"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,061-4,080 / 30,667건

간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

일에 대한 4가지 개인적 인식인 의미, 역량, 자기 결정성, 영향력으로 구성되어 내적 업무 동기가 증가한 것을 의미한다. 감성지능이란 보다 나은 결과를 도출하기 위해 자신 또는 ... 를 제공하기 위해서는 간호사의 임파워먼트 역량이 요구되는 것을 알 수 있다. 이러한 간호의 질적 향상은 병원의 발전과 생산성으로 이어지는 것을 알 수 있다.(2) 간호사를 임파워링하 ... 될 것이다. 셋째, 간호사의 대학원 등 보다 깊은 간호역량을 쌓는 교육지원을 제공한다. 지속해 발전하는 의료 현장에서 걸맞은 역량을 갖출 수 있으며 간호사 개인의 직무 만족도가 향상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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미생물과감염관리-이대목동병원 신생아 집단 사망 사건

에 집중할 수 있도록 지원하며, 사전 감염 예방 교육 이수와 지침 준수를 면책 요건으로 포함한다. 또한 의료 실무 감염 예방 인증제를 통해 의료진의 감염 관리 실무 역량을 검증 ... 책임감을 강화한다.넷째, 교육 차원에서는 VR 기반 감염 관리 시뮬레이션 훈련을 제공해 가상 환경에서 감염 위험 상황을 체험적으로 학습하게 한다. 주사제 오염이나 감염 확산 가능 ... 성에 대한 상황별 대처 방법을 훈련하며, 이를 통해 의료진의 감염 예방 역량을 높인다. 또한 의료진의 심리적 부담을 줄이고 사명감을 고취하기 위해 심리 지원 및 감염 예방 책임 의식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

는 자기 주도적인 학습과 개발을 통해 능력을 향상시키고, 도전적인 프로젝트와 과제에 참여하여 자신의 역량을 키울 필요가 있다. 또한 지속적인 목표 설정과 성과 평가를 통해 자신 ... 된 태도가 영구적으로 유지되지 않을 수 있으므로, 개인과 조직은 지속적인 학습과 발전을 통해 태도를 향상시켜야 한다. 특히, 자기성찰과 피드백은 개인의 성장과 발전을 돕는 중요한 도구 ... 에 영향을 미치며, 특히 직무와 관련된 태도는 조직 내에서의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다. 따라서 태도의 본질과 형성 과정을 이해하고, 직무태도의 다양한 유형에 대한 이해가 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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사회복지법제와 실천 ) 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천 연계하여 작성 본인 거주 지역 사회복지관련 조례를 하나 선정

복지실천과 연계하여 작성하시오사회복지법을 학습하는 이유 중 하나는 사회복지법을 학습하며 사회적 약자들을 지원하고 보호하는 것에 필수적인 역량과 지식의 기반을 마련하는 것에 초점 ... 사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점 >2. 본인 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1) 조례 제정 배경 ... 2) 조례 내용 3) 해당 조례에 대한 본인의 생각을 작성하시오(2p)< 20점 >사회복지법제와실천1. 사회복지법 학습 이유를 사회복지실천과 연계하여 작성하시오(1p) < 10점

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.09

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

·과목명: 산업심리학·주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구 방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학 ... 을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.-목차-Ⅰ. 서론, 인사심리학과 조직심리학Ⅱ. 본론1. 인사심리학을 내가 잘 알고 있는 사무직 ... 의 사례를 접목하여 설명하기 ? 대기업인 S그룹1) 직무 분석2) 직원 선발3) 직무 평가4) 교육, 훈련5) 재량, 경력 개발6) 노사 간의 관계2. 조직심리학을 내가 속한 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]• 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대의 직장 환경에서 스트레스는 불가피한 현상으로, 직원의 성과와 건강, 조직의 전반적인 ... 효율성에 영향을 미친다. 스트레스의 원천은 다양하며, 이를 조직 내부와 외부 요인으로 구분할 수 있다. 특히 조직 내 스트레스 요인은 개인, 직무, 그리고 조직 차원에서 다양

