"기업의 핵심역량 요약"의 검색결과 입니다.

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"기업의 핵심역량 요약" 검색결과 4,101-4,120 / 4,737건

[첨단기술]Local-Global Partnerships for High-Tech Development 논문 분석 및 한국 적용

은 어떻게 이루어야 하는가?2. ‘Bottom-up' 방식의 기업형태의 핵심인 스핀오프 기업(spin-off, 중소 벤처기업)의 고용이 바람직한 고용과 지역발전 형태인가?한국 ... 에 저 성장지역에선 이러한 방법을 시행하기 어렵다는 결론에 이른다.2. ‘Bottom-up' 방식의 기업형태의 핵심인 스핀오프 기업(spin-off, 중소 벤처기업)의 고용이 바람직 ... # 논문요약첨단기술 산업을 위한 지역과 세계의 파트너십:Top-Down 과 Bottom-Up 모델의 통합Local-Global Partnerships for High-Tech

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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[경영전략] 국민은행 경영전략 2부

적으로 핵심역량이 있는 분야를 개발하여 선도적 지위를 유지함대소고객저소득층, 소기업고소득층, 대기업상품*서비스의복잡도/리스크크기개인대출소비자금융주택대출신용카드보험수탁업무증권위탁매매결제서비스 ... 은행업 연계 신사업전략비은행 사업전략34..PAGE:6전략 사업도핵심 고객층인 개인, 중소기업, SOHO에 대한 신용카드, 대출 등 전통적인 소매금융서비스를 제공하고, 지속 ... ..PAGE:7사업전략 추진방향시장여건과 핵심역량을 감안한 향후 사업전략의 방향은 다음과 같음.36..PAGE:8은행업 연계 신사업전략전통적인 은행업과 연계된 부문에서 New

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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더골(The Goal)을 읽고

를 보여야 하는지가 문제가 되겠다.현재는 세계 경제가 지식기반 경제로 이행해감에 따라 신기술을 상업화해 고부가가치 방향으로 구조조정을 할 수 있는 혁신역량이 국가경쟁력을 결정하는 핵심 ... 는 것이다. 여기에는 나노 기술도 크게 한몫하게 되는데 이러한 고부가가치 산업인 첨단산업에 우리나라가 핵심역량을 집중해야 한다. 안이하게 눈앞에 이익만을 쫓아 저임금의 메리트를 보 ... 품질경영 독서과제 Report기업의 존재 이유(기업의 경영의 의미, 생산성의 의미, 문제해결 능력을 키우는 사고의 틀, 앞으로 기업의 방향성, 개인적 가치를 높이기 위한 나

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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잭 웰치, 위대한 승리 독후감

할만한 지침은 조직 구조는 가능한 수평 되게 구성하라는 것으로, 눈 감고도 알 수 있을 정도로 보고 체계와 책임 관계를 명확하게 만들라는 것이 그 핵심이다. 웰치는 기업은 건물 ... 독후감1. Intro1981년 45세의 젊은 나이로 GE의 회장겸 CEO에 취임한 잭 웰치는 당시 시장가치 총액 120억 달러의 미국 10위 기업인 GE를 취임 20년만인 ... 2001년에 시장가치 총액 4800억 달러로 40배 성장을 이룩하여 미국의 1위 기업으로 성장시켰다. 잭 웰치는 이러한 탁월한 경영 성과 외에도 각종 경영혁신 운동의 메카로 GE를 탈

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23 | 수정일 2018.11.19

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[인사관리] 한국기업의 새로운 패러다임의 변화

으로는 직무 분야별 전문성 신장을 위한 교육훈련은 대부분이 자기개발로 대체되고 회사는 핵심 우수 인력의 확보와 양성에 해당 기업의 자원을 집중 투입하는 전략으로 선회할 것이다. 힘 ... 로서의 인 있는 지식경영도 핵심역량 중심의 경영과 긴밀한 연계관계를 갖고 추진되어야 할 것이다. 핵심역량을 구현하는데 필요한 핵심지식을 부단한 학습을 통해 새롭게 창출, 전파, 보급 ... , 중앙, 토대중심에서 다양한 분야의 다양한 사람들이 펼치는 다양한 의견들이 자유롭게 개진되면서 다름과 차이를 존중한다. 한국 기업문화는 외부에서 영입한 사람이 적응하기 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.22

