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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공무원동기부여" 검색결과 4,081-4,100 / 4,655건

  • [노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향
    적인 직종에 우수인재가 몰리는 현상에 대한 근거기사 : ‘안정’이 최고, 공무원 열풍 거세다.)최근 취업난과 경제 불안이 가중되면서 취업 보장은 물론 안정된 직장을 선호하는 경향 ... 는 해고”라고 개념을 규정할 수 있다.) 기업주는 정리해고에 앞서 기업이 어려움에 처하게 된 원인을 분석하고 종업원에게 정리해고를 할 수밖에 없는 상황을 충분히 설명해야하며 근로자 ... 으로 본다.⑥ 근로자를 해고한 사용자는 근노자를 해고한 날부터 2연이내에 근로자를 채용하고자 할 때에는 제31조의 규정에 의하여 해고된 근로자가 원하는 경우 해고전의 직책 등을 감안
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19
  • [조직관리]한국 행정조직의 문제점과 개선방안
    권을 부여할 수 있는 체계로 변화가 요구된다.2 현재 단년도 회계주의와 통제위주의 예산제도는 공무원들의 자유재량과 업무의 효율성을 크게 제약하고 있음으로 예산절약에 관한 유인이 전혀 제공 ... 에게 만족을 극대화시키고 질 위주의 경영, 공무원의 기업가적 동기유발 등을 도모하는 방향으로 한 지방행정개혁이 필요하다. 이러한 풍토조성을 위해서 중앙정부는 지방간의 발전이 균형 ... 일본의 영향이었다. 공무원이 행정지도 를 할 수 있다는 것은 관이 민을 지도하는 입장에 있으면, 관에게 이에 필요한 많은 재량권을 준다는 것을 뜻한다.마지막으로, 우리의 행정
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [인문]현대인의 정신건강 - 직업과 일(A+ Report)
    는 가 언론매체에서 보고 있는 고시열풍, 공무원 시험 인기 등을 통해서 알 수 있다.물론 각 개인이 이런 선택을 하는 것을 나쁘다고 탓할 수는 없는 것이겠지만, 전 사회적으로 이런 ... , 잔일, 잡업occupation-업무의 내용이 기량(skill)을 고려하지 않고 책임을 부여할 수 있는 고용 업무와 관련 / 미국에서는 직업을 통상 이렇게 부른다. 이 말은 실제 ... 된 국제표준직업분류법을 보태로 하고 있다. 우리나라에서는 경제 기획원 조사통계국에서 국제직업분류법에 입각하여 한국표준직업분류법을 채택하여 활용하고 있다. 일반적으로 직업 분류는 대분류
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.22
  • [행정학] 인사행정레포트
    적으로 어려운 때이므로 경제성이 동기부여할 수 있다고 생각하였던 것이다.그러므로 이러한 인간관에 입각하게 되면 인간은 법제·적제만 잘 짜고 보수액만 유인성있게 지급하면 언제나 높은 근무 ... 되고 노력할 만한 가치가 있다고 생각될 때에 비로소 동기부여가 되며, 그것이 성취되어 기대충족이 이루어지는 경우 그러한 동작화는 계속될 수 있다는 것이다. 둘째, 주의할 것이 모든 종류 ... 의 욕구가 누구에게나 동일하게 동기부여를 하지는 않는다는 것이다. 셋째, 어떠한 욕구충족을 보상으로서 제시하느냐 하는 것은 그때 그때의 상황에 달려 있으므로 획일적으로 할 수 없
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.23
  • [행정학] 능률성과 민주성 비교
    에 따라 동기부여가 되며 만족감을 가진다.? 인간 관계론은 직업공무원제도에 영향을 주었고, 민주적 리더십과 하의상달을 중요하게 생각하였다.② 제도 개선 : 行政절차법에 따른 적정절차 ... 인적 물적 자원관리의 효율화가 요구된다. 인적자원의 관리와 관련하여서는 직업공무원제 및 실적제가 확립되어야 하고 건전한 공무원의 윤리가 확보되어야 할 것이다.물적 자원의 효율 ... , 공개, 책임재량, 전문, 성과방법론신行政학, 공공선택이론行政관리론, 과학적 관리론인사엽관주의, Y이론, 공무원단체직업공무원제, 실적주의, X이론,교육훈련, 정치적 중립조직하의상달, 한다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [사회복지]미국사회복지행정의역사