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

이다. 행동이론은 후천적인 훈련과 학습을 통해 리더가 가능하며 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 본다. 그 중 전제형은 특성 위기 상황 ... 이 중요하다. 리더가 조직구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 거래적 리더십은 보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표를 설정하고 자아실현과 같은 높은 수준의 목표 ... 조직구성원들의 자발적 참여와 자율성을 유도할 수 있는 서번트 리더십을 갖춘 인재상을 요구하게 되었다. 실무에서 여러 가지 리더십 중 서번트 리더십을 사용했을 때, 보다 구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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자원봉사론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물) 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점 본인의생각 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술

시킬 수 있다.성인학습자들은 이러한 환경 보호 활동에서도 중요한 역할을 할 수 있다. 오랜 경험과 지식을 바탕으로 환경 보호 캠페인을 조직하거나, 친환경적인 삶을 실천하는 방법 ... 을 공유하는 등 다양한 방식으로 기여할 수 있다. 특히, 기업이나 조직에서의 경험을 살려 환경 문제 해결을 위한 정책 개발에 참여하는 것도 의미 있는 활동이 될 수 있다.3) 성인학습 ... 을 제공하는 경우가 대표적이다. 이러한 방식의 봉사활동은 성인학습자의 지식과 경험을 사회적 자산으로 환원하는 것으로, 개인의 역량을 사회 발전에 기여할 수 있는 긍정적인 모델

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.18

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화성인재육성재단 직무수행 계획서 행정3급 평생교육사

[붙임 4]직무수행 계획서○응시직급(응시코드) : 행정직3급 ( A )○성 명 :Ⅰ업무추진 전략·방향1. 기본 전략1기본 정립- 행정·조직관리 등 운영 방향- 예산·회계·직원복무 ... 규모 확대- 화성시 귀속 안정된 운영가능- 대학 자원의 풍부- 이음터를 중심으로한 주민, 청소년 학습공동체 활성화- 소외계층 프로그램 증대- 전문가 컨설팅 진행- 중장기 계획 ... - 사업규모 보다는 지역의 문화, 공간, 인적 자원을 활용한 메이커스 프로그램 사업 발굴- 면, 읍단위 학습네트워크 구축- 글로벌 학습도시로서 기틀 마련Ⅱ추진 계획 및 제안Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.02

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는 지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.

, 글로벌 시장 선도 전략은 기업의 성공적인 성장을 입증하는 동시에, 경영자의 역량이 기업 성패의 핵심임을 증명했다. 미래의 경영자들에게 가장 중요한 것은 지속적인 학습과 혁신에 대한 ... 의 미래를 형성하고 혁신을 주도하는 핵심 주체임을 명확히 보여준다. 기업 경영자의 다양한 측면을 심층적으로 탐구하고자 한다. 구체적으로 경영자의 조직 내 계층적 위치, 그들이 갖추 ... 어야 할 핵심 자질, 그리고 기업 성공에 미치는 영향을 분석할 것이다. 특히 경영자의 리더십이 조직의 전략적 방향, 조직 문화, 그리고 궁극적인 성과에 어떤 영향을 미치는지 집중

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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교육과정 B형

나 체계를 조직하는 것으로 이해된다.계획자가 밟아야 할 일반적인 단계는 다음과 같다. 첫째, 목표 설정로 교육과정의 목적과 목표를 명확히 설정한다. 이는 학습자가 어떤 지식, 기술 ... 에서 끝나을 촉진하고, 사회적 요구와 기대를 반영해야 한다. 둘째는 학습 경험 선정 및 조직 단계로 학습 경험은 교육 목표를 달성하기 위해 필요한 학습 내용과 활동을 말한다. 학습 경험 ... 도록 중점을 둔 설계를 지칭한다.중핵 교육과정은 핵심 학습 목표를 달성하기 위한 주요 활동이나 교육적인 요소를 중심으로 조직화된다. 이러한 핵심 학습 목표는 학생들이 특정 지식, 기술

