"기업의 핵심역량 요약"의 검색결과 입니다.

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"기업의 핵심역량 요약" 검색결과 4,021-4,040 / 4,727건

[서비스마케팅]TTL의 사례로 본 SK텔레콤의 마케팅 전략 (A+리포트)

2010년까지 '혁신을 통해 최고 가치를 창출하는 기업' 목표4대 기업 장기적 미션 설정- 비전 달성과 핵심 역량 확보를 위해 다원적 파트너 관계 구축- 가치 창출을 위한 지속 ... 목 차Ⅰ. 기업소개1. SKT 회사의 사명과 비전2. 연혁3. SKT CEO4. SKT 재무재표5. SKT 선택 이유Ⅱ. TTL의 사례로 본 SK텔레콤의 마케팅 전략적 특성1 ... 배경 및 목표2. SOWT 분석3. SK텔레콤의 IMC마케팅 전략표4. 결과분석Ⅳ. 결론Ⅰ. 기업소개1. SKT 회사의 사명과 비전'Vision 2010' 이라는 새로운 비전 설정

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.15

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[생산관리]국내 IT업계의 공급자사슬관리

의 핵심 역량 잣대이다· 전통적 상거래 방식의 변화· 재고감축을 통한 경쟁력 차별화· Global 경영의 Orchestration능력 필요하다- 국내에서만 국한되지 않고 세계경영 ... 에선 대기업이 하도급 기업에 기술 지도 및 자금지원을 하는 것이 일반화돼 있듯이 우리도 대기업이 중소기업에 경영과 기술의 핵심자원을 지원해 주는 상생전략이 필요하다. 이런 점 ... 함으로써 소비자가치를 극대화하기 위한 21세기 기업의 생존 및 발전전략이다.세계적으로 선도적 위치에 있는 제조업체, 도매배송업체, 유통업체들은 이와 같은 목적을 달성하기 위하여 그

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

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[경쟁력] 경쟁력 육성을 위한 인사관리

, 용이한 자금조달 등 전통적인 경쟁력 원천의 중요성은 점점 감소하고 있다. 반면, 기업 특유의 핵심역량이라는 내생적인 경쟁력의 원천이 점점 더 중요해지고 있다. 즉, 우리는 무엇을 남 ... 적 우위를 지니지 못하는 경우에는 이를 시장(다른 기업들)에서 구매하는 것이 보다 효율적이기 때문이다. 최근 핵심역량을 제외한 기업의 여타 역량을 외주(out-sourcing)화 시켜야 ... 한다는 주장들도 이런 맥락에서 이해할 수 있다. 기업에 지속적인 경쟁우위를 가져다주는 핵심역량은 가치성, 희귀성, 모방불능성, 대체품 부재라는 4가지 특성을 지니고 있다. 핵심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05

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[경영경제] 사업계획서 작성요령

. 조직도 4. 경영진 소개사업계획서의 작성 기준결론에 대한 자신감과 명료성 주요내용의 강조 및 핵심역량 부각 성장가능성 집중 부각 사업주체의 경영능력 강조 전문용어보다는 이해 ... , 경험, 성취도, 정렬, 사업동기 등) 차별화 된 핵심역량 시장지향적 접근전략 자금회수방법 등{nameOfApplication=Show} ... 사업 계획서란?중소기업이나 대기업은 물론 이거니와 비록 소호 창업이라 할지라도 사업을 하려면 제일 먼저 필요한 것이 사업계획서다. 창업자가 기업을 설립하기 위하여 그리고 자신

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.12

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[공기업론] 공기업의 문제점및 민영화방안

경제, 고객욕구의 소프트화 등에 기업들이 적극적인 변신을 하지 않을 수 없는 현상황에서 아웃소싱이 유효한 생존수단의 하나로 등장하고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 핵심역량 강화 ... 와 리스크 감소, 경영효율화 추구, 외부전문성 활용을 위해 아웃소싱을 도입하고 있다. 아웃소싱을 도입 하는 이유는 다음과 같다.1 주력업무에 경영자원을 집중하고 핵심역량을 강화하기 ... ‘경영혁신’등을 전면으로 내세우는 공공부문의 구조조정이 금융부문, 기업부문, 노동부문의 구조조정과 더불어 정부가 추진하는‘4대 부문 개혁'의 하나로 설정되고 있다.이러한 공공부문

