"윤리적 리더십"의 검색결과 입니다.

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"윤리적 리더십" 검색결과 4,121-4,140 / 10,635건

간호관리학 리더십 이론 - 황연대 박사, 진성 리더십 (진정성 리더십)

BillGeorge가 21세기 초에 기업 및 정부의 부정행위에 대한 리더의 윤리적 행동에 대한 반성으로써 제기면서였다. Luthans와 Avolio(2003)은 진성리더십 개발을 위한 구체 ... 들이 자신에게 미치는 영향을 통제할 수 있다.- 진성리더십에 중요한 요소 = 윤리,도덕→ 긍정적 도덕적 관점이 긍정리더십의 핵심요소황연대 박사와의 연관성1. 자기인식소아재활원에 근무 ... 리더와 리더십 분석 이론황연대 박사 – 진성 리더십간호관리학목차1. 리더 선정2. 리더십 분석 이론3. 결론4. 시사점리더 선정황연대 박사의 연혁 및 주요 업적1938년 서울

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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이병철vs정주영 책 리포트 / 리더쉽론 과제 A+

과제명리더십 과제 리포트2014년 2학기 보고서? 과 목 명 리더십론? 담당교수? 학부(과)? 학 년? 분반번호? 학 번? 이 름? 서 명? 제 출 일 2017 년 09 월 21 ... 었다. 경영학을 전공하고 앞으로 어떻게 취업을 하고, 무슨 일을 해야 할까 고민하고 있는 나였기 때문에 관심 있게 이 두 기업인을 바라보았다. 또한 평소에 대기업 회장님들의 리더십은 다 ... 를 주어 더욱더 질 좋은 제품을 만들어 내는 것이 그의 생각이었다. 그 당시 이 병철 회장의 이념은 정말 획기적이며, 윤리적인 방침이라 생각이 된다.오늘날 삼성의 봉급이 높은 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09

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정치지도자론 기말고사 답안

는 타고난 기질과 리더십, 차별과 억압에 맞서는 저항 정신, 정의로운 신념을 일관되게 유지하는 강인함과 끊임없는 자기 수양, 시대적 요구에 부응하는 뚜렷한 비전을 토대로 국민들의 지지 ... 를 얻은 리더, 나아가 반대 세력에 대해 먼저 화해의 손을 내미는 통합의 리더십을 보여주는 리더로 말할 수 있다. 또한, 팔로워들에게 비전을 제시하고, 기대보다 높은 노력을 이끌어내 ... 어 적극적으로 아파르헤이트에 대항하여 투쟁할 수 있는 변화를 이끌어낸 도덕적 리더십, 변혁적 리더십의 리더라고 할 수 있을 것이다.Carlye는 리더는 ‘Greatman

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.29

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[간호관리학]간호관리자 리더십분석

간호관리학 실습간호관리자의 리더쉽 분석●실습병동 :●교수님 :●제출일자 :●이름 :●학번 :지금까지의 리더십이론은 리더가 부하에게 어떻게 영향을 미치는가에 대한 분명할 일치 ... 를 보이지 못하여 급변하는 환경에 직면해서 새로운 리더십의 출현을 기대하게 되었다. 그리하여 1980년대 들어오면서 현재까지 기존의 이론을 수정하고 확대해 나가는 작업들이 이루어지게 되 ... 었다. 이러한 변화의 작업은 크게 세 부분으로 구성원의 자율능력의 개발과 발휘를 중시하는 흐름, 리더의 변화주도능력을 강조하는 흐름, 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.15 | 수정일 2019.05.28

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단국대학교 리더십론 ㅇㅇㅇ교수님 레포트

경영학과리더십이란 집단 내의 어떤 구성원이 자발적으로 활동에 참여하고, 변화를 이루어내어 집단의 목표를 달성하도록 적극적인 영향력을 미치는 과정을 뜻한다. 리더십은 일찍이 정치 ... 학과 사회학 분야에서 다루어지던 문제였으나 경영학에서는 이를 주로 기업의 경영 관리 측면의 문제로 접근하며 경영자의 리더십을 기업의 발전, 또는 쇠퇴를 좌우하는 것으로 이해 ... 한다. 그렇다면 경영학에서 바라보는 성공적인 리더란 어떤 존재일까? 보다 성공적인 리더십을 이해하고 이를 정의하기 위해 사용되는 전통적 리더십 이론 범주(leadership theory c

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2023.05.03

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인간중심경영과 상생리더십 노루표 페인트사례

win-win strategy 윤리경영 지속적인 성장평가 노동자 생산 기업 고용 ∙ 노사의 리더십 ∙ 열린 경영 ∙ 교육 훈련 ∙ 공동체 문화 노루페인트 win-win strategy ... 인간중심경영과 상생리더십 노루페인트 사례 연구Index 서론 주제 및 조직 선정 이유 연구 방법 Action Plan 결론 경영 성과 평가 및 제안 참고도서 및 자료 본론 최고 ... 총무 팀 사원 조직행동론 관련 자료 및 도서 분석본론최고 경영자 안경수 회장 김수경 사장 노루페인트의 최고경영자는 상생리더십 을 바탕으로 노사협의회 , 월례조회 , 노사간담회를 통한

