"조직구조 변화기법"의 검색결과 입니다.

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"조직구조 변화기법" 검색결과 4,121-4,140 / 23,162건

[정신간호학] 13강 10문제,해설 만들기

들이 사회에 나갔을 때 동료 간의 갈등 상황에 대처할 수 있는 기술을 발달시킨다.→ 해설 :① 하위체계에 대한 설명이다. 가족구조란 가족구성원의 상호작용 형태를 조직화하는 것 ... 의 의식적 이미지에 대한 통찰을 통한 인성이 변화되며 가족구성원이 의식적 구속으로부터 자유로워져 현실에서 더욱 건강하고 온전하게 개인과 가족이 성장하는 것이다.④ 주로 사용하는 기법 ... 다.③ 어른이 되었을 때 어른아이가 될 수 있는 데 겉모습이 아이기준에 머물러 있는 성인이다.④ 세월의 흐름에 따른 변화를 수용하지 못한다.⑤ 가족원의 개인차를 무시하고 일방적으로 몰

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2024.06.03

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현재 자신의 가족의 건강성은 어떠한지,골든버그와 골든버그(2001)의 건강한 가족에 대입시켜 분석하되, 구체적인 예시들을 들어 설명하시오

을 자극하고 강화하는 행동을 제지하는 것을 말한다. 치료의 목적은 가족을 재조직하는 것이 아닌 증상을 없애는 데 있ㄷ.3) 구조적 가족치료상당히 역동적이고 면접 과정에서 가족의 문제점 ... 과 특유의 양식을 한눈에 파악하여 가족의 구조를 변화시키는 매력을 가지고 있으며, 사회적 존재로 파악하여 개인을 둘러싼 구조에 관심을 두고 있다.4) 행동주의 가족치료가족이 직면 ... 이유는 ‘정신적 문제’라는 것에 뒷받침 한다. 가족구조에서 역기능적인 특성에 폐쇄적 경계와 가족원에 정형화된 역할을 부여하는 것으로 융통성 없고 강압적인 가족규칙과 혼란스러운 모호

리포트 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.06.03

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기업 혁신이란

는 활동 나 . 새로운 제품이나 서비스 , 새로운 생산공정기술 , 새로운 구조나 관리 시스템 , 조직 구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실행함으로써 기업의 중요 ... 제공 Top-down 경영 비효율 제거 / 조정 급격한 변화 수반 Big Bang 방식 사업구조 조직구조 종합계획 입안 계획의 구체성 / 변화관리 경제적 인센티브 , 구성원 공포 ... 계획과 전략 부재 구조 부서 간 이기주의와 상호간 신뢰 결여 역량 경영진의 인식변화 및 구성원의 참여 부족 역량 구체적 추진 조직의 미비와 역량 부족 표 2 혁신의 장애 요인 장애

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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가족 기능과 구조의 사정에 대하여 설명하고 가족사정의 기능 중 가장 적절하다고 생각하는 것에 대하여 자신의 의견을 서술하시오

을 남김으로써 가족치료 분야에 큰 기여를 하게 되었다. 그리고 1965년에 필라델피아 아동상담센터의 책임자가 되어 6-7년간 해레이와 함께 일하면서 구조적 가족치료의 이론과 기법 ... 는데, 특별히 빈민가족에 많은 관심을 가진 미누친이 그들 가족의 복합문제에 접근할 수 있는 새로운 기술과 개념을 개발한 것 중의 하나가 실연6) 기법이었다. 이러한 구조적 가족치료 ... 는 1970년대에 들어와 가장 인기 있고 영향력 있는 치료 접근법 중의 하나로 떠올랐다. 이 접근법의 가장 큰 특징은 치료의 목적으로 가족내의 구조적 변화를 강조하는 데 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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상황이론의 개념과 특징 및 모형, 상황이론의 공헌과 한계