리포트 | 5페이지 | 25,000원 | 등록일 2005.06.17 | 수정일 2021.01.08

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[마케팅]문화마케팅의 개념과 사례 분석(A+ Report)

은 이해를 통해 문화예술이 기업에 실질적으로 기여할 수 있는 전문영역을 스스로 개발해야만 할 것이다.문화마케팅의 다양한 기대효과1) 왜 문화마케팅인가?최근 기업경영의 핵심이 마케팅이 ... 카피를 동원, 소비자에게 철의 소중함을 일깨우는 동시에 소중한 철을 제련하는 포스코 기업이라는 긍정적인 이미지를 창출하는 데 성공했다.요약하면, 기업이 문화마케팅에 주력하는 주요 ... 창업 때부터 명차의 이미지를 구축하는데 역량을 집중- ‘최고가 아니면 만들지 않는다’ 는 기업정신 아래 수많은 혁신을 거둠.- 벤츠의 엠블렘은 ‘별에 월계관을 씌운 형상’을 나타내

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11

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[기업경영]중소기업의 정보화에 대하여

화를 위한 電算化 및 情報化가 절실히 요청되고 있다.정보화는 사무를 얼마나 편리하게 하느냐가 관건이었지만 21세기의 정보화는 기업의 성과를 좌우하는 경영의 핵심역량으로 자리 잡 ... 에서 미국, 일본 등 선진국에서는 1960년대 후반부터 컴퓨터가 대기업제조업을 중심으로 본격적인 도입이 진행되어 생산자동화(FA)에서 사무자동화(OA), 특히 기업정보의 네트워크 ... 통신의 이용을 통한 經營管理를 하지 않으면 안되게 되었다. 특히 최근 급격한 임금상승, 시장개방 압력과 보호무역주의의 강화 추세 속에 놓여있는 우리나라 기업, 특히 경영상 상대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09

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[산업공학,경영학] 지식경영의 일반적 개념

력의 핵심이라는 전제에서 기업의 지식경쟁력을 어떻게 제고할 것인가에 대한 연구가 주된 관심이 되고 있다. 지식경영에서 “지식”은 핵심역량, 벤치마킹, 학습조직, 리엔지니어링 등 ... 한 시스템의 도입과 기업이 보유한 지식의 내용과 위치를 체계적으로 요약?정리한 지식지도의 작성 등을 들 수 있는데 Authur Andersen은 지식경영시스템을 3단계에 거쳐 완성 ... 지식경영의 일반적 개념1.1 지식경영의 정의최근의 지식경영 연구에서는 지식의 본질에 대한 성찰보다는 지식자산의 활용측면에 초점을 맞추어서 연구가 진행되고 있으며, 지식이 기업경쟁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25

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아파트 브랜드화에 따른 마케팅 전략방안

전략 42제 3 절 선호 요인에 따른 고객 만족 전략 형성 431 마케팅 역량의 강화 432 차별화된 입지 전략 433 협력 회사와의 파트너 쉽 444 서비스 질의 향상 44제 4 ... 절 특색 있는 광고 451 다양한 소재를 바탕으로 한 정보 제공452 차별화된 감성적 이미지 조성46제 6 장 요약 및 결론 47표 목 차 브랜드의 연대별 주요 발전 과정 5 ... 라 다양한 세분 시장의 제품들에서도 이러한 전략적 기능이 채택되고 있다.오늘날과 같이 고도로 정보화된 시장 환경에서는 브랜드가 기업과 제품을 경쟁자와 명확하게 구별시켜줌으로써 그 자체

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30

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[경영]ERP 시스템 도입 사례-포스코

프로세스를 종합 관리하는 통합 정보 시스템으로 PI프로젝트의 성패를 좌우하는 핵심 패키지라 할 수 있었다. 기업에 따라서는 재무, 구매, 생산 등 ERP를 부분적으로 활용 하기 ... 당초 패키지를 사용하려고 했던 부문이 자체 개발로 전환됨에 따라 예기치 않았던 추가 인력이 필요하게 되었고, 이에 따라 핵심 프로세스에 역량을 집중할 수 있도록 전사적 PI차원 ... 프로세스로써 PI추진반의 업무 추진 방향을 명확히 제시하 였다. 이렇게 포스코의 ERP도입은 결단력있는 CEO의 강력한 추진 아래 이루어지게 되었다. 30여 년 동안 공기업으로서 국가