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[웰빙과음식문화] 한국최고의가게- 노포를 꿈꾸며

이 진화하려면 다른 기업과 다른 차별화된 핵심역량을 갖추고 환경에 대응해야 한다. 전통의 계승과 변화를 통해 ‘세계 속의 한복’을 창조하는 ‘보신&준’은 1948년 현재 대표인 이상준씨 ... 에서 전문화의 길을 택해 외길을 걸었던 기업과 점포에 대한 글인 것 같습니다. 책에 소개된 책을 보면 단순히 몇 대가 가업을 이었다, 몇 십년을 운영했다라는 단순함이 아닌 것 같 ... 를 통해 지속생존경영의 본질과 장수 비결을 알려준다. 또한 우리 소점포와 중소기업의 현실을 보여줌으로써 우리가 걸어나가야 할 길을 제대로 보여주는 것 같다.웰빙'은 말 그대로 건강

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.11

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[경영전략] 21세기 한국기업의 경영이념과 전략

의 핵심역량을 축적하고 강화시키는 것이다. 이상 미국을 중심으로 발전해온 경영전략론의 역사를 요약하면 아래의 표와 같다. 경영전략론의 역사{시기환경특성전략적 과제방법장기전 ... 화된 사업부간 경영자원을 어떻게 할당할 것인가?경쟁우위 갖기 위한 산업내 포지셔닝경쟁우위의 원천인 기업내부 자원 및 핵심역량 강화시장수요 예측을 통한 중장기 사업계획수립산업구조분석 ... 을 극명하게 보여주고 있다. 그 핵심은 우리기업이 그 발전의 근본이 되는 이윤의 원천을 기업의 내생적 경쟁력의 육성에서 찾지 않고 제도적 장벽에 의한 자원배분의 혜택에 의존

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[e-Biz] e-Biz란 무엇인가?

은 자신의 핵심역량을 중심으로 한 전문화를 추구하고 자신이 특화되지 않은 분야는 하청을 준다던지 아니면 과감한 아웃소싱을 시도하고 있다. 가령 최근에 각광을 받고 있는 벤쳐기업의 경우 ... 과 같이 제안하였다.“인터넷 기술에 의해 기존의 정보시스템 자원을 통합하여 핵심적인 사업부문을 핵심적인 사업 구성원 (고객, 직원 및 공급자 등)과 웹에 의해 연결시킴으로써 차별 ... 화된 비즈니스 가치를 창출하는 안전하고, 유연하면서도 통합된 접근 방식”IBM이 제안하고 있는 e-Biz의 개념의 핵심은 사실상 사업구성원들인 고객, 직원, 공급자에 대한 연결에 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.08

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[경영] 국제경쟁력 비교우위 및 업종사례연구

) 및 업종분석- 21세기 선진기업을 향한 해결책 제시III . 결론- 요약정리 및 고찰I . 서론사실 처음에 이 과제를 받았을 때는 리포트에 대한 즐거움이나 흥미보다는 어떻게 글 ... , Mobile, Office 네트워크 및 핵심부품을 중심으로 한 4대 전략사업을 펼치고 있으며 세계 최고의 종합 전자 업체인 삼성전자만의 차별화된 역량과 부문간 시너지를 최대화하는 전략 ... 을 통해 이들 4대 사업을 디지털 컨버전스 시대의 경쟁력 있는 핵심 사업으로 키우고 있다.또한 삼성전자는 세계기업으로서 인류사회 기여와 기업의 사회적 책임을 중시하는 면모도 보여주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.18

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성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고

(信條)를 작성하는 것이다.우리 삶에는 삶의 도구가 되는 네 가지 요소들이 있다.우리 자신의 안정감과 지침 그리고 지혜와 역량이다. 이 네 가지 요소는 상호의존적이다.이 네 요소 ... 하는 것이다. 이것은 물론 약간은 더 효과적이지만, 그래도 여전히 언어적 커뮤니케이션에 머물고 있다. 상대방이 말한 의미를 자신의 말로 요약하는 것이다.셋째 단계는 오른쪽 뇌를 작동 ... 적 차원을 재충전하고 쇄신하는 것은 자기 자신의 인생에 리더십을 제공한다.영적 차원은 우리가 가진 가치체계의 핵심이고, 중심이며, 또 서약이다.이것은 우리에게 영감을 주고, 우리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.01