조직연구의 결론은 이러한 보편주의를 부정하고 모든 환경에 적용할 수 있는 최선의 조직은 있을 수 없으며. 조직이 직면하고 있는 과업 및 성격에 따라 조직의 적합성과 경영기법이 변화 ... 구조간의 적응성을 분석하며, 셋째 세분된 접근방법을 하나로 통합할 수 있는 틀을 제공하며, 넷째 개방시스템적 접근방법으로서 시스템의 생존가능성을 설명하고, 다섯째 조직변수와 환경 ... 에 환원시키지 않고, 환경과의 관계를 밝히려는 거시적 조직론의 기초를 제공함으로써 환경에 적합한 조직구조의 설계를 모색할 수 있는 방향을 제시하였다.둘째, 이제까지 미시적인 개인의 관점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다

조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다.상황이론(Contingency theory)이 사회 ... 는 결정의 내용은 대개가 일회성의 독특한 환경에 국한된 것이다. 이러한 관점에서 본다면, 결국 상황이론이 시사하는 의미는 대동소이한 결정을 필요로 하는 일상적인 사회복지의 조직환경 ... 다. 사회복지 현장의 변화성 내지는 불확실성의 요소를 염두에 둔다면 사실 다른 어느 이론보다도 상황이론은 사회복지행정에 기여할 요소를 많이 가지고 있다.경로-목적이론(path-goal

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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일반생물학실험 - H&E staining

(hydroytic enzyme)을 가두어 놓고 있던 막 성분이 유지되지 못하여 가수분해 효소들이 세포내 소기관들을 분해하므로 세포의 구조가 모두 파괴된다. 따라서 고정은 사후변화를 정지 ... 한 상태로 만드는 과정이다. 즉, 생체를 구성하는 각종 조직 또는 세포가 생체상태와 같이 구조가 잘 보존되도록 하는 것이다. 고정시키는 시간은 고정제의 종류, 조직의 크기나 성질, 고정 ... 일반생물학 실험 ReportH&E staining학번:전공:이름:1. IntroductionH&E staining은 동물조직학에서 일반적으로 사용하는 염색법으로 잘 알려져 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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척추측만증의 추나요법 기대효과입니다. 보완대체요법!

,kyphosis)이 흔히 나타난다.진단은 척추의 구조 변화와 함께 X-선 소견상 10°이상의 만곡이 있을 때 내려진다.③ 치료 및 간호손상된 척추 사이에 기구를 삽입하여 고정한다. 50°이내 ... 골격계의 구조와 기능을 최적의 균형 상태로 유지하기 위해서 인체의 생체역학적 기능 현상, 병리적 변화, 진단 방법, 치료 원리 및 치료 기술에 대해 연구하는 한의학의 한 분과이 ... 다.② 분류ⅰ. 정골 추나 기법(Bonesetting?Chuna?Therapy) : 신체 관절 구조물에 시행하는 추나요법이다. 시술자가 환자의 관절에 해부학적 한계 내에서 생리적 운동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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02 간호관리학 - 기획, 의사결정, 재무관리

기획? 조직이 달성해야할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위한 행동방안을 결정하는 것? ‘무엇을, 어떻게, 언제, 누가 할 것인가’를 사전에 결정하는 것[기획의 필요성] ... 한다.- 비용효과적이다.- 변화에 대처할 수 있는 기준을 제공한다.- 효과적인 통제를 위한 수단이다.[기획의 특성]? 개방체계 ? 포괄적 ? 유용성 ? 동태성 ? 탄력성 ? 합리 ... ? 대안의 제시와 선택 ? 우선순위 결정 ? 간호업무수행 ? 간호 활동 평가와 회환전략적 기획: 조직의 최고관리자가 위험하고 불확실한 환경 하에서 조직 전체의 활동계획을 장기적인 조직

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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가족상담이론 4가지를 선정하여 각 이론의 개념과 상담목표, 상담전략 및 기법을 서로 비교하시오

(2) 삼각관계(3) 다세대 전수과정2) 구조적 가족치료(1) 경계선(2) 제휴(3) 권력(power)3) 경험적 가족치료(1) 성장의사소통 기법(2) 가족조각(3) 빈의자 기법 ... 및 역할극4) 해결중심 가족치료(1) 가족과 치료자의 관계유형(2) 가족과 함께 목표설정하기(3) 성공적인 질문기법2. 각 가족상담이론의 상담목표1) 보웬의 가족치료2) 구조 ... ) 족치료구조적 가족치료는 미누친(Salvador Minuchin)에 의해 만들어진 가족치료 기법으로, 그는 아동을 대상으로 상담을 하면서 가족내의 구조적인 문제를 지적하면서 구조

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.23

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지역사회복지 욕구 조사기법에 대해 요약, 서술하고 요약한 내용에 맞춰 학습자가 거주하는 지역의 지역사회복지 욕구를 사정, 조사하시오.

