"국제인력파견"의 검색결과 입니다.

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"국제인력파견" 검색결과 4,121-4,140 / 4,590건

[인적자원관리] 비정규직의 현실/사례분석

자의 상호의 이익과 필요에 의해 계약관계를 동등하게 맺은 데서부터 생겨났다.그러나 90년대 초 구소련이 무너지면서 주도권을 장악한 국제금융자본은 오로지 이윤의 극대화를 위해 개별 ... 국가의 복지정책과 노동자들에 대한 법적보호 정책을 폐기 시키기 시작했다. 이른바 '구조조정' 프로그램의 하나인 "노동시장의 유연화"를 위해 근로자파견제를 실행하였고 이를 계기로 극도 ... 직의 적극적 관리란 인력구조의 결정과 인사관리의 두 가지로 대별된다.첫째, 비정규직과 정규직의 기업내 인력구조를 거시적으로 설정하는 데서부터 시작한다. 인력구조를 결정하는데는 직군

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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해외직접투자 사례연구-㈜레이디스본

들의 역량 증대를 바탕으로 지속적인 증가세를 보여 왔다. 국내여건의 변화로는 임금의 급상승과 잦은 노사분규, 지가의 급상승, 80년대말 국제수지 흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 ... 원화의 평가절상) 등을 들 수 있으며, 국제여건의 변화로는 국제금융시장의 급속한확대, 세계경제의 통합추세 및 지역주의 심화, 신흥 개도권 경제의 급성장 및 사회주의 국가의 시장경제 ... 및 제반 관리를 위해 국내 모기업직원 10명을 현지에 파견- 공장부지 임차료가 저렴하여 연 10천 달러에 20년간 임차- 건물은 구입 및 신축- 신문광고와 현지관계기관에 의뢰

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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북한 핵 문제의 해결방안

실질적으로는 자력으로 계속적인 핵무기 개발을 해 온 것으로 나타나고 있다. 사실 북한은 1950년대 말부터 소련의 두브나 핵 연구소에 핵 기술자들을 파견시켜 핵 전문 인력을 양성 ... 선제 불사용 보장, 북한체제 안전보장 그리고 주한미군기지 사찰 중에서 핵선제 불사용 보장과 북한체제의 안전보장 두 가지를 양보하고 북한은 한미양국과 국제사회가 요구하는 네 가지 조건 ... 면 미·북한간 협상은 북한의 지도부에게 국제사회의 성숙한 일원으로 나올 것을 유도하는 차원에서 북한에게 도움이 되면서도 미국 측에 손해날 것이 없는 요소들을 양보한 것으로 보인다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.05

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[북한] 북한사회의 교육

은건을 들자면 이미 46년부터 북한의 대학생들이 소련에서 공부하기 시작했고. 교육 전문인력들이 소련교육기관을 시찰하고 연구하기 시작했다는 것이다. 이때 파견하기 시작한 분한의 유학 ... 어 결정적 변인이었던 외세와 국제적 역학관계, 분단의 시발점에 대한이해, 한국현대사가 안고 있는 총체적 과제들의 출발점을 성찰해 본다는 의미를 지니고 있다. 이렇게 볼 때, 이시기 ... 인력 지원정책은 지원한 나라의 교육이념과 제도, 교육경험이 농축되어 있기 때문에 자연스럽게 일제 식민교육의 해체위에 소련식 교육이념과 교육제도, 교육내용이 수용되고 적용되는 계기

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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[기업이미지] 기업이윤의 사회환원을 통향 기업이미지 향상

에서 를 파견하거나, 인력 양성재단의 건립, 대학 연구기관의 설립 등을 말한다.최근 삼성문화재단의 맴피스트 (MAMPIST )제도는 대표적인 사례이다. 삼성문화재단은 10년간 2백억 ... 어 창조에 활용케 하며, 정부에게는 제한적인 문화재원을 확대시켜 주는 등 문화예술 자원의 확산에 기여하는 파급효과를 가져다준다.현대사회에서 인력·정보·조직 면에서 중요한 역할을 담당 ... 와 방법은 매우 다양하다. 지원의 형식도 기부, 자금지원, 시설제공, 이벤트·사업 제공, 인력제공, 전문인력 양성 등으로 다양하다. 이는 사업 내재적이거나 사업 관련 적인 경우도 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27

