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"임금결정요인 중 3대 임금결정요인" 검색결과 4,101-4,120 / 13,747건

  • 경영학 발전 과정
    화로서 자동차의 판매가격을 계속적으로 인하하였으며, 1914년에는 '5불 선언'을 통해서 임금을 2배 이상으로 지급하였다..생산의 표준화 (3S) 포드는 최저생산비를 달성하기 위 ... 경영학 발전과정CONTENTS생산관리시대(20세기 초~ 제1차 세계대전)01조직관리시대(제1차 세계대전~ 제2차 세계대전)02마케팅관리시대(제 2차 세계대전 이후~1950년대03 ... 전략경영의 시대 (석유위기 이후~)04객관적인 표준작업량을 설정하여 고임금 ·저노무비를 이루었다1.생산관리시대 (태일러의 과학적 관리론).첫째, 시간, 동작연구를 통해 작업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.25
  • [국노무관리][국][노무관리][노무]국노무관리의 인권보호, 국노무관리의 휴일, 국노무관리의 휴가, 국노무관리의 현황, 국노무관리의 교육훈련, 국노무관리의 전략 분석
    함3) 노동집약적 업종의 경우 연안 도시지역에서는 이미 당지인 노동자들이 기피하는 업종이지만, 몇몇 대표적인 대도시를 제외한 당지 지방정부는 산업유치 차원에서 아직도 노동집약 ... 등 음력설휴일, 회사창립일휴일 등과 같이 법에 규정되지 않은 휴일은 부여의무가 없음.○ 따라서 휴일부여 여부, 일수, 임금지급 여부 등은 기업이 결정- 약정휴일을 유급으로 부여 ... 를 부여토록 규정- 휴가일수 및 유급 임금수준은 근로계약으로 정하도록 규정되어 있으나 지방에 따라서는 기준 제시? 광동성의 경우 결혼휴가 3일(만혼자 10일), 왕복일수 별도? 천진시
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 사회적기업 실태, 문제점, 개선과제 조사
    서비스 제공형취약계층에게 사회서비스를 제공하는 것이 주된 목적인 사회적기업으로 전체 서비스 수혜자 취약계층 비율이 50%가 되어야 한다.3) 혼합형취약계층에게 일자리와 사회 ... 목 대안적인 기능을 수행한다고 말할 수 있다.3) 사회적 자본을 창출하는 역할사회적 기업은 일반 기업과 달리 대규모 자본을 투여할 여력도 없고 전문화된 인력을 확충하기에도 어려움 ... 사회적기업 실태, 문제점, 개선과제 조사1. 사회적기업의 개념사회적 기업의 개념에 대해서는 다양한 견해가 주장되고 있는데, 사회적 경제 측면에서 사회적 기업을 조망하는 유럽
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.23
  • 우리나라 베이비부머의 은퇴로 인한 사회문제 해결방안
    한3.2. 지역적 방안현대사회의 저출산과 산업구조의 변화 등의 요인으로 고령화는 더욱 가속화될 것이며 고령화 사회가 지속되면서 노인계층으로 인한 사회문제는 다양해 질 것으로 예상 ... 65세 이상 노인 26만 4천명(8.3%)dl 치매증상을 지니고 있으며, 앞으로 치매노인 수도 지속적으로 증가할 것이다(선우덕 외, 2004). 이를 해결하기위해서는 노인 개인 ... , 국민의 복지의식, 국가의 경제 상태나 사회적 상황 등의 여러 요인 때문에 연금수준의 구체적 결정은 시간과 장소에 따라 달라지기 마련이다. 더욱이 연금을 노인의 빈곤대책으로만 생각
    리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 기출문제-인천항만공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문 ... 1차 서류심사 : 직무연관성, 자기소개서 등을 종합적으로 심사2회 면접(1차 실무진, 2차 임원진)다대다 면접이 대부분 실무진 2-3명, 임원진 2-5명임1차 면접은 일반면접 ... 의 을 찾기 때문이다. 그래서 계산은 가구당 평균 가족 수를 3명이라 할 때 미국의 가구 수는 약 1억. 그 절반, 5000만 가구는 부유하고 피아노 조율사 들이 일하는 곳은 바로