화된 반구조화 질문지를 사용하고 우편, 메일, 면접조사를 통해서 계획적이고 체계적인 자료 수집 방법- 프로그램 모니터링욕구사정에 있어서 기존 사회지기관과 지역사회조직에서 확보한 자룔르 ... 지역사회복지 욕구 조사기법에 대해 요약, 서술하고 요약한 내용에 맞춰 학습자가 거주하는 지역의 지역사회복지 욕구를 사정, 조사하시오.1. 서론지역마다 다양한 복지시설이 존재 ... 욕구를 지니고 있기 때문에 시민 사회 속에소 복지의 서비스가 다각적으로 필요하게 되면서 지역 내에 포괄적인 방법을 통해서 지역사회가 가지고 있는 환경에 따라서 욕구도 변화하기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.03

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NCS 직업기초 7장과제

가능한 조직- 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐- 규제나 통제의 정도가 낮기 때문에 변화에 따라 쉽게 변화될 가능성이 있음3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.? 기능 ... 의 동기유발- 수행평가 기준- 조직설계의 기준2. 기계적 조직과 유기적 조직의 특징을 비교하여 보아라.* 조직구조는 의사결정 권한의 집중정도, 명령계통, 최고경영자의 통제, 규칙과 규제 ... 별 조직 구조를 근간으로 프로젝트별로 필요한 인력을 기능 부서에 차출하여 배정 하는 형태? 조직원은 기능별 부서와 프로젝트 팀과 동시에 소속되어 근무? 한 종업원이 두 명의 상사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오

(vouchers), 공동생산(co-production), 자원봉사자활용 등과 같은 '민영화(privatization)'의 기법을 사용하지 않을 수 없을 것이다.3. 재구조화 경향 ... (more restructuring) : 경쟁이 심화되고 민영화가 지속적으로 진행 되면서 동시에 정보기술이 비약적으로 발전하게 되면 사회복지 기관의 재구조화는 필연적일 것이다.4 ... . 마케팅 활성화(more marketing) : 전통적인 사회계획이나 욕구사정 같은 기법은 더 이상 통용될 수 없고, 클라이언트와 기금주들의 관심을 유발할 수 있는 프로그램 구성

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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다운사이징

다. 우선 조직차원에서의 다운사이징은 흔히 "의도적인 인력의 감축"의 뜻으로 쓰이는데 넓은 의미로는 조직의 효율, 생산성, 경쟁력을 높이기 위해 비용구조나 업무흐름을 개선하는 일련 ... 에 다운사이징은 조직구조개편 기능부서의 제거, 부서의 통합, 업무의 재편성 등을 수반할 수 있는데 이럴 때도 업무의 내용이나 흐름이 달라지는 것은 말할 것도 없다.다음은 정보시스템 차원 ... 로서 활용하고자 하는 경영혁신기법의 하나로 부각되고 있다. 이러한 기법의 배경에는 아래 페이지의 그림에 나타난 바와 같이 몇 개의 요인이 있다.첫째는 외부환경변화에 따른 기업의 정보요구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.06

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조직의 성장과정(단계)에 따른 조직설계의 방향

을 중심으로 조직성장에 따른 조직특성의 변화를 파악하고자 하는 조직성장의 일반모델을 제시하고자 하는 흐름이고, 또 다른 하나는 Minzberg를 중심으로 조직구조진화의 다양한 현실 ... 의 성장과정(단계)에 따른 조직설계의 방향본 자료에서는 조직의 성장단계에 따라 조직설계는 어떻게 달라지는지를 살펴보고 각 성장단계마다 조직구조설계의 원칙이나 기준이 어떻게 변해가 ... 가 있다. 따라서 경영자들은 성장을 스스로 제한할 수도 있지만, 만약 조직이 지속적인 성장을 원한다면 조직은 관리활동의 결여로부터 오는 위기를 극복하는데 적절한 관리기법을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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인사관리 1-7장 정리