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[국제회의] 국제회의의 기획및 관리 2002서울총회를다녀와서

2 설립글로발한 외국어인력망과 해외협력업체 체제를 갖춘 유망한 국제회의 전문업체로 출범.1998. 8. 정부 국제회의업체 (PCO) 등록1999 해외의 전문업체들과 상호 업무협력 ... 계획 수립, 운영-사교행사 프로그램 기획 및 진행-행사 준비(등록, 숙박, 의전, 관광, 수송, 항공스케쥴 관리)-회의운영 전문인력 파견-개폐회식 기획-공연프로그램 기획, 운영-통 ... 제 58차 FIAF 서울총회(FIAF 58th CONGRESS SEOUL 2002)한국영상자료원은 이번에 아시아에서는 처음으로 국제영상자료원연맹( FIAF ) 총회를 우리 나라

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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[노사관계론] 외국인노동자 문제

에 의하면 33만 여명에 달하는 외국인 노동자가 등록, 미등 록의 형태로 한국에 거주하고 있는 것으로 나타났다.외국인 산업연수제 제도는 국내 산업구조 개편으로 생산현장 인력수요 ... 에 비해 근로자 부 족, 특히 3D업종을 중심으로 생산현장 근로기피 현상이 심화되면서 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 도입된 제도로 대상국가는 중국과 필리핀, 방글라데시, 우즈베키스탄 ... 입국의 도입]①외국인근로자는 정부간 쌍무 협정을 통하여 도입한다.②외국인근로자의 인력송출에 관한 사항은 상대국의 국가기관이나 국가지정의 공익기관 에서 담당하도록 협정으로 정하

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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이마트의 중국진출전략과 문제점

되어 출점의 효율성이 크게 높아질 것이다. 그리고 현지에 한국인력이 파견되어 실제업무를 수행함으로써 인력양성의 효과도 있다.2. 이마트 진출전략 (4P' Mix Strategy ... 되었다.또한 사원에 대한 철저한 교육으로 교환환불이 잘 이루어지고 있으며, 그 결과 구전으로 이마트의 교환환불제도가 전파됨으로써 고객들에게 좋은 이미지를 심어줄 수 있게 되었다.파견인력 ... 의 중국어 실력도 중국소비자들에게 차별화된 서비스로 인식되고 있다. 파견인력의 경우는 재무담당직원을 제외하고는 중국어 의사소통에 문제가 없으며 한국어도 조선족 한국어에 동화된 상태이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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[가족복지론]장애인가족

생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자로 규정하고있다.세계보건기구(WHO)에서는 1980년에 국제장애분류를 발표하고 장애인의 정의를 기능장애, 능력장애. 사회적 불리의 3개 ... 도록 해야 할 것이다.(2) 일상생활의 지원 강화중증장애인의 일상생활을 지원하기 위해서는 현재 정부에서 실시하고 있는 장기요양 노인을 위한 가정봉사원 파견 사업을 중증장애인에게도 실시 ... 하여 장애인 본인의 욕구 충족뿐만 아니라 가족들의 부양부담을 덜어주어야 하며, 나아가 장애인 재활을 촉진하기 위해서 유자격 전문 인력으로 구성된 생활보조인제도 등을 도입하여야 할 것이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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[노사관계] 노사관계로드맵

또는 일정비율의 근로자의 추천·파견·사내하청 근로자 등의 노사협의회 참여 (의견개진)기회 부여{구분현행노·사 요구국제기준·외국입법례개선방안2사전정보제공·회의개최 7일 전 사전통지 ... 를 국제규범수준으로 끌어올릴 수 있는 방안이라고 주장하고 있다. 이 로드맵은 노사정위원회 논의를 거쳐 정부에서 입법화를 추진할 예정이다.이와 관련 민주노총은 노사관계를 바닥 ... 수 있는데 즉 직장폐쇄·대체근로 등으로 인해 노동자의 파업권을 사실상 유명무실하게 만들고 있다는 것이다. 노-사간의 힘의 균형을 전제하지 않은 상태에서 '국제적 수준의 규범

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11

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[장애인복지] 장애인 고용정책의 현황과 문제점,대안...