    이 시작된 시기로 볼 수 있다.이와 같이 공공복지분야에 공무원으로 진출하려는 사회복지사에 대한 수요가 급증하면서 기존 사회복지대학원 졸업생으로는 공급이 부족하여 학부과정에서도 사회복지 ... 사업적인 지식인 대인관계기술들이 행정에도 적용되어 리더십과 직원의 동기부여에 활용되었고 사회복지행정은 일반적으로 민주적이고 참여적인 특성이 강조되는 개념으로 인정되었다. 1960년 ... 에는 회원500명의 규모로 발전되어 전문사회복지관리자 자격증을 부여하는 프로그램을 시행하고 있다. 1987년 사회복지행정을 대학에서 가르치는 교수들은 CSWE가 사회복지행정을 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20
  • [지방자치] 지방자치단체에서의 목표관리제의 도입에 대한 비판적 접근
    와 같은 MBO는 다음과 같은 기본적인 전제로 삼고 있다.·성장형 인간관의 지향·성과 지향적 조직관리즉 성장형 인간관은 곧 공무원의 동기유발 의 측면을 강조하는 것으로서, MBO ... , TQM, 연봉제 등으로 매우 다양한 개혁정책들을 시도하였다. 그러나 이러한 개혁안들이 지니고 있는 공통점은 무엇보다도 기존의 공직사회와 공무원의 지배적인 가치나 양식과는 상당 ... 하여 전체적인 공무원의 평정을 점수제 로 전환하기 위한 작업이 이루어졌다. 이 중 목표관리제와 관련된 주요 일정만 보면 다음과 같다.1998. 3. 점수제 도입에 대한 김대중 대통령
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [행정정보화][행정개혁]행정정보화와 행정개혁 사례와 의의 및 향후 방안(행정개혁 기본적 관점, 정보화와 행정 역할, 행정절차법, 미국,일본 행정개혁 사례, 행정정보서비스 보편성과 의의, 행정개혁, 행정정보화)
    화하여야 하고, 2 모든 공무원은 업무수행의 결과를 산출하는데 책임을 지도록 하여야 하며, 3 업무수행에 필요한 수단을 제공하여 이를 확실히 활용하게 하도록 해야 한다는 것이 ... 기능의 중복과 중첩, 정책일관성의 상실, 행정권한과 책임계통의 불명확화 등 행정의 무질서와 혼란을 초래한다고 본다. 따라서 행정조직에 명확한 목표를 부여하고, 행정이 일사불란 ... 행정의 역할로서 관?민 정보네트워크 구축, 프라이버시 보호, 각종 절차규정 개편, 국민의 정보리터러시 함양, 행정정보공개, 원 스톱(one-stop) 서비스 제공 및 표준화 업무
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.22
  • 경영학의 주요 이슈
    라고 믿는 정도 (예) 어느 대졸 사원이 구직을 하는 경우 1)대기업 전문이사 2) 시간당 2900원 주유소 직원 3) 공무원 모집*이론의 적용-경영자가 종업원들을 동기유발 ... 이상적이라고 하였다.2. 동기이론- 기대이론: 사람들이 어떤 일에 대해 동기 유발되는 정도는 그 일이 이루어 지는 것을 얼마나 원하며 또 그 일을 이루어낼 수 있을 것이라고 믿 ... 의 동기를 갖게 하기 위해서는 그에 적절한 보상이 주어져 노력하면 자신이 원하는 바를 얻을 수 있다는 확신을 갖도록 해주어야 한다. 이를 위해서 작업절차가 마련되어야 하며 업적
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.08
  • [자원봉사론] 자원봉사, 여기에 미래가 있다
    중고생 자원봉사 '문제투성이'- 마땅한 일감 없고 대부분 시간 때우기서울 J여고 2학년 김모(18)양은 고위 공무원인 아버지를 둔덕에 최근 경찰서와 법원에서 14시간만 봉사활동 ... 기록부에 점수로 반영된다.지방 U여중 3학년 윤모(15)양도 최근 지자체 공무원인 어머니를 통해 봉사활동을 하지도 않고 봉사활동 10시간 인증을 받았다.이처럼 상당수 학생들이 부모 ... 음이 밝혀지고 있다. 이러한 동기는 인간의 궁극적인 자아실현 욕구가 충족되어지기를 원하다는 것을 밝히고 있고, 자원봉사활동은 이런 자아실현 욕구를 충족시킬 수 있는 수단이 된다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28
