"공무원동기부여"의 검색결과 입니다.

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공무원 지원동기 공무원 동기부여 행정학 행정사1차 청원경찰 면접 공무원 교육훈련 군무원 면접 신공공관리론

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원동기부여" 검색결과 4,001-4,020 / 4,656건

[교육학]교직 발전 종합 방안

선발할 것인가????교육여건? 교원이 직무에 전념하고 사기가 진작되는 방법은 무엇인가??교직발전종합방안?의 착안점교원인력의배분?활용?동기부여?3. 10대 핵심 추진과제(1) 전문직 ... 공문서 유통량을 감축한다. 교육 청별로 매년 4월 1일을 기준으로 각종 자료·통계를 DB화한다.(3) 처우개선① 보수인상 = 교원보수를 정부의 '공무원 보수 현실화 5개년 계획 ... ?혁신?공유하는 교사열린교육공동체 구축- 단위학교 자율책임경영 확대- 교육공동체 구성원간의 신뢰 제고학생?학부모의 바램학생을 잘 이해하며, 전문성을가지고 교육에헌신하는 교원교원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18

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[리더십]21세기 리더십에 대한 고찰 (감성 리더십)

는 것 그리고 공무원과 유사한 모든 권력자가 행하는 것을 합리성에 의한 리더십이라 할 수 있다.(출처: 하버드 리더십 노트)3)세계화. 지식정보화사회의 감성리더십과 여성리더십농경사회 ... 을 ‘다니엘 골먼’이라는 학자는 리더십에 있어 필수적이라고 한다. 그는 감성지능의 5가지 평가요소를 자아인식력. 자기통제력. 동기부여. 감정이입. 사교성 등으로 정하여 측정하였는데 그 ... 지배라고 표현할 수 있다. 즉 법률 규정의 타당성과 합리적으로 만들어진 규칙을 통해 근거가 부여된 사실상의 ‘권한’에 의한 지배라고 할 수 있다. 법규에 의해 부여된 의무를 따르

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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교원승진 보수제도

는 학위논문 2점기타 학위논문 1점직무와 관련있는 학위논문 1점기타 학위논문 0.5점4 가산점평정가산점 제도는 한 조직체가 구성원들에게 직무수행에 대한 동기를 부여하고 능력향상 ... 다.2. 현행 교육공무원의 승진·전직·전보제도가) 승진제도-교육공무원승진규정-(최신교육학 中)(1969.12.4 대통령령 제4394호)전문개정 1997.7.9. 대통령령 제 ... 평정은:==> 교육공무원 승진규정 제27조 3항에 따라 당해 직위 또는 동등급 직위에서의 연구실적 중 국가, 서울특별시, 직할시, 그리고 도의 교육청이 주관하는 연구대회에서 입상

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.30

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[인사행정] 공무원의 복지부동과 무사안일

개혁 속에서 반드시 동참해야 할 동기요인들을 찾지 못하고 있고, 현재 정부에서 추진하고 있는 행정개혁은 공무원들이 좋은 감정을 가지고 동참하고 싶어하는 역동적인 계기를 마련해 주 ... 여 공무원 자신들의 잠재 능력을 발휘할 수 있는 기회를 부여하여야 한다. 따라서, 과장들은 소속 직원들의 능력과 적성에 맞추어 업무를 분배할 필요가 있다.④ 공정한 보수와 혜택공정 ... 공무원들이 복지부동하는 이유는 행정개혁에 관심과 열정을 갖지 않기 때문에 일어나는 것으로, 우선 많은 공무원들이 여러 번의 행정개혁을 경험하였지만 그것들이 고객 지향적 행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[행정학] 근무성적 평정

되고 있는 근무성적 평정제도에 대해 알아보기로 하자.Ⅱ. 근무성적 평정의 의의1. 개념근무성적평정이란 공무원이 근무하는 정부기관 내에서의 능력, 가치관, 근무실적을 평정자가 체계 ... 는 능률성과 생산성에 강조점을 두어 공무원의 직무수행능력을 측정하고 이를 인사행정의 표준화와 직무수행의 통제를 위한 수단으로 활용하였다. 그러나 현대인사행정에서는 전통적인 근무성적평정 ... 의 목적 이외에도 공무원의 능력발전 및 행정제도개선을 위한 수단으로서의 중요성을 지니고 있다.{ 공무원인사제도론 , 이 상 윤 , 대왕사 , 2000 , pp. 339∼3402