게된 장애인들이 다급하게 단순 업무에라도 참여하고자 하면서 학력 파괴현상이 일반화 되었다. 또한 인력 파견업이 합병화 되면서 고용 안정성이 낮은 일시적 취업 증가 현상이 나타나게 되 ... 에서 고용정책을 담당하는 노동부의 추진체계에 장애인 고용정책이 내용이 담겨져있다. 국제적인 선언이나 국내의 주요 법률상에는 모든 인간이 평등하며 타인에 의해 혹은 제도적으로 차별 받지 않 ... 과 취업알선을 하는 것으로 정책영역이 바로 공단설립의 주요목적이라 할 수 있다.무엇보다 업무를 수행하는 인력이 수반되어야 가능하는 것으로 따라서 동정책 영역의 발전은 공단의 조직 및

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.23

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[무역학] 경제자유구역과 경제적효과

되고 있다. 우선 부산 및 광양과 같은 지역에서의 생산효과 측면에서 보면 해상물류 증가와 관련 국제업무의 발전으로 경제자유구역 및 인근지역 관련 제조업, 생산자 서비스와 소비자 서비스 ... 의 활성화로 2,3차 산업의 획기적인 생산액 증가가 기대된다. 또 고부가가치산업인 연구 및 첨단산업 유치에 따라 지역경제 규모의 급속한 증가는 물론 이들 업무에 종사하는 고급 인력 ... 증가로 가계 소득 효과가 기대된다.이와 함께 국제업무와 해사업무, 국제금융 등 서비스 산업의 고부가가치화로 산업구조로 바뀌고 외국기업에 대한 각종 인센티브 제공을 통해 외국인

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[노동경제학] 노동시장의 유연성

시장이 유연적 근무형태, 배치전환 등을 통한 기술기능을 축적하여 숙련을 형성하고, 기업 외부 노동시장은 시간제, 임시직, 파견근로자 등을 통한 고용형태가 유연적이 되는 것을 말 ... 한 인력을 쉽게 구할 수 있고 실력을 갖춘 사람도 관련 직종에 곧바로 취업할 수 있어야 인터넷 관련 노동시장의 유연성이 좋다고 말할 수 있는 것이다.2. 노동시장의 유연성 제고 ... 의 방법{노동시장의~유연성 cases{수량적~유연성 cases{고용~형태의~유연화(정리해고,~계약노동,~시간제~노동)#작업의~외부화(외부하청,~사내하청,~파견~노동제)#근무~형태의~유연

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.30

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[노인복지] 노인복지 시설의 미래

참여불편 재가노인을 위한 식사 배달서비스 적극 시행- 식품은행(Food Bank), 가정봉사원 파견센터 등과 연계 실시. 노인의료비 부담경감의료보험 진료비 본인부담금 경감대상 확대 ... 도록 가정봉사원 파견,주간보호시설, 단기보호시설 확대 ( 99 : 130개소 2003 : 250개소)독거노인 보호체계 확립- 응급구조 시스템 확대위급상황시 인근사회복지관 및 소방서 ... 어서 각된다. 정부는 대규모 실버타운과 노인전문병원의 설립 뿐만아니라, 과거 노인복지시설의 입소인원이 현실적으로 30인 이상 되어야만 충족시킬 수 있었던 ''노인복지시설의 시설·인력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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[일본] 일본의 군사대국화

) 파견법안을 통과시킨 이래 캄보디아, 모잠비크 등에 자위대를 파견한 것, 97년 미·일 신가이드라인과 99년 주변사태법의 제정, 그리고 아프칸 폭격을 위한 '테러대책 특별조처법안 ... 에서 전방위로 그 국제적 영향력의 확대를 추구하고 있는 것으로 보인다. 일본은 기존의 경제력을 바탕으로 거기에 걸맞은 정치·군사 대국으로의 약진을 도모하고 있는 것이다. 특히 최근 들 ... 어서도 미국은 아시아지역에서의 패권유지를 위해 일본의 적극적인 군사적 역할을 허용하는 방식으로 새로운 동맹전략을 모색하고 있다.신(新)국제질서하의 미·일 안보관계의 재조정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.20