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.16

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간호사 핵심역량, 간호사 이미지, 간호전문직관 논문 문헌 고찰

과 간호술의 통합적용능력’ ‘의사소통과 협력능력’ ‘비판적 사고능력’ ‘법적 윤리적 책임인식능력’ ‘리더십능력’ ‘연구수행 능력’ ‘정책변화에 대응능력’이 포함된다. 핵심역량 ... ’, ‘대상자 건강개선을 위한 전문 분야간 의사소통과 협력능력’, ‘간호문제 해결을 위한 비판적 사고능력’, ‘간호전문직 발전을 위한 법적, 윤리적 책임인식능력’, ‘간호목표달성 ... 을 위한 리더십 능력’으로 제시된다. (한국간호평가원, 2012)그리고 간호사의 핵심역량과 간호대학생의 전문직관에 대한 연구 또한 진행되었다. 연구 도구는 29문항으로 전문직 자아개념

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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[공공조직론] 사회통합을 위한 갈등관리방안

다. 교육과 홍보를 통하여 협력적 관계를 형성하는 것의 경제적, 윤리적 가치가 국민들 사이에서 인식되어야한다.³?넷째, 리더십이다. 진정한 리더는 갈등상황이 봉착했을 때 난관을 극복 ... 상인 등 이해 당사자들을 위한 갈등관리를 하였다. 서울시는 제도적 측면에서 이해당사자들을 위한 전략으로 다양한 방법으로 의견을 수렴하고자 했다. 또한 서울시장의 리더십이 중요

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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간호학개론 요점정리

사 비중이 높을수록 환자사망 감소- 리더십효과적: 조직의 목표달성간호리더십: 환자와 간호사에 미치는 영향1) 특성이론: 리더는 타고나는 것, 리더가 가지는 특성에 초점but 리더 ... 격자 : 리더십 스타일 결정3) 상황적 리더십: 상황에 따라 자신의 리더십 유형을 선택하고 조정- 지시 설득 참여 위임→부하직원의 준비정도에 적합한 유형 선택, 적용4) 리더십발달 ... ) 지식, 전문적 권위, 자율성, 윤리규범, 문화(장기간 교육, 언어), 특권에 대한 사회의 인정(면허, 정책)→전문직프로젝트: 지식과 그에서 나온 서비스를 독점, 전문직업화 설명

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18

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상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.

를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.경영학원론1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시 ... 된다. 간단히 설명하시오.5. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가를 공리주의윤리관과 인권론적 윤리관의 관점에서 각각 논해보시오.- 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택하여 답하시오.1. 상황 ... 의 조직으로 변하고 있다. 말단 사원에서부터 대표 이사까지 모든 구성원이 리더십을 발휘할 수 있는 형태로 변화하고 있고, 업무 또한 과거 한 분야에서만의 전문성을 가진 인재가 아닌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19

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리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소

리더십리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.Ⅰ. 서론리더는 어느 ... 다. 그러나 실력과 리더십이 꼭 비례하지는 않다. 개인의 성적은 너무 좋아서 리더로 발탁한 경우 기대에 못 미치는 운영을 보여줄 때가 많기 때문이다.Ⅱ. 본론1. 리더진정한 리더의 개념 ... 에 열중할 수 있는 부드러운 분위기를 만들 수 있는 리더가 필요할 것이다.2. 리더십리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.27

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성인간호 학습법 - 전문직 신장 계획 및 평가

파악간호 전문직관신념전문직 자아 개념이 아직 부족하고 자기 개발의 의지가 부족하다.소명의식은 많다.간호에 있어 만족감과 책임감 윤리성을 가지고 있다.-전문직 자아 개념-소명의식 ... -간호에 있어 만족감과 책임감 윤리성전문성 신장간호의 독자성, 전문성이 더 필요함을 느낀다.간호실무자로서 업무에 어려움이 있는 간호사를 적절히 이끌어 나가는 능력을 가지고 전문성 있 ... 책임감을 가지고 대한다.나의 자아 개념과 윤리적 확신이 명확하지 못하다는 생각이 자주 들었다.-책임감-자아개념창의성즉각적으로 창의성 대처하여 환자를 간호할 수 있다.독자적독자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.27

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여성리더 롤모델 소개 레포트 - 더 바디샵의 창설자 ‘아니타 로딕 '

적, 환경적 변화에 공헌한다.’- 20세기 여성들에 마더 테레사, 제인 구달 등과 함께 선정됨롤 모델로 선정한 이유는 무엇인가?2평소 리더십이 나의 강점이라고 생각하며 리더의 자리 ... 에 자주 섰지만 리더가 되어 집단을 이끌다보면 괴리감과 좌절, 갈등에 부딪히는 일이 생기곤 했다. 이러한 과정에서 리더십이란 단순히 사람을 모으고 이끄는 힘과 같이 적극적인 자세 ... 뿐만 아니라 이해, 포용, 섬김과 같이 드러나지는 않지만 다른 사람의 마음을 자연스럽게 이끌어 내는 능력이 필요하다는 것을 깨달았다. 그러면서 자연스럽게 나의 리더십을 재정비 할 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30