  • LG마이크론 태양광 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    으로도 보다 전문적인 학습과 자기계발을 반복하면서 태양전지 분야의 표준 모델을 창출해 나갈 것입니다. 반면에 부모님의 강력한 권유에 따라 행정직 공무원을 잠깐 준비한 적이 있 ... 자▪기▪소▪개▪서1. 지원동기 [500자]미래의 성장엔진을 제 스스로 열어가다. 화석 에너지의 고갈뿐만 아니라 환경오염으로 인하여 새로운 에너지에 대한 수요는 폭발적으로 증가 ... 되고 있습니다. 이런 대체 에너지 중에서도 가장 깨끗한 에너지원이며 무제한으로 활용할 수 있는 태양광 분야의 성장 잠재력은 엄청날 것입니다. 저 또한 미래의 성장엔진인 태양광에 대한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 직위해제
    에 상세히 나와있다.국가공무원법 제73조의2 (직위의 해제)① 임용권자는 다음 각호의 1에 해당하는 자에 대하여는 직위를 부여하지 아니할 수 있다. 1. 삭제 2. 직무수행능력 ... 1. 직위해제직위해제는 공무원 자신에게 당해 직무수행을 계속하게 할 수 없는 사유가 발생한 경우에, 사후제재적 성격을 가지고, 그 보직을 해제하여 직무담임을 하지 못하게 하는 것 ... 을 말한다. 직위해제 중에는 담당직무가 없으므로 직무수행의 의무가 없으며 직무수행을 전제로 한 출근의무가 없다. 이러한 사유에 해당하는 것으로는 아래와 같이 국가공무원법 제73조2
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.31
  • 공무원 보수제도의 문제점과 개선방안
    목차의 소개Ⅰ. 본 연구의 목적Ⅱ. 공무원보수의 의의1. 공무원보수의 개념2. 공무원보수의 중요성Ⅲ. 공무원봉급의 의의1. 공무원봉급의 개념2. 우리나라의 공무원봉급의 성격Ⅳ ... . 공무원봉급체계의 현황1. 봉급표2. 등급(1). 등급의 수(2). 등급의 폭3. 호봉(1). 호봉의 수(2). 호봉액의 차4. 승급의 기간Ⅴ.수당제도의 현황1.수당제도의 의의2 ... . 보수수준의 현황1. 보수수준의 비교(1).절대적 임금의 비교(2).상대적 임금의 비교Ⅶ. 공무원보수체계의 문제점 및 개선방안1. 봉급체계의 문제점 및 개선방안(1). 봉급의 보수
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.02.01
  • [인사관리] 인사관리 - 주5일제 근무
    환경에 적합 하고 객관적인 평가 조직원의 업무에 대한 열정과 동기 부여학습 프로그램 개발다양한 채널의 학습방법 개발 단계별 프로그램 개발전문화부문별 소수정예 전문 인력 양성핵심역량 ... 의 기업 - 2004년 7월 1일 부터 이어서 기업규모별로 2008년 7월까지 단계적 시행 근로자 20명 미만의 영세기업은 2011년까지 대통령령으로 시행 시기 결정 ※ 공무원 ... ~100%) - 공무원의 경우 본인이 원하는 경우 보상 휴무 허용제도 보완Ⅱ. 외국의 도입 사례1998년 6월 중앙 노사정 협의에서 법제로 제정 - 20인 초과 기업 : 2000. 2
    리포트 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18
  • [철학, 정치학] 평등과 불평등 그 모호함에 관하여
    들은 그대로 물려받는 것이다. 반면 엘리트 부모일수록 자녀에게 학습동기부여, 나아가서는 강요한다. 공부를 잘 했느냐 못했느냐는 전적으로 내 탓만은 아닌 것이다. 상위계층의 가정 ... 의 희소성과 함께 크게 변한다. 그리고 시장의 희소성과 수요가 맞아 떨어져야 된다).공무원의 소득은 상대적으로 낮다. 하지만 많은 학생들은 시간과 정열을 들여서 공무원 시험을 치르고 있 ... 다. 공무원이 될 려는 것은 일반회사보다 안정적이기 때문이다(일반회사는 40대 후반까지 전문 경영인이 되지 못하면 옷 벗고 나와야 된다). 그리고 공무원은 신분이 보장된다. 장기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.20
  • [행정학] 행정개혁
