 말이나 행동이 우리의 느낌

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.24 | 수정일 2021.01.15

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4차 산업혁명과 미래직업 변화 [4차산업혁명,4차 산업혁명,미래직업,데이터분석가,데이터과학자]

에 대한 이해, 데이터 분석을 위한 설계기법 활용 등 전문적인 역량이 필요하다. 이를 바탕으로 대량의 빅데이터를 관리하고 분석해 사람들의 행동 패턴이나 시장 경제 상황을 예측 ... 이고, 공장 근무자, 상품 판매원 ,콜센터 직원, 환경미화원, 식당 직원 등의 일자리가 급감해 갈등과 분열이 커질 수 있다.- 사무관리직으로, 앞으로 5년간 475만 9000개 ... 가 생겨날 것이다. 앞으로 사라지는 직업은 반복적인 업무를 하는 화이트 칼라 사무 관리직 분야가 2/3를 차지할 것으로 예상되며,생산설비의 기계화와 자동화, 산업용로봇 및 3D프린팅 기술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.17

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정신건강과 스트레스에 대한 이해

정신건강과스트레스에 대한 이해0. 스트레스의 개념1. 스트레스의 반응2. 스트레스 이론3. 대응기전4. 스트레스 관리기법1. 스트레스의 개념1)스트레스(stress)? 인간 삶 ... ①스트레스원으로서의 갈등(conflict as a stressor)? 갈등은 망설임, 마음의 동요, 피로감, 모든행동의 중지 등의 관찰가능한 행동으로 설명할 수 있는데, 이는 정신 ... 질환자에게서 자주 관찰되는데 아주 단순한 결정조차 어려워함? 중요한 사람들과 사회적 관계가 개입된 갈등? 윤리적 기준을 포함한 갈등? 무의식적인 욕구충족이 포함된 갈등? 일상적인 가족방법

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.30

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거버넌스

규제조직개혁계층제분권화평면조직가상조직-관리개혁직업공무원제절차적 통제성과급,민간기법총체적 품질관리, 팀제가변적 인사관리,임시조직재량권확대정책결정개혁방안정치행정구분내부시장,시장적 유인 ... 자작동원리갈등과 경쟁체제(시장매커니즘)신뢰와 협력체제(참여매커니즘)서비스민영화, 민간위탁공동생산(시민 기업의 참여)관리방식고객지향임무중심분석수준조직내조직간혁신의 초점정부재창조(미국 ... 과정에서 시민사회의 협력이 강조되는 분위기가 대두1980,90년대 미국, 영국 , 호주, 뉴질랜드를 중심으로 탈규제, 민영화, 공공서비스의 감출, 민간 관리기법의 공공부문 도입

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.12 | 수정일 2016.04.02

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인사조직특론 정리

될 경우, 조직은 조직의 목표 보다는 조직의 생존을 위한 활동을 수행할 수 있다고 본다. 자연-폐쇄 조직이론에서는 조직구성원의 만족과 사기, 관리자의 대인관계 기술, 공통된 미션 ... 소통 수준/인적자원의 운영효율성/종업원의 성장과 개발/조직 부문 간 협력과 갈등 해결)나 기타 경제성 관련 지표도 사용 가능하다.내부프로세스 접근방법의 의의는 좀 더 효율적인 조직 ... 적 힘(어떤 조직에 대해서 다른 조직과 비슷한 조직구조와 경영기법, 경영방식을 택하도록 가해지는 외부의 압력-정부와 규제기관, 또는 환경 속에 있는 다른 조직), 셋째 규범적 힘(전문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25

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[사회복지실천론] 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오

시키는 것으로 자긍심(강한 자아상의 정립, 긍정적인 자기대화의 기회 증진, 자기결정의 가능성의 증진)과 대인관계능력(의사소통능력과 갈등관리능력 강화)이다.2) 집단역량강화집단역량강화 ... 과 구조라 칭하기도 한다. 문제의 근원을 개인에게 두는 경우, 각 개별사례에 서비스를 제공하는 방법론이 중시된다. 개별접근의 이론과 기법이 이 궤도에서 개발되었으며, 개별사회사업 ... 의 방법론을 창출하였다. 개별사회사업의 기법과 방법론은 지금까지도 사회복지실천에서는 클라이언트를 대하는 기본적인 필수기법으로 교육되고 있다. 반면에 사회환경의 탓으로 문제를 돌리는 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.30

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