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교육심리 동기이론과 리더십관리

으로부터의 존경 -> 자기가치감, 자기효능감, 자기성취감-자아실현의 욕구: 가장 높은 인간욕구Ex) 강한내적직관성, 자기성장, 가치, 윤리, 신념비판점욕구의 ‘순차적 계층성’이 항상 고정 ... )리더십 관리리더십의 개념어떤 조직에서 공동의 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 해주는 개인의 영향력리더십의 특성초기 특성연구지도자 특성 접근법, 특성만이 리더십 능력을 결정한다고 보 ... 는 견해스톡딜의 124편의 특성연구 -> 리더십 관련 개인적 요인 5가지능력: 지능, 언어구사, 창조력, 빠르고 정확학 판단력성취: 학문의 깊이, 지식과 정보량, 운동능력책임감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십윤리적 리더십리더의 역할 모델링을 통해 구성원의 윤리적 행동에 영향을 주는 리더십동기부여동기부여개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 ... 간호관관리 (용어.개념)간호관리의 개념과 체계 모형관리조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정리더십공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드 ... 적으로 기여할 수 있또록 직원을 안내하고 감독하는 것리더십리더십리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정권력행위자가 저항을 물리치고 자신의 의사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.20

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간호관리학 케이스, 부정적 조직분위기, 전문직업의식부족, 비효과적 자원관리

주도능력을 강조, 또한 리더의 윤리적 품성 및 봉사를 중시하는 흐름의 이론(6) 현대적 리더십? 거래적 리더십- 지도자가 교환에 바탕을 둔 조직구성원들과의 관계를 시작할 때 발생 ... ·······················································································································3-6p1. 조직2. 리더십3. 물품관리Ⅱ. 시나리오 ... 적 요인에 따라 어떻게 다른가를 규명하려는 데 중점을 둠. 리더의 효과는 리더 행동유형, 부하, 그리고 리더십을 둘러싸고 있는 환경적 상황에 의하여 결정된다는 관점의 이론1980년대

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27 | 수정일 2019.09.01

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NCS 직업윤리

10. 직업윤리직업윤리는 개인윤리의 연장선직업윤리 덕목1. 소명 : 하늘2. 천직 : 적성3. 직분 : 중요한 역할, 개인·사회적 의미있게, 헌신4. 책임 : 사회적 역할, 책무 ... 5. 봉사6. 전문가 : 지식, 교육, 누구나 할 수 있는 것 X직업윤리 기본원칙1. 객관성 : 공사 구분, 투명2. 고객중심 : 봉사, 현장·실천중심3. 전문성4. 정직·신용5 ... . 공정경쟁 : 법규 준수, 자유경쟁X근로윤리1. 근면 : 부지런한, 성공 조건, 행동2. 정직 : 신뢰 형성, 타협 지양 (갈등해소와 달리 타협이 부정적, 현실타협·자기합리화 등

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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공기업 경영학 요점정리

적책임 – 전통적관점(이윤추구), 사회경제적관점(사회복지 유지,향상)지속가능경영 – 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성기업윤리 – 공리(최대다수 최고만족), 도덕, 사회 ... 적정의(동등), 윤리적 상대주의, 의무론(의도)산업혁명기의 경영학 – 분업(아담스미스)고전적 접근법 – 효율성 추구1 과학적관리법(테일러) – 최선의작업방법(one best way ... 론자), 외부에 결정(외재론자)지시적 리더십- 외재론자, 참여적 리더십(내재론자)마키아벨리즘 – 남들을 이용,조작자아개념(자기 존중감(self-esteem), [자기 효능감(s

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경

[기업윤리] 벤처기업의 경영자가 갖추어야 할 능력과 자질, 기업윤리의 배경벤처기업경영은 창의적인 기술 및 아이디어를 가지고 있는 기업가의 경영으로부터 출발하여 기업가 정신 및 ... 기업윤리에 의해 구체적으로 실현되는 것이라고 할 수 있다. 따라서 벤처기업경영은 개성 있는 기업가 정신과 사명감 있는 기업윤리정신이 없이는 결코 성공할 수 없다.우리나라에서도 최근 ... 벤처기업 경영자의 기업가 정신 및 기업윤리의 부재 등이 문제시되고 있다. 벤처기업의 경영자가 기업을 경영하려고 하지 않고, 요행이나 바라는 것은 벤처기업을 지원하려는 국가의 의지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.12

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가족상담및치료-전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오

로서의 전문적, 윤리적 이슈를 잘 숙지하고 있어야 한다.2. 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는가?(1) 존중 : 대부분 가족들은 겉보기엔 행복해 보이는 가정일지 ... 방향을 모르기 때문에 헤매고 방황하다 길을 잃는 경우가 많다.(5) 클라이언트를 리더십 있게 만들어주는 능력 : 가족 간에 누구하나 자유롭게 의견제시도 할 수 없고 그냥 흘러 가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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