    자기소개서 | 94페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.10 | 수정일 2019.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1000여개가 넘는 기출문제-한국수자원공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3 10년 전의 기출문제를 활용하는 경우가 더 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 ... , 2차 임원진)다대다 면접이 대부분 실무진 2-3명, 임원진 2-5명임1차 면접은 일반면접(한국어), 외국어면접(지원한 외국어)로 이루어짐.일반면접은 업무에 대한 실무적인 질문 ... 해 평균 가족 수를 3명이라 할 때 미국의 가구 수는 약 1억. 그 절반, 5000만 가구는 부유하고 피아노 조율사 들이 일하는 곳은 바로 이들이다. 물론 이들 모두가 피아노
    자기소개서 | 94페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.10 | 수정일 2019.02.07
  • 소기업경영론 ) 자신이 새로운 기업을 창업한다고 생각하고, 사업계획서를 작성해보시오. 할인자료
    면 우리나라 전체 임금근로자의 평균 근속연수는 5.31년으로 7.9년인 미국, 8.7년인 영국, 12.36년인 독일에 비해 현저히 적다고 한다. 특히 비정규 근로자의 근속연수는 2 ... , 그리고 비대칭적 정보로 인한 탐색비용의 과다로 인해 수요와 필요가 있음에도 직장인들의 교육이 제대로 이루어지지 못하고 있는 것이다.3. 해결 방안 (Solution)필자가 창업 ... 을 제공하는 것도 서비스에 추가된다.4. 왜 지금인가? (Why now)SBS의 뉴스 기사에 따르면 현재 직장인 10명 8명은 새해에 자기계발 계획이 있으며, 한 달에 평균
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.02.11
  • 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오
    적으로 임금이 높고 노동소요비용이 적을수록 노동의 효율성이 높을 것이라 판단하지만 실제적으로는 금전적인 요인이 업무의 성과를 향상시키거나 유지시키는 것만은 아니다.사회복지조직은 복잡 ... 요소들을 이해하는 방식에 따라 관리의 역할이 달라지고 관리의 책임이라는 것을 강조한다.X 이론에 의하면 관리자들은 고용인들이 무엇을 해야 할지 그리고 무엇을 결정 할 지에 대해서 말 ... 사회복지행정의 전통적 및 현대적 이론들을 설명하고, 현대적 이론 에서 총체적 품질관리의 사회복지조직에 적용가능성과 한계를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 이론1) 관료제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제의 도입목적, 적용대상, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제 도입현황, 쟁점, 향후 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 연봉제 제고과제
    ) 연봉제의 쟁점1. 연봉제 도입기업들의 연봉평가등급 운영현황2. 연봉제하의 퇴직금 지급방법3. 연봉등급 결정시 평가방식4. 봉을 결정하는 평가과정에서 피평가자의 참여정도5. 공정 ... , 우리 기업들은 대부분 그동안의 연공적 임금체계를 탈피하고 성과심의 임금체계로 전환하기 위해 연봉제를 도입하고 있음을 알 수 있다. 그러나 우리 기업들이 IMF 환란을 계기로 연봉 ... 제 정착이 험난할 것으로 예상된다. 이러한 점을 감안하여 제조업에는 생산직을 제외한 전직종에 대해서 연봉제를 적용하는 기업이 15개사나 된다.Ⅲ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 위안화 평가절상이 경제에 미치는 영향
    183억 5천만 위안에서 3분기에는 1,264억 8천만 위안으로 급증했다. HSBC는 향후 5년 안에 위안화 무역결제 규모가 2조 달러에 달해 달러화, 유로화와 함께 3대 결제 ... 적 수출(가격)경쟁력 제고로 경쟁시장에서 국제품보다 경쟁력 우위를 확보하는 한편, 국시장에서는 수출단가 하락으로 대국 수출확대요인이 발생할 수 있다. 반대로 국의 수출 위축 . ... 폐지, 환율 단일화- 관리변동환율제, 일변동±0.3%1997~2005. 7사실상 고정환율제-8.26위안에 고정2005. 7.~2008. 7.통화바스켓제도-11개국 통화로 바스켓
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.30