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[인사행정론] 공무원단체

을 기대할 수 없다.4) 공무원들의 참여동기공무원들이 공무원단체의 필요를 인식하고 그것을 구성하려는 동기를 가져야 한다. 공무원들이 능동적으로 참여하여 자율적으로 활동함으로써 공무원 ... 단체에 자생력을 부여할 수 있어야 한다. 공무원들이 단체구성의 필요를 제대로 인식하지 못하고 단체활동의 효과적인 수단을 개발하지 못한 가운데 피동적으로 공무원단체가 구성되면('관제 ... 공무원단체(公務員團體)< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원단체의 의미1. 공무원단체의 정의2. 공무원단체의 효용3. 공무원단체의 형성ㆍ발전에 필요한 조건4. 노사간의 파트너십Ⅲ

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.28

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[인사행정]엽관주의 및 직업 공무원제

적평가가 높아야한다.젊은인재 유인과 적절한 임용절차.내무임용이 체계적, 공정하게 이루어져야함.신분보장과 다양한 동기부여 방안마련.장기적인 일력수급계획, 퇴직관리방안 마련.4)직업 공무 ... 1.직업 공무원제: 절대군주 시절 대규모 상비군의 양성, 유지를 위해 인사행정 체계화=이때는 절대충성. 이에 따른 강력한 신분보장이 특징.2.19c영국: 국왕이나 귀족들이 정치 ... 세력 확대를 위한 정실주의 관료 임명.3.미국: 엽관주의, 개방형 공무원제, 직업공무원제 성격이 약함.엽관주의1.발달과정.인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[균형성과표]선진 기업의 사례를 중심으로 한 균형성과표(BSC)

, 의사결정 인적자원관리 : 동기부여 직원 : 사원만족도, 교육훈련기업체의 대표적인 KPI 항목(예시)6. BSC의 표준 구성도성과관리 시스템인 BSC의 표준 구성은 기준에 의한 ... 사례가 확산되고 있음.• 공공기관의 연공서열이 파괴되고, 공무원 사회의 고질적 병폐인 복지 부동과 관료주의를 상당부분 개선하기 위함. • 전략목표 중심으로 조직이 재정렬 • BSC ... 는 정부의 대국민 책임성 확보 기능도입 목적• 공공기관의 팀 및 개인별 성과 점수가 인터넷으로 공개 • 실적을 승진 및 급여 산정에 반영 • 공무원 사회에 성과주의 문화가 정착활용

리포트 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2005.06.09

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자본주의 이후의 사회 (Next Society - 피터드러커)

자본주의 이후의 사회 / Next SocietyPeter F. Drucker- 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원 부친과 의사 어머니 사이에 장남으로 출생.- 어릴 때 ... 게 돈만으로 동기부여를 해왔기 때문. 마이크로소프트의 임직원들은 회사에 대한 좋은 평판이 모두 단 한사람의 CEO에게만 집중되고 정작 열심히 일한 자신들은 인정받지 못한 데 대해 분 ... 은 구조의 조직 등장-> 구성원 개개인의 전문성 확보-> 중간관리층의 부재-> 최고경영자의 업무 처리방식에의 간섭 배제-> 자본주의 이후의 사회는 지식근로자의 지식이 앞으로의 사회

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.25

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[인사행정론] 우리 나라 실적주의의 실태와 발전방향.