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[사회복지론]노인복지의 현실과 문제점

을 명확히 하는 것이 필요하다.국제노년학회(1951)에서 정의한 노인의 특성①환경 변화에 적절히 적응할 수 있는 조직기능이 감퇴되고 있는 사람,②생체의 자체 통합능력이 감퇴되고 있 ... 운영-기타 취업지원사업3) 노인복지법에 의한 고용보장보건복지부에서 실시하고 있는 노인취업지원사업-노인취업알선센터-노인공동작업장-노인일거리마련사업-노인인력기관-사회적 일자리창출사업 ... 어 일정기간 보호가 필요한 노인- 신체적 정신적 사회적인 이유 등으로 가정에서 보호가 곤란하여 전문적인 보호 가 필요한 노인으로 규정되어 있다.(1)가정봉사원파견사업(2)주간보호시설

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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[경제] 경제자유특구 개념과 장단점

특구의 추진의도와 필요성외환 위기와 IMF 체제는 우리에게 전화위복의 계기가 되었다고 할 수 있다. 세계는 글로벌 스텐다드라는 국제적 규범에 따라 새로운 질서를 모색하고 있고 우리 ... 하고 있다. 아일랜드는 수십 년 전부터 건강의료 기업들을 유치해 왔는데, 오랜 기간 동안의 유치로 관련 산업과 인력이 축적되어 다른 기업을 끌어들이는 선 순환이 작동하고 있다.. 복득규 ... 분야에서의 괄목할 만한 성장은 협조적인 환자들, 효과적인 임상협조체계, 석, 박사 등 고급인력의 원활한 공급으로 인해 신제품 개발의 매력적인 출시장소로 급부상했기 때문으로 분석

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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한국의 노동시장

을 유연화 시키는 것에 두어졌고 그 직접적 표현이 사내하청, 파견노동 등 기업 내 ‘2차노동시장(second labor maket)'의 활성화였던 것이다. 기존의 연공모델에 시장 모델 ... 화, 시장경쟁의 압력증대 등은 세계를 무국경 경제경쟁체제로 만들면서 기업으로서는 효율성을 높이지 않으면 살아남기 힘들게 만들었다. WTO의 출범, 국제 시장의 통합 등 급속한 세계 ... 에서 필요로 하는 인력이 신속하게 공급될 수 있는 여건을 의미하는 만큼, 궁극적으로는 교육 및 직업훈련시스템과 밀접한 연관성을 갖는다. 이는 곧 교육과 직업훈련이 노동수요 변호에 면밀

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11

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신인사관리

되고 있다.연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대 되고 있다.(1)연봉제 도입의 필요성 1. 점차 국제시장이 단일화 되어감에 따라 국제경쟁력이 강화되고 이 ... 하여 팀을 중심으로 하는 조직이다.(1)팀제의 필요성SpeedFlat Organization인력운영의 소수정예화상위직급 인력의 활용유연성의 확보부서이기주의 탈피전문가 육성동기부여다양 ... 았으며 다음으로 인재파견(40.6%), 건물관리(33.7%), 단체급식(31.7%), 물류대행(24.8%), 정보시스템(24.1%) 순이었다. 아웃소싱을 활용하는 주된 이유로는 활용업체

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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[국제경영] LG전자의 세계화단계와 성공요인

로 파견하여 해외진출시 그 인력들의 현지 지식을 활용하는 제도로 기업의 해외진출 고려시 중요한 과정으로 자리잡고 있다.본 과제의 내용이 참고한 자료는 HYPERLINK "http:/다. ... 년 구미공장을 시작으로 창원, 구로 등에 대규모 공장을 건설, 생산기지를 전국으로 확산시켰다. 연이은 대단위 공장 건설은 금성사 성장과정에 있어서 대형화, 전국화, 국제화를 향한 ... 은 마케팅 효과를 극대화하는 데에 필수적이라 생각된다.⑤ IT투자 및 우수한 해외주재원 파견 : 과감한 IT투자는 적극적인 R&D지원정책 – TL2005와 같은 전사적 노력과 관련

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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