  • 차별(불평등)과 연령차별, 차별(불평등)과 결혼차별, 차별(불평등)과 임금차별, 간접차별, 차별(불평등)과 성차별,여성노동자차별, 차별(불평등)과 여성이주노동자차별,여성장애인차별
    고, 활용 기회도 없는 교육3. 승진 : 여성관리자에 대한 거부감이 승진을 제한4. 인사고과 : 83.3% 성별이 영향을 준다5. 임금 : 남녀 임금격차는 군경력 인정과 직급문제6 ... 과 상관없이 남녀간의 임금은 다른 기준하에 결정되어 온 것이 사실이다.여성의 낮은 임금은 주로 여성이 근무할 수 있는 일자리가 한정되어 있는 데 반해 그 자리에 여성노동력이 과잉공급 ... 에 대해 남성보다 훨씬 더 적은 임금을 받아왔다.우리나라에서는 90년대를 거치며 남녀간의 임금격차가 서서히 감소하기는 했으나 현재 여성은 남성임금의 63.7%밖에 받지 못하고 있
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    한 경제 결정론과 시장 만능론은 정부 정책 결정 과정에 많은 영향을 미치고 있다. 그러나 최근 한국 사회에서 벌어지는 비정규직 남용과 차별 실태는 단순히 경제 환경 변화와 노동시장 요인 ... 를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났다. 임금근로자 비정규직 비율은 공식 통계로 2009년 3월 현재 33.4%를 기록하고 있다. 실제 비율은 더 높다는 견해 ... 시 작성 상 문제를 드러냈다.가장 힘든 두 가지 사항은 고용불안이 13명으로 전원이 응답했고 낮은 임금 7명, 낮은 사회적 평가 3명, 복지시설 미비 1명, 정년문제 1명 등 비
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
  • 사회복지 정책이 근로동기를 약화시킨다는 논란이 있습니다. 사회복지정책이 근로 동기를 약화시킨다는 점을 입증할 만한 구체적인 사례들을 세 가지 이상 제시하시고 결론부에서는 이에 대한
    할 수 있음에도 불구하고 더 이상 일을 하지 않으려는 근로동기 약화 현상이 나타나고 있다.“국민연금제도가 고령 남성 임금근로자의 은퇴결정에 미치는 영향“이라는 논문을 보면, 이 ... 자였던 55-64세 남성 임금근로자를 분석대상으로 하여, 2차년도(2007년) 조사당시 은퇴 여부를 파악하여 은퇴 결정요인을 분석하였다. 분석결과, 우리나라가 아직은 연금제도의 미 ... 결론부에서는 이에 대한 반론은 무엇인지 기술하시오.1. 사회복지정책이 근로동기에 미치는 요인- 경제적 요인 : 소득효과와 대체효과의 영향에 따라 결정- 일에 대한 태도, 취향 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.08
  • [장애인복지론] 자립생활 패러다임의 개념과 관념을 서술하고 우리나라 자립생활 현황과 발전방안에 대해
    기회에 대한 보장이자 인권의 한 구체적인 표현이다. 물론 장애인 에는 아주 복잡한 문제에 대한 요한 결정을 하거나 다양한 활동에의 참여 능력에 있어 영향을 미칠 수 있을 만큼 ... 된 내용을 살펴보면 다음과 같다. 먼저, 장애인복지법 제3장 복지 조치 제52조 장애인의 재활 및 자립생활의 연구 내용으로 제1항 국가와 지방자치단체는 장애인 재활 및 자립생활 ... 의 관념3. 우리나라 장애인 자립생활의 현황1) 장애인 자립생활 현황2) 장애인 자립생활 지원 대책 현황3) 국가차원에서 퇴소장애인의 자립생활 지원 대책 현황4. 우리나라 장애인 자립
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.06
  • 독일의 경제 통합에 관한 고찰 리포트
    으로 인식하고 있었다. 반면 그들의 경제적 미래에 대해서는 매우 낙관적이었다. 즉, 구 동독 주민들의 경제상황이 서독주민들과 같아지는데 얼마나 걸리겠느냐는 질문에 서독인들 가장 ... 많은 수(30%)가 10년 걸릴 것이라고 답한 반면 동독인들 가장 많은 수(36%)는 4~5년이 걸릴 것이라고 답하였다. 1~3년이 걸릴 것이라는 답변은 서독인(8 ... 들에게 최소한 동등한 사회적 제도를 보장한다는 것에 일차적 목표를 두었다.동독은 과거와는 달리 임금과 기타 노동조건을 자유로운 합의에 의해 결정하도록 규정하고 1991년 노?사?정간
    리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.12.01
  • 매슬로우의 욕구 5단계이론 (동기위계설) [매슬로우, 동기위계설, 욕구, 욕구5단계, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 자기실현]