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자본시장통합법 및 시행령 주요내용 /증 권산업의 영향과 전망 / 증권업계동향

업자의 역외행위(국내기업의 해외증권사 주간 해외 IPO 등)를 금융투자업에서 제외기본 방향2. 진입규제 완화 및 경쟁강화로 자본시장 활력 제고 인가 등록단위를 세분화(42개 ... . 주요 내용 : 금융투자업자 업무역량 강화 영업용 순자본 비율 규제 합리화 신탁업 NCR 200% 제한 폐지, 장외파생업무 NCR 200%로 완화하고 3년간 한시적용 금융투자업자 ... NCR폐지 및 완화로 PI투자 활성화 유도PI이자수익자문인수/주선신종증권PB펀드판매- 사업부문별 환경 요약 -투자자예탁금 운용 방법 확대기타M A업무수행을 위한 신용공여 및 지급보증

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.06

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[인적자원관리]유한 킴버리의 인적자원 혁신

에 대해서 기업이 어떠한 환경적 변화에 맞닥뜨리고 있으며 어떻게 변화하고 있는지 살펴보고자 한다. 금명간 다가올 기업 경영환경의 변화에 따른 조직의 모습 변화는 요약하면 정보처리 ... 과 관리는 산업인력의 수급을 핵심으로 하는 인력개발 뿐만 아니라 국민의 기초 학력, 인성 및 도덕적 성숙 등을 증진시키는 사회적 자본(social capital)을 형성하고, 각종 ... 제도 개선을 통해 국가 전반적인 인적자원의 효용도를 제고하는 모든 활동을 포함하는 개념이다2. 인적자원개발 분야에서의 변화(훈련프로그램 방법, 내용, 효과의 차원에서)-기업은 변화

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19

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홍선생미술교육 신규 교육시장 집입을위한 통합 마케팅전략

할 기대된다”고 밝혔다. 2010 넛지 카렌다는 홍선생미술의 각 지사 사무실(전국 어디서나 1588-0088)로 신청하면 오는 25일부터 선착순으로 받을 수 있다. 기업체나 단체 ... 사 가격 소비자 인식가격IV. 실행방안 -Product promotion4P – product :학교 속 홍선생[프로그램 개요] 1. 기존의 2:1 방문 교육의 핵심 과정 위주 ... 로 2대효과] 1. 홍선생 강사 : 반복으로 인한 트레이닝으로 강사의 역량 강화 2. 학생 : 분기별로 다양한 프로그램을 실시하므로, 홍선생 미술 체험 기회 증가1분기 (3~6월)2

리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.10.19

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[품질경영] POSCO의 식스시그마 적용 방안

. 따라서 6시그마 추진의 기본 방향은 ‘전 직원의 참여에 의한 지속적인 혁신’, ‘고통을 수반하는 변화가 아닌 즐거운 변화 유도’ 로 요약된다.6시그마를 도입하는 기업의 추진 조직 ... 을 병행하는 것이 유용할 것이라 생각된다.인재 개발에 대한 원칙은 첫째, 우수한 핵심 인력을 프로젝트에 투입하고, 둘째, 투입된 인력이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 여건을 조성 ... 2.3.3. 관련 기업과의 연계 전략Ⅲ. 결론1. 전반적 평가2. 제안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1987년 마이클 해리(Michael J. Harry)에 의해 창안된 6시그마 경영

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[생산혁신] 생산혁신 성공 사례

은 TPS 독창성의 핵심을 이루고 있다.3 표준작업에 의한 개선 및 현장관리기술과 4 공정 이상 시 자동정지장치가 붙은 자동화기술로 압축되는 자동화는 생산자동기계나 생산라인의 이상 ... 을 -2라고 말할 정도로 TPS는 다음 세기를 주도할 생산방식으로 자리잡고 있다▷ 내용요약 및 나의 생각토요다의 TPS(Toyota Productivity System) 즉, 토요타 ... 백승(百戰百勝)이라는 옛말을 떠올려 볼 때, 현재의 시장 상황을 잘 파악하고 있었으며 경쟁 기업의 생산방식을 충분히 이해하고 있던 토요다는 이러한 생산혁신을 통한 기업의 성공