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

. 참고문헌1. 서론효과적으로 조직을 이끌고 성공적으로 과업을 수행하였을 때, 그 책임자를 훌륭한 리더라고 평가한다. 역사적으로 보았을 때 사회의 여러 분야에서는 늘 리더가 있 ... 다. 정치 행정이나 사업, 엔터테인먼트 등 다양한 조직과 프로젝트를 대표하는 리더는 여러 구성원을 이끌고 전체의 동향을 보며 목표를 달성할 수 있도록 노력한다. 리더 한 명이 전체 조직 ... 원에게 미치는 영향은 크기에, 모든 조직은 당연히 훌륭한 리더를 배출하기를 원한다. 그러나 리더가 항상 성공적인 결과를 만들어 내지는 않는다. 때로는 리더의 행동 혹은 조직의 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

대학생들이 간호사로서의 역할에 적응을 하도록 준비시키는 과정으로(김금이, 이보영, 2014) 간호교육의 궁극적인 목표는 학습한 이론 지식을 실무에 적용시키는 능력을 증진시키는 것이 ... 후 임상 현장에서 간호사로서의 능력 정도를 평가 받는 중요한 요인이자 간호사가 필수적으로 갖추어야 할 역량이다(김 수연, 2017; 박지원 등, 2012; 전경애, 신상엽 ... 들은 자아존중감이 높을수록 삶의 질이 높았으며, (윤현정과 이강오, 2006),조직몰입정도와 직무만족 정도가 높고 이직의도가 낮았다. (강윤숙,김인자,박달이와 최윤정, 2010).또한

리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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사회복지 실습일지 작성방법, 실습종결보고서, 실습중간평가서, 실습총평가서(예시자료포함)

한 실습진행 내용 중 핵심 키워드를 뽑아내서 작성하는 것이 좋습니다.아동복지기관의 경우- 학습지도의 중요성- 바람직한 말과 행동 교육하기- 올바른 놀이방법에 대해 교육하기노인복지기관 ... 하는 공간이라 이해하시면 되겠습니다.아동복지기관의 경우- 평소 센터에서는 아이들의 학습지도, 놀이지도 등을 진행합니다. 보통 고학년 아이들은 본인의 일과를 끝낸 후 놀이에 참여하는 반면 ... , 저학년 아이들은 학습에는 큰 관심이 없고 놀이에만 적극적으로 관심을 갖는 것으로 보입니다. 이때 바람직한 변화를 도모하기 위해서는 아이들의 성향과 성격을 파악함으로써 개별

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.17

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

는 글로벌 리더십이 있는 리더를 양성하고, 글로벌 리더십 역량을 개발하는 것이 필요하다.”라고 강조했다. 또한 어느 조직이든 글로벌 리더를 양성하고 발굴하기 위하여는 이를 위한 ... 하는데 이대로 영향을 미친다는 것을 인지해야 한다. 의도 하지 않은 잠재적인 교육과정이 학습자에게 영향을 줄 수 있다.넷째, 교직은 ‘봉사’이다.교사는 사회봉사정신 또는 소명의식에 의해 ... 의 영역이라는 것이다.교육기관의 운영주체가 개인 혹은 공적 기관에 상관 없이 본질적으로 공적인 활동이라는 것을 의미한다. 이는 학습하는 사람이 누구인가는 중요하지 않으며 그는 단지

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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1학기 동안 학습한 커리어코칭에 대해 설명하시기 바랍니다