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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무진기행에서 나타난 낯설게 하기

을 오히려 어렵게 하지만, 반면에 그것은 낯설게 하기의 효과를 십분 살려 작품의 예술성을 높이게 한다. 사실 작가의 역량은 소설을 예술적으로 만드는 자유 모티프의 적절한 사용 ... 이 목매달아 죽는다"라는 체홉의 말로 대변된다. 처음에는 우연적이고 하찮게 보이는 사건이나 상징물 들이 문제를 해결하는 핵심으로 드러나게 할 수 있다. 또한 사실적 동기란 소설의 세계 ... 을 뜻한다. ‘출세한 촌놈’이 사회적 기반을 잡을 수 있었던 것은 공업화 정책과 더불어 친일지주세력이 재벌기업으로 자본의 성격을 변화시키면서 비로소 그 계기가 마련되는 만큼 그

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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[사회과학] 평생직업관, 평생직장관이 직업윤리의식에 미치는 영향

하여 혁신역량을 가지고 핵심인원에 의한 전략으로 바뀜에 따라 자연히 기존의 인력들을 줄이고 있다. 이렇게 몇 년 지속적으로 실시된 인원감축은 경제가 회복되었음에도 계속될 전망이어서 우리 ... , 본인이 원하는 직업을 정하고 스스로 능력을 개발하여 자신의 능력수준에 걸맞은 가치와 사회적인 대접을 받는 것을 의미한다. 이러한 평생 직업이라는 개념은 IMF와 함께 수많은 기업 ... 들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 무지막지한 고용조정을 단행하면서 평생직장의 신화는 한순간에 무너져 버렸다. 글로벌스탠더드(Global Standard

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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SK텔레콤 경영진단 및 핵심역량 강화방안<Pp>

이 늘어난 4100여명 보유현재 보유한 역량조직 및 인적자원무형자원유형자원구분핵심역량의 요약조직 시스템기업 문화브랜드 이미지금융 자원인적 자원기술물적 자원ubiquitious ... SK Telecom의 핵심역량기업선정배경회사소개회사연혁기업이념모든 경영을 할 때 고객의 입장에서 고객 중심적 사고를 가지고 의사 결정을 함으로써 고객을 만족시키고, 이를 통해 ... 하는 업무환경 조성을 통한 일하고싶은 회사 만들기.*이미 구축되어 있는 최고의 브랜드 이미지를 계속 지속 시킬 수 있도록 핵심역량을 배가 시킬 수 있는 능력 배양노력 필요 *지나친

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.15

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[인터넷마케팅] NCsoft

. NCsoft의 특징(1) 강점(2) 약점(3) 핵심역량(4) NCsoft의 성공 요인(5) 전략적 제휴8. 기업 성장 전망(1) 기업의 비전과 목표(2) 기업 전략9. 결 론1. 동기 ... 을 하는 자녀를 걱정하는 일이 크게 줄어들 것이다.(3) 핵심역량- 기술력온라인 게임의 생명은 기술력이 좌우한다. 높은 기술력을 바탕으로 게임 중 발생하는문제를 해결하여 고객 ... ) 매출구성(2) 주요사업/상품(3) 사업일반5. 재무자료(1) 요약재무제표(2) 대차대조표(3) 손익계산서6, 주가관련자료(1) 주가관련지표(2) 내재가치지표(3) 비율분석7

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.29

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조직의 구조

. 본론1. 조직구조의 기본개념조직구조(organization structure)는 세 가지 핵심적 요소로 정의할 수 있다. 첫째, 조직구조는 개인 및 부서에 부과된 공식적 과업의 집합 ... 직위들이 어떻게 집합되는지, 그리고 누가 누구에게 보고하는지를 보여 주는 것으로 조직 활동을 요약하는 유용한 방법이다.2. 조직구조의 모형조직구조의 기본 요소와 구성에 대한 선택 ... )을 들 수 있다. 학습조직은 공동의 과업, 소수의 규정과 절차, 비공식적이고 분권적인 의사결정을 특징으로 한다. 모든 조직 구성원이 문제 정의와 해결에 관여하고, 조직 역량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.02