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.02

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우리은행 면접, 기업은행 면접, 농협 면접 족보

전문가로서 열정을 가지고 자기 역량을 개발하는 인재기업문화 : 특징,색깔-우리은행이 원하는 인재상 : 한국금융의 미래를 창조하는 우리인 금융전문인 프로 서비스정신을 바탕으로 끊임없 ... 적 사고 + 능동적 행동)기업이 원하는 인재상- 시간과 공간을 초월한 디지털 금융 서비스는 물론 고객을 위해 'Designed by Wooribank' 에 의한 상품과 서비스로 고객 ... 의 프리젠테이션 프로그램에서는 '상품 브로셔 제작'등 은행업무에 대한 전반적인 이해와 핵심 요점을 전달하는 능력 평가. 마지막으로 집단 과제와 개인과제를 해결하는 보고서 제출.

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.17

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[경영서평]피터 드러커 나의 이력서

도 했다. 어떤 정신 없는 정치학회장이 그를 회원으로 인정하겠는가? 드러커는 전체주의와 나치의 결합을 예견하여 사회주의자에게 배척 받았다. GM 실사를 기반으로 기업의 컨셉이 ... 라는 르뽀를 썼을 때도 사회주의자로 공격받았다. 타임지에 입사하지 못하게 된 것도 공산주의자의 거부 때문이었다. 그러나 그는 지엠의 기업연금(회사의 이익을 종업원 연금에 투입, 그 연금 ... 은 다른 회사 주식을 취득하는 방법으로 운용)을 윌슨과 같이 기획하였다. 이 의미는 (노동자가 기업이라는 생산수단을 소유하게 되었다는 극히 원론적이고 단순한 생각에서) 미국이 최초

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01 | 수정일 2018.06.08

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[다국적호텔] 다국적 호텔

는 중소규모 호텔사업에 적합한 경영으로서 관심을 가질 필요가 있다. 초특급호텔에서 경영하는 영업방법을 추구할 것이 아니라 자사의 고객 특성과 핵심역량을 가지고 지역의 특성에 맞 ... 성에 부합되는 호텔경영방식으로 볼 수 있다. 이것은 대 도시가 아닌 근처의 지역에 설립하여 지역적 기능에 부합하는 서비스를 제공함으로써 핵심역량을 가지고 경영활동이 가능하다. 또한 최근 ... 경영의 아웃소싱(Outsourcing)확대IMF 이후 급격히 변화하는 경영환경과 치열한 글로벌 경쟁에 적절히 대응하기 위해서는 조직의 효율성과 핵심역량을 갖춘 조직이 필요하다. 이

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.21

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[생산운영관리] 리엔지니어링의 의의, 방법 및 사례

Ⅰ. Re-engineering1990년 마이클 해머가 제창한 기업 체질 및 구조의 근본적인 변혁을 가리킨다. 비용, 품질, 서비스, 속도와 같이 핵심이 되는 경영성과의 지표 ... -engineering 방법1. 업무 프로세스 리엔지니어링(Business Process Reengineering; BPR)비용, 품질, 서비스, 스피드 등 기업의 핵심 요소를 극 ... 했던 기업들이, 경쟁 심화와 함께 고객의 요구 또한 까다로워지고 복잡해지면서 많은 어려움을 겪고 있다는 사실에 초점을 두고 있다.그 동안 기업에서도 생산성 향상을 위해 품질관리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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박정희 시대의 노동

적 배제와 경제적 동원을 위한 제도적 기초를 만들고자 하여썬 정책적 역점이 박정희체제의 노동정치 를 지탱하는 두 가지 핵심적 지주이자 향후 한국의 국가-노동관계를 특징짓는 제도적 기반이 ... 는 데에는 뒤어난 역량을 발휘하였던 반면, 정치체제의 선택과 구축, 그에 다른 사회적 조직과 집단과의 관계설정에 있어서는 그다지 효율적인 전략을 개발하지 못하였다. 박정희체제는 집권 ... 와 조직분규는 향후 한국의 노동운동을 특징짓는 핵심적 면모가 되었으며, 박정희정권은 자주 내부반목과 조직갈등을 역이용하여 노동통제의 효율성을 높였다는 점은 특기할 만

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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