    을 규정하는 것이 용인될 수 있다.3) 행정의 목적관료주의적 패러다임에서는 공무원 개인 한사람 한사람이 어떻게 능률적인 행정에 기여 할 수 있는지에 대한 이론을 가지고 있다. 관료주의 ... 는 체제였다. 이 기간 동안 공무원의 사회 기강 확립과 행정의 비능률, 낭비 요인의 제거 그리고 사회 정화를 위한 서정쇄신 운동이 전개되었는데, 부정 부패 방지를 위한 공무원의 체질 ... 개선, 행정체제의 구조적 부조리 제거, 공무원 공·사생활의 정화 등을 내용으로 하여, 1970년대 후반에 들어와 반 부패운동의 성격을 띄고 적극적으로 추진되었다. 제4공화국의 행정
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25
  • 장학의 개념,방법,기능
    의 질 향상2.교사의 인지발달수준과 질의 개선3.교사의 직무 동기 부여4.유아의 성장, 발달 유도참고문헌Ⅰ. 장학의 개념북한이 핵실험을 하면서 나라 안팎이 어수선하고 긴장감이 고조 ... ·조사·연구·지도·감독하는 일”로 생각할 수 있으며 장학을 시·도 교육청의 장학관이나 장학사가 맡고 있는 분장업무와 관련시켜서는 “교육공무원의 인사관리를 주로 하는 일”로 생각 ... 다.여기서 장학(Super+Vision)이란 높은 곳에서 넓은 안목으로 바라보아 유치원(학교) 교육이 개선되도록 전문적, 기술적인 지도 조언을 해 주는 일이라고 할 수 있다. 그리고
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.18
  • 2017 중고등학교 교사자기소개서 7종, 영어교사, 국어교사, 사회교사, 음악교사 등등 할인자료
    사립재단 기간제 교사 합격(사회) 성 장 과 정 ‘화목한 가정 풍경’ 공무원이신 아버지와 주부인 어머니 사이에서 2남 3년 중 차남으로 태어났습니다. 어릴 적부터 사랑을 많이 받 ... 하면서 경제와 정치에 지대한 관심으로 고려대학교 경제학과에 진학했고 경제학을 좀 더 공부하고 싶어 석사과정까지 수료하였습니다. 현재는 결혼하여 가장으로서 금융감독원에서 업무를 보고 있 ... 울 편입니다. 지원동기 및 입사 후 포부 ‘수학은 운명이자 나의 미래이다.’ 평소 관심 분야가 응용 수학과 대수학 분야였습니다. 대학교 때 수학 논리에 한 번 빠지면 헤어나질 못할
    자기소개서 | 12페이지 | 7,900원 (30%↓) 5530원 | 등록일 2009.12.08 | 수정일 2021.03.31
  • [행정 ] 아시아 반부패제도 현황과 우리나라의 반부페제도의 문제점과 개선방안
    공무원이나 공공기관에 대해서 독립적으로 조사하고 처벌함으로써 한동안 각광을 받았지만 비난도 감수한 적이 있었다. 염정공서가 경찰조직의 부패망을 파헤치려는 시도가 경찰기관으로부터 항의 ... 직속으로 설치되어 있다.이 기구의 주요 기능은 첫째, 공공부문 또는 민간부문에서 발생하는 부패행위에 대한 민원, 청원, 제보를 수집하고 그 진위여부를 조사하며, 둘째, 공무원 ... 부패문제에 종합적이고 체계적으로 대처하는 것을 목적으로 하고 있다.반부패특별위원회에서는 고질적 부패지대로 지적 받은 공무원 사회의 정화를 위해 공직자 10대 준수 사항 을 반영
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.11
  • [스포츠역사]근대의 국가주의 스포츠
    행정당국의 지원을 받았 으며 공무원 스스로가 이 운동을 시작한 예도 있었다. 독일의 체조론이 1816년에 발간되어 모든 체조장과 새로 개설되는 체조장에 가장 권위있는 지침서로 활용 ... 근대의 국가주의 스포츠1. 국가주의란?1) 의미: 국가를 가장 우월적인 조직체로 인정하고 국가권력에 사회생활의 전 영역에 걸친 광범위한 통제력을 부여하는 사상. 넓은 의미 ... 된 것이며, 그 수단으로 국가권력에 정치의 지상성을 부여하도록 제창되었다. 그러나 이 사상은 후대에 악용되어 권모술수라는 마키아벨리즘으로 전락하였다.-제국주의: 다른 국가를 정치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.21
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2025년 09월 17일 수요일
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