과목명: 커리어코칭주제: 1학기 동안 학습한 "커리어코칭"에 대해 설명하시기 바랍니다.1. 커리어코칭의 정의2. 커리어코칭의 철학3. 커리어코칭의 이론적 토대4. 커리어코칭 ... 에서 한 학기동안 학습한 커리어코칭의 전반적인 내용을 정리해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 커리어코칭의 정의커리어코칭은 학자들의 견해와 주장하는 관점에 따라 개념이 다양하게 나누어진다 ... 부분이 결국 다른 부분들과의 상호균형이 맞아 삶의 안정성을 유발하도록 돕는 것이 커리어코칭이라는 것이다. Bench(2003)는 “일과 관련된 이슈에 대해 개인과 조직의 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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외국어로서의한국어표현교육론- 한국어교육에서 의사소통 능력 향상을 위한 교육(수업)의 방향에 대해서 서술하십시오. (한국어 말하기 교육의 목표와 방향에 대해서 쓰십시오.)

들은 상황에 맞게 언어를 연습하고 효과적으로 의사소통하는 능력을 향상시킬 수 있습니다.5) 대화형 그룹 활동그룹 활동을 조직하여 협력적인 학습 환경을 조성합니다. 그룹 토론, 토론 ... 가 다양한 상황에서 어떻게 사용되는지 이해하는 데 도움이 됩니다.3) 작업 기반 학습특정 목표를 달성하기 위해 학생들이 한국어를 사용해야 하는 작업 기반 활동을 구현합니다. 여기 ... 피드백을 제공하십시오. 자기 교정을 장려하고 실수를 학습 과정의 자연스러운 일부로 볼 수 있는 지원적인 환경을 조성하십시오.7) 문화적 맥락 통합의사소통을 위한 맥락을 제공하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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[a+취득자료] 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

적으로 선진기업으로 진입하기 위해서는 내부 핵심역량이 매우 중요하다. 그렇기 때문에 직원들의 자유성과 자아실현 욕구를 중요시 하면서 기업에 필요한 인재를 육성하는 인적자원관리의 개념 ... 이 필요할 때이다.이어지는 본론에서는 인적자원관리에 대해 알아보고 사례를 통해 직원 교육 프로그램을 설계해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리는 기업이나 조직 ... 에서 가장 중요한 요소 중 하나인 사람과 연관되는 문제를 다루며 조직의 관리와 유기적인 관련성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 인적자원관리를 인력의 유지와 조달, 개발과 활용에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사. 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

의 커리큘럼을 자율적으로 수강할 수 있었다. 이러한 지원은 근로자들이 자기계발에 힘쓰고 조직 구성원의 역량을 지속적으로 높이는 학습 조직 문화를 만드는 기반이 되었다. 사실 이 혁신 ... 의 혁신은 물론 조직 구조 개편, 업무 프로세스 개선, 기업 문화 변화 등을 포괄하는 광범위한 개념이다. 이러한 경영혁신을 성공적으로 이루어낸 기업들의 사례를 살펴보면, 경영혁신 ... . 본론1. 경영혁신경영혁신이란 기업이 급변하는 경영 환경에 능동적으로 대응하기 위해 조직의 기존 운영 방식을 획기적으로 변화시키는 것을 의미한다. 이는 새로운 아이디어나 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량강화를

과목명: 지역사회복지론주제: 지역사회복지운동은 지역사회문제들을 해결하기 위해 지역사회의 변화 또는 지역사회의 역량강화를 통해 지역사회 주민의 욕구 충족과 사회연대 의식의 고취 ... 지역 공동체 형성이라는 목표로 전개되는 조직적인 운동을 의미하며, 지역주민의 삶의 질 향상이 목적이다. 1990년대 이후 지역사회복지 운동 전개의 두가지 형태를 교재에서 설명 ... 하였는데 학습자 지역의 지역사회복지운동 단체의 설립 활동에 대해서 설명하고, 학습자가 지역사회복지운동 설립단체에서 활동한다는 가정하에 어떤 자원을 동원하여 저소득층에 대한 지원사업을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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