) 실적주의의 전망2. 우리 나라 실적주의의 실태3. 우리 나라 인사제도의 나아갈 방향Ⅲ. 결론우리 나라 실적주의의 실태와 발전방향.Ⅰ. 서론실적주의제와 직업공무원제는 현대의 대 ... 부분의 국가에서 인사행정의 근간으로 삼고 있는 제도이다. 우리 나라에서도 국가공무원법 제2조에서 공무원을 경력직과 특수경력직으로 나누면서 전체공무원 88만 6,582명의 97.7%인 ... 86만 6,618명에 해당하는 경력직 공무원을 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되는 공무원 이라고 정의함으로써 실적주의

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.21

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[교육학]다중지능이론

를 맺는 능력으로, 사회적 지능 혹은 최근에 대두된 정서지능에 해당된다.행정가, 학교 교장, 교사, 인사담당자, 중재인, 사회학자, 인류학자, 상담원, 심리학자, 간호사, 공무원 ... , 외판원, 여행 안내원, 사회 지도자 등에게 필요한 지능.7) 개인지각지능자신에 대한 이해를 토대로 적응적인 행동을 할 수 있는 능력으로 자신의 느낌, 장단점, 특기, 관심 등 ... 을 파악하는 능력.심리학자, 성직자, 심리학 교사, 심리치료사, 상담원, 신학자, 프로그램 개발자, 기획가 등에 필요한 지능.첫째, 다중지능이론은 정보화 사회에 대처할 수 있는 문제

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

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뉴거버넌스와 거버넌스에 대한 리포트

는 조직구성원들의 이기심 때문에 공공관료제가 비대해지고 이것이 공공부문 실패의 원인이 된다는 것이다.또한 신공공관리론자들은 공무원의 역할을 관리적 업무로 규정하고 공사부문의 차이가 적음 ... 을 가정하며 따라서 민간의 관리기법(예: TQM, 목표관리제 등)의 도입을 통해 공공부문의 효율적 관리가 가능하다고 주장한다. 시장적 인센티브에 의한 동기유발의 수단으로서 성과급제 ... 를 결정할 수 있는 권능을 부여해야한다.셋째, 지역사회의 서비스전달체계와 관련하여 서비스 공급결정자와 서비스 생산자와의 구별이 필요하다. 서비스 공급결정자란 소비자에게 서비스를 공급

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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[경영]지방세 비과세 감면의 문제점과 개선방안

현재는 54.4%에 불과 하다. 자립도가 50%미만인 자치단체가 87.6%인 219곳에 이른다. 이 때문에 지방세로는 소속 공무원의 인건비도 못 주는 자치단체가 151곳에 이른다 ... 았다.[표 1] 지방세 비과세 제도와 감면제도의 비교구 분비과세 제도감면제도공 통 점납세의무?납세의무성립 불성립?납세의무 성립결 과?경제적 부담 변동?경제적 부담 변동다른점입 법입법동기 ... ?세법 내적 동기?세법 외적 동기목 적?사전적?입법정책적 고려?사후적?행정정책적 고려입법형식?법률?법률?조례절 차적용원리?납세의무성립 부인?징수권(청구권) 부인근 거?부과권 회복

리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2006.11.03

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조직에서의 의사전달

하게 되고, 진행상황에 대한 피드 백을 받게 됨으로써 바람직한 행동을 강화시켜 동기부여를 하게 된다. 또한 원활한 의사전달은 고도 로 전문화된 대규모 조직 내에서는 무력화해 가 ... 적인 청취 : 자신들이 선호하거나 믿고 있는 정보만을 수용하고 그렇지 않은 정보는 거부하는 경향을 말한다. 예로써 대민창구에서 근무하는 공무원들에게 친절하게 대할 것을 지시한 상부 ... 을 서로 간에 함께 나누어 보는 것이 중요하다. 그리고 서비스의 개선을 위해서 효율적인 기법을 습득한 직원이 의사소통을 통해서 그것을 다른 직 원과 함께 나누게 될 때 조직의 효율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.11

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[조직관리] 조직몰입도

을 기피하며. 창의성이 현저히 떨어진다. 구성원의 동기부여와 열정이 약화되어, 직무에 대한 매력이 감소하며, 직무만족을 높이기 어렵다. 통제강화와 위험부담으로 무사안일에 빠져 조직 ... 만족보다 조직자체에 대한 조직구성원의 태도가 조직에 대한 목표와 가치를 반영하고 있기 때문에 보다 안정적으로 지속가능하고 구성원들의 자율적인 통제를 가능하게 하여 동기유발이 될 가능 ... 들이 처해있는 환경을 주요 변수로 끌어들이게 된다.4) 조직몰입도의 연구는 조직에게 여러 가지 동기부여방법을 제공한다.Ⅲ. 조직몰입도에 영향을 주는 변수이제 조직몰입도에 영향을 주