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인사고과 공정성 전략

과 연공서열 중심의 인사시스템으로부터 능력중시의 인사시스템으로의 전환을 시도하는 기업들이 늘게 되었다.이러한 능력중시의 인사시스템의 핵심은 개인의 능력과 성과에 따라 처우를 차별 ... 고 있다.1997년 말부터 진행된 외환위기를 극복하는 과정에서 기업체의 부도와 이에 따른 대량 해고로 상당수 취업자들은 일자리를 상실하고, 신규 노동시장 참가자들을 흡수할 기업의 신규 ... 채용이 동결됨으로써 실업률이 비등하였으며, 경제위기 하에서 생존을 도모하고자 하는 기업구조조정의 회오리는 정리해고제, 근로자 파견제, 변형근로제와 같은 새로운 고용형태의 도입

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11 | 수정일 2017.09.25

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[전자상거래론]메가스터디 분석

. 결론 (문제점 및 대응방안)Ⅳ. 참고문헌[ 요약본 ]국내 교육시장에서도 전통적인 시각에서는 온라인 기업이 오프라인 학원 기업을 능가하리라고 생각할 수 없었다. 하지만 이런 시각 ... ) 핵심역량을 주주로-고품질 컨텐츠를 지속시키기 위해서 학원원장, 핵심강사를 주주로 참여하게 하여 이탈을 방지하고 온라인 강의를 소홀히 하는 것을 방지하였다. 또한 오프라인의 개별 ... 메가 스터디 분석Ⅰ. 요약Ⅱ. 본론 - MEGASTUDY 사례분석1. 인터넷 교육 시장2. 메가스터디 비즈니스 4단계3. 심층 고객분석4. 경쟁자분석5. 메가스터디의 성공 요인Ⅲ

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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문제유형별 상담과 보조 자료를 활용한 상담내용들의 정리와 논의

도록 한다.첫째 : 내담자 변화에 대해 평가한다.둘째 : 진로상담 과정에서 일어났던 내담자의 변화에 관해 내담자 스스로 요약하게 하고 상담자의 의견을 첨가한다.셋째 : 목표달성의 정도 ... 적 요인의 고려하되 성격, 적성, 흥미 및 선택 대상에 대한 정보를 활용해야 한다.둘째 : 상담자는 개인의 요구와 기업의 요구가 합치되지 않을 경우 합리적 대처 방안을 제시한다.셋째 ... : 진로 선택 후에 일어날 수 있는 갈등을 알려 주고 대처 역량을 키워주워야 한다.㈅ 기타 상담자가 고려해야할 상황첫째 - 진로계획을 수립할 때는 단계별로 ‘철저히’ 분석하여 결정

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24

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최상의 경쟁력 유지를 위한 업무개선 포인트 및 실천방안: 농산물담당 수행업무를 중심으로

업무개선 포인트 및 실천방안1. 신선한 제품을 통한 소비자와의 신뢰형성2. 고객의 성향 파악3. 윤리경영의 정착화: 경영성과 측면V. 결론I. 서론국내기업이 직면하고 있는 경영환경 ... 악화로 인해 고객으로 하여금 불안감이 조성되어 소비심리는 급속히 냉각하고 있다(변명식, 2005). 변화의 흐름을 읽고 새로운 질서와 법칙에 적응하는 기업이 생존할 수 있기 때문 ... 익률이 높은 농산품 등 다른 제품군도 함께 구매해감으로써 부가적인 수익이 창출됨을 의미한다(서성천 외, 2005). 즉 농산물의 위상이 과거에는 단순 미끼상품의 기능으로 핵심역할

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06

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[노사갈등]한국 기업의 임금제도의 실태와 문제점 및 발전방향 제언

중 단연 핵심은 ‘임금’ 문제다. 기업 입장에서 임금은 무시할 수 없는 고정 비용이자 종업원의 행동을 직간접적으로 규제하는 요소로, 노동자 입장에서는 노동의 대가이자 조직 ... 해서는 결국 기업경쟁의 최대 원천인 인재경영을 얼마만큼 잘하느냐에 달렸다는 인식이 신인사제도 도입의 근원적 배경이라고 할 수 있다.금호아시아나 그룹의 5대 핵심 경영방침의 하나이 ... 한국 기업의 임금제도 및 발전적 제언목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 임금 갈등의 이슈Ⅱ-1. 노사 갈등 현황Ⅱ-2. 최근 임금제도 이슈: 직무급제, 임금피크제Ⅲ. 임금의 의의Ⅲ-1. 임금

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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