는 자원.자원기반이론- 기업의 내부자원과 전략과의 연계강조, 인적자원=경쟁우위, 환경분석->전략수집->전략실행->조직구조,인력구조노동지향적 인사관리: 해방적 합리성-직장안정,노동의 인간 ... 유지,인력방출인사관리의 제도적차원: 제조기업, 은행&보험기업, 병원조직,호텔조직인사관리의 환경적차원:1.인력구성의 변화 2.근로가치관의 변화 3.글로벌 인재의 수요증대 4.스마트 ... 적측면,질적측면,시간적측면,양적측면질적인력수요결정이론:t1에 종업원의 자격요건1)자격요건분석기법:경영환경이 매우안정적일떄2)시나리오 기법: 미래에 경영환경과 구조가 매우 불안정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오

기법을는 근본적이거나 총체적인 조직혁신이 불가능하다는 인식으로 구조개혁 및 임원감축에 의한 혁신방법 또한 지속적인 변화를 유발하지 않고 단발성으로 끝나버린다는 반성을 하게 된다 ... 과 학습조직4. 이론모형5. 발전의 배경6. 학습조직의 필요성7. 학습조직의 목표8. 학습조직의 제도화9. 학습조직이 중요한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론사회가 발달하며 환경은 급격한 변화 ... 를 겪게 되어 불확실성은 증가하게 되었다. 뿐만 아니라 지식경제로 대표되는 경영혁신의 초점이 변화하고 정보를 기반으로 하는 효율적인 조직형태가 등장하게 되었다. 이러한 환경의 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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[사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발

/ 조직의 역사와 서비스 2/ 기본정책, 규정 및 절차 3/ 조직구조 4/ 봉급, 근무시간, 휴가, 병가 등에 관한 기본적인 정보 5/ 직원을 위한 사무실 배열 6/ 특별급여 7 ... 시키는 것을 목적으로 한다. 이와 함께 사회복지 조직의 직원으로서 갖추어야 할 가치관과 태도의 변화를 위한 교육 프로그램이 첨가되기도 하는데 이는 직무에 대해 바람직한 방향으로 생각 ... [사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발목차[사회복지조직 인사관리] 직원 훈련 및 개발I. 직원 훈련 및 개발의 개념과 목적1. 직원 훈련 및 개발의 개념2. 직원훈련 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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[사회복지 관련 요약정리] 가족치료 - 전략적 가족치료 개념

으로 옮겨 그곳에서 구조주의 가족치료자인 미누친과 함께 작업, 그로부터 구조주의 관점 학습.④ 자신의 저서 [문제해결치료]에서 전략적 기법을 적용하기 위한 맥락으로 ‘가족조직에 대한 ... 1. 전략적 가족치료 모델① 정의가족의 반복적인 역기능적 행동에 직접적으로 개입하여 변화를 유도하는 접근② 특징간결한 기법과 단기적이며 효율적인 개입③ 이론적 바탕- 일반체계 ... 구조적 관점’ 사용⑤ 1976년 필라델피아 아동지도 클리닉에서 워싱턴으로 옮김.* 전략적 구조주의 모델- 증상을 유지시키는 가족의 위계와 조직의 문제에 특별한 관심.① 전략

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.12 | 수정일 2019.06.21

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인적자원관리

제도 마련을 위해 많은 연구를 하게 된다. 무한 경쟁시대에서의 승부는 인간이다.(2) 생산구조의 변화생산구조가 소비자의 다양화에 따라 대량생산시대에서 다품종 소량생산시대로 경영 ... 의 패러다임(분석틀)이 변하고 있다. 대량생산시대가 “산업전사형” 인재를 지향했다면 다품종 소량생산시대엔 “유연하고 열린” 인재를 요구하게 될 것이다.(3) 내부구조의 변화효율적인 ... 하려고 한다. 이는 조직의 슬림화로 연계되며 이런 기업의 관리규모의 축소는 더욱더 인재에 대한 의존을 심화시킬 것이다.(4) 경영기법의 유행적 도입최근 들어 유행이 되다시피 한 경영

리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2020.05.30

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