    하는 저위욕구는 주로 외부요인(임금, 고용기간) 등에 의해서 충족되는 반면에 상위의 나머지 세 욕구를 포함하는 고위욕구는 자신의 내부요인에 의해 충족되는 차이가 있음을 주장하였다. 또 ... 매슬로우의 욕구 5단계이론 (동기위계설)1. 매슬로우(1908-1970) 생애2. 매슬로우 욕구이론의 특징3. 매슬로우의 욕구 5단계 이론4. 자기실현 욕구를 충족한 사람의 15 ... ,1908-1970)는 러시아로부터 이민 온 유태인의 집안 에서 7남매 장남으로 1908년 뉴욕의 부르클린 에서 태어났다.- 어린시절과 청소년 초기 에 심한 고독과 고통을 겪
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13
  • [사회복지개론] 교정복지의 이해 - 교정 및 교정복지의 개념과 기본원리
    (1) 비행의 개념과 범위(2) 청소년범죄의 특색2) 청소년 비행의 원인(1) 개인적 요인(2) 사회 구조적 요인(3) 사회 계층적 요인5. 청소년 비행의 교정복지적 대책1) 사후 ... 다. 이렇듯 결손가정이 소년 비행의 결정적인 요인이 된다. 이런 여러 가지 어려움을 가족 외에서 보상받으려 할 때 또는 가족 외부에서 새로운 자신의 역할과 지위를 획득하려 할 때 청소년 ... 은 가출하게 되고 나아가 비행 청소년이 되고 만다. 이렇듯 결손가정이 소년 비행의 결정적인 요인이 된다. 청소년 비행의 원인이 가정에만 있는 것이 아니며 가정의 병리는 사회의 문제
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.27
  • 한국경제의이해4B)한국의 노동 문제에 관해 논하시오ok
    가 노사관계이며, 노사관계 불안정의 빌미를 제공하는 요인 임금을 둘러싼 노사 간의 다툼이 아직까지도 가장 큰 문제점으로 대두되고 있다. 우리나라가 선진국으로의 도입을 지향 ... 정부는 최저임금의 하한선을 낮추어 더욱 서민들의 생계유지를 못하도록 위협하는 요인이 되고 있다.최저임금제의 목적은 근로자의 소득을 증가시키고, 임금률을 높이고, 수준 이하의 노동 ... 에 배증되었다.임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.13 | 수정일 2013.10.07
  • 한국사회문제4A) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이아니라 사회문제의 해결방안을 구체적인 사례와 함께 서술하시오0k
    노동조건 격차는 나날이 심화되고 있다. 지난해 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 격차는 115만원으로 10년 전의 두 배에 가깝다. 대기업과 소기업 간 임금 격차 또한 2002년 ... 으며 전체 실업자 청년층이 차지하고 있는 비도 40%를 넘을 만큼 높은 수준이다. 특히 대졸자의 경우 취업이 안되 갈수록 졸업후 실업자 상태로 집에서 놀고 있는 백수가 증가추세 ... 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 한국사회의 청년문제에 의미청년문제라면 통상적으로 20대이상 성년이 되어 그
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2017.03.06
  • 2014 SSAT 경제 경영 상식 용어 정리
    의 경쟁, 잠재적 진입자의 위협, 대체재의 위협, 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력이라는 5가지 요인에 의해 해당산업의 경쟁력과 수익성이 결정된다는 것을 설명하는 모형35. 6시그마 ... 100만 개 불량품이 3.4개 정도로 발생하는 품질수준인 6시그마를 달성하자는 것으로, 품질의 획기적 향상을 위한 통계적 기법과 품질개선운동을 결합한 기업경영 전략36. X.Y ... 에 대비해야하는 장년층을 위한 제도로, 50대 이상 근로자들에게 확정기여(DC형) 퇴직연금 기여한도를 초과하는 금액만큼 세금 공제 혜택을 주는 제도45. 카르페 녹템미국 뉴욕 증기
    시험자료 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.04.11 | 수정일 2020.03.13
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