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.19

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노인 복지법

는 자를 관계공무원 또는 노인복지상담원으로 하여금 상담?지도하게 하거나,㉡ 65세 이상의 자로서 신체적?정신적?경제적 이유 또는 환경상의 이유로 거택에서 보호받기가 곤란한 자를 노인 ... 는 금액 이하이고 그 재산을 합산한 금액이 대통령령이 정하는 금액 이하인 자??②국민연금법·공무원연금법·사립학교교직원연금법 또는 군인연금법에 의한 연금지급대상자는 이 법에 의한 연금 ... - 민간이나 개인도 유료노인복지시설 설치 운영할 수 있음, 재가노인복지사업의 종류를 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업으로 명시, 행정처분 대상자에게 의견진술 기회 부여

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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노동조합활동으로 인한 손해배상의 문제와 해결방안

년6 월을 선고하는 등 이번 사태를 주도한 노조원 27명에게 중형을 선고했다. 재판부는 판결문에서 "노조원들의 행동에 대해 범행 동기 등을 참작하더라도 파업이 공무방 해와 폭행 ... ’수 조합원은 손해를입은 제3자에 대하여 손해를 배상할 책임이 있다.② 일반 제3자의 손해㉮ 영업의 자유와 제3자에 대한 불법행위㉠ 헌법상 보장기업은 헌법 제15조의 직업선택의 자유 ... 에 건물이라 피해달라는 부탁하여 건설노조원들 은 5층부터 점거에 들어가게 된 것 이었다고 한다).이 과정에서 포항 건설노조원인 고(故)하중근 씨가 경찰과의 물리력 충돌과정에서 사망

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.28

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[인간자원개발론] 인간자원개발현황 (주)태평양

호김 은 미이 국{목 차{Ⅰ.서 론1. 기업 선정 동기.....12. (주)태평양의 기본적 소개.....1Ⅱ.본 론1. (주)태평양 인력개발원.....42. 인재육성 프로그램 ... 었다. 우체국은 정보통신부의 산하기관임을 다들 잘 알고 있다. 그곳에서 근무하시는 공무원 분들과 함께 일을 하면서 느낀 것이 있었 다. 많은 학생들이 공무원에 목을 메고 있는 실정이 ... 지만, 정말 공무원이란 직업 괜찮을 것 같다라는 생각이었다. 보수, 사회적인지도 등 다른 변수가 있을지 모르지만 나에게는 무엇 보다 공무원 자체 교육시스템이 크게 맘에 들었다. 물론

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[국제협상론] 국제협상전략과 다문화협상전략

진행과정Ⅱ. Cross-cultural 협상사례연구 1인도네시아공무원 ▶회교문화권 베트남 공무원 ▶ 불교문화권 필리핀 공무원 ▶ 카톨릭문화권-동남아 5개국 공무원간의 다문화 협상인식 ... . Condition: 가능한 한 많은 외상수입을 원함. H중공업은 공식 판매가격이 12천 달러. But 전주에 일본에 비공식적으로 8천 달러에 판매. Putra와의 처음거래이며 이름조차 생소하지 ... 와 低상황문화 Ⅴ.홉스테드의 4대 문화유형 Ⅵ.다양한 문화의 분류기준 Ⅶ.동양협상문화와 서양협상문화 Ⅷ.Cross-cultural 협상전략Ⅰ.INTODUCTION주제선정 동기 발표

리포트 | 41페이지 | 2,700원 | 등록일 2005.03.13

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[경영]국민은행

) 당행 홈페이지 발표9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차지원자격(아래의 요건을 모두 충족하는 자) - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 - 남자 지원자 ... 전형 9-2. 직무적성검사 9-3. 면접전형 9-4. 기타 (Interview) 9-5. 2006년 상반기 신입행원 채용절차 10. 조언 11. 종합평가21. 선정이유조원들 공통 ... 의 취업희망 기업 미래의 유망 직종 시장의 선도기업 발전 가능성2. 연 혁※ 1963.02.01 주식회사 국민은행의 상호로 창립법정자본금 5억원, 납입자본금 2억2천5백만 원

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.17

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